最終更新日:2026/2/12

東北新社グループ【(株)東北新社、(株)二番工房、(株)ソーダコミュニケーションズ、(株)オムニバス・ジャパン】[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 広告
  • 放送
  • 広告制作・Web制作
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都
資本金
24億8,700万円
売上高
連結:456億8,600万円 [2025年3月期実績]
従業員
連結:1,283名 [2025年3月31日現在]
募集人数
26~30名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

【クリエイティブ力】を武器に、「広告」や「映像」に関して多角的にアプローチするプロフェッショナル集団。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制、時短勤務、産休・育児休暇、リモートワーク等、働きやすい制度が充実しています。

会社紹介記事

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東北新社は「総合クリエイティブプロダクション」として、CM、プロモーション、音響・字幕、番組・映画制作、ライセンス事業など、幅広い事業を展開しています。
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この空のように期待と不安に満ちた未来へ、勇気を持って一歩を踏み出していける、クリエイティビティ溢れる仲間と一緒に。さあ、新しいをつくろう。

東北新社が大切にしていること

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私たちは大切なMissionとSpiritを共有しています。
これらを胸に、私たちは日々業務に邁進しています。

ーーーーーー

Our Mission
「映像文化の創造と発展」
私たちは、より豊かな社会の実現に貢献するため、
自ら創造した成果によって、人々に新しい驚きや喜び、
そして感動を与えることを使命とする。

他に追随を許さないユニークな総合映像プロダクションとして、
常に時代をリードし、新たな価値の創造と革新に寄与する。

一人ひとりが、仕事への情熱とこだわりを持ち、
たゆみなく自己を向上させ、常に最上の品質を追求し、
社会の信頼と期待に応える。

Our Spirit
「PCTS ~挑戦し続けるために」
私たちは、変化し続ける世界に先駆け、
新たな時代を果敢に切り開くチャレンジングスピリットを共有する。
「PCTS」はその精神の結晶である。

Passion ほとばしる情熱
Creativity 豊かな想像力
Technology 最新技術の追求
Speed 変化への迅速な対応

会社データ

事業内容
■東北新社
 -CM制作          
 -プロモーション制作
 -番組・映画制作  
 -音響・字幕制作   
 -ライセンス事業
 -CS放送関連事業    
 -ネット配信事業
 -コミュニティビジネス

■二番工房
 -広告映像制作

■ソーダコミュニケーションズ
 -CM制作

■オムニバス・ジャパン
 -番組・CM等のポストプロダクション
 -CG映像の企画制作
 -各種映像フォーマットの作成
 -映像技術のテクニカルコーディネート
 -映像技術分野でのテクニカルソリューション
 -ARなどを用いたインタラクティブコンテンツ制作


※詳細は下記にてご確認ください。

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東北新社は、総合クリエイティブプロダクションとして、国内外のさまざまな賞を多数受賞しています。

本社郵便番号 107-8460
本社所在地 東京都港区赤坂4丁目8番10号
本社電話番号 03-5414-0211(代表)
創業 1961年4月
資本金 24億8,700万円
従業員 連結:1,283名 [2025年3月31日現在]
売上高 連結:456億8,600万円 [2025年3月期実績]
募集会社 (株)東北新社
(株)二番工房
(株)ソーダコミュニケーションズ
(株)オムニバス・ジャパン

※CM 制作職:東北新社での採用・雇用
二番工房・ソーダコミュニケーションズに数名配属の可能性があり、その場合は東北新社からの出向になります。
※専門職:東北新社での採用・雇用
※専門職/営業職/開発職採用:オムニバス・ジャパンでの採用・雇用
(詳細は前年の採用データをご確認ください)
募集会社1 (株)東北新社

HP:https://www.tfc.co.jp/

■事業内容:CM制作、プロモーション制作、番組・映画制作、  
      音響・字幕制作、ライセンス事業、CS放送関連事業、
      ネット配信事業、コミュニティビジネス
■所在地:東京都港区赤坂4-8-10
■電話番号(代表):03-5414-0211
■事業所:外苑前 (東京都渋谷区神宮前3-1-30)
     銀 座 (東京都中央区銀座8-20-33)
     等々力 (東京都世田谷区等々力4-6-8)
■設立:1961年4月
■資本金:24億8,700万円
■売上高:286億5,800万円 [2025年3月期実績]
■従業員数:715名 [2025年3月31日現在]
■代表者:代表取締役社長 小坂 恵一

