最終更新日：2026/9/14

(株)新富士空調

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
金属製品
商社（鉄鋼・金属）
その他メーカー
サービス（その他）

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 5,000万円

売上高: 86億2,000万円（2024年5月）

従業員: 194名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 7名

エントリー	エントリー受付中！
セミナー／説明会	【選考直結】◆堅苦しさゼロ！業界トップの安定企業｜新富士空調　web説明会◆

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

見えないけれど、なくてはならない。東京スカイツリーや国立競技場の「空気」をつくる、空調ダクトの専門メーカー。

積極的に受付中のコースあり

【秋採用｜最短2週間で内々定】有名な建物の「空気」をつくる仕事。文理不問！（2026/09/08更新）

伝言板画像

＼秋積極採用中！／
最短2週間で内定も可能◎

東京スカイツリー・国立競技場・東京駅など、
有名な建物の「空気」を支えている会社です。

― 文理不問・未経験歓迎ー

■ 募集職種
・製造職
・施工管理職

専門知識や経験は必要ありません。
入社後の研修や仕事を通して、基礎から覚えていけます。

■ WEB会社説明会開催中
・Zoom開催
・私服参加OK
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・13:30～／14:30～

「どんな仕事なんだろう？」
くらいの気持ちでも大歓迎です。

まずはWEB説明会で、
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#文理不問 #未経験歓迎 #製造職 #施工管理職
#転勤なし #年間休日121日 #内々定まで最短2週間

製品・サービス力

業界初の折り畳み式ダクト開発！空調ダクトの設計・製造・販売・施工を一貫対応
技術・研究

一貫工場で設計～製造を完結。折り畳み式グリーンダクトなど特許技術を保有
戦略・ビジョン

快適な空気で＜未来＞をつくる。技術で価値を生む専門メーカーへ

会社紹介記事

「空調設備の総合専門工事業として、地域社会より必要とされる企業づくりを目指しています」（代表取締役会長/梶野勇）快適な空気を提供し、汚れた空気を排除する、空調を適切にコントロールし清浄度を守るためビルや大型施設など建物にはなくてはならないダクト。

: 「空調設備の総合専門工事業として、地域社会より必要とされる企業づくりを目指しています」（代表取締役会長/梶野勇）

: 快適な空気を提供し、汚れた空気を排除する、空調を適切にコントロールし清浄度を守るためビルや大型施設など建物にはなくてはならないダクト。

【製造から施工まで、快適な空間を支える会社】

現場は毎日状況が変わるので、同じ仕事の繰り返しではありません。多くの人と協力しながら、自分の判断で現場を動かしていくところに、この仕事の面白さを感じています。」	【製造から設計、施工まで。快適な空間を一貫してつくる】 ◇新富士空調は、空調設備の製造・設計から、現場での取り付け工事までを一貫して手がける空調設備メーカーです。 ◇現役の開発者でもある社長を中心に、「もっと良くできないか？」を合言葉として、新しい製品や技術の開発に取り組んでいます。 ◇あらゆる形状のダクトやスリーブを自社工場で製造しているため、建築現場で急な設計変更や仕様変更が発生した場合にも、スピーディーな対応が可能です。この製造・設計・施工の連携力が、当社ならではの強みです。【ものづくりと建物づくり、2つの仕事】 ◇製造職は、自社工場で空調設備に使用する製品をつくる仕事です。コツコツと技術を積み重ね、自分が携わったものを形に残せます。 ◇施工管理職は、工事の安全・品質・スケジュールを管理する仕事です。現場では電気・水道・通信など、数多くの工事業者が同時に作業するため、打ち合わせや調整が欠かせません。 ◇仕様変更が発生した場合は、見積もりの変更、営業や工場への連絡、納品スケジュールの調整などを行います。図面を読む力だけでなく、コミュニケーション力や判断力も身につく、裁量の大きな仕事です。【文理不問。一から専門技術を身につける】 ◇入社後はOJTを通して、必要な知識や技術を基礎から学べます。年間休日121日、転勤なし、残業は月平均10時間以下。仕事とプライベートを大切にしながら、長く活躍できる環境です。製造と施工の両面から、暮らしに欠かせない快適な空間を一緒につくりませんか？

