最終更新日：2026/8/28

兼松コミュニケーションズ(株)【兼松グループ】

正社員
既卒可

業種

商社（通信）
専門店（家電・通信・OA機器）
サービス（その他）
専門コンサルティング
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 14億2500万円

売上高: 1670億（2025年3月期）

従業員: 2,505名（2026年4月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【総合職】WEB説明会【キャリアショップスタッフ職】（首都圏エリア）WEB/対面説明会【キャリアショップスタッフ職】（北海道エリア）WEB・対面説明会【キャリアショップスタッフ職】（東北エリア）WEB説明会【キャリアショップスタッフ職】（東海エリア）WEB/対面説明会【キャリアショップスタッフ職】（関西エリア）WEB説明会【キャリアショップスタッフ職】（中国エリア）WEB説明会【キャリアショップスタッフ職】（四国エリア）WEB説明会【キャリアショップスタッフ職】（九州エリア）WEB説明会【法人営業職】WEB説明会【キャリアショップスタッフ職】（北陸エリア）WEB説明会
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日124日】「スマートフォン」を通じて、お客様の「その先」を豊かにできるキッカケを。＃人物重視の選考＃全国展開＃エリア採用＃挑戦できる環境

積極的に受付中のコースあり

＼人の役に立つ仕事がしたい方必見！／夏採用実施中★内々定まで最短2週間！（2026/08/28更新）

伝言板画像

兼松コミュニケーションズは全国340店舗以上のキャリアショップを展開しています。

★人と関わる仕事がしたい
★チームで働きたい
★地元で働きたい　
…こんな方はぜひ説明会へ！

・管理職候補の総合職でキャリアアップ
・地域限定勤務のエリア正社員で地域貢献

説明会では実際の仕事内容や働く雰囲気をリアルにお伝えします！
まずはお気軽にご参加ください♪

制度・働き方

個人ノルマはありません！チームで一丸となり、皆で話し合いながら全体の目標に向けて取り組みます
職場環境

入社の決め手は「人」という社員が多数！上司部下関係なく「さん付け」で呼び合う風通しの良い環境です
キャリア

年齢や性別は関係無し！プロセスも重視した評価！一人ひとりに合ったキャリアを積んでいくことができます

会社紹介記事

全国の携帯キャリアショップを運営しています。お客様や取引先さまから信頼され続ける、永続的な会社を目指します。普段は明るく楽しい雰囲気ですが、仕事になるとチーム一丸となって目標達成を目指します。一人で頑張るのではなく、仲間と成長していける環境です。

: 全国の携帯キャリアショップを運営しています。お客様や取引先さまから信頼され続ける、永続的な会社を目指します。

: 普段は明るく楽しい雰囲気ですが、仕事になるとチーム一丸となって目標達成を目指します。一人で頑張るのではなく、仲間と成長していける環境です。

ニューノーマル時代にコミュニケーションの力を。

「コミュニケーションを通して、安心で豊かな社会実現に貢献する」ため、事業活動を通じ、地域社会の一員として持続可能な社会の実現への貢献を目指します。	兼松コミュニケーションズは通信会社の一次代理店として全国340店舗以上のキャリアショップを運営する企業です。キャリアショップではスマートデバイスや通信サービスのご提案だけでなく、お客様のお困りごとの解決やデジタルライフのサポートを行います。単なる物売りではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、コンサルティングを通して最適な提案を行います。 ■ 「コミュニケーションが好きな方」が活躍中！キャリアショップには学生からご年配の方までさまざまなお客様が来店されます。その中で接客力や提案力、コミュニケーション力を磨きながら、店舗運営や人材育成に携わり、将来的には店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップが目指せます。法人向け事業も展開しており、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ■ 設立53年、これからもお客様に選ばれる存在へスマートフォンや通信サービスは日々進化しています。そんな中で私たちが変わらず大切にしているのはコミュニケーションです。生活に欠かせないインフラであるからこそ、私たちはお客様一人ひとりのご要望やお困りごとに寄り添い、信頼関係を築いていきます。「あなたに相談してよかった」そんな言葉を直接いただけることが、この仕事の大きな魅力です。これからも全国のお客様に愛され、選ばれ続ける企業を目指し挑戦を続けていきます。

