最終更新日:2026/9/11

佐川印刷(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 印刷・印刷関連
  • ソフトウエア
  • 広告制作・Web制作
  • 商社(複合)
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都、京都府
資本金
1億円
売上高
712億円(グループ計:856億円) ※2025年4月度実績
従業員
1,687名(グループ計:1,896名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

創業56年 「望まれることの、一歩先へ」をモットーに印刷・軟包装・パッケージ・全て手掛ける「ものづくり」の会社です!

夏採用実施中! (2026/09/11更新)

伝言板画像

◆毎月、ライブ配信のWEBセミナーを中心に、オンデマンド採用動画の配信も行っています。

◎ご都合に合わせて是非、ご視聴ください!


(積極採用中の職種・エリア)

★企画営業職(盛岡、仙台、埼玉、東京、横浜、浜松、小牧、名古屋、広島、岡山)

★製造技術職(京都亀岡、滋賀日野町、神奈川厚木、千葉、埼玉)

★WEB制作・システム開発・データエンジニア職(京都)

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    お客様のご要望を元にあらゆる印刷物をつくり上げた時の喜び、達成感があります。

  • 製品・サービス力

    従来の印刷部門に加え、WEB・映像制作や、RFID、BPOなど多角的な事業・サービスを展開しています。

  • 安定性・将来性

    商品やサービスの領域が幅広く、各種メーカーや学校法人等あらゆる業界からお仕事をいただいています。

会社紹介記事

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社外のコンペでプレゼンテーションをする機会が多いため、日常的に行われる社内プレゼンでそのスキルを磨いています。
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商品は、すべて「無」から「有」を生み出すため、決まったやり方や正解がありません。だからこそ生まれるやりがいがある仕事です。

失敗を恐れず、一歩先に進むこと。そうすれば必ず結果がついてきます。

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グラビア印刷の設備が整っている点を武器に新規開拓を進める遠藤さん。「どんなときにも一歩先に進む努力をすることが大事」と話します。

印刷会社は星の数ほどありますが、そんな中でキラリと輝いているのが当社です。品質面での差別化が難しいといわれる業界にあって、当社は発色の美しいグラビア印刷で勝負。1996年滋賀県日野町に国内有数の規模を誇るグラビア印刷工場を設立しました。日本を代表する通販会社や大手玩具チェーンのカタログなどをここで印刷しています。お客様を工場へご案内する機会も多いのですが、必ず「これなら安心」と言っていただけます。

●仕事内容について:私の体験談
私は、現在某アパレルメーカーのお客様よりカタログのご注文をいただいております。カタログ制作は、単に印刷だけでなく、企画・デザインなど制作段階から、印刷手配・納品に至るまでトータル的なサポートをさせていただいております。
カタログ制作で特に気をつけているポイントは、「色み」です。ファッションに関係する印刷物は見た目の色と実際の商品の色との違いがでないよう気をつけます。
営業担当としても印刷の仕上がりを確認するため、工場へ行き、印刷に立ち会います。印刷現場では、印刷に関わる社内のプロフェッショナルと一緒に仕事を行います。色に関する指示・確認も社内の専門スタッフと一緒に行うことができるので、大変心強く、この総合力こそが当社の強みだと感じています。
苦労した末にきれいな印刷が出来上がった時、お客様の期待を超える付加価値のある仕事ができたという達成感を感じるところがこの仕事の最大の魅力であり、やりがいだと感じています。
また、日々の新規訪問においても大変なことも多いのですが、お客様から「君だから発注したよ」とお声をいだだけた時にお客様との信頼関係を感じることができ、お客様の信頼に応えるため頑張ろうと思えるのです。

