最終更新日：2026/5/28

(株)芝浦電子

正社員
上場企業

業種

半導体・電子・電気機器
精密機器
自動車・自動車部品
その他電子・電気関連
機械設計

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 21億4,461万円

売上高: 連結　340億2,800万円（2025年3月実績）単体　233億4,200万円（2025年3月実績）

従業員数: 約190名（芝浦電子グループ約4,300名）

募集人数: 11～15名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	WEB45分！「会社説明会」★芝浦電子を知る職種説明【1dayWeb仕事体験】2職種体験　～4月からでもまだ間に合います！～

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【世界シェアNo1×温度を極める技術力】～20年連続黒字の安定な経営基盤～設計から量産まで一気通貫。 “なくならない温度技術”で暮らしを支える企業

積極的に受付中

≪WEB説明会・仕事体験受付中≫ 見えないところで、暮らしの快適を支える仕事です。（2026/05/28更新）

伝言板画像

学生の皆さん、こんにちは！(株)芝浦電子　採用担当です！

2027年度卒の夏採用を開始いたしました。

当社は、温度センサのサーミスタ素子及び温度センサの
大手専業メーカーです。

■「サーミスタって何？」そう思った方も多いかもしれません。

　実はサーミスタは、“温度を測る・制御する”ために欠かせない部品。
　自動車をはじめ、家電、空調、医療、産業機器など、
　温度管理が必要なあらゆる製品に使用されています。

　　　　　例えば、、、エアコンの快適さ。
　　　　　例えば、、、車の安全性。
　　　　　例えば、、、医療機器の正確さ。

　　　　★私たちは、そんな“当たり前の日常”を、
　　　　　見えないところから支えています。

■普段は目立たないけれど、
　実は多くの人の暮らしに欠かせない存在――
　それが芝浦電子です。

　「知らなかったけど、なんか面白そう」
　「モノづくりって、こういう支え方もあるんだ」

　そう感じていただけたら嬉しいです。

まずはぜひ、当社説明会へご参加ください！
そう思っていただけたら、ぜひエントリーしてください！

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制度・働き方

3/2新社屋、最新設備導入！フレックスや育休制度も整った働きやすい環境
キャリア

外資系グループの安定基盤のもと、国内外で使われるサーミスタ開発に携われます。
技術・研究

20代の若手が裁量を持ち、センサ設計や生産設備の開発に”挑戦”できます。

会社紹介記事

サーミスタは、熱を感知した際の抵抗値の変化を利用した温度センサ。安価で安定的に温度をコントロールできるため、幅広い分野で使用されています。明るく和やかな雰囲気の職場では、意見交換や情報共有が活発に行われています。若手社員にはさまざまな技術領域、製品分野に挑戦するチャンスがあります。