現場は毎日状況が変わるので、同じ仕事の繰り返しではありません。多くの人と協力しながら、自分の判断で現場を動かしていくところに、この仕事の面白さを感じています。」

【製造から設計、施工まで。快適な空間を一貫してつくる】

◇新富士空調は、空調設備の製造・設計から、
現場での取り付け工事までを一貫して
手がける空調設備メーカーです。

◇現役の開発者でもある社長を中心に、
「もっと良くできないか？」を合言葉として、
新しい製品や技術の開発に取り組んでいます。

◇あらゆる形状のダクトやスリーブを自社工場で
製造しているため、建築現場で急な設計変更や
仕様変更が発生した場合にも、
スピーディーな対応が可能です。
この製造・設計・施工の連携力が、当社ならではの強みです。

【ものづくりと建物づくり、2つの仕事】

◇製造職は、自社工場で空調設備に使用する
製品をつくる仕事です。コツコツと技術を積み重ね、
自分が携わったものを形に残せます。

◇施工管理職は、工事の安全・品質・
スケジュールを管理する仕事です。
現場では電気・水道・通信など、
数多くの工事業者が同時に作業するため、
打ち合わせや調整が欠かせません。

◇仕様変更が発生した場合は、
見積もりの変更、営業や工場への連絡、
納品スケジュールの調整などを行います。
図面を読む力だけでなく、コミュニケーション力や
判断力も身につく、裁量の大きな仕事です。

【文理不問。一から専門技術を身につける】

◇入社後はOJTを通して、必要な知識や技術を
基礎から学べます。年間休日121日、
転勤なし、残業は月平均10時間以下。
仕事とプライベートを大切にしながら、
長く活躍できる環境です。

製造と施工の両面から、暮らしに欠かせない
快適な空間を一緒につくりませんか？

会社データ

プロフィール	【快適な空気で、人と社会を支える空調設備メーカー】高層ビルや駅、空港。たくさんの人が集まる場所には、実は「空気」をコントロールする仕組みがあります。新富士空調は、そんな空間にいつでも快適でキレイな空気を届ける空調設備の専門メーカーです。私たちの強みは、設計から製造までをすべて自社で行う一貫体制。大きな建物に使われる製品から、ミリ単位の精度が求められる製品まで対応しています。目立たないけれど、なくてはならない仕事。新富士空調は、「空気づくり」の技術で、人の毎日と未来を支えています。
事業内容	私たちは、ビル・商業施設・病院・学校など、さまざまな建物に欠かせない「空調ダクト」の設計・製造・販売・施工管理を一貫して行う専門メーカーです。建物の快適な空気環境を支える ”空気のプロフェッショナル”として、技術力と売上は業界トップクラスを誇ります。 ■設計職空調設備に必要なダクトの形状や寸法を、 CADを用いて図面化します。現場の構造や空調計画に合わせ、最適なルート・形状を設計することで、快適で効率的な空気の流れを実現しています。正確さと柔軟な発想が求められる、ものづくりの“スタート地点”となる仕事です。 ■製造職自社工場で、設計図を元にダクトを製作します。金属を切断・加工・組立・などの工程を経て、ミリ単位の精度で仕上げていきます。熟練の技術者と最新設備による高品質な製造が、当社の大きな強みです。 ■施工管理職建設現場でダクトの施工工程を管理します。品質・安全・工程を徹底的にコントロールし、設計どおりに完成させる重要な役割を担います。現場ごとに異なる課題に対応しながら、チームで力を合わせて完成まで導く　“現場の司令塔”　です。＜当社が手掛けた主要プロジェクト一覧＞【象徴的な大型建築・ランドマーク】・東京駅（丸の内駅舎）・東京スカイツリー・国立競技場・2025年日本国際博覧会（ブラジル館）・ららぽーと豊洲【公共施設・商業施設・教育機関など】・イオンモール幕張新都心・つくばショッピングセンター・千葉地方裁判所（合同庁舎）・豊洲市場・埼玉県立小児医療センター・東京電機大学（千住キャンパス）・法政大学（多摩キャンパス）・国士舘大学（多摩キャンパス）・東洋大学・ものつくり大学【募集職種】募集職種は、＜製造職・施工管理職＞です。・将来的には、適性や挑戦したい分野に応じて、事務職やバックオフィス業務などへキャリアの幅を広げることも可能です。 ◆製造職　（自社工場でのダクト製作業務） ◆施工管理職　（建設現場での品質・工程・安全管理） ◇事務職／設計職（適性を見て配属）　事務職は社内サポートや工事管理などを担当。　設計職はCADを用いた図面作成などに携わります。見えないところで建物の快適さを支える私たちの誇りであり、社会を動かす力です。