「コミュニケーションを通して、安心で豊かな社会実現に貢献する」ため、事業活動を通じ、地域社会の一員として持続可能な社会の実現への貢献を目指します。

兼松コミュニケーションズは通信会社の一次代理店として全国340店舗以上のキャリアショップを運営する企業です。
キャリアショップではスマートデバイスや通信サービスのご提案だけでなく、お客様のお困りごとの解決やデジタルライフのサポートを行います。単なる物売りではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、コンサルティングを通して最適な提案を行います。

■ 「コミュニケーションが好きな方」が活躍中！

キャリアショップには学生からご年配の方までさまざまなお客様が来店されます。その中で接客力や提案力、コミュニケーション力を磨きながら、店舗運営や人材育成に携わり、将来的には店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップが目指せます。法人向け事業も展開しており、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。

■ 設立53年、これからもお客様に選ばれる存在へ

スマートフォンや通信サービスは日々進化しています。そんな中で私たちが変わらず大切にしているのはコミュニケーションです。生活に欠かせないインフラであるからこそ、私たちはお客様一人ひとりのご要望やお困りごとに寄り添い、信頼関係を築いていきます。

「あなたに相談してよかった」そんな言葉を直接いただけることが、この仕事の大きな魅力です。これからも全国のお客様に愛され、選ばれ続ける企業を目指し挑戦を続けていきます。

会社データ

プロフィール	■ 「さん付け文化」が作る風通しの良い職場当社では役職ではなく「さん付け」で呼び合う文化があります。上司・先輩にも気軽に相談しやすく自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。接客は一人で行う仕事に見えるかもしれませんが、実はチームワークが欠かせません。店舗のメンバー同士で知識や経験を共有しながら、お客様へより良いサービスを提供しています。困ったときには助け合い、新しいことに挑戦するときには背中を押してくれる…そんな温かいチームワークが根付いています！ ■ 挑戦を後押しする社風当社では一人ひとりの「やってみたい」を大切にしています。接客スキルの向上はもちろん、店舗運営や販売企画、人材育成など幅広い業務に挑戦できる環境があります。若手社員が主体となってアイディアを発信し、実際の店舗運営に活かされることも多くあります。変化の激しい通信業界だからこそ、自ら考え行動する力を身につけながら成長することができます。 ■ 学び続ける人を全力でサポート入社後は新入社員研修を通じて全国の同期と一緒に基礎を学びます。そして独り立ちまでの期間は先輩社員がマンツーマンで業務を教えてくれます。一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートを行うため、着実に知識やスキルを身につけることが可能です。また、階層別研修やeラーニング、キャリアデザインなどスキルアップを後押しする制度も充実。新しい知識を吸収しながら、自分の可能性を広げていくことができます。 ■ 私たちが求めるのは、チャレンジを楽しめる人・人とのコミュニケーションを大切にできる方・チームで協力しながら目標達成を目指せる方・新しいことにも前向きに挑戦できる方・自分自身の成長にワクワクする方通信業界は日々変化しています。その変化を楽しみながら挑戦し続けられる方とお会いできることを楽しみにしています。
事業内容	NTTドコモ、SoftBankをはじめ、これからのケータイ業界をリードする多くの通信会社の販売パートナーとして、全国規模でモバイル関連商品を販売しています。＜モバイル事業＞ ■ キャリアショップビジネス　ドコモショップ、ソフトバンクショップの携帯キャリアショップを全国で約330店舗（FC店舗を含む、2026年4月1日現在）運営しています。全国展開での店舗運営を行っていることが強み。ES（社員満足度）を高める取り組みも行い、スタッフの育成にも力を入れています。 ■ 代理店ビジネス　各地域の協力会社や家電量販店、携帯電話専門店などの販路でもキャリアショップの運営を行っております。在庫・売上管理システムの提供、各種研修、販売促進の提案など、直営店舗同等のきめ細やかなサポートも提供しています。また、強固なセキュリティで全国規模の開通センター、物流センター、キッティングセンターを一貫して自社で運営しており、サービスの精度を高めています。＜法人向け事業＞　携帯電話のみならず、多方面でお客様のビジネスシーンをサポートする各種ソリューションサービスを提供しております。今抱えられている業務の課題点や、実現したいことに応じて最適なソリューションサービスをご提案いたします。お客様へ、会社内のDXに合わせた提案や、社内で使用している通信関連の見直しなど、様々な点からご相談を受けます。5G、IoT、DXなどを扱う最先端の商材を取り扱っています。 ★KCSのキーワード★ #コンサル営業＃コンサルティング営業＃営業＃接客＃販売＃BtoC ＃課題解決＃キャリアショップ＃携帯ショップ＃ショップスタッフ＃コミュニケーション＃人と関わる＃寄り添う＃社風＃風通しの良さ＃チーム＃地域貢献＃ノルマ無し＃福利厚生＃研修＃キャリアアップ＃成長＃挑戦＃ワークライフバランス＃エリア採用＃エリア限定＃安定＃首都圏【北海道】【東北】岩手、宮城、秋田、山形、福島【関東甲信越】東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、新潟、山梨、長野【北陸】富山、石川、福井【東海】岐阜、静岡、愛知、三重【関西】滋賀、大阪、兵庫、和歌山【中国】岡山、広島、山口【四国】徳島、香川、愛媛、高知【九州】福岡、長崎、熊本本社オフィスは新宿に位置し、全国に各９支店構えております。

