森村商事(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

1876年(明治9年)創業、まもなく創立150年！貿易商社のパイオニアとして、海外16拠点のネットワークを活かしたグローバルビジネスを展開中！

貿易商社のパイオニア　～まもなく創業150年の会社です～（2026/03/18更新）

伝言板画像

明治9年の創業からまもなく150年。森村商事は、日本の貿易をゼロから切り拓いてきた自負があります。

商社。それは「人」がすべて。私たちが扱うのは多種多様な原材料ですが、そこに価値を生むのは、担当者一人ひとりの「知恵」と、何が何でも形にする「執念」です。

・世界を相手に、自分の実力を試したい。
・伝統の重みを、さらなる飛躍のエネルギーに変えたい。
・誠実さを胸に、誰よりも熱くビジネスを楽しみたい。

そんな不屈の意志と、飽くなき向上心を持つあなたを、私たちは待っています。
説明会では、飾らない私たちの「いま」を全力でお伝えします。

選考でお会いできることを楽しみにしております。

ーまもなく創立150年、海外貿易のパイオニアー
森村商事(株)
人事部　採用グループ

やりがい

世界中の企業と取引する機会があります。1人1人の個性や強みを発揮できる環境です！
製品・サービス力

世界シェア、日本シェアNo1の商材を数多く扱い、人々の生活に密接に関わる事業を担当できます。
安定性・将来性

総合職平均年収1029万円 / 海外駐在比率14％ / 年間休日120日以上

会社紹介記事

自動車からロケットまで。世界の「最前線」は、森村が支えている。扱うのは、半導体、航空宇宙、食品、住宅など...森村商事の商材が介在しない場所はありません。部門や年代の枠を超えた社員間の交流が活発です。壁のないフラットな風土は、すでに私たちの当たり前。一人ひとりが情熱を持って活躍しています。

: 自動車からロケットまで。世界の「最前線」は、森村が支えている。扱うのは、半導体、航空宇宙、食品、住宅など...森村商事の商材が介在しない場所はありません。

: 部門や年代の枠を超えた社員間の交流が活発です。壁のないフラットな風土は、すでに私たちの当たり前。一人ひとりが情熱を持って活躍しています。

150年、私たちは「挑むこと」をやめなかった。

明治初期、森村市太郎（六代目森村市左衛門・右）と弟・豊（左）が東京銀座に「森村組」を設立。以来、日本と世界をつなぐ架け橋として、経済・産業を牽引してきた。	■ 明治から続く、圧倒的な「先駆者」としてのDNA 1876年（明治9年）、日本の海外貿易の幕開けとともに森村商事は誕生しました。以来150年、私たちは常に時代の最先端を走り続けてきました。その足跡は、日本の産業史そのものです。・森村グループの源流：ノリタケ、TOTO、日本ガイシ（NGK）、日本特殊陶業といった世界的メーカーは、すべて当社を母体として生まれました。・日本初の挑戦：大正時代、日本で初めてIBMのコンピュータを輸入したのも森村商事です。「まだ誰もやっていないこと」に挑む「先取の気風」これこそが、私たちの血脈に流れる揺るぎないDNAです。 ■ 伝統という「盾」を持ち、変革という「矛」を振るう現在、私たちは耐火物や半導体、ファインセラミックス、食品原料など、産業の根幹を支える多角的なビジネスを展開しています。しかし、過去の成功に安住するつもりはありません。長年培った高度なノウハウを武器に、情報化社会の進化やエコ社会の実現に向けた「次世代の商流」を自らの手で切り拓いています。「社会に求められる存在であり続ける」この不変の使命を胸に、私たちは今日も世界のどこかで、新たなビジネスを仕掛けています。～「人」こそが最大の資産。少数精鋭で、世界を動かす～ ■ 組織の歯車ではなく、一人の「プロ」として戦う森村商事の武器は、モノではありません。高度な知略に基づく「提案力」と、150年かけて築き上げた「海外ネットワーク」。それらすべてを動かすのは、他ならぬ「個の力」です。未知の領域をこじ開ける「不屈の精神」、異文化を飲み込む「受容性」、そして誠実さ。この「人」の介在価値こそが、当社の歴史を創ってきました。 ■ 若手にこそ、真剣勝負の舞台を私たちは、あえて「少数精鋭」を貫きます。一人ひとりの存在感が大きいからこそ、若いうちから海外の最前線など、重要なプロジェクトを積極的に委ねます。社員を大切にすることは、甘やかすことではありません。互いにプロとして認め合い、高め合う「風通しの良さ」は当社の伝統です。現在、中期経営計画においても「人材育成」を最優先テーマに掲げ、一生モノの商社パーソンへと鍛え上げる環境を整えています。

