最終更新日:2026/3/16

東海コンクリート工業(株)【中部電力グループ】

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 建材・エクステリア
  • その他メーカー

基本情報

本社
三重県
資本金
3億円
売上高
81億6,500万円(2025年3月期)
従業員
163名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【 夜勤なし / 年間休日125日(土日)/ 平均有給休暇取得15.2日 】電柱で私たちの生活の「当たり前」を支え続けて70年! 安定性◎ やりがい◎ プライベート重視◎

  • My Career Boxで応募可

東海コンクリート工業(中部電力グループ)からのお知らせ (2026/02/12更新)

【採用担当者より】

当社の情報をご覧いただきありがとうございます

・文系・理系を問わず活躍できる仕事です

・社会インフラを支える仕事に興味がある方

・プライベートを重視される方

少しでも気になった方は、ぜひエントリーしてください。

説明会や仕事体験で、仕事内容や職場の雰囲気を分かりやすくお伝えします。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    当社の製品は生活になくてはならないものであり、街中のあらゆる場所で実際に目にすることができます。

  • 制度・働き方

    有給休暇の平均取得日数が15.2日と多く、働きやすい職場です。

  • 職場環境

    事業所は三重県いなべ市と愛知県名古屋市の2か所のみ!落ち着いて働くことができます。

会社紹介記事

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年齢や部署を越えて協力し合うチームワークが私たちの強みです。仲間とともに成長しながら、誇りをもって日々仕事に取り組んでいます。
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先輩社員と気軽に話せる雰囲気があり、安心して仕事に取り組めます。働きやすい環境づくりを大切にし、ワークライフバランスも実現しています。

「暮らしを支え続けるやりがい」と「プライベートの充実」、どちらもかなえたい方に!

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当社が提供するコンクリート製品は街のあらゆるところで皆さまの快適な暮らしを支えています。

★夜勤なし
★年間休日125日
★土日休み(祝日は会社カレンダー準ずる)
★有給取得平均15日以上
★転勤は2か所のみ(三重県いなべ市 or 名古屋市西区のみ)
★借上宿舎制度(遠方の方の一人暮らしをサポートします)
★フレックスタイム制度(部署で異なります)

当社、仕事もプライベートも大切にできる。長く働き続けられる環境があります。その安定の理由は、私たちが中部電力グループだからです。

◆東海コンクリート工業って何をしているの?◆

毎年約2万本の電柱の製造・販売を行い、生活に必要不可欠な電気を皆さんのもとに届けています。創業70年以上の歴史があり、地域の「当たり前の暮らし」を支え続けてきました。
一方で、建物の外壁材の設計、製造、施工管理も一連で行っています。デザイン性の高い外壁材を製造できる数少ない企業であることから、全国的に需要が高く、200mを超える超高層建築物や有名テーマパークなどにも多く使用されています。

自分が関わった製品が街に残り、何十年も人々の暮らしを支えます。
「社会を支えている実感とやりがい」のある仕事です。

★選考フロー★

個別面談(オンライン/対面)
適性検査(SPI)
作  文
最終面接(1回のみ)※面接は1回のみ。人物重視の選考です。

◇作文について◇

以下のテーマから1つ選んでいただきます。
【テーマ例】※変更あり
・学生時代を振り返って
・学生時代生活で得たものを今後どのように活かしていくか
・社会人になる心構え
・チームワーク
・当社志望の理由・動機 など

特別な文章力は必要ありません。
うまく書くことよりも、あなたの考えや経験を大切にしています。
正解はありません。
面接で補足もできますので、リラックスして取り組んでください。

★こんな方におすすめ★

・安定した環境で長く働きたい
・社会に役立つ仕事がしたい
・地元で働きたい
・若いうちから挑戦したい

中部電力グループの一員として、未来を一緒につくりませんか。
採用担当一同、心よりエントリーをお待ちしています。

会社データ

プロフィール

私たち東海コンクリート工業は、1954年の設立以来、電柱をはじめとした社会インフラを支えるコンクリート製品をつくってきました。

普段はあまり意識されないけれど、街の安全や暮らしを支える「当たり前」をつくること。それが私たちの仕事です。

私たちは、
・効率的なものづくり
・新しい技術や新製品への挑戦
・お客様への誠実な対応
・社員一人ひとりの成長
を大切にしています。

70年以上積み重ねてきた技術と信頼を強みに、これからも社会を支える仕事に挑戦し続けます。

文系・理系は問いません。
「社会に役立つ仕事がしたい」
そんな想いを持つ方をお待ちしています。

事業内容
電力・通信・建築。
社会インフラを支えるコンクリート製品の会社!!

