最終更新日：2026/4/27

(株)八幡ねじ

正社員

業種

商社（鉄鋼・金属）
金属製品
商社（インテリア・住宅関連）
通販・ネット販売
商社（文具・事務用品・日用品）

基本情報

本社: 愛知県

資本金（グループ計）: 15.4億円

売上高（グループ計）: 296.8億円（2024年6月時点）

従業員（グループ計）: 1,012名（2024年6月時点）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【追加開催！！】【WEB　50分間】「自社説明会」予約はこちら！（参加必須）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【3/17　自社説明会開催！！】未来に残る、大きな仕事をしませんか#グローバルに働きたい　#海外駐在　#若手から挑戦　#初任給28万円

採用担当者からのメッセージ・自社説明会のご案内（文理問わず大歓迎！）（2026/03/05更新）

伝言板画像

みなさんこんにちは。八幡ねじ採用担当です！
毎年、自社説明会を開催しています。
選考に進んでいただく必須項目となりますので、是非ご参加ください。
(マイナビから予約可能)

□日程
2026年3月17日(月)
WEB・対面　どちらでもご参加可能です。

午前の部：10:00～12:00
午後の部：14:00～16:00

当日は弊社役員と先輩社員も参加します！

文系学生大歓迎！！
八幡ねじで働く社員文理割合は9:1です。専門知識がなくても活躍出来ます！

製品・サービス力

ホームセンターでのシェア率全国No.1!!
安定性・将来性

創業80年!!安定して成長を続ける企業!!
やりがい

半導体や自動車業界の大手企業への商品を販売！！

会社紹介記事

ボルトの製造工場として創業し75年。取扱製品はねじを始め、産業用部品など多岐にわたっています。八幡ねじの製品は、様々なところで私たちの生活を支えています。産業の発展に欠かせないねじ。私たちは、その大切な部品を扱う”責任と誇り”を持って、皆さんのもとへ製品をお届けしています。

: ボルトの製造工場として創業し75年。取扱製品はねじを始め、産業用部品など多岐にわたっています。八幡ねじの製品は、様々なところで私たちの生活を支えています。

: 産業の発展に欠かせないねじ。私たちは、その大切な部品を扱う”責任と誇り”を持って、皆さんのもとへ製品をお届けしています。

企業を作るのは人　信頼される人を育てることが企業の使命です

	八幡ねじのマイナビサイトをご覧いただき、ありがとうございます。八幡ねじは1946年に創業し、何度かの好景気・不景気の時代を経ながらも、安定的に成長してまいりました。社員全員が知恵をしぼって仕事をし、難しい問題が起きれば一丸となって助け合ったからこそ、今があるのだと思います。弊社は、仕事の出来不出来の前に、人としての成長を第一義として考えてきました。企業文化を形成するのは社員一人ひとりの行動であり、ビジネスで最も大切なことは「信頼」だからです。人間としての正しい行動だけが、信頼を築きます。そして、信頼される人たちが集まる会社は成長し、そうでない会社はいずれ市場から消え去ります。私たちは「三方善」「正しいことを正しく」という考えのもと人材を育成し、永続的に社会へ貢献していくことが、企業の役割だと認識しています。＜代表取締役社長　村田　和弘＞

　八幡ねじのマイナビサイトをご覧いただき、ありがとうございます。
八幡ねじは1946年に創業し、何度かの好景気・不景気の時代を経ながらも、安定的に成長してまいりました。社員全員が知恵をしぼって仕事をし、難しい問題が起きれば一丸となって助け合ったからこそ、今があるのだと思います。
弊社は、仕事の出来不出来の前に、人としての成長を第一義として考えてきました。企業文化を形成するのは社員一人ひとりの行動であり、ビジネスで最も大切なことは「信頼」だからです。人間としての正しい行動だけが、信頼を築きます。そして、信頼される人たちが集まる会社は成長し、そうでない会社はいずれ市場から消え去ります。
私たちは「三方善」「正しいことを正しく」という考えのもと人材を育成し、永続的に社会へ貢献していくことが、企業の役割だと認識しています。

