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最終更新日:2025/5/2
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部署名小川珈琲ホールディングス 管理部 人事課
勤務地京都府
仕事内容採用広報および評価制度に関連する事務作業等
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出勤メール、社内回覧、採用管理システムの進捗確認。日によっては、キャリア採用面接に向けて履歴書等の準備をすることも。
新卒採用1day仕事体験実施/学内説明会/時期によっては面接対応
昼食ちょっとした運動も兼ねて近くのスーパーへ。近所に住んでいるので、家に帰ることもしばしば。
デスクワーク・協賛依頼の対応(発送準備、協賛内容の確認)・評価・教育制度のシステム整備・ナビサイトの更新/予約受付、結果通知などの設定・ミーティング議題の洗い出し・研修や説明会資料の作成・ブラッシュアップ
課ミーティング業務の進捗や、確認事項を共有します。日頃からチャットでやり取りしているものの、抜け漏れてしまうこともあるのでこの場で、課全員の認識をすり合わせます。
情報収集・施策思案(研修内容など)、翌日の準備・メール確認
退勤
新卒採用や内定者フォローを中心に、企業訪問や学祭協賛の対応など、幅広く学生の窓口となる業務を担当しています。会社説明会や研修等の立案・資料作成・実行から求人の執筆まで、手段や対象は様々ですが、どれも【分かりやすい表現で会社のことを伝える】業務です。また社内に向けては、評価・教育制度のシステム整備、従業員に向けた案内を行っています。
【多くの方に向けて自分のことばで発信できる】ことが、最大のやりがいです。本当に良いものを扱う会社だからこそ、嘘や誇張なく商品や取り組みを伝えられるので心強く感じています。会社説明会やインターンシップなど、多くの方の前に立つ瞬間は毎回緊張しますが、わかりやすかった・意義のある説明会だったというメッセージをいただくこともあり、励みになっています。
就職活動、しんどくなっていませんか?お疲れ様です…!自分が何をしたいかわからない。自分が周囲と比べて秀でているところなんてあるんだろうか。私の就活時代の心境はこんな感じでした。ですが、誰が見ても優秀な人はほんの一握りだと思います。就職活動中は周りと比べて個性が弱いとか、価値がないかもしれないと沈むこともありますが、優れようと気負うよりも、自身が思う個性や強みを信じて他人と「異なれば」、そこに価値を見出してくれる会社と出会い、最大限の力を発揮できるはずです!勉強とは違って【優秀】の基準は会社によって異なるので、就活に正解はありません。巷の就活セオリーが通用しないこともあれば、逆に自分が当たり前にやってきたことが大きく評価されることもあります。内定が出るまでは気が休まらないかもしれませんが、熱意あるところに道は開けます!不安を抱えたときは、小さなことでもたくさん自分を褒めて、ゆっくり休んでくださいね。