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最終更新日:2026/9/18
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内定に至るまでの選考についてと面接の質問内容について(2026年6月19日)
最近は、生成AIを活用してES作成を行う学生も多く、文章の内容精査だけでは判断しづらくなっています。そういった意味でも、弊社は面談・面接重視(人物重視)の採用を行っています。人物評価や物事の考え方などにスポットを当て、成長意欲や継続する力などを持ち合わせているかを把握するための質問により、弊社で活躍できる人材かを見させて頂く面接を行っています。