<遠藤 涼太 京都支店営業3課 2018年入社>

会社データ

プロフィール

 当社は、「ものづくり」の会社です。商品やサービスの領域が幅広いことが特徴です。 カタログや、パンフレット、雑誌などの紙媒体の印刷物はもちろんのこと、映像制作やWeb、広告など、さまざまな情報メディアをお客様にご提案しております。お客様の「伝えたい」という想いをカタチにしており、商品すべてがオーダーメイドです。お客様は法人が中心で、各種メーカーや、学校法人、アパレル、金融、官公庁、寺社仏閣、芸能、スポーツ業界など…あらゆる業界からお仕事をいただいております。
「自ら新しい価値やサービスを創造すること」や、「クリエイティビティを発揮してお客様のご要望を叶えること」、「仕事を通して社会に貢献し、自分自身の価値を高めていくこと」などに興味がある方は是非、当社セミナーにご参加いただきたいと考えております。

事業内容
【印刷部門】
 商業印刷物、グラビア印刷、フォーム印刷、活版印刷、シール印刷、
 製袋、特殊印刷、軟包材、製本、パッケージ

【情報機器部門】
 システム機器、OA機器、データ処理、コンピュータサプライ全般

【システム開発部門】
 コンサルタント、システム開発

【事務機器部門】
 スチール製品、文具・事務用品、事務機器全般

【物流・資材】
 物流機器、包装資材全般

【企画・製作部門】
 SP企画全般、広告・宣伝、VTR製作

【BPO】
 可変宛名印字、封入・封緘、コールセンター、データ入力

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フィルムの製造から印刷までを行う「軟包装印刷」にも対応しており、飲料水のラベルやさまざまな食品パッケージなど生活の身近なところで弊社の製品が活かされています。

本社郵便番号 617-8588
本社所在地 京都府向日市森本町戌亥5-3
本社電話番号 075-933-8081
創立 1970年11月
設立 1976年2月
資本金 1億円
従業員 1,687名(グループ計:1,896名)
売上高 712億円(グループ計:856億円)
※2025年4月度実績
事業所 本社/京都・東京
工場/本社、本社第2、本社第3、千葉、厚木、厚木第2、松伏、越谷、日野、軟包材、パッケージ 
支店(営業所・出張所)/札幌、盛岡、秋田、仙台、新潟、北関東、東京、東京SRC、横浜、浜松、名古屋、小牧SRC、金沢、滋賀、京都、京滋、北大阪、大阪、岡山、広島、高松、福岡、鹿児島
主な取引先 SGホールディングスグループ全店、トラスコ中山、ソフトバンク、マクドナルド、ジェイコム、マイナビ、松竹、ファミリーマート、日清食品、JTBグループ、JA、トイザらス、京都アニメーションほか
関連会社 エスピータック(株)、エスピーメディアテック(株)
平均年齢 43.2歳(2026年4月現在)
代表者 代表取締役会長 木下 寧久

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 11 7 18
    取得者 9 7 16
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    81.8%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (10名中1名)
    • 2025年度

    役員に占める女性の割合

社内制度

研修制度 制度あり
●内定者研修
   ・入社まで年間4回程度実施
   【目的】 
      ・内定者同士の親睦を深める
      ・会社理解
      ・ビジネスマナー・社会人基礎力・仕事の基本の理解など

●新入社員研修
   ・入社後最大で1カ月程度実施
   【目的】
      ・印刷の基礎知識習得
      ・ビジネスマナーの習得 など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得費用立替制度あり
※業務に必要な資格で会社が認めたものに限る
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社3年目までに定期的に研修(振り返り研修)を行っています。
キャリアの振り返りや、先輩・上司からのフィードバック、これからの目標などについて考えていただく研修です。
また、定期的な面談も実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、大阪学院大学、龍谷大学、京都教育大学、追手門学院大学、神戸学院大学、筑波大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、学習院大学、駒澤大学、国士舘大学、成城大学、中京大学、法政大学、日本大学、専修大学、東海大学、拓殖大学、南山大学、岡山大学

採用実績(人数)     2022年  2023年  2024年
――――――――――――――――――――
新卒  54名   50名   59名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 15 23 38
    2024年 27 32 59
    2023年 25 28 53
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 38 0 100%
    2024年 59 7 88.1%
    2023年 53 5 90.6%

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