JUKI(株)【東証プライム上場】

ＪＵＫＩの採用面接では１．学生さんを知ること、２．ＪＵＫＩを知ってもらう事を軸に対話を重視しています。
じっくりお話を伺うため、面接は全て個人面接（３０分間）。
学生さんのこれまでの取り組みや考え方、社会人になってどんなことを実現したいかを伺います。
過去の採用者からは、面接官の印象が良かったと評価をいただいています!!

☆ポイント１☆
【論理的に、端的に伝えていただく事】です。
難しく考えなくても大丈夫です。まず結論を伝えて、続いてその理由を述べる順番で話すことが出来るととても分かりやすいです。
このためにはご自身で志望理由や長所・短所、など基本的な質問を想定し、声に出して話す練習をすることがとても良いと思います。

☆ポイント２☆
【説得力を持たせる事】です。
なぜグローバル企業に関心を持ったのか、なぜ営業職に興味を持ったのか等、自分の好みや経験からくる理由があるはずです。
正解不正解はありませんので、自分はこう思うから志望する。入社したら自分だったらこんな風に働いてみたい。という思いを伝えていただけると幸いです。

☆最後に・・・☆
学生さんを知る場でもありますが、学生さんからも面接官を通してＪＵＫＩを知っていただく場でもあります。
社員の印象は良いか、面接の中で聞いた仕事内容に興味が持てるか、是非学生さんからも面接を通じてＪＵＫＩの魅力を知っていただきたいと思っています。
是非、皆様のエントリーをお待ちしております。