＜代表取締役社長　村田　和弘＞

会社データ

プロフィール	今年、八幡ねじは創業80周年を迎えました。振り返れば、ただ必死に時代の変化に食らいついて、少しずつ前へ歩んできました。格好いいことばかりじゃない。むしろ、もがいて、あがいて、なんとか形にしてきた。そんな、泥臭いけれど、絶対に諦めないエネルギーが、八幡ねじの80年を支えてきました。「もうダメだ」と思うような逆境こそ、私たちが最も成長し、結束を強めてきた瞬間です。私たちが今見据えているのは、創業100周年という大きな節目です。これからの20年、世界は想像を超えるスピードで変化するでしょう。既存のビジネスモデルが通用しない、さらなる困難も待ち受けているはずです。しかし、八幡ねじは守りに入るつもりはありません。「困難を、楽しむ。」このマインドを持って、次の20年に挑みます。DIY市場から最先端産業まで、国境を越えたフィールドで、これまでの常識を塗り替える新しい仕組みを創り出します。次の20年を一緒に戦い抜いてくれる方、「もがいて、あがいて、未来に残る大きな仕事をしたい」そんな熱い野心を持った人をお待ちしております。
事業内容	■FN事業各種ねじ及び金属加工部品の提案・販売。提案と問題解決により大手メーカーのモノづくりを支えます。 ■HI事業ホームセンターへの提案営業。お客様が求める商品・売り場を開発・提案します。 ■NET販売事業大手通販サイトと自社公式サイトをお客様のニーズに合わせて運営します。 ■システム統括部社内で使っているシステムの開発・構築・メンテナンスをしています。システ　ムは八幡ねじの強みでもあり、会社を支えている事業です。 ■企画・デザイン事業新商品の開発だけでなく、商品のプロモーション・展示ブースや販売促進物の　制作をします。 ■調達事業国内調達海外からの様々な製品の調達。お客様の要望に応じて国内外メーカー　との仕入れのための交渉をします。また、営業が獲得した高難易度商品の図面や見積の作成、新商品の提案をしています。 ■品質保証事業お客様に安心して製品を使用していただくために、製品の立ち上げ時の評価・　試算等を行なっています。 ■人事・総務人材の採用活動、社員教育、評価をします。社内環境の整備や会長・社長の秘　書も兼ねており、仕事内容は多岐にわたります。関連ワード＃愛知＃岐阜＃東京＃大阪＃神奈川＃埼玉＃佐賀＃長野＃兵庫＃宮城＃東海＃関東＃関西＃北名古屋＃刈谷＃各務原＃越谷＃松本＃厚木＃鳥栖＃仙台＃DX＃SDGS＃若手活躍＃保育園完備日本初！今や当たり前に店頭で販売されている「小分けパッケージされたねじ」実は、1975年に八幡ねじが日本で初めて販売を始めました。

プロフィール

今年、八幡ねじは創業80周年を迎えました。
振り返れば、ただ必死に時代の変化に食らいついて、少しずつ前へ歩んできました。

格好いいことばかりじゃない。むしろ、もがいて、あがいて、なんとか形にしてきた。そんな、泥臭いけれど、絶対に諦めないエネルギーが、八幡ねじの80年を支えてきました。「もうダメだ」と思うような逆境こそ、私たちが最も成長し、結束を強めてきた瞬間です。

私たちが今見据えているのは、創業100周年という大きな節目です。
これからの20年、世界は想像を超えるスピードで変化するでしょう。既存のビジネスモデルが通用しない、さらなる困難も待ち受けているはずです。

