最終更新日:2026/6/26

(株)サンキ

  • 正社員

業種

  • 商社(薬品・化粧品)

基本情報

本社
広島県
資本金
10億8150万円
売上高
1125億95百万円(2025年3月)
従業員
899名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

医薬品卸売事業のみならず、医療・福祉をトータルで支える健康創造企業!グループの力で未来を創る

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

「笑顔と健康、ずっとあなたのそばで」
この想いのもとに、サンキはグループ会社とともに地域の皆さまの笑顔と健康に寄り添い続ける会社です。

ぜひ、会社説明会でお会いしましょう!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業以来の実績と全国規模のネットワークを持ち、安定した基盤のもと医療・介護業界を支え続けています。

  • やりがい

    サンキには、失敗を恐れずチャレンジできる風土があります。ぜひ一緒にサンキで成長しましょう!

  • 制度・働き方

    土日祝が休みの完全週休二日制。年間休日120日以上でプライベートも充実♪

会社紹介記事

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地域の人々が健やかに快適に生活を送れるよう、医薬品・医療機器等の販売をはじめ、医療現場のお困りごと解決のお役に立つ医療DXの推進にも力を入れています。
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中国エリアに展開するサンキグループの中核会社として、高齢化社会に対応した介護サービスも含めた、幅広い事業を展開。地域医療・福祉に多角的に貢献しています。

グループのネットワークを使って、未来に発信する事業を

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代表取締役社長 宅味義博

ーサンキグループの総合力で地域社会を支えたいー
【社長・宅味より】サンキは「医療と健康をテーマに地域社会に貢献する」を経営理念の一つに掲げています。企業として成長するなかで、保険薬局事業、介護事業の各分野でグループ会社を設立しました。これは他にはないサンキの強みです。医薬品卸売事業だけでは応えられない多種多様のニーズに対し、サンキグループの総力を結集してお応えすることで、より良いサービスを提供していきます。チャレンジする心を持ち行動力のある人にもってこいのサンキで、人々の健康づくりに貢献する仕事をしませんか。

ー地域の医療に貢献する醍醐味がありますー
サンキのお得意さまである医療機関等は多岐にわたりますが、メインとなるのは病院・診療所などの医療機関と保険薬局です。サンキは、自社内の膨大なノウハウの中から最適な薬の使い方を提案したり、薬の最新情報を提供することでより良い医療の実現を目指します。また、中堅・中小の医療機関で働く臨床ドクターの多くは、開業医として自院の経営にも携わっており非常に多忙です。そのため、医療機関の経営に関する私たちのご提案等が、お得意さまに対する貢献さらには地域医療への貢献につながるところがこの仕事の価値であり、働く上での魅力といえるでしょう。








会社データ

プロフィール

医薬品卸という仕事は、患者さまと直接接することは多くありません。だからこそ、病院や薬局といったお得意さまから「ありがとう」と言っていただける瞬間が、みなさんにとって大きな意味を持つはずです。
その一言で、自分の仕事が確かに社会に役立っていると実感でき、次への原動力になります。

また、医療・介護・薬局を結ぶネットワークを活かすことで、地域社会との接点を広げています。
サンキが大切にしているのは、地域との信頼の循環です。グループ会社であるサンキ・ウエルビィ(介護)、エスマイル(調剤薬局)と連携し、新しい取り組みに挑戦しながら地域のニーズに応え続けることで、地域との信頼を育んでいきます。
こうした良い循環を積み重ねながら、私たちは「健康創造事業体」への歩みを加速させ、これからも地域の医療と暮らしを支え続けていきます。

事業内容
株式会社サンキは、「卸企業を通じて社会の福祉に貢献する」という社是のもと、医療・介護の現場に革新と安心を提供する企業です。

【1. 医薬品卸売事業】
高品質な物流ネットワークを駆使し、医療機関へ迅速かつ正確に医薬品を供給。常に変動する市場環境に柔軟に対応し、医薬品の安定供給という社会的使命を果たしています。