: サーミスタは、熱を感知した際の抵抗値の変化を利用した温度センサ。安価で安定的に温度をコントロールできるため、幅広い分野で使用されています。

: 明るく和やかな雰囲気の職場では、意見交換や情報共有が活発に行われています。若手社員にはさまざまな技術領域、製品分野に挑戦するチャンスがあります。

環境問題の解決につながる「サーミスタ」という温度センサを手掛けています！

当社の目的は「地球環境を守り、世界の人々の笑顔あふれる暮らしの向上と文化の発展に貢献すること」です。サーミスタで環境問題の解決に貢献します。	当社は、サーミスタという温度センサの開発・製造・販売を一貫して手掛けています。サーミスタとは、温度変化を敏感に検知して電流が変化する半導体（電子部品）です。この特性から、皆さんの暮らしに近いところでは、電子レンジや炊飯器、エアコンなどに利用され、最近では電気自動車などに使われています。省エネの重要性が叫ばれる昨今は、電流を制御して電気の無駄遣いを減らせる点にも注目が集まっています。当社の事業におけるキーワードは“環境”です。環境配慮型の製品にサーミスタは欠かせません。例えば電動化が進む自動車、きめ細かな温度設定によって無駄な運転を抑えるエアコンや冷蔵庫、トイレットペーパーを使わずに済む温水洗浄トイレなどです。今後も温室効果ガスの排出量削減など、あらゆる分野で温度管理の技術が活用されるはずです。環境重視型社会で当社のサーミスタが果たす役割は、さらに大きくなるでしょう。これからもビジネスチャンスが広がることを見込んで、当社は若手社員にこれまで以上に活躍の場を提供しようとしています。その一環として、人事制度を一新しました。従来と同じことをやりつづける企業は、時代に取り残されてしまいます。若手社員には、積極的にチャレンジできる環境で、思う存分自身のやりたいことに取り組んでほしいと考えています。当社は国内外に拠点を有するグローバル企業であり、サーミスタでは世界トップシェアを誇っています（自社調べ）。現在は自動車・エアコン・家電・給湯器・温水洗浄トイレ・風力発電・ロボットといった分野で事業を行っていますが、今後はさらに事業領域が広がる可能性もあります。そうなれば、当社のサーミスタを搭載した製品が国内外で広く使われることになり、社員は大きなやりがいを得られるでしょう。

当社の目的は「地球環境を守り、世界の人々の笑顔あふれる暮らしの向上と文化の発展に貢献すること」です。サーミスタで環境問題の解決に貢献します。

当社は、サーミスタという温度センサの開発・製造・販売を一貫して手掛けています。サーミスタとは、温度変化を敏感に検知して電流が変化する半導体（電子部品）です。この特性から、皆さんの暮らしに近いところでは、電子レンジや炊飯器、エアコンなどに利用され、最近では電気自動車などに使われています。省エネの重要性が叫ばれる昨今は、電流を制御して電気の無駄遣いを減らせる点にも注目が集まっています。

当社の事業におけるキーワードは“環境”です。環境配慮型の製品にサーミスタは欠かせません。例えば電動化が進む自動車、きめ細かな温度設定によって無駄な運転を抑えるエアコンや冷蔵庫、トイレットペーパーを使わずに済む温水洗浄トイレなどです。今後も温室効果ガスの排出量削減など、あらゆる分野で温度管理の技術が活用されるはずです。環境重視型社会で当社のサーミスタが果たす役割は、さらに大きくなるでしょう。

これからもビジネスチャンスが広がることを見込んで、当社は若手社員にこれまで以上に活躍の場を提供しようとしています。その一環として、人事制度を一新しました。従来と同じことをやりつづける企業は、時代に取り残されてしまいます。若手社員には、積極的にチャレンジできる環境で、思う存分自身のやりたいことに取り組んでほしいと考えています。

当社は国内外に拠点を有するグローバル企業であり、サーミスタでは世界トップシェアを誇っています（自社調べ）。現在は自動車・エアコン・家電・給湯器・温水洗浄トイレ・風力発電・ロボットといった分野で事業を行っていますが、今後はさらに事業領域が広がる可能性もあります。そうなれば、当社のサーミスタを搭載した製品が国内外で広く使われることになり、社員は大きなやりがいを得られるでしょう。

会社データ

プロフィール	＜＜当社の特徴＞＞当社はサーミスタ素子およびセンサの大手専業メーカーです。ガラス封止型のPSBサーミスタ素子をベースに、素子単体や同素子を応用した温度センサや湿度センサなどを空調機器・白物家電や調理機器、暖房機器、給湯機器、OA機器、産業機器、自動車などに幅広く供給しております。世界ブランドを目指し、未来を希求する開発型企業としてユーザーニーズに合った独自商品の開発に力を注いでおり、今後は、成長分野に向けての事業展開を一段と強化し、「環境」「省エネ」「快適生活」をキーワードに、高機能・高性能化が要求される分野への浸透をさらに推進してまいります。
事業内容	○サーミスタ等応用計測機器（温度計、温度調節器、湿度計、湿度調節器）等の開発製造販売〇サーミスタセンサの新製品開発、設計（開発の例）・完成車メーカーからの依頼で、新車向けサーミスタセンサを設計・開発　条件例：寒冷地・高温・雨水などへの耐久性確保 ★2026年1月、芝浦電子はグローバル半導体大手のYageoグループに加入しました。 Yageo社は世界中で電子部品事業を展開しており、グループ入りしたことでさらにグローバルな展開を目指します。 <芝浦電子の強みと成長性> ・世界市場への技術提供がさらに拡大・安定した事業基盤のもとで若手も裁量を持って挑戦できる・より最先端の温度センサ技術開発に携われます自動車だけでも実にさまざまなサーミスタが使用されている。同社はメーカーの製品コンセプトやニーズに合わせた製品開発を行うことで世界的にも高い評価を得ています。

