最終更新日：2025/4/1

ヤマザキマザック(株)

業種

機械
ソフトウエア

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 20億円（単純合計136億2,000万円）

売上高: 非上場の為、非公開

従業員: 8,700人（グループ企業合計※単体 2,300名）2024年12月現在

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「全ては世界中のモノづくりのために」業界トップクラス！素材加工の革新パートナー

企業のここがポイント

技術・研究

業界初のイノベーションを数多く生み出す技術と情熱（複合加工機、対話型CNC装置）
グローバル力

海外売上比率80％超、歴史と実績に裏打ちされた圧倒的なグローバルブランド力

会社紹介記事

海外での展示会の様子（国際工作機械見本市：アメリカシカゴ）自動化ニーズへの対応力を高めた新型複合加工機“INTEGREX i-Hシリーズ”

: 海外での展示会の様子（国際工作機械見本市：アメリカシカゴ）

: 自動化ニーズへの対応力を高めた新型複合加工機“INTEGREX i-Hシリーズ”

お客様の製造現場を革新するパートナーとして挑戦を続けていきます。

世界各国に拠点があり、海外勤務のチャンスにも恵まれた環境。「海外で活躍したい」という思いを持ち続ける強い気持ちがあれば、チャンスはさらに広がることでしょう。	当社は工作機械メーカーとして、開発から生産、販売、海外への輸出まで一連の流れを自社で行っています。工作機械のほかにも、レーザ加工機なども手掛け、最近では、これまでの私たちのノウハウをいかし、お客様の工場の仕様全体を提案するビジネスにも注力しています。昨今では、中国や韓国、台湾などのメーカーが競争力を高めており、品質や精度だけでは勝負できない時代になってきました。素晴らしい機械を提供することは当然のことながら、その機械をベストパフォーマンスで使っていただくために、私たちが長年培ってきたノウハウを合わせて提供していくことが今後ますます重要になると考えています。そして、その根底にあるのが「すべてはお客様のために」という顧客第一主義です。単にスローガンとして掲げるだけでなく、それを実現するために、私たちは常に理念に伴った行動を意識しています。そのひとつが、製品開発から提供、サービスまで自分たちで行うという「自前主義」です。お客様が求めるものを開発・製造して販売するだけでなく、販売後のフォローにも自分たちの目を届かせて、自分たちの手で行うことでお客様満足に繋げていきたいと考えています。（柳見澤健/人事担当 /2008年入社）

世界各国に拠点があり、海外勤務のチャンスにも恵まれた環境。「海外で活躍したい」という思いを持ち続ける強い気持ちがあれば、チャンスはさらに広がることでしょう。

当社は工作機械メーカーとして、開発から生産、販売、海外への輸出まで一連の流れを自社で行っています。工作機械のほかにも、レーザ加工機なども手掛け、最近では、これまでの私たちのノウハウをいかし、お客様の工場の仕様全体を提案するビジネスにも注力しています。昨今では、中国や韓国、台湾などのメーカーが競争力を高めており、品質や精度だけでは勝負できない時代になってきました。素晴らしい機械を提供することは当然のことながら、その機械をベストパフォーマンスで使っていただくために、私たちが長年培ってきたノウハウを合わせて提供していくことが今後ますます重要になると考えています。
そして、その根底にあるのが「すべてはお客様のために」という顧客第一主義です。単にスローガンとして掲げるだけでなく、それを実現するために、私たちは常に理念に伴った行動を意識しています。そのひとつが、製品開発から提供、サービスまで自分たちで行うという「自前主義」です。お客様が求めるものを開発・製造して販売するだけでなく、販売後のフォローにも自分たちの目を届かせて、自分たちの手で行うことでお客様満足に繋げていきたいと考えています。

（柳見澤健/人事担当 /2008年入社）

会社データ

事業内容	CNC工作機械・自動化システム・生産支援ソフトウェア・レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出を行っています。

