最終更新日:2026/3/1

全日空商事(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(複合)
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 商社(紙・パルプ)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
10億円
売上高
連結 1,350億円 単体 481億円(2024年度)
従業員
連結 1,906名 単体 467名(2025年3月31日現在)

ANAグループの多角化事業を担う総合商社です。

27卒新卒採用を開始いたしました! (2026/03/01更新)

弊社マイページにて27卒新卒採用の応募を開始いたしました!
ご応募お待ちしております。
                             

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企業のここがポイント

  • 航空×商社

    航空関連に加え半導体、宇宙、再生可能エネルギー等、多角的な事業で新たな価値創造に挑みます。

  • 制度・働き方

    フレックス、100km圏外リモートなど、多様な制度で柔軟な働き方を推進しています。

  • キャリア

    海外インターン制度や商者塾など充実した研修で、社員の成長を後押ししています。

会社紹介記事

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ANAグループの多角化事業戦略を担う、グループ唯一の総合商社

挑戦を通じ、組織と人財が成長する企業風土

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企業が成長を続けるために「人財育成」が最も重要だと、私たちは考えています。人財の成長なくして、組織の成長はないからです。激しく変化する環境の中、挑戦を通じ、成長し続けること。そこに、若手・ベテランの垣根はありません。実際に、若手社員だけで構成されたプロジェクトも動き出し、海外拠点への派遣も積極的に実施しています。全日空商事グループで働く社員は皆、それぞれの領域でプロフェッショナルとしての誇りをもって様々な事業に挑戦し続けています。すぐにはできないかもしれない。失敗することもある。それでもより高い付加価値の提供を目指して動き続ける。当社ではそんな「事業を創造する姿勢」を持つ人財が活躍しています。

会社データ

プロフィール

全日空商事はANAグループ唯一の総合商社として、私たちが最も強みを発揮する航空関連事業はもちろん、半導体、広告、リテール事業など各種ビジネスを展開しています。また、常に新しい価値を生み出すことに力を入れ、積極的に新規事業に挑戦し続けています。

事業内容
◇ 航空機部品の調達・販売
◇ 航空機の輸出入・リース・売却
◇ 航空機の地上支援機材・整備用機材の輸入販売
◇ 航空機装備品・電子部品の輸出入販売
◇ 新造機輸入および航空機売却のコーディネイト
◇ セキュリティ機器および関連部品の輸入販売
◇ 半導体組立サービスの提供、半導体材料の輸出入販売
◇ 機内サービス・販売用物品の企画・調達
◇ ANA機内エンターテイメントの企画、制作
◇ 紙パルプ資材の輸入および販売
◇ 印刷用紙およびその他原紙の販売
◇ 広告代理店業務
◇ インターネットショッピングサイトの運営
◇ 再生可能エネルギー関連製品の導入推進、再生可能エネルギー分野への新技術を含めた投資
◇ エアライン系総合商社の強みを活かした、宇宙ビジネス開発の推進
◇ ANA国際線・国内線の機内販売商品の企画・開発・調達
◇ 全国空港売店の運営
◇ 農産物、加工・生鮮食品等の輸入および販売
本社郵便番号 105-7140
本社所在地 東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター
本社電話番号 03-6735-5399
設立 1970年10月
資本金 10億円
従業員 連結
1,906名

単体
467名(2025年3月31日現在)
売上高 連結
1,350億円

単体
481億円(2024年度)
事業所 【海外事業所】
パリ支店
67, Rue Blomet 75015 Paris, France
TEL. + 33-1-53-04-38-33
FAX. + 33-1-40-07-10-04

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 8 20
    取得者 9 8 17
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.4%
      (179名中33名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・商者塾(ビジネス基礎スキル研修)
・女性社員向けキャリアデザインプログラム
・管理職前研修(管理職適性アセスメント)
・各種経理/法務/サステナビリティ/IT研修
・ANAグループの階層別研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
・ANAグループのオープンセミナー
・通信教育
・語学教育
・講演会夕学五十講 など(一部自己負担あり)
※これらのプログラムに対しては、年間1人4万円まで受講費の補助を行っています。(達成条件あり)
メンター制度 制度あり
新入社員OJTリーダー制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋大学、九州大学
<大学>
青山学院大学、鹿児島大学、関西学院大学、学習院大学、京都外国語大学、慶應義塾大学、佐賀大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京女子大学、東京農業大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

採用実績(人数)  2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
----------------------------------------------------
  -名   -名   12名   22名   21名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 11 10 21
    2024年 10 12 22
    2023年 7 5 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 21 0 100%
    2024年 22 0 100%
    2023年 12 0 100%

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