最終更新日:2026/10/2

東京産業(株)【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 商社(精密機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
34億4,328万4,858円
売上高
連結売上高:632億3500万円 単体売上高:590億5600万円 (2026年3月実績)
従業員
345名(2026年3月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

発電設備から産業機械まで。社会を支える現場とメーカーをつなぐ三菱系機械総合商社 ≪東証プライム/創業78年/B to B提案営業/既存顧客メイン≫

  • My Career Boxで応募可

【東京産業】追加募集のお知らせ(2026/9/17) (2026/09/18更新)

伝言板画像

2027年卒向け新卒採用につきまして、一次エントリーの受付を終了しておりましたが、一部募集枠に空きが生じたことおよび採用計画の変更に伴い、追加募集を実施することとなりました。

これに伴い、本日よりエントリー受付を再開いたします。

現在募集しているコースは以下の3コースです。

■総合職
■総合職【初期配属地:宮城県仙台市】
■総合職【初期配属地:静岡県富士市】

募集人数は各コース1名です。

なお、初期配属地を確約するコースをご希望の場合は、面接時にご希望の勤務地をお聞かせください。

皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

#秋採用 #追加募集

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    有休消化率73%、総合職平均年収985万円、年間休日123日、フレックスタイム制と、充実した環境があります。

  • やりがい

    時には数百億円規模の案件も。既存顧客との信頼関係の中で「人」で選ばれることが1番のやりがいです。

  • 制度・働き方

    月7,000円で入居できる寮制度が自慢です!その他、月5,000円分の昼食補助や、映画館・テーマパークの割引も

会社紹介記事

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電力・化学・食品・医薬・自動車など…顧客や商材の幅は無限大です。創立以来78年にわたり培ってきた豊富な実績と信頼が、当社の「課題解決型の提案営業」を支えています。
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少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、若手のうちから主体的に挑戦できます。社員同士の距離も近く、互いに支え合いながら成長できる環境が整っています。

聞く、探す、つなぐ。その先の支援まで。いわば機械のコンサルタントです。

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顧客密着の提案営業により企業理念である『信頼』と『貢献』を実現してきました

電力、化学、医薬、食品、自動車、IT等…。業界やメーカーの垣根を越え、お客様に最適な機械設備やソリューションを提供することが私たちの仕事です。「機械総合商社」として、単なる機器販売だけでなく、設備の提案から導入、保守、メンテナンス、アフターサービスまで一貫して支援しています。

東京産業の営業スタイルは、顧客密着型の提案営業です。
当社のお取引は、既存のお客様が中心となるため、定期的な訪問や情報交換を重ねながら、一社一社との信頼関係構築を何よりも大切にしています。
また、新規のお取引についても、その多くが既存のお客様からのご紹介やご依頼がきっかけです。
日々の信頼の積み重ねが新たなご縁につながるからこそ、私たちは商品だけでなく、人として信頼いただける営業を目指しています。

少数精鋭ならではの機動力、三菱系として培った信頼と実績、幅広い商材・ネットワークを活かして、お客様にとって最適な提案を行っています。

会社データ

プロフィール

★会社紹介
 東京産業株式会社は、1947年創業・東証プライム上場の機械専門商社です。
 発電設備や産業機械、環境・省エネ機器、再生可能エネルギー関連設備などを取り扱い、人々の暮らしや産業活動を支える社会インフラ分野で幅広く事業を展開しています。国内販売だけでなく海外メーカーとの取引や貿易業務も行い、日本と世界をつなぐ役割を担っています。

★事業概要
 「電力事業」「環境・化学・機械事業」「生活産業事業」の3つの事業を展開し、電力・化学・医薬・食品・自動車・IT等、幅広い業界に向けて営業活動を行っています。
 近年は再生可能エネルギーやカーボンニュートラル関連分野にも注力しており、環境・エネルギーに強い商社として持続可能な社会の実現に貢献しています。

★仕事の特徴
 当社の大きな特徴は、単に製品を販売するだけではなく、お客様の課題に合わせた提案から設備導入、アフターフォローまで長期的に関わる営業スタイルです。社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わる機会もあり、案件によっては数十億円から数百億円規模に及ぶことも。そのスケールの大きさは機械商社ならではの魅力です。
 また、既存のお客様と長く信頼関係を築きながら仕事を進めるため、「何を売るか」だけでなく「誰から買うか」が重視されることも特徴です。お客様から担当者自身を信頼していただき、「あなたに任せたい」と言っていただけることが大きなやりがいにつながっています。

★働く環境
 働く環境面では、月7,000円で利用できる社宅制度をはじめ、充実した福利厚生や教育研修制度を整えています。また、仕事とプライベートのメリハリを大切にする風土があり、有給休暇も取得しやすいため、若手社員もワークライフバランスを大切にしながら働いています。社会を支える大きな仕事に挑戦しながら、自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。

事業内容
■電力事業
 ・国内の火力発電所や原子力発電所、水力発電所等に向けて、大型発電設備の販売や、保守・点検の窓口営業を担当。
 ・国内のバイオマス発電所に向けて、海外のサプライヤーからバイオマス燃料を供給。

■環境・化学・機械事業
 ・化学・医薬・食品・自動車・IT・EV等、幅広い業界の大手メーカーやプラントに向けて、機械設備の販売や導入支援、工事契約を担当。
 ・海外の機械設備の輸入や日本製品の輸出、三国間取引も実施。

