(株)ハタヤリミテッドの新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

進取の精神を持った堅実経営の100年企業

＃自社ブランド製品は1,000種類以上　＃創業100年　＃年間採用　（2026/02/12更新）

伝言板画像

「ハタヤは終身雇用及び年功序列主義50％実力主義50％に賛成です」

実力や専門知識による成果はもちろん、自社に関する豊富な知識も重要なスキルと捉え、同様に評価しています。これは長年の経験によって培われるものであり、社歴の長い従業員は会社にとって大切な存在です。そのため、当社では実力主義と終身雇用・年功序列をバランスよく取り入れた人事方針を採用しています。

また、長い歴史を持つメーカーとして、社会のさまざまな場面で活躍する製品を展開。「自分の仕事が社会に役立っている」と実感できる誇りある環境です。

製品・サービス力

国内圧倒的シェアを誇るコードリールや作業現場用LED照明機器を取り扱うブランドメーカーです。
安定性・将来性

創業108年の歴史を持ち、お客様からの信頼を大切にし続けるメーカーです。
職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は6.3日と多く、休暇を取りやすい環境です。

会社紹介記事

当社は創業から100年以上の歴史を持つ会社です当社の主力製品のコードリール

: 当社は創業から100年以上の歴史を持つ会社です

: 当社の主力製品のコードリール

お客様と同じ目線での提案が長い関係を築いていきます

ハタヤグループの看板を背負う営業マンとして一点でも多くの製品を市場に投入し、市場のスタンダードとなる製品に育てていくこと	Q1.あなたの仕事内容私は、営業職としてハタヤ製品の販売や取引先へ販促企画の提案を行っています。近年、市場は日々変化しており、お客様のニーズも変化し続けています。その中で、ただ製品を売るだけの営業では変化に対応できない為、市場動向やお客様が今何を必要とし、何を求めているのかといった情報を集める、市場マーケティングも営業の重要な仕事の一つとして捉え、日々活動しています。 Q2.この仕事で楽しかったことや、苦労したこと、印象に残ったことは？営業の中で、様々な業種、老若男女問わず、いろんな方とお話することが楽しいと感じます。業界だけの慣例や聞かないと知らないことも多く、そういった情報が自らの営業活動の役に立つこともあるのでとても勉強になります。印象に残っていることは、自分が一から考えた企画を採用してもらった際にお客様に「君が提案してくれた企画だから信頼して取り組むよ」と言って頂いたことがとても嬉しく印象に残っています。 Q3.仕事において心がけていることは何ですか？自分本位の営業にならないように心がけています。お客様の要望を最優先に考え、お客様が必要としているものをお客様と同じ目線で考え、提案することでその場だけの関係ではなく、継続する関係を築くことができると考えています。 Q4.ハタヤはどんな会社ですか？社員全員が共通意識を持ち同じ方向性で仕事をしている会社です。同じ目標を共有することで一体感が生まれ、皆で助け合うことで、一人一人の力を何倍、何十倍にも高めることができる会社であると思います。

ハタヤグループの看板を背負う営業マンとして一点でも多くの製品を市場に投入し、市場のスタンダードとなる製品に育てていくこと

Q1.あなたの仕事内容

私は、営業職としてハタヤ製品の販売や取引先へ販促企画の提案を行っています。近年、市場は日々変化しており、お客様のニーズも変化し続けています。その中で、ただ製品を売るだけの営業では変化に対応できない為、市場動向やお客様が今何を必要とし、何を求めているのかといった情報を集める、市場マーケティングも営業の重要な仕事の一つとして捉え、日々活動しています。

Q2.この仕事で楽しかったことや、苦労したこと、印象に残ったことは？

営業の中で、様々な業種、老若男女問わず、いろんな方とお話することが楽しいと感じます。業界だけの慣例や聞かないと知らないことも多く、そういった情報が自らの営業活動の役に立つこともあるのでとても勉強になります。印象に残っていることは、自分が一から考えた企画を採用してもらった際にお客様に「君が提案してくれた企画だから信頼して取り組むよ」と言って頂いたことがとても嬉しく印象に残っています。

Q3.仕事において心がけていることは何ですか？

自分本位の営業にならないように心がけています。お客様の要望を最優先に考え、お客様が必要としているものをお客様と同じ目線で考え、提案することでその場だけの関係ではなく、継続する関係を築くことができると考えています。

Q4.ハタヤはどんな会社ですか？

社員全員が共通意識を持ち同じ方向性で仕事をしている会社です。同じ目標を共有することで一体感が生まれ、皆で助け合うことで、一人一人の力を何倍、何十倍にも高めることができる会社であると思います。