しかし、八幡ねじは守りに入るつもりはありません。

「困難を、楽しむ。」

このマインドを持って、次の20年に挑みます。DIY市場から最先端産業まで、国境を越えたフィールドで、これまでの常識を塗り替える新しい仕組みを創り出します。

次の20年を一緒に戦い抜いてくれる方、
「もがいて、あがいて、未来に残る大きな仕事をしたい」
そんな熱い野心を持った人をお待ちしております。

事業内容

■FN事業
各種ねじ及び金属加工部品の提案・販売。提案と問題解決により大手メーカーのモノづくりを支えます。
■HI事業
ホームセンターへの提案営業。お客様が求める商品・売り場を開発・提案します。
■NET販売事業
大手通販サイトと自社公式サイトをお客様のニーズに合わせて運営します。
■システム統括部
社内で使っているシステムの開発・構築・メンテナンスをしています。システ　ムは八幡ねじの強みでもあり、会社を支えている事業です。
■企画・デザイン事業
新商品の開発だけでなく、商品のプロモーション・展示ブースや販売促進物の　制作をします。
■調達事業
国内調達海外からの様々な製品の調達。お客様の要望に応じて国内外メーカー　
との仕入れのための交渉をします。また、営業が獲得した高難易度商品の図面
や見積の作成、新商品の提案をしています。
■品質保証事業
お客様に安心して製品を使用していただくために、製品の立ち上げ時の評価・　
試算等を行なっています。
■人事・総務
人材の採用活動、社員教育、評価をします。社内環境の整備や会長・社長の秘　
書も兼ねており、仕事内容は多岐にわたります。

関連ワード
＃愛知＃岐阜＃東京＃大阪＃神奈川＃埼玉＃佐賀＃長野＃兵庫＃宮城＃東海＃関東＃関西＃北名古屋＃刈谷＃各務原＃越谷＃松本＃厚木＃鳥栖＃仙台＃DX＃SDGS＃若手活躍＃保育園完備