【2. 地域医療介護支援事業】
保険薬局、介護事業を展開するグループ会社とともに、地域ごとのニーズに応じた医療・介護支援を提供。地域住民の健康維持や福祉向上に寄与するとともに、現場との密な連携で信頼されるサービスを展開しています。

【3. デジタルヘルスケア事業】
最先端のIT技術を活用し、医療現場の課題や業務におけるお悩みを解決するサービスの提案を行っています。これにより、医療現場の効率化や安全性の向上を実現しています。

【4. 人的資本戦略】
企業成長の原動力は社員にあると考え、若手の成長支援や働きやすい環境づくりに力を入れています。新卒採用においても、チャレンジ精神を持つ学生が専門知識と実践力を磨きながら、未来の医療業界を牽引する存在になることを期待しています。
本社郵便番号 733-8620
本社所在地 広島県広島市西区草津港三丁目3-33
本社電話番号 082-501-0803
創業 1879年
設立 1965年11月4日
資本金 10億8150万円
従業員 899名
売上高 1125億95百万円(2025年3月)
事業所 本社/広島
営業部/広島、福山、岡山、山陰、山口
支店/広島第一、広島第二、福山、尾道、三次、岡山、倉敷、津山
鳥取、米子、松江、出雲、浜田、周南、岩国、山口、下関
平均年齢 41.0歳(2025年3月末)
平均勤続年数 15.8年(2025年3月末)
沿革
  • 1965年
    • 光洋薬品株式会社を設立
  • 1968年
    • 三谷薬品株式会社の医薬品卸部門の営業権を譲受
  • 1970年
    • 本社を広島市南区宇品海岸三丁目8番8号に移転
  • 1981年
    • 株式会社ホクヨーの萩支店ならびに下関支店の営業権を譲受
  • 1987年
    • 株式会社サンキ(本社・鳥取県米子市)を吸収合併し、存続会社の光洋薬品株式会社は、株式会社サンキに商号変更
  • 1995年
    • 本社を広島市西区草津港三丁目3番33号に移転
  • 1999年
    • 物流子会社「有限会社メディハート」を設立(現 有限会社サンキ・メディハート)
      院内業務の効率化を支援するSPD事業に進出
      名古屋市に本社を置く、株式会社スズケンと業務提携
  • 2000年
    • 在宅介護事業子会社「サンキ・ウエルビィ株式会社」を設立
  • 2003年
    • 株式会社スズケンの完全子会社となる株式交換を実施
  • 2011年
    • 保険薬局事業子会社「株式会社エスマイル」を設立
  • 2012年
    • 岡山物流センターを早島町に開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 14 7 21
    取得者 14 7 21
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.3%
      (117名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修〔新入社員研修(入社時研修 前期1ヶ月・後期1週間・フォロー研修)、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー育成研修、選抜研修、階層別研修など〕
自己啓発支援制度 制度あり
・自己学習・自己啓発支援制度(通信教育、セミナー・通学講座等での費用を会社が補助)
・業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用を全額補てん
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社直後、入社2年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する面談を実施
社内検定制度 制度あり
介護職員初任者研修(営業担当者のみ)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
広島修道大学、広島経済大学、広島国際大学、広島工業大学、広島大学、安田女子大学、広島女学院大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、尾道市立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、岡山大学、就実大学、吉備国際大学、ノートルダム清心女子大学、島根大学、島根県立大学、山口大学、周南公立大学、愛媛大学、松山大学、香川大学、徳島文理大学、福岡大学、九州産業大学、下関市立大学、北九州市立大学、立命館大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、阪南大学、龍谷大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪学院大学、桃山学院大学、近畿大学、神戸学院大学、日本大学、駒澤大学、神奈川大学、東洋大学、国士舘大学、愛知大学、名城大学、名古屋商科大学、静岡県立大学、慶應義塾大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年 2026年(予定)
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大卒   6名   9名   6名   6名
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、商学部、健康科学部、医療福祉マネジメント学部、人間環境学部、国際学部、生物資源科学部、工学部、理学部、薬学部 ほか
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 2 6
    2024年 6 3 9
    2023年 5 1 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 9 1 88.9%
    2023年 6 1 83.3%

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