東海コンクリート工業は、中部電力グループの一員として、電柱や建物の基礎杭、建築用コンクリート製品の製造・販売を行っています。私たちの製品は、電気や通信、街づくりなど、人々の暮らしを支えるさまざまな場所で活躍しています。

【ポール事業】
電柱をはじめ、防球ネット用、信号用、照明用、モバイル通信アンテナ用など、多様な用途のポール製品を製造・販売。電力や通信といった社会の基盤を支えています。

【パイル事業】
建物や構造物を支える基礎杭(パイル)の設計・製造・販売・施工管理を実施。安全で安心できる建物づくりに欠かせない基礎を担っています。

【プレコン事業】
建物の外壁や内壁などに使用されるプレキャストコンクリート製品の設計・製造・販売・施工管理を行っています。また、電線類地中化製品の製造・販売にも取り組み、景観の向上や安全な街づくりにも貢献しています。

【診断補修事業】
コンクリート構造物の調査・診断を行い、長く安全に使うための補修技術を提供。また、地衣類・藻類を除去する専用薬剤「コレトレール」の製造・販売も行っています。

私たちはコンクリート技術を通して社会インフラを支え、地域の安全と暮らしを守り続けています。

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#創業70年以上
#完全週休2日制
#年間休日120日以上
#ワークライフバランス
#資格取得支援
#教育研修制度
#メンター制度
#若手活躍
#文理不問

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当社の強みは高強度・高品質な製品です。お客様には品質を評価いただき、当社の製品を選んでいただいています。

本社・三重工場郵便番号 511-0274
本社・三重工場所在地 三重県いなべ市大安町大井田2250番地
本社・三重工場電話番号 0594-77-0511
名古屋事業所郵便番号 451-0041
名古屋事業所所在地 愛知県名古屋市西区幅下一丁目10番28号
名古屋事業所電話番号 052-587-2320
設立 1954年8月9日
資本金 3億円
従業員 163名
売上高 81億6,500万円(2025年3月期)
株主構成 太平洋セメント株式会社      26.9%
中部電力株式会社         26.8%
株式会社神戸製鋼所        5.1%
名古屋鉄道株式会社        5.1%
日本コンクリート工業株式会社   5.1%
株式会社トーエネック       4.1%
鹿島建設株式会社         3.4%
株式会社大林組          3.4%
株式会社安藤・間         3.4%
株式会社熊谷組          3.4%
大成建設株式会社         3.4%
清水建設株式会社         3.4%
神鋼鋼線工業株式会社       3.4%
株式会社竹中工務店        1.7%
ティーシートレーディング株式会社 1.2%
主な取引先 株主である中部電力(株)・(株)トーエネックを始め中部電力グループ各社、
同じく株主であるスーパーゼネコンを始めとした建設会社・各需要家
関連会社 東海コンクリート商事(株)
平均年齢 43.8歳
沿革
  • 1954年8月
    • 中部電力(株)にて使用するコンクリートポールの製作を主目的として、中部電力(株)、小野田セメント(株)(現、太平洋セメント(株))等が発起人となり名古屋市港区に会社設立(資本金6,000万円)
  • 1957年8月
    • 建設業登録の許可を取得(とび専門工事業者)
  • 1969年11月
    • 資本金を段階的に、現在の3億円まで増資
  • 1969年12月
    • 三重県員弁郡大安町(現 いなべ市大安町)に三重工場を建設、コンクリートパイルの製造開始
  • 1974年6月
    • 三重工場に大型プレキャストコンクリート(プレコン)製造工場を建設竣工
  • 1976年7月
    • GRC(ガラス繊維による補強コンクリート製品)製造設備を三重工場内に新設
  • 1979年4月
    • 東海パイル販売(株)(現、東海コンクリート商事(株))を設立し、資本参加
  • 1989年7月
    • CFRC(炭素繊維による補強コンクリート製品)製造設備を三重工場内に新設
  • 1999年6月
    • 地衣類・藍藻類除去材「コレトレール」販売開始
  • 2004年1月
    • 三重工場のある三重県いなべ市に本社部門を、名古屋市西区に営業部門を移転し業務開始
      名古屋工場のポール生産設備を三重工場に統合、三重工場がポール、パイル同時生産開始
  • 2006年5月
    • 建設業登録の国土交通大臣許可を取得(現在、土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、塗装工事業、防水工事業)
  • 2013年8月
    • コンクリートポールの販売累計、400万本を達成
  • 2014年8月
    • 会社設立60周年
  • 2015年5月
    • コンクリートパイルの製造累計、400万トンを達成
  • 2023年2月
    • コンクリートポール製造工場を敷地内移転し、新工場として建設竣工
  • 2024年8月
    • 会社設立70周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    66.7%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.4%
      (29名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・基本教育(新入社員教育)
 経営理念、経営方針、事業内容に関する会社知識と、社会人としての心構えや
 ビジネスマナーを習得します。