明治初期、森村市太郎（六代目森村市左衛門・右）と弟・豊（左）が東京銀座に「森村組」を設立。以来、日本と世界をつなぐ架け橋として、経済・産業を牽引してきた。

■ 明治から続く、圧倒的な「先駆者」としてのDNA
1876年（明治9年）、日本の海外貿易の幕開けとともに森村商事は誕生しました。以来150年、私たちは常に時代の最先端を走り続けてきました。その足跡は、日本の産業史そのものです。

・森村グループの源流：ノリタケ、TOTO、日本ガイシ（NGK）、日本特殊陶業といった世界的メーカーは、すべて当社を母体として生まれました。
・日本初の挑戦：大正時代、日本で初めてIBMのコンピュータを輸入したのも森村商事です。
「まだ誰もやっていないこと」に挑む「先取の気風」これこそが、私たちの血脈に流れる揺るぎないDNAです。

■ 伝統という「盾」を持ち、変革という「矛」を振るう
現在、私たちは耐火物や半導体、ファインセラミックス、食品原料など、産業の根幹を支える多角的なビジネスを展開しています。しかし、過去の成功に安住するつもりはありません。長年培った高度なノウハウを武器に、情報化社会の進化やエコ社会の実現に向けた「次世代の商流」を自らの手で切り拓いています。
「社会に求められる存在であり続ける」この不変の使命を胸に、私たちは今日も世界のどこかで、新たなビジネスを仕掛けています。

～「人」こそが最大の資産。少数精鋭で、世界を動かす～

■ 組織の歯車ではなく、一人の「プロ」として戦う
森村商事の武器は、モノではありません。高度な知略に基づく「提案力」と、150年かけて築き上げた「海外ネットワーク」。それらすべてを動かすのは、他ならぬ「個の力」です。
未知の領域をこじ開ける「不屈の精神」、異文化を飲み込む「受容性」、そして誠実さ。この「人」の介在価値こそが、当社の歴史を創ってきました。

■ 若手にこそ、真剣勝負の舞台を
私たちは、あえて「少数精鋭」を貫きます。一人ひとりの存在感が大きいからこそ、若いうちから海外の最前線など、重要なプロジェクトを積極的に委ねます。
社員を大切にすることは、甘やかすことではありません。互いにプロとして認め合い、高め合う「風通しの良さ」は当社の伝統です。現在、中期経営計画においても「人材育成」を最優先テーマに掲げ、一生モノの商社パーソンへと鍛え上げる環境を整えています。

会社データ

プロフィール	150年の信頼を基盤に、未知のフィールドへ挑み続ける。単なる「モノ売り」に留まらず、専門知見を武器に用途開発や市場開拓を牽引する。私たちはグローバルにアンテナを張り巡らせ、高度な提案で新たな価値をプロデュースし続けます。少数精鋭だからこそ可能な圧倒的フットワークで、次世代のニーズを形にするのが、森村商事の使命です。
事業内容	グローバル・トレーディング＆事業プロデュース・主要領域：セラミックス、電子・半導体、金属素材（航空機・自動車）、化成品、樹脂、産業機械、香料・食品・ビジネス形態：輸出入、三国間貿易、国内販売、および新市場開拓・用途開発提案