プロフィール

【快適な空気で、人と社会を支える空調設備メーカー】
高層ビルや駅、空港。
たくさんの人が集まる場所には、
実は「空気」をコントロールする仕組みがあります。

新富士空調は、
そんな空間にいつでも快適でキレイな空気を届ける
空調設備の専門メーカーです。

私たちの強みは、
設計から製造までをすべて自社で行う一貫体制。
大きな建物に使われる製品から、
ミリ単位の精度が求められる製品まで対応しています。

目立たないけれど、なくてはならない仕事。
新富士空調は、
「空気づくり」の技術で、人の毎日と未来を支えています。

事業内容

私たちは、ビル・商業施設・病院・学校など、
さまざまな建物に欠かせない「空調ダクト」の
設計・製造・販売・施工管理を一貫して行う
専門メーカーです。

建物の快適な空気環境を支える
”空気のプロフェッショナル”として、
技術力と売上は業界トップクラスを誇ります。

■設計職

空調設備に必要なダクトの形状や寸法を、
CADを用いて図面化します。
現場の構造や空調計画に合わせ、
最適なルート・形状を設計することで、
快適で効率的な空気の流れを実現しています。
正確さと柔軟な発想が求められる、
ものづくりの“スタート地点”となる仕事です。

■製造職

自社工場で、設計図を元にダクトを製作します。
金属を切断・加工・組立・などの工程を経て、
ミリ単位の精度で仕上げていきます。
熟練の技術者と最新設備による高品質な製造が、
当社の大きな強みです。

■施工管理職

建設現場でダクトの施工工程を管理します。
品質・安全・工程を徹底的にコントロールし、
設計どおりに完成させる重要な役割を担います。
現場ごとに異なる課題に対応しながら、
チームで力を合わせて完成まで導く
　“現場の司令塔”　です。

＜当社が手掛けた主要プロジェクト一覧＞

【象徴的な大型建築・ランドマーク】
・東京駅（丸の内駅舎）
・東京スカイツリー
・国立競技場
・2025年日本国際博覧会（ブラジル館）
・ららぽーと豊洲

【公共施設・商業施設・教育機関など】
・イオンモール幕張新都心
・つくばショッピングセンター
・千葉地方裁判所（合同庁舎）
・豊洲市場
・埼玉県立小児医療センター
・東京電機大学（千住キャンパス）
・法政大学（多摩キャンパス）
・国士舘大学（多摩キャンパス）
・東洋大学
・ものつくり大学

