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最終更新日：2026/5/22
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私たち植木組では、事務職を“未来を支える創造の仕事”と捉えています。〇本 社：会社の管理的業務を担当【会社の中枢】 ★やりがい★会社の方針や仕組みをつくり、組織を動かすことができる・経営企画室 経営計画、新規事業、M&A、広報、子会社管理、役員のサポートなど、企業戦略の中枢を担う。・内部監査室 内部統制の維持、業務監査、ハラスメント防止など、コンプライアンス強化を担当。・安全環境部 安全衛生の計画・教育・管理、労災・事故対応、現場の安全パトロールを通じて 安全な職場環境を推進。・総務部（総務） 設備投資、土地建物・備品管理、防災・通信・文書管理、会社行事運営など。・総務部（システム） 社内システムの運営・教育、データ管理・保守・セキュリティ対応など。・総務部（法務） 株主総会運営、株式管理、訴訟対応や法律関係のリスク管理を担う。・総務部（労務） 給与・社会保険・税・退職金の事務処理など、社員の雇用管理全般。・人事部 制度設計、採用・異動・人事評価、全社教育、福利厚生など、人材戦略の企画・実行。・経理部 予算・利益計画、月次・四半期決算、税務対応、会計監査対応などの財務管理を担当。○ 本 店：店舗運営や建設現場の業務が円滑に進むための支援を担当★やりがい★現場支援を通じて“ものづくり”の一員になれる・総務担当 会社資産（建物・備品など）の管理、文書・通信・防災対応、法務、労災、行事運営など。・労務担当 社員の入退社手続き、給与・退職金計算、福利厚生、就業管理、労働環境の整備を担当。・経理担当 予算編成・実績管理、月次・年度決算、帳簿整理、金銭出納、債権管理など会計業務全般を担う。・現場支援 現場事務所の準備や工事書類作成など、施工現場の事務面をサポート。・安全管理 定期パトロールで現場の安全確認を行い、法令違反や危険箇所の改善指導を実施。【おすすめポイント】 自分が関わったプロジェクトが街に「形」として残り、大きな達成感が得られます。 柔軟なキャリア形成で、庶務・労務・経理から企画・法務・営業まで、幅広い業務経験が可能。 多部署と連携し、チームで成果を目指す一体感のある職場です。 ただ事務職として数字を追うのではなく、街をつくる一員として私たちと共に働いてみませんか？
対面／WEBにて実施
書類選考
1次選考
2次選考
内々定
※社員懇談会 等については、会社説明会時に実施させて頂きます。質疑応答の時間も設けておりますので皆さんの抱えている疑問に時間の許す限りお答えさせて頂きます。【採用フローの詳細】1次選考から最短で2週間程で内々定となります。マイナビよりエントリー▼説明会/※社員懇談会あり・希望者は後日現場見学の個別実施可能▼書類選考▼1次選考（面接・筆記試験・適性検査）▼2次選考（役員面接）▼内々定
個別面談でじっくり話すことが出来ます。
募集対象は2027年3月卒業見込みの方
総合職採用
（2025年07月実績）
院了（関東圏勤務）
（月給）274,700円
242,000円
32,700円
院了
（月給）242,000円
大卒（関東圏勤務）
（月給）267,600円
236,000円
31,600円
大卒
（月給）236,000円
関東圏勤務は以下手当含む※関東圏勤務 地域手当 院了32,700円、大卒31,600円
試用期間あり：3か月(期間中、給与・待遇といった条件の変更はありません)
保険／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険制度／企業年金、社員持株会、財形住宅融資、ＧＬＴＤ（所得補償）制度、 子育て（配偶者出産休暇3日（有給）、育休特別休暇10日間（有給）、育児時短・時差出勤） 住宅補助制度：あり（例：独身者 社員寮 水道光熱費込み 9,000円/月） 資格取得補助：一定の条件を満たした場合、受講料の会社補助あり （例：1級施工管理//1年目は受験料・テキスト代・試験に係る交通費、宿泊代が会社負担）、 資格合格祝金、通信教育補助金健康管理／定期健康診断のほか、年齢に応じて人間ドック・ガン検診の推奨と補助金による自己負担軽減。二次検診勧奨、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種補助を実施。施設／独身寮、借上社宅、会員制リゾートクラブ、湯沢NASPAガーデンタワーオーナールーム、会員ゴルフ場などその他／結婚祝金・出産祝金・弔慰金、傷病・休業見舞金、サークル活動補助金、GALA湯沢法人リフト券、各種協賛スポーツ観戦チケットなど
社内システムとして禁煙アシスタントアプリ導入
将来的なキャリア形成のため、配置転換の可能性あり【変更の範囲】本社（新潟県柏崎市）、新潟本店（新潟県長岡市）、東京本店（東京都千代田区神田）
08:00～17:00（現場支援業務）休憩／12：00～13：00（1時間）
