最終更新日：2026/7/13

北海道セキスイハイム(株)[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • 住宅（リフォーム）
  • 不動産
  • 建築設計
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
北海道
資本金
2億円（積水化学工業全額出資）
売上高
189億円（2025年度実績）
従業員
296名(男性198名・女性98名)　※2026年4月時点
募集人数
16～20名

【創業50周年】北海道仕様の「あったかハイム」の提供を中心に、地域に根付き、地元の方にも愛される。そんな働き方をしませんか？

【道外転勤なし】【フレックスタイム制度あり】エントリーお待ちしております！ （2026/05/09更新）

伝言板画像

★採用に関する会社情報や選考情報は、当社マイページより配信中!!
エントリー頂いた方に当社マイページのID/仮PWをお渡ししておりますので、
是非是非エントリーをお願い致します！
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皆さまにお会いできることを楽しみにしております☆＝

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制度・日曜定休あり・年間休日125日など～ワークライフバランス充実の制度

  • 職場環境

    北海道外への転勤は一切なし。将来のライフプランを組み立てやすい環境でお仕事ができます。

  • やりがい

    プランニングから行う注文住宅だからこそ、「ありがとう」と言われる嬉しさはモチベーションに繋がります！

会社紹介記事

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家は家族の一生を預かるものだから。災害に強く、安心して快適に住むことのできる住宅をお客様と一緒に作り出す。
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設計どおりの高い精度と品質を、一邸一邸へ。北海道の厳しい気候条件や作業環境に左右されない、工場生産にこだわります。

北海道で暮らす私たちが、北海道の住まいを考える

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工場で作ったユニットは現場で組み立てられる。2ｍｍ以上のずれを許さない高精度な住宅が完成する。

私達は「地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供」という事業ミッションを掲げ、お客様に住まいの提供をしているハウスメーカーです。

セキスイハイムの考える安心・安全を形にする住まいのカタチは、“自然災害の影響から身を守ることのできる住宅”です。
そのため、他の会社とは変わった構造、工法を採用しています。

構造には“鉄骨”を使った、ボックスラーメン構造を採用することで、高い耐震性とプランニングの自由度を確保。
数々の耐震実験や高強度耐震構造の研究によって、家が備えるべき本当の強さを追及しています。
過去日本で発生した、阪神・淡路大震災や熊本地震などの大地震の際にも、現地のセキスイハイムは倒壊ゼロを記録しています。

“工場生産”による工法は、雨に濡れない室内作業を可能とし、住宅部材に汚れや傷がつかない理想的な環境を実現。
大型機械などの先進技術を導入することにより、ミリ単位の高精度な施工や、コンピューターによる厳重なチェックを可能としています。
また、専門の作業員による工程ごとの施工によって、設計通りの性能・品質を実現することができます。

セキスイハイムが作り出す住宅は、日本で暮らす人々にとって、いざという時にご家族を守る力のある住宅なのです。

“住宅は一生に一度の買い物”と言われるほど価値あるものです。
そのため、提案する私達も胸を張って紹介できなくてはなりません。

セキスイハイムで建てて良かったと思っていただけるために、
お客様に住んでもらえてよかったと心から思えるように、
セキスイハイムでは地域の特徴にあった住宅の提案を続けております。

会社データ

プロフィール

私達が提供するのは長く安心できる「鉄骨住宅」です！
更にその鉄骨住宅を工場の中で作るという特徴的な工法により、過去様々な評価を得ております。

・地球環境大賞受賞　3年連続受賞
・日本モダニズム建築100選に選出
・GLOBAL100　計8回選出
・北海道着工棟数11年連続No.1（2009～2019）　
・鉄骨住宅販売棟数5年連続No.1（2020～2024）
事業内容
【注文住宅事業】
～北海道の気候に応じた快適な住まいづくり～
「環境・安心・快適」をコンセプトに、北海道に最適な住性能を備えた住まいをご提供。暮らし方に配慮した間取りや設備などもご提案します。

【分譲事業】
～分譲住宅の推進で美しい街並みづくり～
高精度なハイムの家づくりの特長を活かして、街並みを緻密にプランニング。当社が厳選する良質な環境の土地に、美しくて住みやすい街づくりを展開しています。

【不動産事業】
～土地売買や住み替え、仲介などをサポート～
土地のないお客様には、建築用地をご紹介。また売却時にはスムストックによる仲介を推進。売る側も買う側も安心してお任せいただけます。

【賃貸経営・土地活用事業】
～良質な賃貸住宅を提供し、経営サポートも展開～
資産活用の一つとして、遊休地などへの賃貸住宅の建築をご提案。経営全般の面でもオーナー様のパートナーとして、長期安定経営を支えます。