【募集職種】

募集職種は、＜製造職・施工管理職＞です。

・将来的には、適性や挑戦したい分野に応じて、
事務職やバックオフィス業務などへキャリアの
幅を広げることも可能です。

◆製造職
　（自社工場でのダクト製作業務）

◆施工管理職
　（建設現場での品質・工程・安全管理）

◇事務職／設計職（適性を見て配属）
　事務職は社内サポートや工事管理などを担当。
　設計職はCADを用いた図面作成などに携わります。

見えないところで建物の快適さを支える
私たちの誇りであり、社会を動かす力です。

本社郵便番号	365-0042
本社所在地	埼玉県鴻巣市松原1-1-12
本社電話番号	048-541-1551
創業	1952(昭和27）年8月　株式会社富士製作所
設立	1963（昭和38）年1月
資本金	5,000万円
従業員	194名
売上高	86億2,000万円（2024年5月）
事業所	東京営業所：東京都北区本社・工場：埼玉県鴻巣市
主な取引先	高砂熱学工業(株)、東洋熱工業(株)、(株)ダイダン、(株)朝日工業社、日比谷総合設備(株)、三機工業(株)、新菱冷熱工業(株)、大成建設(株)、清水建設(株)
取引銀行	武蔵野銀行、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行
従業員内訳	総務経理　　　　　 6名製造部　　　　　 100名工事部・営業部　　88名 -------------------------------- 総計　　　　　　 194名
業績推移	決算期　　　　　　　売上高　経常利益　（単位：百万円） ─────────────────── 2020年5月　　　　　　9,372　 1,986　 2021年5月　　　　　　6,884 　1,063 2022年5月　　　　　　6,861　　 716 2023年5月　　　　　　8,816　　 811　　　　　　　　 2024年5月　　　　　　8,620　 1,000
平均年齢	40歳
業界初のダクトを開発	2008年、業界初となる折り畳み式ダクト「グリーンダクト」を自社開発しました。従来のダクトと比べ、約1/4サイズまでコンパクトに折りたたむことができ、省スペースの保管・効率的な運搬が可能に。その結果、・運搬コストの削減・使用トラック台数の削減・環境負荷の軽減を実現しています。この技術は高く評価され、国内特許に加え、米国特許も取得。新富士空調の【開発力】を象徴する製品のひとつです！
沿革	1963年会社設立 1964年社長以下技術社員を欧米に派遣、生産管理、施工管理等の合理化研修 1993年創業30周年事業 2002年創業40周年事業 2008年 1月旧(株)富士製作所と合併により(株)新富士空調に社名変更 2012年創業50周年事業 2017年創業55周年 2023年創業60周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.4時間
2026年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2026年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.3%
  （16名中1名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり文系・理系不問の理由は、専門スキルが身につく研修制度が圧倒的に充実しているからです。人材育成を第一に考え、社員の幸せを守る教育体制を整備。「一生使えるスキル」を身につけ、どこでも活躍できる人材へと成長できるようサポートします。 ▼研修の流れ ● 本社研修（1か月）　ダクト製作の基礎をゼロから習得。　最初の1週間は社会人マナー講習で、　仕事の基本も身につきます。 ● 営業所研修（1か月）　CADの使い方を学びつつ、実際の現場見学や　OJTでプロから実務を直接学べます。ものづくりも現場力も、段階的に身につく充実の研修カリキュラムです。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京電機大学＜大学＞麻布大学、沖縄国際大学、神奈川工科大学、関東学園大学、共栄大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉工業大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西大学、聖学院大学、専修大学、第一工業大学、大東文化大学、高千穂大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、都留文科大学、東海大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、文京学院大学、ものつくり大学＜短大・高専・専門学校＞星美学園短期大学、埼玉女子短期大学、アルスコンピュータ専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校足利工業大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 ――――――――――――――――――――――――――――― 大卒（理系）　　ー　　　　２名　　ー　　　　ー大卒（文系）　　１名　　　２名　　２名　　　１名短大、専門卒　　ー　　　　１名　　１名　　　４名
採用実績（学部・学科）	工学部建築学科、機械工学科、（情報）システム工学科、電気電子工学科、環境化学科、理工学部理工学科、工学部生命環境化学科、環境創造学部環境創造学科、技能工芸学部技能工芸学科、技能工芸学部建設学科、経営情報学部経営情報学科、文学部史学科、文学部国文学科、人間社会学部心理学科、経済学部経済学科・経営学科、マネジメント総合学科、コミュニティ政策学科、幼児保育学科、商学部商学科、国際経営学部国際経営学科、法学部法律学科、理学部物理学科、海洋文明学科、現代教育学部現代教養科、国際コミュニケーション学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	2名	5名
2024年	2名	1名	3名
2023年	5名	0名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	5名	0名	100%

先輩情報

いろんな形を作る、やりがいがあります。: Y・K

2025年入社

21歳

アルスコンピュータ専門学校

ゲームクリエイターコース

製造部

ダクトの製造

取材情報

充実の研修と丁寧な指導を通して、専門性を磨き続ける: 空調ダクトの製造に挑戦する文系出身の先輩たち

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp55144/outline.html
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