プロフィール

＜＜当社の特徴＞＞
当社はサーミスタ素子およびセンサの大手専業メーカーです。ガラス封止型のPSBサーミスタ素子をベースに、素子単体や同素子を応用した温度センサや湿度センサなどを空調機器・白物家電や調理機器、暖房機器、給湯機器、OA機器、産業機器、自動車などに幅広く供給しております。世界ブランドを目指し、未来を希求する開発型企業としてユーザーニーズに合った独自商品の開発に力を注いでおり、今後は、成長分野に向けての事業展開を一段と強化し、「環境」「省エネ」「快適生活」をキーワードに、高機能・高性能化が要求される分野への浸透をさらに推進してまいります。

事業内容

○サーミスタ等応用計測機器（温度計、温度調節器、湿度計、湿度調節器）等の開発製造販売
〇サーミスタセンサの新製品開発、設計

（開発の例）
・完成車メーカーからの依頼で、新車向けサーミスタセンサを設計・開発
　条件例：寒冷地・高温・雨水などへの耐久性確保

★2026年1月、芝浦電子はグローバル半導体大手のYageoグループに加入しました。
Yageo社は世界中で電子部品事業を展開しており、グループ入りしたことでさらにグローバルな展開を目指します。

<芝浦電子の強みと成長性>
・世界市場への技術提供がさらに拡大
・安定した事業基盤のもとで若手も裁量を持って挑戦できる
・より最先端の温度センサ技術開発に携われます

