キングレコード(株)の2026年度会社概要

“音楽”の枠を超え『総合エンタテインメント企業』へと進化する

企業のここがポイント

安定性・将来性

講談社の音楽部門を起点し、創業93年の歴史を誇る老舗レコード会社として高い安定性があります。
やりがい

音楽や映像コンテンツなどのあらゆるエンタテイメントを世界へ発信しています。
戦略・ビジョン

音楽配信や権利ビジネスの拡大にも積極的に取組み、総合エンタテインメント企業として成長しています。

会社紹介記事

2024年に創業93周年を迎える同社。今後も『総合エンタテインメント企業』として、進化を続けていきます。アーティストのアツイ想いをカタチにし、その熱を下げずに皆様へお届けするのが私たちの使命です。

: 2024年に創業93周年を迎える同社。今後も『総合エンタテインメント企業』として、進化を続けていきます。

: アーティストのアツイ想いをカタチにし、その熱を下げずに皆様へお届けするのが私たちの使命です。

「音楽」と「映像」を通じて心豊かな生活文化を「創造」し、社会の発展に貢献する

「良い作品にしたい！」という想いは、アーティストも制作サイドも同じ。様々な機器を駆使し、最高の”音”を追及しています。	講談社の音楽部門を起点とし、創業93年の歴史ある老舗レコード会社。 J-POPからROCK、ジャズ、フュージョン、クラシック、キッズ、アニメ、演歌・歌謡曲に至るまでジャンルに捉われることなく意欲的な作品を数多く生み出し、時代の最前線を走り続けてきました。近年では、音楽や映像コンテンツにとどまらず、メディアミックスを駆使しあらゆる角度から新規ビジネスを生み出すとともに、アイドルやアニメーション等日本発のポップカルチャーを国内のみならず世界へ発信しています。当社はアーティストをはじめ、作品に関わる全ての方のアツイ想いを形にし、その熱を下げずに消費者の皆さまにお届けることを使命とし、音楽と映像はもとより多角的なコンテンツ事業を展開する、総合エンタテインメント企業として常に新しい「面白い」を創造します。

「良い作品にしたい！」という想いは、アーティストも制作サイドも同じ。様々な機器を駆使し、最高の”音”を追及しています。

講談社の音楽部門を起点とし、創業93年の歴史ある老舗レコード会社。
J-POPからROCK、ジャズ、フュージョン、クラシック、キッズ、アニメ、演歌・歌謡曲に至るまでジャンルに捉われることなく意欲的な作品を数多く生み出し、時代の最前線を走り続けてきました。

近年では、音楽や映像コンテンツにとどまらず、メディアミックスを駆使しあらゆる角度から新規ビジネスを生み出すとともに、アイドルやアニメーション等日本発のポップカルチャーを国内のみならず世界へ発信しています。

当社はアーティストをはじめ、作品に関わる全ての方のアツイ想いを形にし、その熱を下げずに消費者の皆さまにお届けることを使命とし、音楽と映像はもとより多角的なコンテンツ事業を展開する、総合エンタテインメント企業として常に新しい「面白い」を創造します。

会社データ

事業内容	◆オーディオソフトの企画・制作・宣伝・販売 ◆ビデオソフトの企画・制作・宣伝・販売 ◆各種オーディオ、ビデオの受託制作・販売 ◆ファンクラブの運営および代行

本社郵便番号	112-0013
本社所在地	東京都文京区音羽1-22-12
本社電話番号	03-3945-2131
創業	1931年1月
設立	1951年11月6日
資本金	13億円
従業員	313名（2025年1月現在）
売上高	152億4,700万円（2024年3月期）
事業所	本社／東京都文京区音羽1-22-12 営業所／東京、大阪
株主構成	(株)講談社　100%
関連会社	(株)セブンシーズミュージックベルウッド・レコード(株) (株)キングインターナショナル (株)キング関口台スタジオ (株)ポリゴン・ピクチュアズ (株)Dazed
平均年齢	41.7歳（2025年1月現在）
平均勤続年数	11.9年（2025年1月現在）
沿革	1931年講談社にレコード部が設置される（創業） 1951年キングレコード(株)を設立 1981年創業50周年 1993年新本社社屋完成 1996年関口台スタジオ完成 1997年江戸川橋スタジオ完成 2014年「EVIL LINE RECORDS」レーベル発足 2016年「KING AMUSEMENT CREATIVE」レーベル発足 2020年株式会社Dazed 設立「Club Mixa」オープン 2021年創業90周年 2023年「HEROIC LINE」レーベル発足

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （72名中18名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、入社二年目研修、OJT研修、営業研修、メンタルヘルス研修、新任管理職研修　等
自己啓発支援制度	制度あり・語学研修費用の80%を会社で負担します。・TOEICの受験費用を全額会社で負担します。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、学習院大学、九州大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京理科大学、同志社大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年4月　入社実績　7名 2023年4月　入社実績　8名 2022年4月　入社実績　7名 2021年4月　入社実績　10名 2020年4月　入社実績　8名 2019年4月　入社実績　7名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、学習院大学、九州大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京理科大学、同志社大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2024年4月　入社実績　7名
2023年4月　入社実績　8名
2022年4月　入社実績　7名
2021年4月　入社実績　10名
2020年4月　入社実績　8名
2019年4月　入社実績　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）