会社データ

プロフィール	私たちハタヤは国内圧倒的シェアを誇る「コードリール」を扱うブランドメーカーです。「コードリール」とは何？と思う方がいると思いますが、学校や屋台・キッチンカーで使われているのを見覚えがあるのではないかと思います。コードリール以外にもLEDを中心とした作業用照明機器を開発するなど、時代と共に変化するユーザーの要望に応え続けてきました。製造工場、工事現場、建築現場、公共施設やイベント会場など様々な場所で当社の製品が活躍しています。次の100年に向けてさらなる発展を遂げていきたい。そこで共に成長していく新たなメンバーを募集します!!
事業内容	◆自社ブランド製品のPR・マーケティング活動！ ◆自分に合った営業スタイルで活躍できる！弊社は創業から106年の歴史を持つ会社としてお客様からの信頼を大切にして自社製品を開発し販売するメーカーです。コードリールだけでなくLED作業用照明機器など時代と共に変化するユーザー様のご要望にお応えし「ものづくりに挑戦し続けること」これが私たちハタヤのスタイルです。

プロフィール

私たちハタヤは国内圧倒的シェアを誇る「コードリール」を扱うブランドメーカーです。「コードリール」とは何？と思う方がいると思いますが、学校や屋台・キッチンカーで使われているのを見覚えがあるのではないかと思います。コードリール以外にもLEDを中心とした作業用照明機器を開発するなど、時代と共に変化するユーザーの要望に応え続けてきました。製造工場、工事現場、建築現場、公共施設やイベント会場など様々な場所で当社の製品が活躍しています。次の100年に向けてさらなる発展を遂げていきたい。そこで共に成長していく新たなメンバーを募集します!!

事業内容

◆自社ブランド製品のPR・マーケティング活動！
◆自分に合った営業スタイルで活躍できる！

弊社は創業から106年の歴史を持つ会社としてお客様からの信頼を大切にして自社製品を開発し販売するメーカーです。
コードリールだけでなくLED作業用照明機器など時代と共に変化するユーザー様のご要望にお応えし「ものづくりに挑戦し続けること」これが私たちハタヤのスタイルです。

本社郵便番号	460-0011
本社所在地	名古屋市中区大須四丁目10番90号
本社電話番号	052-261-3821
創業	1918年8月
設立	1954年11月
資本金	6,000万円
従業員	47名
売上高	非公開
事業所	【支社】 ■東京支社中央区日本橋小舟町8-10 ■大阪支社大阪市西区京町堀3-8-12 【支店】 ■仙台支店仙台市若林区古城3-12-16 ■北関東支店さいたま市見沼区東大宮二丁目38-3 ■新潟支店新潟県新潟市東区下木戸1丁目1番31号 ■名古屋支店名古屋市中区大須4-10-90 ■広島支店広島市西区三篠町1-2-25 グレース三篠 1F ■福岡支店福岡市博多区山王1-13-35
ハタヤグループの働き方	「ハタヤは終身雇用及び年功序列主義50％実力主義50％に賛成です」実力や専門知識による成果はもちろん、自社に関する豊富な知識も重要なスキルと捉え、同様に評価しています。これは長年の経験によって培われるものであり、社歴の長い従業員は会社にとって大切な存在です。そのため、当社では実力主義と終身雇用・年功序列をバランスよく取り入れた人事方針を採用しています。また、長い歴史を持つメーカーとして、社会のさまざまな場面で活躍する製品を展開。「自分の仕事が社会に役立っている」と実感できる誇りある環境です。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 38.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.3%
  （41名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後、新入社員研修プログラムを実施
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞名城大学、中京大学、愛知県立大学、愛知大学、南山大学、愛知学院大学、名古屋商科大学、愛知淑徳大学、四日市大学、北海学園大学、東北学院大学、明海大学、二松学舎大学、日本大学、立正大学、工学院大学、日本女子大学、東京国際大学、東洋大学、新潟大学、新潟県立大学、関西大学、近畿大学、関西外国語大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、岡山商科大学、広島経済大学、福岡大学、追手門学院大学、大分大学、日本文理大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　1名　　　 0名短大卒　　0名　　 ―　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
名城大学、中京大学、愛知県立大学、愛知大学、南山大学、愛知学院大学、名古屋商科大学、愛知淑徳大学、四日市大学、北海学園大学、東北学院大学、明海大学、二松学舎大学、日本大学、立正大学、工学院大学、日本女子大学、東京国際大学、東洋大学、新潟大学、新潟県立大学、関西大学、近畿大学、関西外国語大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、岡山商科大学、広島経済大学、福岡大学、追手門学院大学、大分大学、日本文理大学

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　1名　　　 0名
短大卒　　0名　　 ―　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）