・階層別教育
 2年目研修、中堅社員教育、新任役付職研修など、階層別に応じて求められる
 スキル(問題解決能力・コミュニケーション・リーダーシップなど)の習得を
 目的として実施します。

・機能別教育
 コンプライアンスや情報セキュリティ、安全衛生教育など、企業倫理・情報管理
 について意識向上を図ります。

その他、中部電力グループ合同研修など、グループ会社と連携した教育もあります。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得合格祝金制度
 業務を遂行するうえで必要となる資格を取得した場合、合格祝金(10,000円~
 150,000円)を贈呈します。また、業務に資する資格取得等の費用は会社が
 全額負担します。

・社外教育制度
 仕事をするうえでビジネススキルの習得や業務に役立つスキルアップに繋がる
 講習を受講できます。
メンター制度 制度あり
新卒新入社員の定着促進として、新入社員一人に先輩社員が一人付く、職場指導員制度があります。
★面談時に飲食物を2,000円/月まで補助
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・自己申告制度
 年度初め・異動時に「自己申告書」を作成し、チャレンジしたい仕事や取得を目
 指す資格、そして希望する部署・職種(管理職・専門職等)等について意思表示
 することができ、上長は面談時にアドバイス等を行います。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名城大学、愛知淑徳大学
<大学>
名古屋工業大学、岐阜大学、三重大学、金沢大学、高知大学、立正大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、金城学院大学、大同大学、中京大学、中部大学、名城大学、南山大学、愛知産業大学、四日市大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪体育大学、近畿大学、神戸学院大学、福井工業大学、東亜大学、九州共立大学、東海学園大学、名古屋学院大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜工業高等専門学校、岐阜市立女子短期大学、三重短期大学、名古屋柳城短期大学

採用実績(人数) 2026年度    大卒3名
2025年度    大卒4名
2024年度    大学院卒1名、大卒1名
2022年度    大卒2名
2021年度    大卒3名
2020年度    大卒2名
2019年度    大卒2名
採用実績(学部・学科) 土木、建築、化学、機械、電気、情報、法、経済、経営、国際、文化など
その他様々な学部・学科出身の先輩社員が在籍しています。学部・学科不問です!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 0 3
    2025年 2 2 4
    2024年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 4 0 100%
    2024年 2 0 100%

先輩情報

これが私のやりたかった仕事!
Y.S
2024年入社
愛知淑徳大学大学院
文化創造研究科 文化創造専攻 建築・インテリアデザイン専修
技術生産本部 技術部 技術グループ
「安全」を確認する構造計算や製造トラブルの解消案の考案
PHOTO

QRコード

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