最終更新日:2026/4/23

キヤノン・コンポーネンツ(株)【キヤノングループ】

  • 正社員

業種

  • 精密機器
  • 医療用機器・医療関連
  • 半導体・電子・電気機器
  • 印刷・印刷関連
  • 文具・事務機器関連

基本情報

本社
埼玉県
資本金
8,000万円
売上高
400億円(2025年12月実績)
従業員
976名(2026年1月現在)
募集人数
6~10名

「創造と共生」継続的な革新活動で、よりよい社会の実現に貢献

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2026/03/10更新)

キヤノン・コンポーネンツの画面をご覧いただきありがとうございます!
2027年新卒採用の募集を行います。

オンライン会社説明会を開催いたしますので、ぜひお気軽にご参加ください!

ご興味のある方は、セミナー画面よりお申し込みください。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日125日!充実した福利厚生を設け、ワークライフバランスを重視しています!

  • 事業・商品の特長

    開発から販売まで一貫した体制を取っている、キヤノングループの中でもユニークな会社です!

会社紹介記事

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当社は開発・設計・生産・販売そして特許取得までを一貫して行っている「開発型製造事業会社」です。
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「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」をいただきました。充実した福利厚生が自慢です。

キヤノングループの中でもユニークな会社です!

キヤノン・コンポーネンツは、キヤノングループのキーコンポーネントの生産拠点として1984年に設立されました。これまで画像読み取りセンサーやプリント配線板の開発・設計・生産、そしてインクジェットプリンター用のインクカートリッジやフラットパネルディテクタ、眼底カメラ等の医療機器の生産により開発から生産までの総合的な技術力を深化させてきました。

現在、下記4つの事業を展開しています。
 (1)コンタクトイメージセンサー事業
 (2)プリント配線板事業
 (3)インクカートリッジ事業
 (4)医療機器事業

今後も技術力を磨き、様々な社会課題解決へ貢献し、多くのお客様から信頼される企業として鋭意努力を続けます。

また、キヤノン・コンポーネンツは1人1人が働きやすい職場環境の構築を目指しています。社員のライフステージに応じた制度を設けており、育児休業や育児短時間勤務はもちろん、独身住宅支援やがん検診補助等で社員の社会人生活をバックアップしています。さらに、週2回のノー残業デーを設け、仕事とプライベートのメリハリをつけるなどワークライフバランスも重視しています。
今後も「働き方改革」を推進し、働きやすい職場環境を整えます。

会社データ

プロフィール

当社は次世代の製品開発をリードするキーコンポーネントの開発・生産・販売を目的に、キヤノングループの事業会社として創立されました。精密電子部品の開発から販売まで一貫した体制で付加価値を高めた独創的な製品を提供しています。さらに、開発型製造事業会社として、各企業・大学と連携して新製品・新技術の開発にも取り組んでいます。今後も開発型製造事業会社として独自の技術を創出し、魅力あるキーコンポーネントの提供を行っていきます。また、グループの共通理念である“共生”の実現に向け環境保証活動を推進し、社会的責任を果たすため、鋭意努力を続けていきます。

事業内容
当社はキヤノングループの中でもユニークな会社です!
キヤノン株式会社から仕事を受託する「受託事業」だけでなく、
開発から販売まで一貫した体制を取り、自分たちの力で利益を創出する
「自主事業」があります。

■自主事業:コンタクトイメージセンサー事業
コピー機やスキャナーに搭載している
コンタクトイメージセンサーの開発・生産・販売をしています。
紙幣読取り機器や産業用の検査機器など
キヤノン製品以外でも多くの製品分野で採用されています。

■自主事業:プリント配線板事業
キヤノンの様々な製品に用いられるプリント基板の設計や
プリンターインクタンクに搭載されている
高難易度フレキシブル基板生産を主体とし、
キヤノングループのキー部品を供給しています。

■受託事業:インクカートリッジ事業
インクカートリッジやインクタンクの生産をしています。
高度な生産技術で自動化と高品質を実現し、
世界中へ当社の製品を供給しています。

■受託事業:医療機器事業
当社は成長を続けるメディカル市場において、
「より人にやさしい医療」を目指し、
診断用医療機器である「フラットパネルディテクタ」、
「眼底カメラ」、「医療用カメラ」などの生産をしています。

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各事業の製品(一部)

本社郵便番号 369-0393
本社所在地 埼玉県児玉郡上里町大字七本木3461-1
本社電話番号 0495-33-3111
設立 1984年1月10日
資本金 8,000万円
従業員 976名(2026年1月現在)
売上高 400億円(2025年12月実績)
事業所 <国内拠点>
■本社/埼玉県児玉郡上里町
■川崎フロントオフィス/神奈川県川崎市中原区
■取手オフィス/茨城県取手市

<海外拠点>
■ベトナム
平均年齢 43.3歳(2025年1月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.0
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 16 1 17
    取得者 11 1 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    68.8%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、生産実習、階層別研修、技術研修、キヤノンGr.共通研修、社外研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育費用 補助制度
(会社指定の通信教育の受講終了後に、受講費用を全額を補助します)
メンター制度 制度あり
ブラザーシスター制度(配属から3年間)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
基幹技能に対するマイスター認定・表彰制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、岡山大学、鹿児島大学、九州大学、九州工業大学、群馬大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、常磐大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本女子大学、弘前大学、北海道大学、前橋工科大学、山梨大学、横浜市立大学
<大学>
愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、岡山大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、関東学園大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都外国語大学、共立女子大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、札幌大学、滋賀大学、芝浦工業大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、信州大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、第一工業大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、一橋大学、弘前大学、広島市立大学、福岡大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、宮崎大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
茨城工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東京工業高等専門学校

採用実績(人数)
  2023年 2024年 2025年
--------------------------------------
   1名   6名   11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 5 11
    2024年 5 1 6
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 1 0 100%

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