最終更新日:2026/4/7

(株)初田製作所

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 機械
  • その他メーカー
  • 設備工事・設備設計
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 化学

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
8000万円
売上高
362億円(2024年11月)
従業員
800人(2025年4月現在)

【業界トップクラス《HATSUTA》の消火器】総合防災メーカーとして、人々の暮らしや企業活動を守り続けています!

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

27年卒採用をスタートしました。
皆様からのエントリーお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    上下関係の壁を感じさせない意見を出し合える雰囲気づくりを大切にしています!

  • 制度・働き方

    年間休日123日!昨年賞与実績6.5ヶ月!産休・育休実績多数あり!

  • 製品・サービス力

    人命・財産・文化を火災から守る、社会貢献度の高い製品を扱っています。

会社紹介記事

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私たちは、人命・文化・財産を守り、社会の進化・ニーズに適応する総合防災ソリューションを提供します。消火設備の設計や施工を通じて、社会の安全を守っています。
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120年以上にわたり、消火器の製造・販売を行なう当社。消火器や自動消火システムのシェアは業界トップクラスです。

ボヤで済んで良かった・・・その一言を頂戴するために

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EUQ-MARK's Policy

私たちハツタは、絶えずお客様の立場で考え活動します。
かけがえのない生命と大切な財産を守り、青い地球の環境保全のため、
安心と品質の創出と自然との調和を目指します。

初田製作所は「思いやり」をキーワードに、「エコロジー」「ユニバーサルデザイン」「クオリティ」をブランド創造の核としてきました。私たちはこの3つのテーマを具現化した「EUQマーク」を2007年に制定いたしました。

3つのテーマの頭文字、E・U・Qを形状として一番安定感があり、美しいとされる黄金比率に基づいた楕円の形に組み合わせ、「グリーン(大地)」「ピンク(やさしさ)」「ブルー(安心感)」、の3色で表現しています。

美しい地球を守るべく、安全・安心で高品質な製品・サービスの提供を行い、ユーザーから選ばれるHATSUTAブランドを目指してまいります。

会社データ

プロフィール

初田製作所は、火災から人や街を守る防災メーカーです。創業120年以上の歴史を持ち、消火器や自動消火システムなどの製品を通じて、安全で安心な社会づくりに貢献しています。環境にやさしい製品開発にも挑戦し、業界をリードする存在です。あなたのアイデアで、未来の防災を一緒に創りませんか?

事業内容
明治時代、京都商工会議所の初代会頭が二重瓶消火器を発明し、火災の脅威から京都の文化財や建造物を守ろうとしたことから始まりました。
さまざまな消火器の開発・製造・販売で着実に成長を続け、今では消火システムや消火設備、防火に関するコンサルティング、消火栓、消防ホースなど、防災や防火に関する幅広い事業を国内外で展開しています。

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弊社オリジナルキャラクター『はつ丸くん』

本社郵便番号 573-1132
本社所在地 大阪府枚方市招提田近3丁目5番地
本社電話番号 072-856-1281
東京本社郵便番号 105-0012
東京本社 東京都港区芝大門1丁目5番10号
東京本社電話番号 03-6432-4144
創業 1902年12月1日
設立 1947年8月19日
資本金 8000万円
従業員 800人(2025年4月現在)
売上高 362億円(2024年11月)
事業所 ■本社:大阪府枚方市招提田近3-5
■東京本社:東京都港区芝大門1-5-10
■防災ソリューション事業部:北海道、宮城、東京、新潟、富山、愛知、大阪、愛媛、広島、福岡
■消火設備事業部:東京、愛知、大阪、福岡
■ファイヤープリベンションシステム事業部:東京、愛知、大阪、福岡
■メンテナンス事業部:東京、愛知、大阪、福岡
■消火栓事業部:北海道、宮城、東京、新潟、愛知、大阪、香川、広島、福岡
■ホースTI事業部
■海外販売部:大阪
■海外工場:中国(寧波)、ベトナム(ダナン)
■海外販売拠点:中国(上海)、タイ(バンコク)
主な取引先 (株)SCREEN セミコンダクターソリューションズ、日本ドライケミカル(株)、東京エレクトロン九州(株)
関連会社 新沖防災工業(株)、菊村防災設備(株)、初田工業(株)、初田(上海)国際貿易有限公司、初田(寧波)消防器材有限公司、サイアムハツタ、HATSUTA AUTOMATIC SAFETY SOLUTIONS CO.,LTD、青島横井消防設備有限責任公司、ACT ヨコイ(株)、ヨコイ京滋販売(株)、ハツタヨコイ東海(株)
平均年齢 44歳(2025年4月現在)
平均勤続年数 12.3年(2025年4月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 6 18
    取得者 5 6 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    41.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.9%
      (797名中7名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
慶應義塾大学、長野大学、福岡工業大学、鳥取大学、甲南大学、京都工芸繊維大学、東京理科大学、京都大学、岡山理科大学、兵庫県立大学、近畿大学、広島大学、神戸大学、中央大学、東京工業大学、広島修道大学、関西学院大学、関西大学、金沢工業大学、大阪工業大学、神戸親和女子大学、弘前大学、南山大学、奈良教育大学、摂南大学、北里大学、名古屋工業大学、愛知みずほ大学、同志社大学、奈良女子大学
<大学>
慶應義塾大学、早稲田大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、京都産業大学、甲南大学、龍谷大学、摂南大学、神戸学院大学、追手門学院大学、桃山学院大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山理科大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関東学院大学、畿央大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都女子大学、京都文教大学、共立女子大学、熊本大学、熊本学園大学、恵泉女学園大学、工学院大学、皇學館大学、甲南女子大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、四国学院大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西大学、昭和女子大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東海学院大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、同志社女子大学、同朋大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、羽衣国際大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学
<短大・高専・専門学校>
近畿大学工業高等専門学校、関西女子短期大学、近畿大学九州短期大学、熊本県立技術短期大学校、自由が丘産能短期大学、淑徳大学短期大学部、新潟工業短期大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、大分県立芸術文化短期大学、奈良佐保短期大学、文化学園大学短期大学部、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、ECCコンピュータ専門学校、大阪工業技術専門学校

採用実績(人数)        2024年 2025年 2026年(予)
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大卒       5名  9名  8名
短大/専門卒    ー   ー  4名
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、経営情報学部、商学部、商経学部、社会学部、外国語学部、教育学部、工学部、文学部、法学部、理工学部、理学部、文理学部、文化情報学部、農学部、総合情報学部、総合福祉学部、総合経営学部、生物地球学部、生物理工学部、生命科学部、生命環境学部、政経学部、人文学部、人間科学部、社会安全学部、国際文化学部、国際政治経済学部、国際教養学部、機械工学部、環境情報学部、システム工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 10 1 11
    2024年 5 0 5
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 0 100%
    2024年 5 0 100%
    2023年 2 0 100%

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