最終更新日：2026/10/3

(株)ガスター【リンナイグループ】

正社員
既卒可

業種

金属製品
機械設計
設備工事・設備設計
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 24億5,000万円

売上高: 163億円（2025年3月期実績）

従業員: 420名（2025年3月31日）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短2週間】【神奈川・転勤無】創業67年の給湯器メーカー×世界水準の独自技術／リンナイグループの安定基盤で長く働ける環境

My Career Boxで応募可

内々定まで最短2週間！カジュアル面談実施中！（2026/09/10更新）

こんにちは！株式会社ガスターの新卒採用担当です。

弊社では服装自由＆準備不要のカジュアル面談を実施しています。
就活やキャリアについてのご相談も大歓迎です！

その他にもWEB説明会やインターンシップ、1day仕事体験もご用意していますので、
少しでも気になった方はぜひエントリーください！

～ガスターについて～

今年で創業67年を迎える技術力と品質が強みの老舗メーカーです。

「毎日、家でお風呂に入る」
実はその当たり前を作ったのが、ガスターなんです！
時代が変わった今も、給湯器を作り続けて人々の快適な暮らしを支えています。

近年は給湯器に加え、最新技術の「レーザー式ガス探知機」を国内外へ展開。
日々の生活に不可欠なガスや熱というインフラを陰から支えています。

リンナイグループという東証プライム上場グループの安定基盤があり、
社風と人柄共にとても穏やかな環境のため腰を据えて長く働ける環境が整っています。

職場環境

勤務地は大和本社確約で転勤無し！大和駅から徒歩10分にある工場併設の珍しい企業です
技術・研究

長年の給湯器製造で培った技術力に加え、国内外へ独自のレーザー式ガス探知機を展開しています
制度・働き方

年間休日120日以上で大型連休は1週間以上！福利厚生も充実しており安心して長く働ける環境です

会社紹介記事

弊社は67年の歴史を持つガス機器メーカーです。リンナイグループの一員として、高い技術力と徹底した品質向上を追求し続けています。最先端の技術でガス漏れを検知するレーザー式ガス探知機を自社開発しています。高い安全性が国内外で評価されており世界のインフラを支えています。

: 弊社は67年の歴史を持つガス機器メーカーです。リンナイグループの一員として、高い技術力と徹底した品質向上を追求し続けています。

: 最先端の技術でガス漏れを検知するレーザー式ガス探知機を自社開発しています。高い安全性が国内外で評価されており世界のインフラを支えています。

★(株)ガスターを知ってもらう為、先輩社員2名にインタビューしました！

改善作業中の先輩社員	◆製造技術課　匿名【入社したきっかけ】入社前の会社説明会で設備技術の仕事は生産性を向上させる目的で設備の導入、改善を行っているとお聞きし、私がやりたい仕事と合致したため、この会社を選びました。実際には設備の設計だけでなく、現場のレイアウトや運用方法などを考える必要があるので、大変ですが、その分やりがいを感じます。【現在の仕事内容】昨年度、省人を目的として、会社で初となるAGV（無人搬送車）導入の業務を行いました。AGVとは身近な物で例えると、ファミレスなどで料理を自動でテーブルの前まで運んでくるロボットのことです。現在の業務は、ムダな作業を減らすことを目標に、AGVに荷物を自動で載せる機能の追加を行っています。【やりがいを感じたエピソード】私は設備導入の業務を通じてスキルアップできたときに達成感を感じました。初めての業務では、様々な壁にぶつかっては乗り越えてを繰り返し、目標の達成へと進んでいきました。とても苦労しましたが、業務を通じ新たな技術や知識を身に付けられ、成長できたと実感し、自信をつけることができました。 ◆検査技術課　匿名【入社したきっかけ】私は当初、製品開発という業種に興味がなく希望した仕事の１ステップとして働きだしました。しかし開発というクリエイティブな仕事の楽しさを知り、どんどん仕事にのめり込みました。製品を生み出すには大変な苦労もありますが、自分の発想を製品に反映できる開発業務は非常に楽しいものです。今も自分の発想を信じて世の中に役立つ製品を開発しています。【現在の仕事内容】特殊なレーザーを利用してメタンガスを検出する装置の設計業務をおこなっています。３DCADを使用して使いやすい形状やデザイン、要求されている性能、加工性や組立性など様々なことを想定して設計を進めています。世界でこの技術を取り扱うメーカは少なく、何が正しいのか常に考えを巡らせて新たな発想を取り入れつつモノづくりをしています。【やりがいを感じたエピソード】搭載する各部品メーカと協力をしながらレイアウトや部品を設計し、最終製品のメーカ技術者として環境や人命を守るためにお客様が実際に使われているところを見た時は非常にやりがいを感じます。また自分の発想によって世の中にない技術を生みだして特許などを取得し、技術の進歩に貢献できた時も自分の努力が報われる瞬間です。