■生活産業事業
 ・東南アジアを中心とした海外メーカーからレジ袋やゴミ袋などを輸入し、包装資材を扱う国内企業に向けて販売・提案営業を実施。

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2026年度新入社員研修の様子

本社郵便番号 100-0004
本社所在地 東京都千代田区大手町2丁目2-1  新大手町ビル8F
本社電話番号 03-5203-7690
創立 1947年10月
資本金 34億4,328万4,858円
従業員 345名(2026年3月時点)
売上高 連結売上高:632億3500万円
単体売上高:590億5600万円 (2026年3月実績)
国内拠点 北海道札幌市、北海道泊村、青森県上北郡六ヶ所村、宮城県仙台市、新潟県新潟市、茨城県神栖市、東京都千代田区、静岡県浜松市・富士市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市、福岡県福岡市・北九州市、広島県広島市、長崎県長崎市
海外拠点 TOKYO SANGYO SINGAPORE (PTE) LTD.、菱東貿易(上海)有限公司、菱棟機械(上海)有限公司、TOKYO SANGYO (THAILAND) CO., LTD.、TOKYO SANGYO ASIA TRADING CO., LTD.、PT. TOKYO SANGYO INDONESIA、TOKYO SANGYO, INC.、TOKYO SANGYO MACHINERY, S.A. de C.V.、TOKYO SANGYO EUROPE GmbH、TOKYO SANGYO VIETNAM CO., LTD.、TOKYO SANGYO MALAYSIA SDN. BHD.、山東京聯科技発展有限公司
株式上場 プライム市場
主な取引先 (株)そら’p
関係会社 社会環境イノベーション(株)、(株)アイ・エー・エッチ、光和興業(株)、合同会社
会津こもれび発電所
平均年齢 43.88歳(2026年3月時点)
平均勤続年数 13.9年(2026年3月時点)
平均年間給与 9,586,150円(2026年3月時点)
沿革
  • 1942年4月16日
    • 安江安吉氏が機械機具の製造販売を業とする大和機械(株)を設立。
      1947年3月、商号を東京建材工業(株)に変更。一方、1947年7月、
      連合軍総司令部覚書により三菱商事(株)が解散を命ぜられ同社機械部の有志が
      東京建材工業(株)の経営権を譲り受け、商号を東京産業(株)に変更。
  • 1947年10月
    • 三菱系各社支援の下、一般産業機械及び器具類の国内販売、輸出入を業とする機械専門商社として新発足し10月20日を創立記念日とした。
  • 1956年6月
    • 台北出張所(現台北支店)開設
  • 1961年10月
    • 東京証券取引所市場第二部に上場
  • 1977年4月
    • TOKYO SANGYO SINGAPORE PTE. LTD.設立
  • 1987年2月
    • 東京産業不動産(株)設立
  • 1996年9月
    • 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
  • 2006年8月
    • 本店を東京都千代田区大手町二丁目2番1号に移転
  • 2006年10月
    • 菱東貿易(上海)有限公司設立
  • 2011年10月
    • TOKYO SANGYO (THAILAND) CO., LTD.設立
  • 2012年12月
    • PT. TOKYO SANGYO INDONESIA設立
  • 2014年5月
    • Tokyo Sangyo Machinery,S.A.de C.V.設立
  • 2014年7月
    • Tokyo Sangyo Europe GmbH 設立
  • 2019年
    • 10月:TOKYO SANGYO MALAYSIA SDN.BHD. 設立
         キクデンインターナショナル(株)子会社化
  • 2020年
    • 5月:TOKYO SANGYO EUROPE GmbH ハンガリー支店開設
      9月:山東京聯科技発展有限公司 設立
  • 2021年
    • 7月:TRエナジー株式会社 設立
      10月:キクデンインターナショナル(株)吸収合併
      2022年4月:東京証券取引所プライム市場に移行
          7月:CO2削減株式会社 設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.9年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 16名 1名 17名
    取得者 5名 1名 6名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    31.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.8%
      (86名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
★入社前Eラーニング研修
 →ご入社前にビジネスマナーや社会人スキルに関する簡単なEラーニング研修を受講いただきます。
★新入社員研修
 →初期配属の拠点に関わらず、ご入社後1か月間は、東京本店での集合研修にご参加いただきます。
  その後、5月のGW明けから、それぞれの拠点で勤務いただきます。
★英会話研修(希望制)
 →受講希望者は、初級英会話研修/ビジネス英会話研修のいずれかを選択し、受講できます。
  修了要件を満たした場合には、その費用の半額を会社より補助しています。

その他、各種階層別研修や貿易実務研修、与信管理研修など、様々な研修を通して皆さんの成長をサポートします。
自己啓発支援制度 制度あり
★通信教育講座
 →会社指定の通信教育講座にて修了要件を満たした場合は、一部費用を会社より補助しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北九州市立大学、東京大学、青山学院大学、関西大学、東京農業大学
<大学>
愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、小樽商科大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、九州工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、平成国際大学、防衛大学校、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、早稲田大学、東京農業大学

採用実績(人数) <総合職>                              
採用人数
2020.4:大卒(文系)6名、大卒(理系)1名
2021.4:大卒(文系)9名、大卒(理系)2名
2022.4:大卒(文系)1名、大卒(理系)3名
2023.4:大卒(文系)7名、大卒(理系)1名
2024.4:大卒(文系)19名、大卒(理系)-
2025.4:大卒(文系)10名、大卒(理系)-
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 16名 1名 17名
    2025年 8名 2名 10名
    2024年 17名 2名 19名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 17名 0名 100%
    2025年 10名 3名 70.0%
    2024年 19名 1名 94.7%

先輩情報

体育会で培った「はい喜んで!」が私の強みです
K.S
2026年入社
23歳
日本大学
経済学部 経済学科 卒業
東海支店 電力部 電力課
発電所向けに電力関連設備を卸しています
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