最終更新日：2026/5/29

小島電機工業(株)

正社員
既卒可

業種

商社（電子・電気機器・OA機器）
商社（インテリア・住宅関連）
商社（建材）
インテリア・住宅関連
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,500万円

売上高: 445億円（2026年3月決算）

従業員: 413名（2026年4月）

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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伝言板画像

こんにちは！
小島電機工業の採用担当です。

当社のページにお越しいただき、ありがとうございます。

当社は“電設資材の総合商社”です。
皆さんの電気のある当たり前の暮らしを支えています。

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説明会にご参加いただいた方は、【書類選考なし】で一次選考へご案内！

▼選考フロー
1．会社説明会(オンラインorオンデマンド)
2．一次面接(オンライン)
3．適性検査※合否なし
4．最終面接(対面)

※一般職の募集は終了しております。

少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ説明会へご参加ください！

安定性・将来性

売上高１０年連続３００億円達成！生活を支えるインフラ業界で安定性・将来性のある会社です！
制度・働き方

年間休日１２０日以上、完全週休二日制土日祝休み！ワークライフバランスの取れる会社です！
やりがい

販売を通じて、地図に残る仕事を体感することができます！

会社紹介記事

電気機械修理業・電気工事業を営む企業として、1929年に創業しました。電線・ケーブル、照明器具、空調機器などの電設資材と呼ばれる商品を扱っています。残業抑制のため、19時半までに業務を終えるルールが設けられています。完全週休2日制で、仕事もプライベートも充実できる環境です。

: 電気機械修理業・電気工事業を営む企業として、1929年に創業しました。電線・ケーブル、照明器具、空調機器などの電設資材と呼ばれる商品を扱っています。

: 残業抑制のため、19時半までに業務を終えるルールが設けられています。完全週休2日制で、仕事もプライベートも充実できる環境です。

小島電機工業の仕事ややりがい、働きやすさについて若手営業社員が語る！

取引先は約1万社、扱う商品は20万点を超える電設資材の商社です。縁の下の力持ちとして、人々の生活を支えています。	■主なお客さまはリフォーム店や電気工事店などで、私は50社ほど担当しています。お客さま毎に商品の提案や見積書を作成したり、新商品がメーカーから発売された時には、メーカーの担当者と共にお客さま先で商品の説明を兼ねた商談を行ったりもします。お客さまが探しているモノに対して、提案が通ったりメーカーに納期を交渉するなどしてベストなモノを現場に納められた時は、とてもやりがいを感じます。当社では19時半に営業所を閉めるルールになっており、長時間の残業にならないよう取組んでいます。ワークライフバランスが整っているので、とても働きやすいです。（Tさん／第4販売部江戸川営業所／2019年入社） ■電設資材を扱う職人の方など既存のお客さまの見積書の作成や配送業務に加え、営業所全体で新規開拓にも力を入れています。板橋エリアでは住宅建築のニーズが高まっており、工事の案件が増えているためです。普段からお付き合いしている電気工事店から情報を入手することもありますが、移動中に見かけた現場に飛び込みで営業を行うこともあります。大きい物件の場合には、店舗やマンション一棟まるまる担う契約になるので、やりがいがあります。当社は完全週休2日制で祝祭日も休暇を取得できるのと、首都圏勤務限定なので通勤しやすいのも働きやすいポイントだと思います。（Kさん／第6販売部板橋営業所／2019年入社） ■勤務している営業所では20代が私だけで、40代以上の方がほとんどです。でも、社内の雰囲気は和気あいあいとしており、業務でわからないことがあって困っている時など、周囲の人が気さくに声をかけてくれるので、若手社員の様子をしっかり見守ってくれているのを実感しています。当社が取り扱っている商品は多種多様で、20万点を超えます。入社3年目の今でも学ぶことがたくさんあり、いつも先輩社員たちに質問して知識を増やしています。仕事と休みのメリハリがしっかりつけられる会社がいいと思って当社を志望しましたが、実際しっかり実現できています。（Hさん／第4販売部足立北営業所／2021年入社）

取引先は約1万社、扱う商品は20万点を超える電設資材の商社です。縁の下の力持ちとして、人々の生活を支えています。

■主なお客さまはリフォーム店や電気工事店などで、私は50社ほど担当しています。お客さま毎に商品の提案や見積書を作成したり、新商品がメーカーから発売された時には、メーカーの担当者と共にお客さま先で商品の説明を兼ねた商談を行ったりもします。お客さまが探しているモノに対して、提案が通ったりメーカーに納期を交渉するなどしてベストなモノを現場に納められた時は、とてもやりがいを感じます。
当社では19時半に営業所を閉めるルールになっており、長時間の残業にならないよう取組んでいます。ワークライフバランスが整っているので、とても働きやすいです。
（Tさん／第4販売部江戸川営業所／2019年入社）

■電設資材を扱う職人の方など既存のお客さまの見積書の作成や配送業務に加え、営業所全体で新規開拓にも力を入れています。板橋エリアでは住宅建築のニーズが高まっており、工事の案件が増えているためです。普段からお付き合いしている電気工事店から情報を入手することもありますが、移動中に見かけた現場に飛び込みで営業を行うこともあります。大きい物件の場合には、店舗やマンション一棟まるまる担う契約になるので、やりがいがあります。
当社は完全週休2日制で祝祭日も休暇を取得できるのと、首都圏勤務限定なので通勤しやすいのも働きやすいポイントだと思います。
（Kさん／第6販売部板橋営業所／2019年入社）