改善作業中の先輩社員

◆製造技術課　匿名

【入社したきっかけ】
入社前の会社説明会で設備技術の仕事は生産性を向上させる目的で設備の導入、改善を行っているとお聞きし、私がやりたい仕事と合致したため、この会社を選びました。実際には設備の設計だけでなく、現場のレイアウトや運用方法などを考える必要があるので、大変ですが、その分やりがいを感じます。

【現在の仕事内容】
昨年度、省人を目的として、会社で初となるAGV（無人搬送車）導入の業務を行いました。AGVとは身近な物で例えると、ファミレスなどで料理を自動でテーブルの前まで運んでくるロボットのことです。現在の業務は、ムダな作業を減らすことを目標に、AGVに荷物を自動で載せる機能の追加を行っています。

【やりがいを感じたエピソード】
私は設備導入の業務を通じてスキルアップできたときに達成感を感じました。初めての業務では、様々な壁にぶつかっては乗り越えてを繰り返し、目標の達成へと進んでいきました。とても苦労しましたが、業務を通じ新たな技術や知識を身に付けられ、成長できたと実感し、自信をつけることができました。

◆検査技術課　匿名

【入社したきっかけ】
私は当初、製品開発という業種に興味がなく希望した仕事の１ステップとして働きだしました。しかし開発というクリエイティブな仕事の楽しさを知り、どんどん仕事にのめり込みました。製品を生み出すには大変な苦労もありますが、自分の発想を製品に反映できる開発業務は非常に楽しいものです。今も自分の発想を信じて世の中に役立つ製品を開発しています。

【現在の仕事内容】
特殊なレーザーを利用してメタンガスを検出する装置の設計業務をおこなっています。３DCADを使用して使いやすい形状やデザイン、要求されている性能、加工性や組立性など様々なことを想定して設計を進めています。世界でこの技術を取り扱うメーカは少なく、何が正しいのか常に考えを巡らせて新たな発想を取り入れつつモノづくりをしています。

【やりがいを感じたエピソード】
搭載する各部品メーカと協力をしながらレイアウトや部品を設計し、最終製品のメーカ技術者として環境や人命を守るためにお客様が実際に使われているところを見た時は非常にやりがいを感じます。
また自分の発想によって世の中にない技術を生みだして特許などを取得し、技術の進歩に貢献できた時も自分の努力が報われる瞬間です。