日本初！今や当たり前に店頭で販売されている「小分けパッケージされたねじ」実は、1975年に八幡ねじが日本で初めて販売を始めました。

本社郵便番号	481-8555
本社所在地	愛知県北名古屋市山之腰天神東18
本社電話番号	0568-22-2629
創業	1946年9月
設立	1953年7月
資本金（グループ計）	15.4億円
従業員（グループ計）	1,012名（2024年6月時点）
売上高（グループ計）	296.8億円（2024年6月時点）
事業所	■本社　愛知県北名古屋市山之腰天神東18 ■各務原DC 　岐阜県各務原市鵜沼大伊木町5-265-1 ■テクノセンター　岐阜県各務原市前渡東町７-268-8 ■鳥栖DC 　佐賀県鳥栖市永吉町673-1 ■刈谷営業所　愛知県刈谷市泉田町折戸30 ■東京営業所　埼玉県越谷市東越谷5-11-1 ■南関東営業所　神奈川県厚木市田村町8ー8 ■大阪営業所　大阪府東大阪市長田中1-3-34 ■松本営業所　長野県松本市大字島内5162-3 ■姫路営業所　兵庫県姫路市御国野御着1179 ■仙台営業所　宮城県仙台市太白区長町南1-18-10
関連会社	■ヤハタロジコム ■ヤハタトレーディング ■やはた保育園 ■瀋陽微思軟件有限公司
海外工場	■ヤハタファスナータイ ■上海八幡五金有限公司 ■ヤハタファスナーインドネシア ■台日部品工業股分有限公司
主な取引先	三菱電機、豊田自動織機、東芝、日本ガイシ、日本特殊陶業、富士電機、リンナイ、LIXIL 、大和ハウス、コーナン、DCMホールディングス、カインズ、ハンズ、イオン、ホーマック、ケーヨー
売上高（八幡ねじ単体）	251億（2024年6月時点）
株主構成	(株)ヤハタホールディングス　100％
平均年齢	40歳
沿革	1946年磨ボルトの製造工場として　八幡商会　創業 1948年販売部門の設立 1960年第二営業部（FN事業部）誕生 1970年本社を愛知県北名古屋市（現住所）に移転 1971年「(株)八幡商会」から「(株)八幡ねじ」へ社名変更 1978年 DIY専門卸売り部門（HI事業部）誕生 1987年二代目社長に鈴木建吾氏就任 1993年物流機能強化のため、運送会社　(株)リード設立 1995年岐阜県各務原市工業団地に各務原DC竣工 1998年 (株)システムワイズ設立 2002年 2002　Good Design Award　日本商工会議所会頭賞　受賞　 2003年国内製造事業を再開（切削工場）上海八幡五金有限公司を設立福岡DCを佐賀県鳥栖市に新築移転、九州DCとする 2005年第一回デザイン・エクセレント・カンパニー賞受賞 2007年会社統合システムYaCS稼働 2008年第一回中小企業IT経営力大賞・経済産業大臣賞受賞 2011年製造会社　ヤハタファスナーインドネシアを設立 2012年愛知ブランド企業に認定 2013年 2013　Good Design Award　グッドデザイン賞受賞　製造工場TJP・台日部品工場股分有限公司を設立 2016年くさびナット特許取得岐阜県各務原市前渡町に、テクノセンター竣工あいち女性働カンパニー認証取得 2018年ワーク・ライフバランス推進企業認証取得鈴木則之　代表取締役社長　就任 2019年本社に製造工場を移転 2019年　Good Design Award　グッドデザイン賞受賞社内報アワード2019　ブロンズ賞受賞中小企業庁『はばたく中小企業・小規模事業者300社』に選出やはた保育園開園 (株)リードから　(株)ヤハタロジコムへ社名変更くさびロックボルト特許取得 2020年健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）に認定日本パッケージデザイン大賞2021銀賞受賞やはた保育園　各務原市認可保育園へ 2022年知財功労賞　経済産業大臣表彰　デザイン経営企業　受賞神奈川県に南関東営業所開設 2024年村田和弘　代表取締役社長　就任 2025年鈴木則之　代表取締役会長　就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.0%
  （50名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後1.5ヶ月～3ヶ月程度新入社員研修を実施します。 ■新入社員研修　・ビジネスマナー研修(社会人として心構えやビジネスマナー等の研修) 　・ねじ基礎教育(ねじの基礎知識の研修) 　・物流研修(八幡ねじの物流についての研修) 　・OJT研修(職場での実践研修) 　上記の研修実施後、人事面談を実施し配属部署を決定いたします。 ■その他研修制度・経営、管理、ファイナンス教育　（ビジネス基礎、管理者研修、幹部候補研修など）・理念教育　（新入社員研修、若手研修、基本理念など）・営業、マーケティング教育　（マーケティング基礎、営業パワーアップ研修など）・製品知識、技術、スキル教育　（ねじ基礎教育、QCサークル、DIYアドバイザー、海外研修、語学研修）
自己啓発支援制度	制度あり・能力開発ポイント　毎年5,000ポイントを付与（1ポイント＝1円）　自己研鑽のためにポイントを使用できる（書籍、講演会、研修、通信教育、資格など）・資格支援制度　資格の難易度（合格率）にあわせ会社が受験料を補助する
メンター制度	制度なし制度構築中
キャリアコンサルティング制度	制度あり・能力開発ポイント　毎年5,000ポイントを付与（1ポイント＝1円）　自己研鑽のためにポイントを使用できる（書籍、講演会、研修、通信教育、資格など
社内検定制度	制度あり【ねじプロ検定】　社内の知識を共有し、すべての社員のレベルアップにつなげるための　八幡ねじの社内資格を準備しています　（スペシャリスト・エキスパート・マイスターの３等級）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞名古屋大学、名古屋工業大学、横浜国立大学、千葉大学、岐阜大学、静岡大学、広島大学、福井大学、県立広島大学、滋賀大学、早稲田大学、明治大学、中央大学、日本大学、立命館大学、千葉工業大学、東洋大学、麗澤大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知工業大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、名城大学、愛知県立芸術大学、静岡文化芸術大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年　 ----‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 大卒　　　 6名　　10名　　7名　　 9名　　　16名高卒　　　 2名　　6名　　 3名　　 4名　　　 3名
採用実績（学部・学科）	【文理不問！学部不問】様々な学部から採用させていただいております。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	8名	11名	19名
2025年	7名	6名	13名
2024年	6名	4名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	19名	0名	100%
2025年	13名	2名	84.6%
2024年	10名	2名	80.0%

先輩情報

大学での学びを生かした開発での働き方について: D.H

2021年

26歳

愛知工業大学

技術開発

商品の設計・開発

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp55255/outline.html
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