プロフィール

■ 「さん付け文化」が作る風通しの良い職場
当社では役職ではなく「さん付け」で呼び合う文化があります。上司・先輩にも気軽に相談しやすく自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。
接客は一人で行う仕事に見えるかもしれませんが、実はチームワークが欠かせません。店舗のメンバー同士で知識や経験を共有しながら、お客様へより良いサービスを提供しています。困ったときには助け合い、新しいことに挑戦するときには背中を押してくれる…そんな温かいチームワークが根付いています！

■ 挑戦を後押しする社風
当社では一人ひとりの「やってみたい」を大切にしています。接客スキルの向上はもちろん、店舗運営や販売企画、人材育成など幅広い業務に挑戦できる環境があります。若手社員が主体となってアイディアを発信し、実際の店舗運営に活かされることも多くあります。変化の激しい通信業界だからこそ、自ら考え行動する力を身につけながら成長することができます。

■ 学び続ける人を全力でサポート
入社後は新入社員研修を通じて全国の同期と一緒に基礎を学びます。そして独り立ちまでの期間は先輩社員がマンツーマンで業務を教えてくれます。一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートを行うため、着実に知識やスキルを身につけることが可能です。また、階層別研修やeラーニング、キャリアデザインなどスキルアップを後押しする制度も充実。新しい知識を吸収しながら、自分の可能性を広げていくことができます。

■ 私たちが求めるのは、チャレンジを楽しめる人
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームで協力しながら目標達成を目指せる方
・新しいことにも前向きに挑戦できる方
・自分自身の成長にワクワクする方
通信業界は日々変化しています。その変化を楽しみながら挑戦し続けられる方とお会いできることを楽しみにしています。

事業内容

NTTドコモ、SoftBankをはじめ、これからのケータイ業界をリードする多くの通信会社の販売パートナーとして、全国規模でモバイル関連商品を販売しています。

＜モバイル事業＞
■ キャリアショップビジネス
　ドコモショップ、ソフトバンクショップの携帯キャリアショップを全国で約330店舗（FC店舗を含む、2026年4月1日現在）運営しています。全国展開での店舗運営を行っていることが強み。ES（社員満足度）を高める取り組みも行い、スタッフの育成にも力を入れています。

■ 代理店ビジネス
　各地域の協力会社や家電量販店、携帯電話専門店などの販路でもキャリアショップの運営を行っております。在庫・売上管理システムの提供、各種研修、販売促進の提案など、直営店舗同等のきめ細やかなサポートも提供しています。
また、強固なセキュリティで全国規模の開通センター、物流センター、キッティングセンターを一貫して自社で運営しており、サービスの精度を高めています。

