最終更新日：2026/6/17

茨城県警察本部

正社員
既卒可

業種

官公庁・警察・消防

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 官公庁のためなし

売上高: 官公庁のためなし

職員数: 約5400人

募集人数: 101～200名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

誰かの役に立てる仕事です。

My Career Boxで応募可

「みんなの役に立ちたいから始まる仕事」（2026/03/30更新）

伝言板画像

　本ページをご覧いただきありがとうございます。
　茨城県警察本部の採用係です。

　今年の茨城県警察採用係のキャッチコピーは
　　　　　　　　　　　　　　ー　みんなの役に立ちたいから始まる仕事　ー
　

　警察官の仕事は幅が広く、得意なことやこれまでの経験、知識を活かすことができる分野が必ずあります。
　現在活躍している職員の多くが、警察の知識や経験がない状態からスタートしています。採用後は警察学校で基礎から学ぶことができるため、未経験の方でも安心して働くことができます。文系・理系を問わず、さまざまな分野を学んだ人が警察官として活躍しています。
　「誰かのために」働きたいという気持ちさえあれば、必要なスキル、資格はありません。茨城県民の安全・安心を守るために一緒に働きましょう。

　
　茨城県警察採用係公式LINE、X、YouTubeでも情報発信を行っておりますので、是非ご覧ください。

やりがい

誰かの役に立ちたいという思いがある方にぴったりの、茨城県民のくらしを守る仕事です。
制度・働き方

多種多様な仕事を体験でき、育児休業や時短勤務、フレックスタイム制などの制度も充実しています。
安定性・将来性

公務員として雇用が安定し、長期的に安心して働ける。

会社紹介記事

#一番身近な警察　#地域の安全、安心　#交番のお巡りさん　#地域部 #犯人を捕まえる　#事件解決　#刑事部

: #一番身近な警察　#地域の安全、安心　#交番のお巡りさん　#地域部

: #犯人を捕まえる　#事件解決　#刑事部

警察官になりたい君へ

#交通の安全を守る　#交通安全教育　#交通指導取締り　#交通規制　#交通部	茨城県は豊かな自然に恵まれると共に、首都圏へのアクセスのしやすさから、更なる発展の可能性を秘めています。　茨城県警察は、警察本部に設置された警務部・生活安全部・地域部・刑事部・交通部・警備部の6部と、県内各所の27警察署及び警察学校から構成され、約5,400名の警察職員が「県民の安全で安心なまちづくり」のため勤務しています。　茨城に暮らす280万人を超す県民の生活を守り、安心して暮らすことのできる社会を築くことが、私たち茨城県警察の使命です。

#交通の安全を守る　#交通安全教育　#交通指導取締り　#交通規制　#交通部

　茨城県は豊かな自然に恵まれると共に、首都圏へのアクセスのしやすさから、更なる発展の可能性を秘めています。
　茨城県警察は、警察本部に設置された警務部・生活安全部・地域部・刑事部・交通部・警備部の6部と、県内各所の27警察署及び警察学校から構成され、約5,400名の警察職員が「県民の安全で安心なまちづくり」のため勤務しています。
　茨城に暮らす280万人を超す県民の生活を守り、安心して暮らすことのできる社会を築くことが、私たち茨城県警察の使命です。

会社データ

プロフィール	茨城県に暮らす280万を超える人々の生活を守り、安心して暮らせる社会を築くことが私たち茨城県警察の使命です。　皆さんの信頼と協力のもと、今日も多くの警察官が頑張っています。
事業内容	茨城県の公共の安全と秩序の維持に関わる業務憧れをやりがい、誇りへ

本社郵便番号	310-8550
本社所在地	茨城県水戸市笠原町978-6
本社電話番号	029-301-0110（代）
設立	1954年7月
資本金	官公庁のためなし
職員数	約5400人
売上高	官公庁のためなし
組織構成	茨城県公安委員会の管理の下に地域部・刑事部・生活安全部・交通部・警備部・警務部の6部からなる「茨城県警察本部」が置かれ、県内に27の「警察署」が設置されています。また、これらとは別に、警察官の教育訓練機関として「茨城県警察学校」が設置されています。
各部紹介	■地域部　交番や駐在所を拠点として、管内のパトロール、不審者への職務質問、遺失・拾得物の取扱、地理案内、警察安全相談への対応など地域に密着した活動を通して、地域の安全と安心を支えています。 ■刑事部　殺人・強盗・誘拐・放火などの凶悪犯罪をはじめ、窃盗・詐欺・汚職・選挙違反・暴力団犯罪・覚せい剤事犯など様々な事件の捜査に取組んでいます。 ■生活安全部　県民生活の安全を図るため、インターネットなどを利用したサイバー犯罪、凶悪化する少年犯罪をはじめ、DVやストーカー、複雑化する様々な犯罪の予防、取締り、捜査に取組んでいます。 ■交通部　県民を交通事故から守るため、交通安全教育や交通環境の整備など安全対策を推進するとともに、交通事故・事件の捜査、交通違反の指導・取締り、街頭での交通安全指導など幅広く活動しています。 ■警備部　公共の安全を害するおそれのある反社会集団や特殊な組織による犯罪やテロの防止・検挙、警衛・警護警備、災害警備、救助活動などを行っています。 ■警務部　組織の再編成から規則の改正、人材の採用・育成、装備の開発・導入、職員の福利厚生、広報活動など幅広い業務を取り扱います。また被害者のケアや犯罪の国際化に対する語学研修、パソコンによる情報ネットワークの構築も進めています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.8%
  （461名中13名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり初任科　A区分　 6カ月　B区分　10カ月職場実習　A・B区分　3カ月初任補修科　A区分　 2カ月　B区分　 3カ月実践実習　A区分　 4カ月　B区分　 5カ月合計　A区分　15カ月　B区分　21カ月
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	全国の大学（大学院含む）、短期大学、専門学校、高等学校等もっと見る
採用実績（人数）	2024年度　111名　 2023年度　127名 2022年度　131名
合格者数	■令和５年度採用試験（第１回）の合格者数男性警察官A　74名男性警察官A（職務経験）　２名女性警察官A　23名女性警察官A（職務経験）　１名男性警察官B　13名男性警察官B（職務経験）　５名女性警察官B　５名女性警察官B（職務経験）　０名 ■令和６年度採用試験（第１回）の合格者数男性警察官A　59名男性警察官A（職務経験）　５名女性警察官A　16名女性警察官（職務経験）　１名男性警察官B　10名男性警察官B（職務経験）　４名女性警察官B　３名女性警察官B（職務経験）　１名 ■令和６年度採用試験（第２回）の合格者数男性警察官A　13名男性警察官A（職務経験）　3名女性警察官A　2名女性警察官（職務経験）　0名男性警察官B　30名男性警察官B（職務経験）　2名女性警察官B　17名女性警察官B（職務経験）　0名 ■令和７年度採用試験（第１回）の合格者数男性警察官A　52名男性警察官A（職務経験）　4名女性警察官A　23名女性警察官（職務経験）　0名男性警察官B　15名男性警察官B（職務経験）　2名女性警察官B　0名女性警察官B（職務経験）　1名 ■令和７年度採用試験（第２回）の合格者数男性警察官A　7名男性警察官A（職務経験）　1名女性警察官A　2名女性警察官（職務経験）　1名男性警察官B　35名男性警察官B（職務経験）　3名女性警察官B　25名女性警察官B（職務経験）　1名