最終更新日:2026/5/23

カネシメ高橋水産(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 農林・水産
  • 食品
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
北海道
資本金
1億円
売上高
522億円(2025年3月)
従業員
131名(2025年10月)
募集人数
1~5名

【札幌勤務・転勤なし/社食あり/奨学金支援制度あり】魚にこだわり続けて100年。次の100年も魚と共に!札幌に腰を据えて全国・世界を相手に一緒に商売してみませんか!?

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

伝言板画像

皆さん、こんにちは!
採用担当です。

まずは、マイナビよりエントリーお願いいたします。

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    出勤時間が早い分お昼頃等早くに仕事が終わるので、明るい時間を自分の自由な時間として利用できます!

  • 制度・働き方

    2024年度より半日年休取得制度を導入しさらに休暇が取得しやすくなる等、福利厚生が充実しています!

  • やりがい

    各地で人気の「北海道の食」に関われます。チャレンジを推奨する風土があり、新たな挑戦をしたい方はぜひ!

会社紹介記事

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札幌市中央卸売市場をベースに生鮮・冷凍・水産加工品を卸販売しています。市場でのセリ販売、全国で開催される北海道フェア等を通して、旬の魚を皆様へお届けしています!
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営業担当者は目利きのプロフェッショナルです!自らが選定した商品を海外・全国から仕入・販売することができます。

札幌で働きながら、食卓と世界を相手にしてみませんか?

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代表取締役社長 高橋 清一郎

毎日の食卓に並ぶ魚。
その流れを裏側から支えているのが、カネシメ高橋水産です。

札幌市中央卸売市場で、全国や海外から集まる水産物を仕入れ、適正な価格で流通させる、いわば「食を支える仕事」を担っています!

自分の仕事がそのまま誰かの食生活につながるので、やりがいを実感しやすいのが特徴です!

この会社の一番の魅力は、若手のうちから大きな裁量を持って働けること。
営業は、仕入れ・販売・価格の決定まで一貫して担当します。
商品を仕入れて終わり、売って終わりではなく、「どうすれば売れるか」「いくらで売るか」まで自分で考えて動くスタイルです。
だからこそ、早い段階でビジネスを回す力が身につきます!

「若いうちから成長したい」という人にはぴったりの環境です。
また、北海道に拠点を置きながら、扱うのは国内だけではありません。
海外からの水産物も仕入れ、グローバルな視点で取引を行っています。
地域に密着しつつも、スケールの大きな仕事に関われるのが魅力です。

働き方も少しユニーク!?
市場の仕事は早朝スタートですが、その分お昼過ぎには仕事が終わることが多いです。
午後の時間を趣味や自己成長の時間に使えるので、プライベートも大切にしたい人には嬉しいポイントです。

約100年の歴史を持ちながら、時代に合わせて進化を続けている同社。
食に関わる仕事がしたい人、若いうちからチャレンジしたい人にとって、大きなチャンスが広がっています。
その一歩を、ここから踏み出してみませんか?

会社データ

プロフィール

北海道をはじめ、世界中で水揚げされる水産物を、
企業や消費者の皆様へ届ける卸売業者です。
私たちは1924年の創業以来、魚一筋で札幌市民の食生活を
縁の下で支え続けてきた自負と自覚のもと、
名実ともに「日本一の魚屋」を目指しています。

水産物だけでなく「食」をとりまく情勢は日々変化し続けています。
「食べやすさ」と「美味しさ」を追求し、消費者の皆様が扱いやすい商品を提供することで、日本の食卓に魚を取り入れる「お手伝い」をしてまいります。

事業内容
農林水産省指定
札幌市中央卸売市場水産物部卸売業者
(生鮮魚介類、冷凍魚、塩蔵物、水産加工品等の卸売)
本社郵便番号 060-8671
本社所在地 北海道札幌市中央区北12条西20丁目2-1
札幌市中央卸売市場 水産棟4階
本社電話番号 011-618-2197
創業 1924年
資本金 1億円
従業員 131名(2025年10月)
売上高 522億円(2025年3月)
事業所 <本社>
〒060-8671
札幌市中央区北12条西20丁目1番10号
<東京営業所>
〒105-5117
東京都港区浜松町2丁目4番1号
世界貿易センタービルディング南館17階
主な取引先 仲卸業者、大手水産会社、商社ほか
関連会社 カネシメホールディングス(株)
カネシメ冷蔵(株)
カネシメ食品(株)
(株)札幌市中央卸売市場食品衛生検査センター
サポート北海道(株)
TASTE OF HOKKAIDO(株)
平均年齢 44.8歳(2024年度)
代表者 代表取締役社長 高橋 清一郎
沿革
  • 1924年4月
    • 創業者高橋松吉が海陸物産問屋「カネシメ高橋松吉商店」を開業
  • 1933年5月
    • 冷蔵庫を建設(現カネシメ冷蔵)
  • 1934年2月
    • カネシメ高橋商店の組織を変更し、株式会社カネシメ高橋松吉商店設立
  • 1946年8月
    • 全事業を一貫統轄し、カネシメ高橋水産株式会社として発足
  • 1947年12月
    • 水産物荷捌所の公認をうけて、札幌にカネシメ魚市場を開場
  • 1960年4月
    • 札幌市中央卸売市場水産物部開場 卸売業者の一社として入場
  • 1966年
    • 食品工場完成(現カネシメ食品)
  • 1984年5月
    • 高橋松吉 黄綬褒章 受章
  • 1991年11月
    • 高橋清治 農林水産大臣表彰 受賞
  • 2003年
    • 札幌市中央卸売市場 新市場開場
  • 2017年12月
    • 地域未来牽引企業に選定
  • 2019年8月
    • MSC CoC認証、ASC CoC認証取得
  • 2021年4月
    • 東京事務所(KANESHIME TOKYO OFFICE)開設
  • 2024年4月
    • 創業100周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社時に概ね4日間の研修を行います。社外講師によるビジネスマナー講習やコミュニケーション研修など、社会人としての基礎や当社の一員として必要な知識を学ぶ研修です。)
ジョブローテーション制度(入社後約2ヶ月かけて営業全部署をローテーションします。一番の目的は、部署関係なく先輩社員と交流することと各部署の業務内容や雰囲気を知ることです。)
新入社員半年後のフォローアップ研修(入社半年後に3日間行う研修です。入社からの半年を振りやグループワーク、調理実習等を行います。)
コンプライアンス研修
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発及び資格取得援助規程
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道大学、小樽商科大学、慶應義塾大学、北海学園大学、北星学園大学、札幌大学、札幌学院大学、北海商科大学、酪農学園大学、東海大学、北翔大学、札幌国際大学、函館大学、東京農業大学、東京経済大学、城西大学、中央大学、国際武道大学、東洋大学、昭和音楽大学、中央学院大学、天使大学
<短大・高専・専門学校>
札幌大学女子短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、帯広大谷短期大学

採用実績(人数) 2026年度:3名
2025年度:3名
2024年度:2名
2023年度:2名
2022年度:4名
2021年度:6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 0 3
    2025年 3 0 3
    2024年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 3 1 66.7%
    2024年 2 0 100%

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