プロフィール

150年の信頼を基盤に、未知のフィールドへ挑み続ける。単なる「モノ売り」に留まらず、専門知見を武器に用途開発や市場開拓を牽引する。
私たちはグローバルにアンテナを張り巡らせ、高度な提案で新たな価値をプロデュースし続けます。少数精鋭だからこそ可能な圧倒的フットワークで、次世代のニーズを形にするのが、森村商事の使命です。

事業内容

グローバル・トレーディング＆事業プロデュース

・主要領域：セラミックス、電子・半導体、金属素材（航空機・自動車）、化成品、樹脂、産業機械、香料・食品
・ビジネス形態：輸出入、三国間貿易、国内販売、および新市場開拓・用途開発提案

本社郵便番号	105-8451
本社所在地	東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
本社電話番号	お問い合わせはマイページよりお願いいたします。
創立	1876年森村市左衛門と弟の豊が東京銀座四丁目に「森村組」を設立。
資本金	4億5,000万円（2025年12月単体）
従業員(正社員数)	306名（2026年1月1日現在単体）
売上高	1071億円（2024年12月期単体）
事業所	東京本社、名古屋、大阪、岡山、福岡
海外拠点	ニューヨーク、ロサンゼルス、アムステルダム、シンガポール、チェンナイ(インド)、グルガオン(インド)、アーメダバード(インド)、香港、台湾、上海、北京、深セン、ホーチミン、ハノイ、バンコク、フィリピン
関連会社	■森村不動産(株) ■森村ケミカル(株) ■アルモリックス(株) ■(株)三和研究所 ■小野田森村マグネシウム(株) ■(株)ムラタ ■サーテックMMCジャパン(株) ■OMM(Thailand) Co., Ltd. ■Chettinad Morimura Semiconductor Material Private Limited ■MORIMURA BROS. (U.S.A.), INC. ■MORIMURA BROS. (EUROPE) B.V. ■MORIMURA BROS. (ASIA) CO., LTD. ■MORIMURA BROS. (THAILAND) CO., LTD. ■MORIMURA BROS. (H.K.) LTD. ■MORIMURA BROS. (SHANGHAI) CO., LTD. ■MORIMURA BROS. (S.Z.) LTD. ■MORIMURA BROS., (SINGAPORE) PTE. LTD. ■MORIMURA BROS. (TAIWAN),INC. ■MORIMURA BROTHERS TRADING INDIA PRIVATE LIMITED ■MORIMURA BROS. (VIETNAM) CO., LTD. ■MORIMURA BROS. (PHILIPPINES), INC.
森村グループ	（1）ノリタケ(株) （2）TOTO(株) （3）NGK(株) （4）日本特殊陶業(株) （5）(株)大倉陶園
平均年齢	39.6歳（男性：42.1歳、女性：36.5歳）（2025年6月時点）
平均勤続年数	14.5年（2025年6月時点）
平均給与	全社平均：863万円総合職：1,029万円事務キャリア職：604万円 (2025年12月時点)
沿革	1876年（明治 9年）森村市太郎（六代目・森村市左衛門）と弟・豊が東京銀座四丁目に「森村組」を設立 3月10日、豊は横浜からアメリカへ向かい、11月に佐藤百太郎、伊達忠七と共同出資（パートナーシップ）でニューヨーク六番街に「日の出商会」を開く 1904年（明治37年）森村組、日本陶器(名)を設立（名古屋市）（現ノリタケ(株)） 1917年（大正 6年）森村組、東洋陶器(株)を設立（小倉市）（現 TOTO(株)） 1918年（大正 8年）森村組、日本碍子(株)を設立（名古屋市）（現 NGK(株)） 1936年（昭和11年）森村組、日本特殊陶業(株)を設立（名古屋市） 1946年（昭和21年）森村組、社名を森村商事(株)に改称（資本金 250万円） 1963年（昭和38年）米アルコア社と代理店契約を締結。同社製品中、メタル関係以外のボーキサイトおよびアルミナ化成品等の輸入総代理店権を獲得 1976年（昭和51年）創立100周年を迎える。ニューヨーク駐在員事務所開設（現米国森村商事(株)本社） 1977年（昭和52年）資本金 1億8,000万円に増資 1980年（昭和55年）米国森村商事(株) ロサンゼルス支店開設 1988年（昭和63年）欧州森村商事(株) 設立（オランダ） 1989年（平成元年）チェンナイ駐在員事務所開設（現インド森村商事(株)） 1995年（平成 7年）香港駐在員事務所開設（現香港森村商事有限公司） 1996年（平成 8年）シンガポール森村商事(株) 設立 2003年（平成15年）上海森村貿易有限公司設立 2005年（平成17年）北京駐在員事務所開設（現上海森村貿易有限公司北京分公司） 2006年（平成18年）創立130周年を迎える。ホーチミン駐在員事務所開設（現ベトナム森村商事(有)　ホーチミン支店） 2007年（平成19年）深セン駐在員事務所開設（現森村貿易(深セン)有限公司） 2008年（平成20年）ハノイ駐在員事務所開設（現ベトナム森村商事(有)　ハノイ本社） 2010年（平成22年）森村商事アジア(株) 設立（タイ）インド森村商事(株) 設立 2013年（平成25年）台湾森村股分有限公司設立 2014年（平成26年）ベトナム森村商事(有) 設立（ハノイ、ホーチミン、ダナンの3拠点体制） 2015年（平成27年）資本金 4億5,000万円に増資執行役員制度導入フィリピン森村商事(株) 設立 2018年（平成30年）森村商事タイ(株)設立 2023年（令和5年）インド森村商事株式会社デリーNCR支店設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	4名	7名
取得者	3名	4名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.4%
  （119名中4名）
- 2025年度
2026年3月現在

