| 初任給 |
（年月実績）
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新築営業職（院卒・大卒）
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（月給）230,100円
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210,100円
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20,000円
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その他職種（院卒・大卒）
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（月給）225,000円
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225,000円
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その他職種（短大卒・高専卒・専門卒）
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（月給）205,000円
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205,000円
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※新築営業職のみ固定残業代20,000円を含む（13.0時間相当）
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
【年収例】
・入社3年目以上の営業社員平均年収【12,038,000円】
・入社5年目以上の営業社員平均年収【13,242,000円】
試用期間あり（3カ月間）その期間に、給与・待遇に変動はありません。
※新築営業職のみ固定残業代20,000円を含む（13.0時間相当）
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
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| モデル月収例 |
給与以外にも各種諸手当があります。
【例】新築営業大卒（ハイブリッド借上車＋会社都合での1人暮らしの時）
基本給 230,100円
住宅手当 60,000円（最大）
※会社の配属により1人暮らしになる場合に限る（通勤距離片道40キロ以上）
車両手当 25,000円（車の初年度登録から5年間支給）
※固定残業代20,000円を含む（13.0時間相当）
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 |
| 諸手当 |
公資格手当（※1）、借上社宅制度（※2）、借上げ車両手当（※3）、
家族手当、営業手当、時間外手当、通勤手当、
奨励手当（営業・インテリア・エクステリア）、住宅利子補給手当、
技術奨励手当（設計、施工）、借上社宅手当（遠方者に限る）
※1【公資格手当例】
宅建士／月々5,000円、建築士（2級）／月々10,000円
建築士（1級）／月々50,000円（実担当に限る）
※2【借上社宅制度例】
会社の配属により1人暮らしになる場合／最大60,000円支給
※3【借上げ車両手当例】
営業職・技術職（設計・施工監理）は借上げ車両の対象です。
月々の借上げ車両手当（車種により金額は変動）、ガソリンカード支給、
自動車任意保険会社加入（会社保証の上限あり）、車検補助、
タイヤ交換補助（1本15,000円まで）、オイル交換代支給（5,000キロで交換可）
【例】ハイブリッド車の場合／月々25,000円（車の初年度登録から5年間支給）
ガソリン車の場合／月々10,000円（車の初年度登録から5年間支給） |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（6月、12月） |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日休暇 |
週休2日制
営業系（新築営業、インテリアコーディネーター、
エクステリアコーディネーター、ハウジングアドバイザー含）
／火曜・水曜
スタッフ系（設計・施工含）
／水曜・日曜
年間休日120日（2024年度）
◆休日は会社カレンダーにより規定
年次有給・夏季・年末年始・特別・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
◆保険／各種社会保険（健康・厚生年金・労災・雇用）
◆制度／退職金制度、マイカー借上、社用車貸与、借上社宅制度、住宅社員割引
社員旅行、資格取得祝い金、健康診断
◆その他／野球部、ゴルフ同好会、優秀社員表彰制度、
トップセールスマンクラブ、セキスイハイムグループ表彰式
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
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| 勤務地 |
茨城県内各地（各事業所、展示場）
※茨城県外への転勤はありません！
◆本 社／水戸（水戸市笠原町600-62）
◆支 店／つくば（つくば市研究学園3-19-4）
◆展示場／日立市（2）・ひたちなか市（2）
水戸市（4）・土浦市（1）
神栖市（1）、つくば市（4）
守谷市（1）・筑西市（1）
古河市（1）
※（ ）内の数字は展示場数
◆その他営業拠点／セキスイハイムミュージアム茨城（日立市国分町3-1-10）
HeimGalleryPark TSUKUBA（つくば市研究学園6-51-12）
暮らしMUSEUM TSUKUBA（茨城県つくば市稲岡66-1）
＊茨城県へのUターン・Iターン希望の方、歓迎致します
勤務地エリア
【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】
【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】 |
| 研修制度 |
新人導入研修・新人フォロー研修（自社・外部講師）・営業強化研修・ハウジングアドバイザー研修など社員育成にも力を入れています!!
【例】
・若手フォロー研修（住宅一般知識、情報交換会など）実施
1回/2カ月程度開催
・他販社会社合同研修
1回/半年程度実施 |
| 自己啓発支援制度 |
【資格取得祝い金制度】
1級建築士：150万円
2級建築士：7万円
宅地建物取引士：7万円
FP1級：5万円
FP2級：5万円
インテリアコーディネーター：5万円 など
【資格取得講座割引制度】
受講料の法人割引を適用※初回入校時のみ |
| 社内検定制度 |
プレハブ住宅コーディネーター
スマートハイム検定 |
| その他制度 |
有給休暇取得推進日（年5日）、ノー残業デー（週1日） |