自動車だけでも実にさまざまなサーミスタが使用されている。同社はメーカーの製品コンセプトやニーズに合わせた製品開発を行うことで世界的にも高い評価を得ています。

本社郵便番号	338-0013
本社所在地	埼玉県さいたま市中央区鈴谷二丁目749番1
本社電話番号	048-615-4000
創業	1953年3月3日
資本金	21億4,461万円
従業員数	約190名（芝浦電子グループ約4,300名）
売上高	連結　340億2,800万円（2025年3月実績）単体　233億4,200万円（2025年3月実績）
事業所	本　社：さいたま市中央区営業拠点：東日本営業（さいたま市中央区）　　　　　西日本営業（大阪市西区）　　　　　中部営業（名古屋市中区）
売上高推移	＜連結売上高＞ 2018年3月期　　　252億8,947万円 2019年3月期　　　271億2,169万円 2020年3月期　　　261億6,669万円 2021年3月期　　　251億1,752万円 2022年3月期　　　306億1,200万円 2023年3月期　　　331億9,300万円 2024年3月期　　　324億0,100万円 2025年3月期　　　340億2,800万円
主な取引先	＜主要取引先一部抜粋＞トヨタ自動車(株)　(株)SUBARU　スズキ(株)　本田技研工業(株)　三菱自動車工業(株)　日産自動車(株)　(株)東芝　シャープ(株)　パナソニック(株)　キヤノン(株)　(株)富士通ゼネラル　富士フィルムビジネスイノベーション(株)　三菱電機(株)　住友電装(株)　ダイキン工業(株)　(株)デンソー　TOTO(株)　(株)ノーリツ　日立アプライアンス(株)　ホシザキ(株)　BOSCH　など
関連会社	(株)東北芝浦電子　　　東莞芝浦電子有限公司 (株)岩手芝浦電子　　　上海芝浦電子有限公司 (株)福島芝浦電子　　　香港芝浦電子有限公司　 (株)角館芝浦電子　　　(株)芝浦電子コリア (株)青森芝浦電子　　　Thai Shibaura Denshi Co.,Ltd.　　　　　　　　　　　　　　　　Shibaura Electronics Europe GmbH 　　　　　　　　　　　Shibaura Electronics of America Corporation
モデル年収例	【モデル年収例】学部卒　4,814,200円　(手当含む) 院卒　　4,994,200円　(手当含む) 【学部卒　年収詳細】基本給　　235,000円住宅手当　25,000円(当社規定による) 賞与2回　 1,694,200円 (2024年度実績)※1 ※1 賞与は前年度実績の評価後の支給のため、入社年度は冬季賞与のみとなります
平均年齢	42歳
沿革	1953年創業 1954年 (有)芝浦電子製作所に組織変更 1959年 (株)芝浦電子製作所に組織変更 1969年 (株)東北芝浦電子設立 1973年 (株)岩手芝浦電子設立 1985年 (社)日本証券業協会に株式を上場 (株)福島芝浦電子設立 1988年チップサーミスタ開発 1994年 (株)角館芝浦電子設立 1995年 (株)三戸芝浦電子（現：(株)青森芝浦電子）設立 1996年サイアムセンシングデバイスマニュファクチュアリングカンパニーリミテッド（現：タイシバウラデンシカンパニーリミテッド）設立 (株)芝浦電子製作所から(株)芝浦電子に社名変更 1997年東莞芝浦電子有限公司設立上海芝浦電子有限公司設立 2001年香港芝浦電子有限公司設立 ISO9001認証取得 2003年 ISO14001認証取得（株）芝浦電子コリア設立 2012年シバウラエレクトロニクスヨーロッパ設立 2013年株式会社ジャスダック証券取引所（現・東京証券取引所スタンダード市場）に株式上場 2015年シバウラエレクトロニクスアメリカ設立 2020年 (株)岩手芝浦電子が(株)三春電器を吸収合併 2023年タイ芝浦電子　アユタヤ工場再稼働

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	5名	9名
取得者	4名	4名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

80.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （190名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【充実した教育環境】弊社では充実した研修制度があり、「入社前内定者教材」「約2ヶ月間の新入社員研修」「階層別研修」「特別講師を呼んでのマナー研修やダイバーシティー研修」「自身の学びに合わせた通信教育」「e-ラーニング」「ネイティブの方と会話ができるレアジョブ英語研修」「技術研修」など、多くの学びの場があります。
自己啓発支援制度	制度あり＜通信教育＞・通信教育（必須）：入社後や昇格などのタイミングで、会社指定の通信教育を受けていただきます。・通信教育（任意）：自身が学びたいスキルや科目を任意で選択することができます。＜e-ラーニング＞・e-ラーニング（必須）：毎月、会社指定の講座を受けていただきます。・e-ラーニング（任意）：自身が学びたいスキルや科目を任意で選択することができます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、秋田大学、小樽商科大学、神奈川工科大学、金沢大学、学習院大学、学習院女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、弘前大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、琉球大学、麗澤大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　 2023年　 2024年　 2025年　 2026年 ---------------------------------------------------------------------------- 院了　　　1名　　　2名　　　3名　　　0名　　　2名大卒　　　3名　　　7名　　　5名　　　8名　　　 2名
採用実績（学部・学科）	機械工学科電気電子工学科情報工学科システム工学科材料工学科応用化学科物理学科数学科生命科学科　など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	3名	1名	4名
2025年	5名	3名	8名
2024年	5名	3名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	4名	0名	100%
2025年	8名	1名	87.5%
2024年	8名	0名	100%

先輩情報

【設計開発】自分の設計したセンサが世界中に！: M.N

2023

25歳

東京農工大学

工学部　科学物理工学

センサ開発課

家電・OA・空調・産業向けの新しい温度センサの設計・開発

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp53407/outline.html
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