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、3年次研修、新任主任研修、新任マネージャー研修、海外トレーニー研修、海外要員研修、海外赴任前研修、グローバル研修、考課者研修、部長研修、各種外部派遣研修等、各種ハラスメント防止研修、
自己啓発支援制度	制度あり英会話通学補助、オンライン英会話利用補助、通信教育補助、eラーニング
メンター制度	制度ありインストラクター制度有り
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州工業大学、京都大学、芝浦工業大学、東京大学、東京外国語大学、東北大学、放送大学、北海道大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知県立大学、青山学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪体育大学、岡山大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、岐阜大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、慶應義塾大学、甲南大学、国際基督教大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	総合職　　　事務キャリア職 2019年　　　6名　　　　　　6名 2020年　　　7名　　　　　　6名 2021年　　　3名　　　　　　0名 2022年　　　6名　　　　　　0名 2023年　　　5名　　　　　　6名 2024年　　　4名　　　　　　3名 2025年　　　 9名　　　　　　4名 2026年　　　 6名　　　　　　4名 2027年　　　 9名　　　　　　4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州工業大学、京都大学、芝浦工業大学、東京大学、東京外国語大学、東北大学、放送大学、北海道大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、愛知県立大学、青山学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪体育大学、岡山大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、岐阜大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、慶應義塾大学、甲南大学、国際基督教大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　　総合職　　　事務キャリア職
2019年　　　6名　　　　　　6名
2020年　　　7名　　　　　　6名
2021年　　　3名　　　　　　0名
2022年　　　6名　　　　　　0名
2023年　　　5名　　　　　　6名
2024年　　　4名　　　　　　3名
2025年　　　 9名　　　　　　4名
2026年　　　 6名　　　　　　4名
2027年　　　 9名　　　　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）