会社データ

プロフィール	ガスターは「お湯のある快適な暮らし」を提供するガス給湯器の総合メーカーです。【主力製品である「ガス給湯器」とは】「給湯器」とは、ご家庭に必須の住宅設備機器です。皆様のご家庭にも必ず、どこかに設置されています。普段何気なく使っている蛇口、シャワー、浴槽などの「お湯」。これらは「給湯器」から供給されているのです。私たちは、人々の「お湯のある当たり前の生活」を支えるため品質に特に力を入れ、人々の快適な生活に大きく貢献しています。【日本の内風呂文化を築いたのはガスターです】 1959年創業以来、ガスターは製品の「安心・安全・信頼」を追求すると同時に、環境保全に配慮したモノづくりをしています。1965年には他社に先駆け「バランス型風呂釜」を開発し、日本における内風呂文化（家庭でお風呂に入れる文化）を築きました。現在では高効率給湯器「エコジョーズ」、家庭用燃料電池「エネファーム」の貯湯ユニットをはじめ、主に給湯器やふろ給湯器、給湯暖房熱源機の製造・販売しております。他にも、赤外光レーザーを用いてガス漏洩ポイントに近づくことなく遠距離からガスの漏洩検知ができる「レーザー式ガス検知器」の開発などを行っています。【地域密着のモノづくり。地域貢献にも力を入れています】給湯器メーカーとしては珍しく、首都圏に拠点が集結しています。大和本社（神奈川県大和市）には、本部機能を担う「事務棟」、製造を行う「工場」、製品の評価を行う「試験棟」が併設されており、モノづくりに非常に恵まれた環境です。そんな本社があるのは、最寄り駅から徒歩10分ほどの住宅街の真ん中。社内の繋がりはもちろん、地域の方々との交流も大切にしています。毎月の駅前清掃や、近隣の方を招待する秋祭り。さらに大和市の阿波踊り大会には唯一の「企業連」として参加しており、若手からベテランまで有志が集まって地域を盛り上げています。
事業内容	【事業内容】 ◆リンナイグループの中で、ガス給湯器を中心とした、ガス関連機器製造企業です。現在は、環境に配慮したご家庭で発電出来る家庭用燃料電池『エネファーム』用熱源機ユニットの設計生産供給も行っています。さらに、独自に研究開発を進めているレーザーメタン検知器を含めた検査機器の国内外に向けた拡販に力を入れているメーカーです。【当社について】 ◆ガス器具製造メーカーでは珍しく、首都圏に拠点があるのも当社の魅力です。神奈川県大和市の本社工場に、事務棟と製造を行う工場と製品の評価を行う試験棟が併設されています。横浜市内はもちろん、都内からも通勤圏内という働きやすい労働環境は、多くの優秀なエンジニアが集まる一助となり、高度な最新技術の研鑽につながっています。 ◆新しいエネルギーの担い手として給湯器の開発・製造で培った技術とノウハウ、安全性と堅牢性への強いこだわり、最新技術の蓄積は、今では給湯暖房熱源機や家庭用燃料電池など、家庭における新しいエネルギーを扱う製品作りに生かされています。もちろん、給湯器の開発・製造は主力事業ではありますが、生み出した熱を効率よくつかったり、エネルギーとして活用するなど、まだまだ私たちの提供できる製品は広がり続けています。快適な暮らしの担い手として、これからも発展を続けていきます。 ◆個性を尊重する、温かい風土ガスターでは、社員の個性や意思を何より大切にしています。部署や年次は関係なく、「やりたい」という意思を尊重し、挑戦できる社風が当社の魅力です。また、社員同士の絆を深めるため、社内イベントも豊富。各種スポーツ大会や、ボウリング大会、大抽選会付きのクリスマスパーティーがあります。中でも大きなイベントは毎年神奈川県大和市で開催される「阿波踊り大会」への参加です。ガスターは唯一の企業連として参加しており、社内だけでなく、地域の方々との交流も大切にしています。背伸びせず、自分らしく働ける空気感があります。主力事業である給湯器。高い技術力と品質の高さを強みとしており、リンナイグループ内でも他社では製造が難しい高難度の製品を数多く手掛けています。

プロフィール

ガスターは「お湯のある快適な暮らし」を提供するガス給湯器の総合メーカーです。

【主力製品である「ガス給湯器」とは】
「給湯器」とは、ご家庭に必須の住宅設備機器です。皆様のご家庭にも必ず、どこかに設置されています。普段何気なく使っている蛇口、シャワー、浴槽などの「お湯」。これらは「給湯器」から供給されているのです。私たちは、人々の「お湯のある当たり前の生活」を支えるため品質に特に力を入れ、人々の快適な生活に大きく貢献しています。

