最終更新日:2026/5/15

(株)トーキン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連
  • 自動車・自動車部品
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
宮城県
資本金
2億円
連結売上高
564億円(2024年)
従業員
連結 4,168名(2024年12月31日時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

素材×デバイス技術で、未来の“あたりまえ”を創る

  • My Career Boxで応募可

トーキンの技術とあなたのひらめき、その融合が未来を動かします。 (2026/02/12更新)

伝言板画像

世の中に電子部品メーカーは沢山ありますが、素材開発から行う会社は世界でも非常に希少な会社の1社が当社です。

今でこそ産学連携は増えておりますが、80年前の当時、東北大学の金属研究所と協同しながらを発見した金属材料を工業化し、電子部品に変えてきました。
そんな探求心こそが、今の素材研究・開発から、製品の設計・生産までの一貫体制で行うという仕組みが、トーキンのDNAとして受け継がれています。
研究開発でうまれた素材で新商品の開発に取り組むこともあります。
「研究」「開発」「生産」それぞれの部署において専門性に長けた技術力を持っている社員同士が、お互いの知識をシナジーとして発揮しています。

私たちと一緒に、電子部品の未来を変えていきましょう。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    休暇制度も充実し、プライベートも大切にしたワークライフバランスの取れた働き方ができます。

  • 製品・サービス力

    市場に無くてはならないニッチな商品のトップを極めているのが当社です。

  • 技術・研究

    素材開発から行う会社は世界でも非常に希少な会社ですが、当社はその1社です。

会社紹介記事

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一般的には目につかないものでも、無くてはならないニッチな商品のトップを極めているのがトーキンの製品です。
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専門性に長けた技術力を持っている社員同士が、お互いの知識をシナジーとして発揮し、素材技術×デバイス開発がトーキンのDNAとして受け継がれています。

素材型デバイス創造企業

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ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。今年度の休日は126日。+有給休暇やライフサポート休暇があり、仕事とプライベートの充実を図ることができます。

素材革新を経営の核とし、新しい素材開発と高度なデバイス技術を融合した「素材型デバイス創造企業」として、世界市場で生産・販売活動を行っています。
材料の研究から製品の開発・設計、生産設備の設計・設置、製造・販売まで一貫して自社で行い、素材技術をベースに、お客さまの課題に的確に応えた製品を開発・提案し、新しい技術を活かしたものづくりを行っています。

会社データ

プロフィール

材料の研究から製品の開発・設計、生産設備の設計・設置、製造・販売まで一貫して自社で行い、素材技術をベースに、お客さまの課題に的確に応えた製品を開発・提案し、新しい技術を活かしたものづくりを行っています。
現代社会のあらゆる分野で、生活を支える多彩なシーンで、私たちの製品は単体として、またはソリューションとして提供されています。新たな価値を創りだすものづくりに私たちと一緒に挑戦してみませんか。

事業内容
電子部品の開発・製造・販売
<主な製品>タンタルキャパシタ、電気二重層キャパシタ、EMC部品、バスタレイド(ノイズ抑制シート)、トランス・インダクタ、 圧電デバイス、各種センサ 等

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トーキンのコア技術「キャパシタ材料」「磁性材料」「セラミックス」。それぞれの特性を活かしつつ、独自の製品を生み出せることが競争力の源泉。

本社郵便番号 989-0223
本社所在地 宮城県白石市旭町7丁目1-1
本社電話番号 0224-24-3804
第二本社郵便番号 939-0626
第二本社所在地 富山県下新川郡入善町入膳560番地
第二本社電話番号 0765-72-3500
設立 1938(昭和13)年4月8日
資本金 2億円
従業員 連結 4,168名(2024年12月31日時点)
連結売上高 564億円(2024年)
事業所 本社/白石事業所 〒989-0223 宮城県白石市旭町7丁目1番1号
富山事業所    〒939-0626 富山県下新川郡入善町入膳560番地
東京支社     〒101-8362 東京都千代田区西神田3丁目8番1号
               (千代田ファーストビル東館)
名古屋支店    〒460-0003 名古屋市中区錦2丁目15番15号
               (豊島ビル)
大阪支店     〒532-0003 大阪市淀川区宮原4丁目1番14号
               (住友生命新大阪北ビル) 
     
