防衛・宇宙は堅い業界と思われることが多く、実際の当社とは異なるイメージを持つ学生のみなさんが多いように感じています。そこで本コラムでは、当社の社風や働きやすさについてお伝えしたいと思います。先輩社員のインタビューにもあるとおり、当社のものづくりは同じ部署の上司や先輩の知見に学び、異なる部署の専門家と密に関わり、新たな製品を生み出していく仕事です。活発な意見交換がなければものづくりは前に進まず、お互いがお互いの仕事を認め、尊重しなければより良いものづくりはできません。知識、技術、経験も重要ですが、これらをつなぐのがコミュニケーション。タテヨコの人間関係があるからこそ、課題を解決して、多様な専門知識を持つ社員が連携しながら製品開発を行っています。
また、当社では年間休日や育児支援制度など、働く環境の整備にも取り組んでいます。年間休日は125日以上あり、年3回の長期連休もしっかり取ることができます。休日の年間スケジュールが事前に公表されるため、予定や旅行などの計画も立てやすい環境です。さらに育休取得率は80%以上となっており、職種に関わらず多くの方が取得しています。やりがいも働きやすさもある環境に、ぜひ注目してください。