最終更新日:2026/4/17

山形トヨタ自動車(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
山形県
資本金
3,000万円
売上高
132億7,000万円(2025年3月期)
従業員
正社員数:241名 男性:206名 女性:35名

Be Challenger 友に創ろう 新しい伝統

営業職積極的に受付中!! (2026/02/12更新)

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【説明会についての対応】
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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    平均残業時間は月7.3時間と少なく、働きやすい環境です。教育・研修制度も充実しています。

会社紹介記事

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新型車を案内する営業係長の米野さんは入社15年目。経験の浅い海老名さんの頼もしい先輩だ。年次や上下関係に縛られず、同じ仲間として仕事ができるのも同社の特徴だろう。

信頼を重ね、お客様とじっくり関係性を育んでいく営業に無我夢中で取り組んでいます!

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車社会の山形では自動車はライフスタイルに欠かせないもの、人の役に立てる仕事をと思い山形トヨタを選びました。

■山形の暮らしを支える「カー・コンシェルジュ」
山形トヨタは、車が生活必需品であるこの山形の地で、豊かなカーライフを提案する「カー・コンシェルジュ」です。私たちが目指すのは、車のプロである前に、『上質で品がある、だけど親しみやすい』、お客様の人生のパートナーです。

■「数字」よりも「信頼」を大切に
自動車業界には、数字がすべてというイメージがあるかもしれません。しかし私たちが何よりも大切にしているのは、買って終わりではないお客様との長期的な関係です。点検や車検はもちろん、日常の温かいコミュニケーションの中から、本当の信頼は生まれます。
また、地域への貢献も重要な使命と考え、コミュニティづくりなど、車の枠を超えた取り組みにも力を入れています。自分の仕事が、誰かの喜びや、地域の活性化に直接つながっている。 その実感と誇りが、山形トヨタで働く最大のやりがいです。

■「安心」と「挑戦」が両立する場所
多くの先輩社員が、車の知識ゼロからスタートしました。入社後は新人研修やOJTを通じて、着実に成長できる環境が整っています。 温かくフラットな社風が自慢。安心して自分らしさを発揮してください。
また 「やった分だけ評価されたい」「自分の力で稼ぎたい」という想いにも応えます。成果は実績手当として毎月の給与に明確に反映され、あなたの意欲と努力が着実にキャリアと収入へと繋がります。

■入社後のあなたの物語
ある日あなたは、お付き合いの長いお客様から、息子さんの初めての車選びを相談されるでしょう。 家族構成や趣味、未来の夢まで語り合い、最適な一台を提案する。注文の時、「〇〇さんだから買うよ、ありがとう」と言っていただく。またある日、あなたは自分の知識と工夫を凝らした提案で、高額なお車の契約をいただくかもしれません。人と人との信頼、あるいはお客様の心を動かし、大きな決断を後押しできた達成感。そしてその成果が、給与やキャリアとして返ってくる喜びを感じるでしょう。すべてがあなたを成長させ、未来を切り拓く力になります。

■さあ、私たちと一緒に未来へ
私たちは、「Vision2030」を掲げ、変化を恐れず、常に新しい挑戦を続けています。説明会では、現場の先輩たちが仕事のやりがいも大変さも、すべて正直にお話しします。
新しい一歩を踏み出すあなたに会える日を、心から楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

創立年月:1946年12月
山形県内15拠点(本社含む)
村山地区:9拠点 庄内地区:2拠点 最上地区:1拠点 置賜地区:3拠点

事業内容
・新車/中古車の販売、自動車の整備、損害保険代理店業務・ブリヂストンタイヤ県代理店・au情報通信器機取扱業務
本社郵便番号 990-2441
本社所在地 山形県山形市南一番町11-16
本社電話番号 023-623-1911
設立 1946年12月
資本金 3,000万円
従業員 正社員数:241名
男性:206名 女性:35名
売上高 132億7,000万円(2025年3月期)
事業所 村山地区9拠点 庄内地区:2拠点 最上地区:1拠点 置賜地区:3拠点
売上高推移 各年売上高
103億8,000万円(2022年3月期)
105億円(2023年3月期)
124億円(2024年3月期)
主な取引先 トヨタ自動車(株)
関連会社 ・日米商事(株)・トヨタL&F山形(株)・(株)TY開発
平均年齢 44.0歳
平均給与 308,672円
年平均残業時間 7.3

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.5年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.7日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 0名 7名
    取得者 2名 0名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    28.6%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.8%
      (62名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人スタッフ基礎研修
営業話法スキルアップ研修
月イチミーティング
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要な資格取得の受講支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北公益文科大学、富士大学、帝京大学、東海大学、日本大学、青森中央学院大学、駿河台大学

採用実績(人数) 2023年:大卒2名 短大卒1名 専門卒4名
2024年:大卒2名 短大卒0名 専門卒6名
2025年:大卒2名 短大卒0名 専門卒6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 8名 2名 10名
    2023年 5名 2名 7名
    2022年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 10名 1名 90.0%
    2023年 7名 1名 85.7%
    2022年 3名 0名 100%

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