【日本の内風呂文化を築いたのはガスターです】
1959年創業以来、ガスターは製品の「安心・安全・信頼」を追求すると同時に、環境保全に配慮したモノづくりをしています。1965年には他社に先駆け「バランス型風呂釜」を開発し、日本における内風呂文化（家庭でお風呂に入れる文化）を築きました。現在では高効率給湯器「エコジョーズ」、家庭用燃料電池「エネファーム」の貯湯ユニットをはじめ、主に給湯器やふろ給湯器、給湯暖房熱源機の製造・販売しております。他にも、赤外光レーザーを用いてガス漏洩ポイントに近づくことなく遠距離からガスの漏洩検知ができる「レーザー式ガス検知器」の開発などを行っています。

【地域密着のモノづくり。地域貢献にも力を入れています】
給湯器メーカーとしては珍しく、首都圏に拠点が集結しています。大和本社（神奈川県大和市）には、本部機能を担う「事務棟」、製造を行う「工場」、製品の評価を行う「試験棟」が併設されており、モノづくりに非常に恵まれた環境です。
そんな本社があるのは、最寄り駅から徒歩10分ほどの住宅街の真ん中。社内の繋がりはもちろん、地域の方々との交流も大切にしています。毎月の駅前清掃や、近隣の方を招待する秋祭り。さらに大和市の阿波踊り大会には唯一の「企業連」として参加しており、若手からベテランまで有志が集まって地域を盛り上げています。

事業内容

【事業内容】
◆リンナイグループの中で、ガス給湯器を中心とした、ガス関連機器製造企業です。現在は、環境に配慮したご家庭で発電出来る家庭用燃料電池『エネファーム』用熱源機ユニットの設計生産供給も行っています。
さらに、独自に研究開発を進めているレーザーメタン検知器を含めた検査機器の国内外に向けた拡販に力を入れているメーカーです。

【当社について】
◆ガス器具製造メーカーでは珍しく、首都圏に拠点があるのも当社の魅力です。神奈川県大和市の本社工場に、事務棟と製造を行う工場と製品の評価を行う試験棟が併設されています。横浜市内はもちろん、都内からも通勤圏内という働きやすい労働環境は、多くの優秀なエンジニアが集まる一助となり、高度な最新技術の研鑽につながっています。

◆新しいエネルギーの担い手として
給湯器の開発・製造で培った技術とノウハウ、安全性と堅牢性への強いこだわり、最新技術の蓄積は、今では給湯暖房熱源機や家庭用燃料電池など、家庭における新しいエネルギーを扱う製品作りに生かされています。もちろん、給湯器の開発・製造は主力事業ではありますが、生み出した熱を効率よくつかったり、エネルギーとして活用するなど、まだまだ私たちの提供できる製品は広がり続けています。快適な暮らしの担い手として、これからも発展を続けていきます。

◆個性を尊重する、温かい風土
ガスターでは、社員の個性や意思を何より大切にしています。部署や年次は関係なく、「やりたい」という意思を尊重し、挑戦できる社風が当社の魅力です。また、社員同士の絆を深めるため、社内イベントも豊富。各種スポーツ大会や、ボウリング大会、大抽選会付きのクリスマスパーティーがあります。中でも大きなイベントは毎年神奈川県大和市で開催される「阿波踊り大会」への参加です。ガスターは唯一の企業連として参加しており、社内だけでなく、地域の方々との交流も大切にしています。背伸びせず、自分らしく働ける空気感があります。

