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最終更新日：2026/1/17
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【黒字経営75年以上】75年の実績と黒字経営の歴史を持ち、今後も安全を基本に100年企業を目指します。
【長期研修制度】入社後、1年間の本社研修で安心して社会人の一歩目を踏み出せます。
【奨学金代理返還制度】奨学金の月額返済額の９割を補助します！（最長15年間・最大450万円）
「緊張していた新人が会社に馴染んでいく姿は、毎年嬉しいもの。配属後にも楽しく働く様子を知ると、頼もしさを感じます。」人事の谷口さん。
当社は、多摩地区を本拠に、企業の荷物配送をメインに発展してきた総合物流会社です。グループ従業員数約1200名を擁し、全国に及ぶ広域輸送体制を構築しています。物流は、人材あってこそ。創業以来75年にわたり、黒字経営を続ける当社では、10年20年の長期的な視野で人材を育成しています。◆支える人材として物流は、最前線のドライバーを支える「配車管理」「倉庫管理」「営業」「人事」「経理」など、多くの“支える職種”があって成り立ちます。新しい人材に期待するのは、まさにこの支えるポジション。人の役に立つことがモチベーションになる方にぴったりです。多種多様な業務があるため、「自分に合う仕事がわからない」という方にもおすすめです。◆入社1年間、本社研修入社後は1年かけて、配車管理や安全品質管理、経理、人事の本社業務をローテーションで体験します。並行して勤務時間内に勉強時間も設け、配車管理の国家資格「運行管理者」や「簿記」の取得も目指します。社員からも「自分自身の財産になるし、知識も身につけて有利にスタートできる」と大変好評です。◆10年20年のスパンで育成2年目以降も、3～5年ごとに、営業所の運営業務や本社業務をジョブローテーション。経験することで知識やスキルが身につき、色々な業務を体験することで、自分の興味や得意を発見できるチャンスも増えていきます。「キャリアについて悩みはありません。どんなことも経験しなければわかりませんから」と1年目の社員の声も。素直にまっすぐ取り組む姿勢こそ、強みになります。◆“繋がり”あってこそ当社では横の繋がりが強く、助け合いが日常です。なにしろ、営業所やグループ会社で協力しながら貨物を運んでいるため、本社も現場と密に連携して適正に管理をしながら、業務品質や働きやすさ、安全を支えています。人材への向き合い方も同様で、全員で新人を盛り立てていく風土があります。「社会人は厳しいのでは」そんな心配も吹き飛びます。◆社会に役立つ手応え私自身、営業所業務や営業職、人事と経験を重ね、いつも感じるのは、当社の“人の好さ”。気持ちのいい、優しい人が多いのは一番の魅力です。続けていると、モノが動くことで社会や生活が動いているという、物流の社会的な役割も実感します。（谷口司さん/人事部2015年入社）
多摩運送は、トラック輸送を中心にお客様をトータルでサポートする総合物流企業です。
男性
女性
役員・部長職に限る
＜大学＞ 愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪府立大学、小樽商科大学、金沢星稜大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、杏林大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、尚美学園大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、苫小牧駒澤大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、追手門学院大学