本社郵便番号	480-0197
本社所在地	愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
本社電話番号	0587‐95‐6352
創業	1919年
資本金	20億円（単純合計136億2,000万円）
従業員	8,700人（グループ企業合計※単体 2,300名）2024年12月現在
売上高	非上場の為、非公開
代表者	代表取締役会長山崎　智久代表取締役社長山崎　高嗣
国内事業所	■本社、生産工場愛知県大口町
サポート拠点	世界86カ所（テクノロジーセンタ：38カ所、テクニカルセンタ：48カ所）国内：北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 東海 / 北陸 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州海外：北米 / 中南米 / ヨーロッパ / アジア
主要取引先	Aerospatiale、Air Bus S.A.S.、Caterpillar Inc.、Ferrari S.p.A、General Electric Co.、ITT Corp.、Mercedes Benz、Rolls Royce、Samsung Electronics Co.、The Boeing Co.、(株)INAX、川崎重工業(株)、キヤノン(株)、(株)クボタ、三洋電機(株)、シャープ(株)、トヨタ自動車(株)、(株)東芝、日産自動車(株)、日本電気(株)、(株)日立製作所、富士電機(株)、ブラザー工業(株)、(株)ブリヂストン、本田技研工業(株)、パナソニック電工(株)、三菱電機(株)、他全世界主要各種メーカー
経営理念	マザックは、お客様、社員、国際社会に貢献するために存在します。【お客様】マザックは、マザーマシンを通して、世界中のお客様のモノづくりに貢献します。【社　　員】マザックは、働きがいのある職場を通して、社員とその家族の幸福に貢献します。【国際社会】マザックは、誠実で責任のある企業活動を通して成長し、国際社会に貢献します。
今後の展開	本格的な幕開けを迎えたIoTの時代。工場やサプライチェーンのネットワーク化と、それによる効率化・生産改善の取り組みが製造業全体でより明確なテーマとなりました。このような中で1998年から工場のネットワーク化・IT化を進めてきたマザックはそれらをさらに深化させ、新たな製造業のあり方を実践するプロジェクトを進めています。Mazak iSMART Factoryと呼ばれる次世代工場は、専用ソフトウェア・自動化システム・インターネット回線を利用しモノとデータを高度に同期・連携させることで、多様化する顧客のニーズに柔軟に対応するマスカスタマイゼーションを実現します。
沿革	1919年・山崎鉄工所創業 1927年・工作機械の製造に着手 1962年・日本初工作機械の対米輸出に成功 1963年・MAZAKブランドの初号機完成 1974年・米国工場稼働 1981年・対話型CNC装置マザトロールT1完成・大口製作所無人加工（FMF）工場稼働 1985年・ヤマザキマザック(株)に社名変更 1987年・イギリスに現地生産工場が完成 1992年・シンガポール工場稼働 1997年 INTEGREX 200Y完成 1998年・パソコンとCNCを融合させた新CNC装置「Mazatrol Fusion 640」を開発 2000年・中国小巨人工場稼働 2004年・「INTEGREX e-1060V」が、　「機械工業デザイン賞最優秀賞経済産業大臣賞」を受賞。　2002年のフランス、米国での受賞に続く、　トリプル受賞となる 2004年・「DONE IN ONE」コンセプト発表 2008年・インダストリアルデザイナー奥山清行氏と共に　工作機械のデザイン共同開発プロジェクト始動 2013年・遼寧工場稼働 2014年・19インチのタッチパネルを採用した独自のCNC装置　「MAZATROL SmoothX」完成・3D積層造形技術と複合加工機の　ハイブリット複合加工機「INTEGREX i-400 AM 」を発表・世界初摩擦攪拌接合とマシニングセンタの　ハイブリット複合加工機「VTC-530/20 FSW」を発表 2016年・サイバーセキュリティに対応したIoT対応　ネットワークスイッチ「MAZAK SMARTBOX」完成 2017年・本社大口製作所のスマート化を完了　「Mazak iSMART Factory」として稼働開始 2018年・三重県いなべ市に「いなべ製作所」稼働（第一期工事完了）・複合加工機と歯車加工専用機を融合させた　ハイブリッド複合加工機「INTEGREX AGシリーズ」完成・世界初、青色半導体レーザーAM技術を搭載した　ハイブリッド複合加工機「VARIAXIS j-600/5X AM」発表 2019年・創業100周年・新型複合加工機「INTEGREX i-Hシリーズ」完成・新CNC装置「MAZATROL SmoothAi」及び　ソフトウェアシリーズ「MAZATROL TWINS」完成・ヤマザキマザック工作機械博物館開業 2020年・コンパクトCNC旋盤「QTEシリーズ」完成・新型CNC装置「MAZATROL SmoothEz」完成・同時５軸加工機「VARIAXIS i-800 NEO」完成 2021年・Mazak iCONNECTTM 「WEBサービス」の提供を開始・協働ロボット自動化セル「Ez LOADER 10」完成・3次元ファイバーレーザ加工機「FG-220」完成 2023年・ヤマザキマザックマシンツールズPvt., Ltd. (インド工場) 　稼働開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	74名	7名	81名
取得者	42名	7名	49名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

56.8%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ●工作機械の操作、加工技術を習得するための研修機関あり。実機を用いたプログラム実習など、工作機械の操作について深く学ぶことが出来ます。技術職、営業職の方に必要な技能と知識はこの研修機関を利用して身につけられます。 ●海外研修制度あり。営業部門及び設計部門の若手社員を対象とした研修制度。この制度を利用し、年に約20名が海を渡ります。半年間、アメリカ・イギリス・シンガポールいづれかの拠点にて、現地社員との業務を通じ、語学力だけでなく営業活動・設計プロセスの習得を目指します。参加者は公募による選抜の為、自身の目的と熱意を明確に示すことができれば誰にでも参加するチャンスがあります。 ●語学研修制度あり。海外赴任を控えた社員に対し、英語や中国語の語学教育を実施し赴任者に対する万全のバックアップ体制を整えています。社内での教育にとどまらず、海外への語学短期留学（フィリピン）にて語学力を磨く社員もいます。
自己啓発支援制度	制度あり ●通信教育制度あり。マザック社員用に厳選された200講座の中から選択し学習する通信教育です。費用助成制度があり（奨励講座は受講修了時に費用の100％が助成されます！）社員の自己啓発を全力でバックアップします。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海道大学、弘前大学、東北大学、山形大学、長岡技術科学大学、茨城大学、東京大学、東京工業大学、東京外国語大学、千葉大学、早稲田大学、中央大学、明治大学、東京理科大学、上智大学、電気通信大学、横浜国立大学、東京農工大学、山梨大学、静岡大学、富山大学、金沢大学、福井大学、信州大学、名古屋大学、名古屋工業大学、岐阜大学、三重大学、愛知県立大学、名古屋市立大学、南山大学、愛知大学、名城大学、豊橋技術科学大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、広島大学、岡山大学、徳島大学、九州大学、九州工業大学、宮崎大学、長崎大学、熊本大学、鹿児島大学、琉球大学ほかもっと見る
採用実績（人数）	2024年度入社　　　技術系　31名　／　事務系・営業系　 8名 2023年度入社　　　技術系　32名　／　事務系・営業系　 12名 2022年度入社　　　技術系　22名　／　事務系・営業系　 6名
採用実績（学部・学科）	機械工学系、電気電子工学系、制御工学系、情報工学系、知能システム工学系、ロボット工学系、光学系、材料工学系、数学・物理系、経済・経営系、法学系、外国語学系、会計学系、商学系、文学系等