＜法人向け事業＞
　携帯電話のみならず、多方面でお客様のビジネスシーンをサポートする各種ソリューションサービスを提供しております。今抱えられている業務の課題点や、実現したいことに応じて最適なソリューションサービスをご提案いたします。
お客様へ、会社内のDXに合わせた提案や、社内で使用している通信関連の見直しなど、様々な点からご相談を受けます。5G、IoT、DXなどを扱う最先端の商材を取り扱っています。

★KCSのキーワード★
#コンサル営業＃コンサルティング営業＃営業＃接客＃販売＃BtoC ＃課題解決＃キャリアショップ＃携帯ショップ＃ショップスタッフ＃コミュニケーション＃人と関わる＃寄り添う＃社風＃風通しの良さ＃チーム＃地域貢献＃ノルマ無し＃福利厚生＃研修＃キャリアアップ＃成長＃挑戦＃ワークライフバランス＃エリア採用＃エリア限定＃安定＃首都圏

【北海道】
【東北】岩手、宮城、秋田、山形、福島
【関東甲信越】東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、新潟、山梨、長野
【北陸】富山、石川、福井
【東海】岐阜、静岡、愛知、三重
【関西】滋賀、大阪、兵庫、和歌山
【中国】岡山、広島、山口
【四国】徳島、香川、愛媛、高知
【九州】福岡、長崎、熊本

本社オフィスは新宿に位置し、全国に各９支店構えております。

本社郵便番号	151-0053
本社所在地	東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル　3階
本社電話番号	03-5308-1085
設立	昭和49年(1974年)4月3日
資本金	14億2500万円
従業員	2,505名（2026年4月現在）
売上高	1670億（2025年3月期）
事業所	◆全国9支店を展開＜本社・支店＞【本社、首都圏支店、法人営業本部、新卒採用担当窓口】東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル3F 【北海道支店】　北海道札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ9F 【東北支店】宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ3F 【北陸支店】石川県金沢市三池栄町320 【東海支店】愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル8F 【関西支店】大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ5F 【中国支店】広島県広島市中区小町3-25　三共広島ビル6F 【四国支店】香川県高松市川島東町 429-1 【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル6F
株主構成	兼松(株)
関連会社	■兼松グランクス(株) ■(株)エヌ・エス・シー ■キンキテレコム(株) ■(株)シーシーディ ■江守企画(株)
主要取引銀行	三菱UFJ銀行みずほ銀行農林中央金庫三井住友信託銀行あおぞら銀行信金中央金庫
平均年齢	39.3歳（2025年4月現在）
沿革	1974年4月東京都中央区京橋において資本金1億円にて(株)兼松コンピューターシステムとして設立兼松(株)の情報処理（システム開発、システム運用業務）を一括受託 1993年本社を東京都港区に移転 NTT移動通信網とツーカーセルラー東京の一次代理店となり携帯電話機器の販売ビジネスに参入 2000年8月資本金を350百万円に増資 2001年3月資本金を425百万円に増資 2001年4月社名を「兼松コミュニケーションズ(株)」に変更し、本社を東京都新宿区に移転 2006年7月モバイルコンテンツ関連ビジネスを分社化し兼松グランクス(株)を設立 2006年12月中国上海に携帯電話販売会社携翔貿易（上海）有限公司（現兼松通訊商貿（上海）有限公司）を設立 2007年3月法人営業本部がISMS認証を取得 2013年5月福岡県久留米市の(株)BDホールディングス（現兼松BDコミュニケーションズ(株)）を子会社化本社を東京都渋谷区に移転 2013年7月資本金を1,425百万円に増資 2013年9月個人情報保護体制に対する認証制度であるプライバシーマークを取得 2015年3月本社にて環境マネジメントシステム認証を取得 2017年4月 (株)ダイヤモンドテレコムと合併 2020年3月健康経営優良法人2020（大規模法人部門）の認定を取得 2021年4月福島県会津若松市の(株)エヌ・エス・シーを子会社化 2022年4月兼松BDコミュニケーションズ(株)と合併兵庫県姫路市のキンキテレコム(株)を子会社化 2023年4月大阪府大阪市の(株)ジーシーシーを子会社化 2024年4月 (株)ジーシーシーと合併東京都千代田区の(株)シーシーディを子会社化 2026年4月福井県福井市の江守企画(株)を子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	41名	50名	91名
取得者	11名	50名	61名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

