最終更新日：2025/4/29

栄屋乳業(株)【アンデイコ】

業種

食品

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 4950万円

売上高: 233億円（2024年2月グループ連結）

従業員: 454名（男255名・女199名）※グループ正社員数

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

新しいデザートの世界【アンデイコ】栄屋乳業

企業のここがポイント

安定性・将来性

景気に左右されにくい食品業界
製品・サービス力

新製法を駆使した触感のデザート
制度・働き方

資格制度により人事評価育児休業取得率の高さ

会社紹介記事

アイスクリーム・シュークリーム・エクレア・プリンの代表的な商品本社工場（シューアイス生産ライン）の一部

: アイスクリーム・シュークリーム・エクレア・プリンの代表的な商品

: 本社工場（シューアイス生産ライン）の一部

会社データ

事業内容	洋生菓子・アイスクリーム類・氷菓・プリン類など、デザートの企画開発・製造・販売アンデイコのデザートは、以下の4つのカテゴリーです。【ベイクド・デザート】シュークリーム・エクレア・ワッフルなど【チルド・デザート】プリン・チーズケーキなど【アイス・デザート】アイスクリーム・アイスキャンディなど【新商品】新商品・期間限定商品など新製法の技術開発

本社郵便番号	444-0934
本社所在地	愛知県岡崎市東牧内町字甲田45番地
本社電話番号	TEL:0564-33-1111
創業	1946年2月
設立	1962年
資本金	4950万円
従業員	454名（男255名・女199名）※グループ正社員数
売上高	233億円（2024年2月グループ連結）
事業所	愛知県岡崎市東牧内町字甲田45
関連会社	アンド栄光株式会社栄光株式会社栄光システム株式会社
会社沿革	1946年／アイスキャンデー製造・販売の栄屋を創業 1962年／(株)栄屋乳業を設立し、法人組織となる(資本金100万円) 1965年／矢作工場を建設、資本金400万円に増資、グループ会社 (株)栄光を設立 1966年／シュークリーム製造販売開始、資本金800万円に増資 1967年／資本金1200万円に増資 1968年／栄屋乳業(株)に社名変更、資本金3000万円に増資 1970年／資本金4950万円に増資 1976年／グループ会社アンド栄光(株)設立 1983年／ヨーグルト工場を建設 1986年／ワッフル製造設備導入、製造販売開始 1989年／蒸しプリンラインを増設 1994年／「生クリーム入りヨーグルト」モンドセレクション金賞受賞 1995年／アイス製造用新工場建設 1996年／部門管理の手法「アメーバ経営の導入」 1998年／役職制度を廃止、資格制度へ移行 2001年／グループ5社体制に移行（栄屋乳業・アンド栄光・栄光・栄光システム・アンデイコ） 2003年／環境対策として、工場廃水の汚泥を一切出さない新廃水処理を導入 2005年／新資材倉庫を建設 2007年／アンド栄光(株) 東京量販課を移転 2008年／ＩＳＯ9001認証取得（アイスクリームの製造に関して） 2010年／ＩＳＯ22000認証取得（アイスクリーム・冷食の製造に関して）　　　　　　新シューアイス工場を建設(出荷冷蔵庫、食堂を併設) 2012年／シューアイスを本格的に海外商品取引開始 2013年／省エネ対策としてボイラー燃料を重油からガスへ転換　　　　　　新食感アイスバー発売・新シューアイスライン本格稼働 2016年／栄屋乳業☆創業70周年・海外社員旅行 2017年／関東生産拠点に向け、用地買収 2018年／愛知ブランド企業に認定 FSSC22000認証取得 2019年／新型スチームライン導入（2019年稼働） 2020年／栃木県佐野市に関東冷凍庫稼働 2021年／SDGs宣言 2022年／イクボス宣言 2023年／生産ライン可視化に向け、IoTシステム導入
平均年齢	40.2歳（2023年12月時点）正社員の平均年齢
平均勤続年数	18.1年（2023年12月時点）正社員の平均勤続（高卒入社の社員を多く採用していますので、平均年齢に対して勤続年数は小さい数字になっています）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	7名	10名	17名
取得者	5名	10名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

71.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.1%
  （59名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別社内研修（新入社員、２・３年、中堅、ミドル）、海外研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度なし制度としてはありませんが、職場には年齢の近い社員が多く、気軽に相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり社内技術認定（マイスター）制度生産に必要とされる技術を項目別にして、希望者は社内試験を受けてマイスターに認定されます。

採用実績

採用実績（学校）	愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、大阪市立大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、北里大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、高知大学、滋賀大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、上智大学、信州大学、専修大学、大同大学、千葉大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、東京電機大学、同志社大学、同志社女子大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟薬科大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、福井県立大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、山口東京理科大学、山梨大学他もっと見る
採用実績（人数）	2024年度　2023年度　2022年度 ------------------------------------------ 大卒　　4名　　　 12名　　　　7名

採用実績（学校）

愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、大阪市立大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、北里大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、高知大学、滋賀大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、上智大学、信州大学、専修大学、大同大学、千葉大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、東京電機大学、同志社大学、同志社女子大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟薬科大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、福井県立大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、山口東京理科大学、山梨大学他

採用実績（人数）

　　　2024年度　2023年度　2022年度
------------------------------------------
大卒　　4名　　　 12名　　　　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）