■連絡先:人事部 人事担当
     (recruit@tfc.co.jp/03-5414-0314)
募集会社2 (株)二番工房

HP:https://www.niban.co.jp/

■事業内容:TV-CM制作、MV・PV制作、
      WEBやプロモーションなどの動画コンテンツ制作
      VRなどの技術を使用した動画施策
      企画・制作及び関連業務 ほか
■所在地:東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング7階
■電話番号(代表):03-3544-8870
■設立:1974年8月
■資本金:5,100万円
■売上高:34億8,500万円 [2025年3月期実績]
■従業員数:70名 [2025年3月31日現在]
■代表者:代表取締役社長 吉野 領馬

■連絡先:人事担当
     (2b-jinji@niban.co.jp/03-3544-8870)
募集会社3 (株)ソーダコミュニケーションズ

HP:https://www.sodasoda.co.jp/

■事業内容: TVCM制作
       MV・VP制作
       インターネットなどの動画コンテンツ制作
       グラフィック広告制作
       インタラクティブをはじめとするコンテンツ制作
       上記に付帯する一切の業務
■所在地:東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門 5F/6F
■電話番号(代表):03-6206-7560
■設立:2013年7月
■資本金:9,100万円
■売上高:25億9,400万円 [2025年3月期実績]
■従業員数:50名 [2025年3月31日現在]
■代表者:代表取締役社長 今野 俊也

■連絡先:人事担当
     (s-jinji@sodasoda.co.jp/03-6206-7560)
募集会社4 (株)オムニバス・ジャパン

HP:https://www.omnibusjp.com/

■事業内容:番組・CM等のポストプロダクション
      CG映像の企画制作
      各種映像フォーマットの作成
      映像技術のテクニカルコーディネート
      映像技術分野でのテクニカルソリューション
      ARなどを用いたインタラクティブコンテンツ制作
■所在地:東京都港区赤坂7-9-11
■電話番号(代表):03-6229-0601
■事業所:【CREATORS HUB @TFC】
      東京都港区赤坂4丁目8番10号
     【CREATORS HUB @Sampunzaka】
      東京都港区赤坂7丁目6番40号
■設立:1987年4月
■資本金:1,000万円
■売上高:連結決算につき非公開
■従業員数:268名 [2025年4月現在]
■代表者:代表取締役社長 丸井 庸男

■連絡先:管理部 人事グループ 採用担当
TEL:03-6229-0606(採用)/FAX:03-6229-0608
上記以外のグループ会社 ■国内
 (株)ENJIN
 (株)ファミリー劇場
 (株)囲碁将棋チャンネル
 (株)東北新社メディアサービス
 ナショナル物産(株)
 (株)木村酒造
 (株)オフィスPAC など
平均年齢 [2025年3月現在]
(株)東北新社:39.2歳
(株)二番工房:35.8歳
(株)ソーダコミュニケーションズ:29.6歳
(株)オムニバス・ジャパン:42.9歳

※東北新社とオムニバス・ジャパンは、全社員の平均年齢。
※二番工房・ソーダコミュニケーションズは、プロデューサー及び
 プロダクションマネージャーの平均年齢。
平均給与 [2025年3月現在]
(株)東北新社:600万円
※基準外賃金および賞与を含みます。
主な実績1
 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  フィルム部門 Bカテゴリー(Online Film) 総務大臣賞/ACCグランプリ
 ★東北新社
  Olive「通帳の人1」篇60秒/Olive「通帳の人2」篇60秒/
  Olive「通帳の人 手続きって、“つながり”やねん。」/
  Olive「通帳の人 俺もまとめてんねん。」/
  Olive「通帳の人 そのポイントをくれんのは、誰や?」

 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  フィルム部門 Bカテゴリー(Online Film) ACCゴールド
 ★東北新社
  赤のキヲク

 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  フィルム部門 Aカテゴリー ACCゴールド
 ★東北新社
  カロリーメイト 「それぞれの音色」篇

 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  フィルム部門 Bカテゴリー ACCゴールド
 ★東北新社
  Bot Express すみませんの場所で/町が変わった日"
主な実績2
 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  フィルム部門 Aカテゴリー ACCシルバーACC地域賞 近畿
 ★東北新社
  伊右衛門 特茶 特茶しか 「記念写真」 180秒篇/
  伊右衛門 特茶 特茶しか 「デート」 180秒篇/
  伊右衛門 特茶 特茶しか 「しか」 180秒篇

 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  フィルム部門 Aカテゴリー ACCシルバー
 ★東北新社
  伊右衛門 特茶 人生の階段

 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  マーケティング・エフェクティブネス部門 ACCシルバー
 ★東北新社
  EVE あなたの可能性は、この世界の可能性だ。「BeliEVE Project」

 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  ブランデッド・コミュニケーション部門 Cカテゴリー ACCシルバー
 ★東北新社
  シグネチャーパビリオン 「いのちの未来」