■勤務している営業所では20代が私だけで、40代以上の方がほとんどです。でも、社内の雰囲気は和気あいあいとしており、業務でわからないことがあって困っている時など、周囲の人が気さくに声をかけてくれるので、若手社員の様子をしっかり見守ってくれているのを実感しています。当社が取り扱っている商品は多種多様で、20万点を超えます。入社3年目の今でも学ぶことがたくさんあり、いつも先輩社員たちに質問して知識を増やしています。
仕事と休みのメリハリがしっかりつけられる会社がいいと思って当社を志望しましたが、実際しっかり実現できています。
（Hさん／第4販売部足立北営業所／2021年入社）

会社データ

プロフィール	建築業界の中で電気に関するインフラを支えている電設資材の総合商社です。取扱い商材は、照明器具やエアコン、スイッチ、コンセントなど、皆さんの生活を支えているものです！皆さんが当たり前に使っている電気のある暮らしを支えています。
事業内容	電気設備機器、電気工事資材、家電製品およびエレクトロニクス関連機器の総合商社

本社郵便番号	105-0021
本社所在地	東京都港区東新橋２－３－１７ MOMENTO SHIODOME 10F
本社電話番号	03-3894-1901
設立	1953年10月
資本金	9,500万円
従業員	413名（2026年4月）
売上高	445億円（2026年3月決算）
事業所	本社：東京都港区東新橋商品センター：千葉県市川市営業所：東　京：荒川・江戸川・墨田・足立・北・板橋・中野・練馬・豊島・中央・文京・成増・品川・杉並・東久留米・立川・八王子・府中・世田谷・大田・足立北・目黒・町田・青葉埼　玉：川口・浦和・越谷・春日部・川越・志木・久喜・所沢・川口北・八潮・大宮・鴻巣・ハウジング千　葉：松戸・船橋・市川・千葉・千葉北、鎌ヶ谷神奈川：高津・港北・横浜・麻生・旭・川崎・戸塚
売上高の推移	令和7年　445億円令和6年　424億円令和5年　383億円令和4年　356億円令和3年　317億円
主な仕入先	パナソニック(株)、三菱電機(株)、ダイキン工業(株)、東芝ライテック(株)、古河電気工業(株)、日東工業(株)、河村電器産業(株)、ネグロス電工(株)、未来工業(株）、オーデリック(株)、コイズミ照明(株)、未来工業(株)、アイホン(株)、他約4,000社
主な取引先	電気設備工事会社、電気工事店、太陽光発電設備工事業者、空調設備工事会社、建設会社、工務店、リフォーム業者、内装業者、ハウスメーカー、他約10,000社
沿革	1929年小島電機製作所として創業。電気機械修理業及び電気工事業を営む 1943年昭和飛行機、関東工業の協力工場として主に電気ドリル生産を開始 1946年創業地に工場及び営業所を設置電気機械器具の製作並びに電気工事を再開 1948年小島電機製作所を設立し、通産省電動機生産割当指定工場として電動機の生産 1950年電気工事材料総合卸部を併設し、事業を拡大 1953年小島電機工業(株)と改組電気工事材料卸業を主力とする 1956年本社1号館完成 1959年本社2号館完成 1964年本社3号館完成。第1号となる川口営業所を開設 1980年商品センター拡張 1987年本社と全営業所をネットする業界最大規模のオンラインシステムを稼動 1991年埼玉商品センター完成 1993年千葉商品センター完成 1997年流通効率化のため3商品センターを統合。市川市に大規模商品センターを設置 2008年オール電化研修センターを開設川崎営業所開設 2012年鎌ヶ谷営業所開設ハウジング大阪営業所を開設 2013年戸塚営業所開設 2019年ハウジング福岡営業所を開設現在に至る

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	10名	2名	12名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

20.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.6%
  （65名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり職場内OJT（部門別業務研修／職場指導／異動）階層別教育制度：内定者教育／新入社員研修／フォローアップ研修／資格別研修職能別教育研修：営業研修／商品知識研修／安全運転教育
自己啓発支援制度	制度あり通信教育（期限内に会社推奨講座終了の場合は費用全額負担、それ以外は半額負担）
メンター制度	制度あり・配属先の先輩社員が教育・指導をしています。　仕事の相談や社会人の先輩としてサポートやアドバイスをしています。・配属3カ月後に採用担当との面談を実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり・自己申告書による勤務地、職務内容等の希望のヒアリング実施・目標管理制度　自ら目標を設定し、半年に一度上司との面談の場を設け、社員の成長を図っています
社内検定制度	制度あり入社半年後のフォローアップ研修社員研修を定期的に実施をし、社員の能力開発、向上を図っています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞旭川大学、亜細亜大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、共栄大学、共立女子大学、杏林大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、産業能率大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、尚絅学院大学、城西大学、昭和女子大学、白梅学園大学、駿河台大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、東洋学園大学、常葉大学、獨協大学、長岡大学、二松学舎大学、日本大学、富士大学、文教大学、文京学院大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学上野法律専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校、大原法律公務員専門学校大宮校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記学校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記法律専門学校柏校、大妻女子大学短期大学部、日本スクールオブビジネス、目白大学短期大学部、川口短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年度　12名 2024年度　14名 2023年度　17名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	9名	12名
2024年	9名	5名	14名
2023年	13名	4名	17名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	12名	0名	100%
2024年	14名	1名	92.9%
2023年	17名	3名	82.4%

QRコード

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