主力事業である給湯器。高い技術力と品質の高さを強みとしており、リンナイグループ内でも他社では製造が難しい高難度の製品を数多く手掛けています。

本社郵便番号	242-8577
本社所在地	神奈川県大和市深見台3-4
本社電話番号	046-262-0161
主要商品	ガス給湯器(エコジョーズ) 家庭用燃料電池(エネファーム) レーザー式ガス検知器(レーザーメタン)
設立	1959年8月17日
資本金	24億5,000万円
従業員	420名（2025年3月31日）
売上高	163億円（2025年3月期実績）
事業所	【本社工場】神奈川県大和市深見台3-4 【横浜テクノセンター】神奈川県横浜市瀬谷区目黒町37-5 【厚木物流センター】神奈川県厚木市飯山南3-18-39
株主構成	リンナイ(株) 東京ガス(株)
主な取引先	リンナイ(株)、東京ガス(株)、パナソニック(株)ほか
平均年齢	43.9歳（2025年3月1日）
平均勤続年数	16.8年（2025年3月1日）
沿革	1959年資本金2億円で関東ガス器具として創立 1965年バランス型ふろ釜を発表、住宅公団に納入開始 1971年商号をガスターに変更 1984年壁貫通型ガスふろ給湯器(ホールインワン)を開発・販売開始 1987年空調機器部門へ進出ガスエンジンヒートポンプエアコン(GHP)販売開始 1989年 INAX（現LIXIL)と業務提携、資本金を24億5,000万円に増資 1993年床暖房用「温水マット」、COセンサー付FE給湯器を東京ガス向けに販売開始 1995年次世代給湯器「アステージシリーズ」発売低騒音、低NOxガスバーナーの開発で「日本燃焼学会技術賞」受賞 1996年次世代給湯器の開発で「(社)日本瓦斯協会技術大賞・技術賞」受賞 1998年 ISO9001(品質マネジメントシステム規格)認証取得 1999年リンナイ(株)と業務提携 2001年横浜テクノセンター設立 ISO14001認証取得(環境マネジメントシステム規格) 2002年 TES（給湯暖房ふろ用）熱源機製造・販売開始 2003年コージェネシステム(省エネ・熱電併給)製造・販売開始 2004年ふろ給湯器エコジョーズ(高効率給湯器)製造、販売開始 2006年潜熱回収型壁貫通型風呂給湯器(エコジョーズHOL)「省エネ大賞」受賞 2009年 2009年2月　PRTR優秀賞・審査員特別賞を受賞大和工場内にて塗装工程の改善を通じ化学物質排出量を9割以上削減その功績と周辺住民とリスクに関する情報を共有し合い、理解を得られたことが評価され受賞にいたる 2010年太陽熱利用ガス温水システム用貯湯ユニットの製造・販売を開始デザインTESエコジョーズ(給湯暖房熱源機)の製造・販売を開始 2011年後付け型太陽熱温水システム「SOLAMO」を発売 2013年エネファーム用貯湯ユニット・バックアップ熱源機製造・販売開始「KG2023Vison」（10年後の「ありたい姿」）策定 2015年「ホッとバス（※）」の製造・販売開始 ※壁貫通型ふろ給湯器（浴室暖房対応機器）と浴室暖房機 2016年経営権が東京ガス(株)からリンナイ(株)に移管されリンナイグループの一員として新たなスタートを切る (株)LIXIL［旧(株)INAX］はガスターとの資本提携を解消。経営権移管に合わせて空調営業本部は(株)キャプティに移管され、TGグループのGHP事業拡大・発展に貢献 2017年レーザーメタン検知器の製造・販売を開始 2018年営業本部・開発本部をリンナイ(株)に移管 2020年エア・ウォーター・プラントエンジニアリング社（AWP）より HEATS（※）事業を承継 ※集合住宅の給湯・暖房を集中熱源から供給する東京ガスのシステム

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	11名	16名
取得者	2名	11名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

40.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （17名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修 4月：集合研修（基礎教育、ビジネスマナーなど） 5～6月：仮配属（実際に部署を体験し、面談の機会も設けながら職場に慣れていきます） 7月：本配属入社1年後：フォローアップ研修階層別研修（リーダー研修）ほか
自己啓発支援制度	制度あり通信教育制度、外部研修制度、公的資格取得支援制度　等
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり新入社員面談、定例面談（年2回）　等
社内検定制度	制度ありメンタルヘルスマネジメント検定、その他社内資格制度あり業務関連資格については費用会社負担制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、埼玉大学、工学院大学、愛知学院大学、愛知工業大学、杏林大学、横浜国立大学、岡山商科大学、学習院大学、関東学院大学、京都産業大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、桜美林大学、岡山商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、杏林大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際武道大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、高崎商科大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、広島経済大学、広島修道大学、法政大学、放送大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、和光大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　－　　　2名　　　3名
採用実績（学部・学科）	工学部　機械工学科・応用科学科・電気工学科、理工学部　工業化学科、理学部　化学科、システム工学部　電子情報システム科、電子情報学部　電気・電子工学科