26.8%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （2363名中216名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■内定者WEB研修動画を視聴して新社員研修でお伝えする基本的なビジネスマナーなどの知識を、事前に学習していただく研修プログラムです。 ■新入社員研修全国の新入社員が集まり、合同で研修を行ないます。研修では、「仕事への取り組み方」、「組織人の常識」、「仕事の効率化」などの社会人の基本を習得。「できるはず」から確実に「できる」へと成長し、「自信を持って職場で活躍してほしい」という思いが込められた研修プログラムです。 ■1年目社員フォローアップ研修入社時に行なった研修を生かしたプログラムです。（1）一年を通して得られた「学び」を振り返り、自己の成長を確かめる（2）さらなる成長のための課題を把握し、新たな一歩を検討するその他＜若手層＞セルフコントロール力醸成研修察知力/洞察力啓発向上研修＜中堅層＞営業スキル強化研修店長・副店長研修部門別スキル強化研修＜管理職層＞マネージメント研修評価者研修部・課長研修経営者幹部経営戦略セミナーなど
自己啓発支援制度	制度あり ■通信教育支援会社指定の通信講座を受講し、合格終了した場合、受講料の会社補助が受けられます。マネジメント系、技術・技能系、PCスキル、語学と豊富な学習教材・新コースも続々追加しています。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり上長面談あり
社内検定制度	制度あり TOEIC試験 ※費用は会社から、半額補助が出ます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、青森公立大学、青山学院大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、上野学園大学、浦和大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、岡山大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、嘉悦大学、香川大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、吉備国際大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、久留米大学、県立広島大学、高知大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸常盤大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、四国大学、静岡県立大学、就実大学、修文大学、秀明大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東海学園大学、東京音楽大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東京薬科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳島文理大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、同志社大学、同志社女子大学、同朋大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、人間環境大学、ノースアジア大学、阪南大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島文化学園大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北陸大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道教育大学、北海道情報大学、三重大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山梨英和大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞山形県立米沢女子短期大学、日本動物専門学校、日本工学院八王子専門学校、聖霊女子短期大学、国際高等専門学校、金沢学院短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、香蘭女子短期大学、三重短期大学、聖和学園短期大学、秋田栄養短期大学、福岡工業大学短期大学部、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、愛知学泉短期大学、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、神戸電子専門学校、園田学園女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ----------------------------------------- 四大卒　　 4名　　 2名　　 33名　短大卒　　 1名　　 0名　　 0名専門卒　　 0名　　 0名　　 1名高校卒　　 8名　　 5名　　 24名 ------------------------------------------ 合計　　　21名　 13名　 58名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、青森公立大学、青山学院大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、上野学園大学、浦和大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、岡山大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、嘉悦大学、香川大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、吉備国際大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、久留米大学、県立広島大学、高知大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸常盤大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、四国大学、静岡県立大学、就実大学、修文大学、秀明大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東海学園大学、東京音楽大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東京薬科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳島文理大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、同志社大学、同志社女子大学、同朋大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、人間環境大学、ノースアジア大学、阪南大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島文化学園大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北陸大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道教育大学、北海道情報大学、三重大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山梨英和大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
山形県立米沢女子短期大学、日本動物専門学校、日本工学院八王子専門学校、聖霊女子短期大学、国際高等専門学校、金沢学院短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、香蘭女子短期大学、三重短期大学、聖和学園短期大学、秋田栄養短期大学、福岡工業大学短期大学部、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、愛知学泉短期大学、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、神戸電子専門学校、園田学園女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
-----------------------------------------
四大卒　　 4名　　 2名　　 33名　
短大卒　　 1名　　 0名　　 0名
専門卒　　 0名　　 0名　　 1名
高校卒　　 8名　　 5名　　 24名
------------------------------------------
合計　　　21名　 13名　 58名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	26名	32名	58名
2024年	2名	5名	7名
2023年	3名	10名	13名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	58名	7名	87.9%
2024年	7名	3名	57.1%
2023年	13名	2名	84.6%

QRコード

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