   
平均年齢 49.1歳
沿革
  • 1938年
    • 東北金属工業株式会社 設立

      センダスト圧粉磁心商品化
       東北帝国大学 増本量、山本達治両博士の発明
      TKS磁石(KS鋼)商品化
       東北帝国大学 本多光太郎博士の発明
  • 1972年
    • 富山日本電気(株)(現トーキン富山事業所)設立
  • 1984年
    • (株)トーキン白石(現トーキン白石事業所)設立
  • 1988年
    • 株式会社トーキンへ商号変更
      タイ工場(当時 NEC)設立
  • 1994年
    • 中国(厦門)工場 設立
  • 1997年
    • ベトナム工場 設立
  • 2002年
    • NEC・電子部品事業と統合
      NECトーキン株式会社へ商号変更
  • 2012年
    • タイ工場 ウェルグロー工業団地内に新工場設立
  • 2013年
    • 米電子部品メーカーKEMET社と資本・業務提携
  • 2017年
    • 株式会社トーキンへ商号変更
      KEMET社の完全子会社化
  • 2020年
    • KEMET社が台湾電子部品メーカーYAGEO社の完全子会社化
  • 2024年
    • 仙台事業所から白石事業所へ事業移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 24.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 2 7
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    20.0%

    女性

    50.0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修からキャリステップに合わせた研修まで、幅広く学べる環境を用意。
働きながらスキルを磨けるので、自分自身の成長に繋がります。
[研修の種類]
・新入社員研修(入社時・半年後)
・新任主任研修
・新任管理職研修
・幹部候補者研修
・ビジネススキル研修(プレゼン・ファシリテーション・論理的思考・財務 他)
・技術者研修、技能者研修
・キャリア研修
・語学研修(ビジネス英語)
・通信講座 等
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の通信講座の受講費用補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期に1回、直属上司との面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、宇都宮大学、岡山大学、関西大学、関東学院大学、岩手大学、九州大学、弘前大学、甲南大学、大阪大学、山形大学、山口大学、秋田大学、湘南工科大学、新潟大学、石巻専修大学、大分大学、筑波大学、長岡技術科学大学、長崎大学、東京都立大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、日本大学、八戸工業大学、名古屋大学、富山大学、兵庫県立大学
<大学>
医療創生大学、宇都宮大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、岩手大学、宮城教育大学、玉川大学、近畿大学、金沢工業大学、金沢学院大学、金沢大学、九州大学、駒澤大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国士舘大学、山形大学、産業能率大学、室蘭工業大学、秋田大学、上智大学、神奈川工科大学、成蹊大学、青山学院大学、石巻専修大学、仙台大学、千葉工業大学、専修大学、早稲田大学、足利大学、大妻女子大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、桃山学院大学、同志社大学、日本大学、日本工業大学、白百合女子大学、八戸工業大学、富山大学、福井工業大学、福山大学、法政大学、豊橋技術科学大学、名古屋外国語大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
関西外国語大学短期大学部、金沢学院短期大学、駒沢女子短期大学、富山県技術専門学院、武庫川女子大学短期大学部、目白大学短期大学部、一関工業高等専門学校、宮城県立仙台高等技術専門校、鶴岡工業高等専門学校、富山高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校

採用実績(人数)      2024年   2025年  2026年(予)
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 修士   1名     1名    4名
 学士   5名     4名    4名
採用実績(学部・学科) 電気電子工学、機械知能工学、情報電子工学、理工学、システムデザイン工学、
機械工学、環境応用化学、経営学など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 1 5
    2024年 6 0 6
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 2 1 50.0%

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