(株)大谷工業

架線金物・送電鉄塔…何十年も人々の暮らしを支える製品を供給
「架線金物」や「鉄塔・鉄構」「建築用スタッド」は、普段はあえて意識することが少ないかもしれませんが、企業・一般家庭が電気や通信ネットワーク、商業施設ビルなどを利用する上で欠かすことのできない製品です。当社は1946年に富山県で創業して以来、電力・通信インフラを支える数々の製品を設計・開発し、電力・通信関連や建築関連企業に製品を供給してきました。鉄塔の中でも最も一般的な「アングル鉄塔」においては、富山の自社工場にて設計・加工・表面処理まで生産の全工程を集約。長年にわたり蓄積された経験と技術力によって、日本全国のお客様からの高い評価を獲得し、景気の浮き沈みに左右されない事業基盤を築いています。

業務のシステム・オートメーション化にも積極的に着手
製品の品質および生産性の向上、作業の負担軽減を図ることを目的に、業務のシステム化にも積極的に取り組んでいます。例えば鉄塔の設計業務を効率化するための「鉄塔自動現寸システム」を独自に開発し、設計とものづくりの連携を最適化と、生産ラインのオートメーション化を実現。さらには社内基幹システムの再構築プロジェクトもスタートし、社内DXによる働き方改革を推進しています。年間休日123日、完全週休2日制、育児休暇取得率100％など、しっかりと休めてワークライフバランスを確立できる就労環境と、上場企業ならではの充実した福利厚生・制度環境も後押しし、入社3年以内の離職率は4％と低い水準をキープしています。

現場で思ったことは、誰でも気軽に社長に直接相談できる
職場はとても和気あいあいとしており、年次や社歴の垣根を超えてコミュニケーションをとっています。当社代表の鈴木も、経営と現場の距離を少しでも縮めるために、時間を見つけては各工場・各営業所に足を運んで社員一人ひとりとざっくばらんに会話しています。現場では社長との1on1面談もひんぱんに行われ、その場で出た意見・アイデアが採用されることも少なくありません。また若手社員が経験豊富な先輩社員からアドバイスを受けながら、早いうちから第一線で活躍できる会社でもあります。余計な下積み期間を設けず、20代のうちからトライ＆エラーを重ねられる職場環境が、当社のメーカー事業を進化させる原動力となっています。