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地球環境にやさしく60年以上、安心して快適に住み続けられる「家に帰りたい」と思ってもらえる住まいの提供をしています。
本社郵便番号 001-0014
本社所在地 札幌市北区北14条西4丁目2番1号　ハーモネートビル
本社電話番号 011-717-1816
設立 1975（昭和50）年10月1日
資本金 2億円（積水化学工業全額出資）
従業員 296名(男性198名・女性98名)　※2026年4月時点
売上高 189億円（2025年度実績）
代表者 代表取締役社長：村松　正臣
事業拠点 ◆札幌支店（本社）：札幌市北区北14条西4丁目2-1ハーモネートビル
◆道南支店：苫小牧市旭町1丁目3番6号
◆旭川支店：旭川市3条通20丁目942-1
◆帯広支店：帯広市緑ヶ丘3条通6丁目43-1
関連会社 北海道セキスイファミエス(株)
平均年齢 従業員全体　40歳
男性社員　　41歳
女性社員　　39歳　　　※2025年実績
募集会社 北海道セキスイハイム(株)
北海道セキスイファミエス(株)
※北海道セキスイハイム(株)からの在籍出向となります
募集会社1 【正式社名】北海道セキスイハイム(株)
【本社郵便番号】011ー0014
【本社所在地】札幌市北区北14条西4丁目2-1(ハーモネートビル)
【本社電話番号】011ー717ー1816
【資本金】2億円
【従業員】296名(2026年4月)
【売上高】 189億円(2025年度実績)
【事業内容】注文・戸建て事業、集合住宅事業、分譲事業、不動産事業
募集会社2 【正式社名】 北海道セキスイファミエス(株)
【本社郵便番号】 011-0014
【本社所在地】札幌市東区東苗穂5条1丁目2-1
【本社電話番号】 011－214ー9611
【資本金】2000万円
【従業員】190名（2025年4月）
【売上高】51億円 （2024年度実績）
【事業内容】住宅建築後のリフォーム、増改築業務
沿革
  • 1975年10月1日
    • ・資本金3,000万円で「北海道ハイム(株)」を創立
      ・本社を札幌市中央区北1条西3丁目三和ビルに置く
  • 1976年7月
    • 商号を「北海道セキスイハイム(株)」に改称
  • 1977年9月
    • 本社を札幌市北区北12条西4丁目7番地ハイムビルに移転
  • 1980年9月
    • 資本金3,300万円に増資
  • 1990年4月
    • 資本金2億円に増資
  • 1990年10月
    • ハイムサービス部を分離独立し、「北海道セキスイハイムサービス(株)」を設立
  • 1995年4月
    • 本社を札幌市北区北14条西4丁目14番地1に移転
  • 1999年10月
    • 北海道における地域一体化運営に基づき、北日本セキスイ工業(株)、(株)北方住文化研究所を当社傘下に置く
  • 2001年～
    • ノースワードJX・LX販売開始
  • 2003年1月
    • 札幌支店を札幌東支店、札幌西支店の2支店体制とする
  • 2005年～
    • シェダン販売開始
  • 2009年4月
    • 北日本セキスイ工業(株)を完全子会社化する（資本比率を50％→100％）
  • 2010年7月
    • 札幌東支店、札幌西支店と統合し札幌支店とする
  • 2010年4月
    • 北海道着工棟数No.1
      2009年度各市町村建築確認受理ベース、マーケティングシステムズ調べ
  • 2012年4月～
    • パルフェJX・LX販売開始
  • 2015年
    • 北海道セキスイハイム(株)40周年
      SPS（スマートパワーステーション）の販売開始
  • 2019年6月～
    • パルフェBJスタイル販売開始
  • 2020年4月
    • 北海道着工棟数11年連続No.1
      2009～2019年度各市町村建築確認受理ベース、マーケティングシステムズ調べ
  • 2021年8月～
    • 3階建て専用【デシオ北海道】販売開始
  • 2025年10月～
    • 北海道セキスイハイム(株)50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 26.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.4日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 5名 4名 9名
    取得者 4名 4名 8名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    80.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.3%
      （55名中4名）
    • 2025年度

    2010年頃より女性採用を積極的に始めた為、現在、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合が少なくなっておりますが、35歳以下の女性社員は非常に多い割合となっております。

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員配属前研修、
・2.3年目キャリアフォロー研修
・階層別マネジメント研修
・コンプライアンス研修
・インストラクター研修

★新入社員配属前研修では、住宅基礎知識やプランニング、社会人マナーについて実施します。住宅知識のあるなしに関わらず、同期全員で学んでいただきますので、互いに支え合いながら成長していくことができます。

※各社共通
※研修は一部抜粋です
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
【インストラクター制度】
配属された部署において約1年間、入社4～10年目の先輩社員が新入社員の力量・段階に合わせて仕事（主に営業活動等）をサポートする制度。

★1人前になるまでしっかりとサポートしてくれますので、安心です。

※各社共通
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
◆プレハブ住宅コーディネーター
◆ハイム検定
◆スムストック販売士

※各社共通

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学、室蘭工業大学、北海学園大学、東京電機大学
＜大学＞
北海道大学、北海道教育大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、北見工業大学、釧路公立大学、北海学園大学、北海商科大学、北星学園大学、藤女子大学、札幌学院大学、札幌大谷大学、札幌国際大学、札幌大学、北海道科学大学、星槎道都大学、北翔大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、北海道医療大学、酪農学園大学、東海大学、弘前大学、早稲田大学、明治大学、日本大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、関西学院大学、岩手大学、秋田県立大学、東京電機大学、共立女子大学、京都女子大学、東北工業大学、金沢工業大学、龍谷大学、放送大学、青山学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
北海道武蔵女子短期大学、北星学園大学短期大学部、青山建築デザイン・医療事務専門学校、北海道芸術デザイン専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌科学技術専門学校

Ｕ・Ｉ・Ｊターンで入社されるかたも多くいらっしゃいますので、北海道外の学校に通われている方も安心してご応募ください。

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採用実績（人数） 2026年14名
2025年 6名
2024年 12名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5名 1名 6名
    2024年 8名 4名 12名
    2023年 17名 15名 32名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6名 0名 100%
    2024年 12名 3名 75.0%
    2023年 32名 13名 59.4%

先輩情報

「家族の幸せ」を、家づくりでカタチにする。
T.O
2020年入社
札幌支店 技術グループ 設計課
PHOTO

QRコード

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
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