 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  フィルム部門 Bカテゴリー ACCシルバー
 ★東北新社
  おねがいテプラ_オフィス「肩こり」篇/
  おねがいテプラ_オフィス「緊張」篇/
  おねがいテプラ_オフィス「肩書き」篇/
  おねがいテプラ_建設現場「異文化コミュニケーション」篇/
  おねがいテプラ_保育園「行きしぶり」篇

 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  マーケティング・エフェクティブネス部門 ACCシルバー
 ★東北新社
  クリーンデンタル まずいで売れる!クリーンデンタルregrowthプロジェクト
主な実績3
 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  フィルム部門 Aカテゴリー ACCブロンズ
 ★東北新社
  モンスターストライク モンスト春CP「渋沢さんかわいい」篇

 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  フィルム部門 Aカテゴリー ACCブロンズ
 ★東北新社
  ALWAYS 芝浦マシーン その1/ALWAYS 芝浦マシーン その2

 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  フィルム部門 Bカテゴリー ACCブロンズ
 ★東北新社
  カメヤマ ペット専用ローソク 掃除篇/傷篇/賞味期限篇

 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  フィルム部門 Bカテゴリー ACCブロンズ
 ★東北新社
  モンスターストライク 友だちの友だち

 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  フィルムクラフト部門 ACCブロンズ
 ★東北新社
  アヲハタ 55 おいしいジャムのひみつ~イチゴちゃんとカオリちゃんの約束~

 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  マーケティング・エフェクティブネス部門
  ブランデッド・コミュニケーション部門 Aカテゴリー ACCブロンズ
 ★東北新社
  シャウエッセン夜味 新味ではなく新ルールを発売した「シャウエッセン夜味」

 【2025 65th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS】
  フィルム部門 Aカテゴリー ACC地域賞 中国・四国
 ★東北新社
  中国電力ネットワーク 「みんなで届けます」篇"


他、受賞多数!
過去の主な受賞歴は、下記HPにてご覧ください。
https://www.tfc.co.jp/news/
育児休業取得対象者数 【募集会社ごとの前年度の育児休業取得対象者数(男女別)】

[2024年度実績]
(株)東北新社:20名(うち女性7名、男性13名)
(株)二番工房:1名(うち女性1名)
(株)ソーダコミュニケーションズ:1名(うち女性1名)
(株)オムニバス・ジャパン:8名(うち女性6名、男性2名)
育児休業取得者数 【募集会社ごとの前年度の育児休業取得者数(男女別)】

[2024年度実績]
(株)東北新社:13名(うち女性7名、男性6名)
(株)二番工房:1名(うち女性1名)
(株)ソーダコミュニケーションズ:1名(うち女性1名)
(株)オムニバス・ジャパン:8名(うち女性6名、男性2名)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 15 15 30
    取得者 8 15 23
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    53.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、3年目研修、
管理職研修、各部門内研修 など

※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
国内外における留学、長期研修参加、研究視察、通信教育受講、作品制作、グローバルビジネスパーソン育成制度 など

※各社共通
メンター制度 制度あり
※東北新社グループ間をまたいだペアリングとなります。

※各社共通
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知県立芸術大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田公立美術大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知県立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、実践女子大学、芝浦工業大学、淑徳大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、女子美術大学、白百合女子大学、信州大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、桐朋学園大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳島大学、獨協大学、富山大学、長崎県立大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、奈良大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本映画大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本文化大学、日本文理大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島修道大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、盛岡大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学


五十音順
そのほか、大学院、海外大学、専門学校を含め多数

採用実績(人数) ■(株)東北新社

 2025年度 45名(予定)
 2024年度 43名
 2023年度 46名

■(株)二番工房

 2022年度  2名
 2021年度  3名
 2020年度  5名

■(株)ソーダコミュニケーションズ

 2022年度  2名
 2021年度  3名
 2020年度  3名

■オムニバス・ジャパン
 2025年度  8名(予定)
 2024年度 14名
 2023年度  9名

※2023年度採用からは、(株)東北新社、(株)二番工房、(株)ソーダコミュニケーションズでのグループ3社一括採用。
採用実績(募集会社ごと) 【募集会社ごとの過去3年間の新卒採用者数(男女別)】


■(株)東北新社

     2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------
男性   18名  16名   12名
女性   23名  22名   22名



■(株)二番工房

     2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------
男性    2名   2名   2名
女性    0名   2名   3名



■(株)ソーダコミュニケーションズ

     2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------
男性    1名   3名   4名
女性    1名   1名   0名



■(株)オムニバス・ジャパン

     2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------
男性    7名   2名   9名
女性    4名   7名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 25 26 51
    2024年 27 30 57
    2023年 23 32 55
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 51 - -%
    2024年 57 - -%
    2023年 55 - -%

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