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最終更新日:2025/5/29
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組合員さまの「ありがとう」が活力になり、サスティナブルな未来づくりの担い手として活躍できます。
時短勤務や産休・育児休暇、社宅、医療費補助等、福利厚生が充実しています。夏季休暇は9日間の連休です。
2023年度の年平均有給休暇取得日数は17.4日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
「困ったことがあればすぐに助けてくれる優しい先輩たちばかりです。時間単位で有給休暇が取得できるなどお休みも取りやすく、プライベートも充実できます」(K.Y.さん)
◆サスティナブルな未来をつくる担い手として私が就職活動をはじめたばかりの頃は、何をやりたいのかが自分の中で明確ではありませんでした。そのような中、大量生産・大量消費による社会問題に関する報道に目が向くようになり、そうした問題を拡大するような仕事には従事したくないという思いが強くなっていきました。生活クラブはもともと実家で利用していて、国産、無添加、減農薬にこだわるサスティナブルに重きを置いた生協であることを理解していました。その理念や活動に改めて共感を覚えたことや、ワークライフバランスが良好で、ここなら自分らしく成長していけそうだと感じたことが入職の決め手となりました。◆取り組みへの理解を深めるため配達業務を経験入職してまず担当したのが配達業務です。当組合では、取り組みへの理解を深めるため、全職員がまずこの業務を経験します。実は、私が車の運転免許を取得したのは入職3カ月前。トラックの運転に関しては不安しかありませんでしたが、入職前の手厚い運転研修がありましたし、入職した後も先輩が何度も同乗して運転のコツを教えてくださったので、すぐに慣れることができました。訪問先の組合員さまは、暑い日に冷たいドリンクをご用意してくださったり、「おつかれさま」「ありがとう」「おいしかったよ」などとお声がけくださったりする優しい方々ばかり。組合員さまへのお届けを介してつながることができる幸せを実感できました。◆より多くの人へ当組合の魅力を伝えていきたい入職2年目には現在の部署へ異動し、営業事務を担当しています。具体的には、新規に加入した組合員さまへの対応や、問い合わせ対応、加入促進イベントへの対応などを行っています。当組合ではCMなどを行っておらず、市販品も扱っていないため、そうした中での加入促進活動は難しい面もありますが、魅力や取り組みを丁寧にご説明して、“利用したいお店の一つ”に加えていただけたときにはとてもうれしくなります。まだまだ自身のスキル不足を感じており、言葉と“伝えたいこと”がうまくつなげられずもどかしさを感じることもありますが、生活に関わる方々お一人おひとりの暮らしを想像しながら、当組合を活用することで描ける未来をイメージし、魅力を伝えられる人材へと成長していきたいです。<K.Y.さん/旭センター 2022年新卒入職>
男性
女性
<大学> 青山学院大学、麻布大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、京都大学、杏林大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業医科大学、産業能率大学、信州大学、聖学院大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立正大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学
ブラッドフォード大学、C.I.Cカナダ国際大学