最終更新日:2025/10/23

(株)同仁堂

業種

  • ドラッグストア
  • 調剤薬局
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
熊本県
資本金
1,500万円
売上高
非公開
従業員
90名

【創業111年の熊本に根ざした企業】「キレイ」と「健康」を薬と化粧品等で支える老舗企業です。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    同仁堂は創業110年以上の安定した経営がポイントで熊本に根ざした地元特化型企業です。

  • 制度・働き方

    5日間連続で休暇を取るリフレッシュ休暇制度などワークライフバランスにも気を使っております。

  • やりがい

    化粧品研修など充実した研修制度が整っておりお客様により良い接客を提供できる環境がございます。

会社紹介記事

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1913年、薬局「上野同仁堂」を上通に開店。一視同仁の精神のもと、熊本の皆様の美と健康に貢献できる様、時代の半歩先を見据え魅力的な専門店としての姿を追求しています。
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社員全員が、常にスキルアップとおもてなしの心を忘れずに。一人ひとりのお客様にしっかりとカウンセリングを行う、目と心が行き届いた丁寧な接客を、大切にしています。

地域に根ざした同仁堂で、お客様と信頼関係を築いていくお仕事です

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お客様と誠実に向き合うことで信頼を得て、相談を頂くことにやりがいを感じると現役薬剤師

■熊本で110年以上。地域に寄り添い“きれいと元気”を届ける

同仁堂は、1913年に熊本市上通町で創業して以来、
地域の皆さまとともに歩んできた会社です。

社名の由来は「一視同仁」。
“すべての人を区別なく大切にする”という想いが込められています。

薬・漢方・化粧品・日用品まで、幅広く扱いながら、
お客様の毎日に寄り添い、“きれいと健やかさ”を支える存在でありたい。

地域と連携した取り組み、メーカーとのイベントなど、
時代に合わせて挑戦しながら、110年以上続く信頼を育んできました。

熊本の暮らしを少し明るくする仕事に、共に挑戦しませんか。

■対話を大切にした、心の通う接客

同仁堂が何より大切にしているのは“対話”です。

肌や体のこと、自分に合うものを相談したい…。
お客様の悩みや「こうなりたい」は、一人ひとり違います。

だからこそ、丁寧にお話を伺い、
最適なアイテムやケア方法をご提案します。

ただ商品を売るのではなく、
“その方の毎日がより良くなるお手伝い”をする仕事です。

目と心の行き届いた接客を、これからも大切にしていきます。

■学べる環境と、人として成長できる職場

「同仁堂なら安心できる」
そんな信頼をいただけるのは、専門性と“人としての温かさ”を持つスタッフがいるから。

入社後は、医薬品・化粧品の基礎研修、OJT、メーカー研修、漢方講座など、
段階的に専門知識を習得できる環境を用意しています。

先輩がトレーナーとして寄り添い、
新人の成長をしっかりサポート。

“知識”だけでなく、
人としての魅力や、おもてなしの心も育てていける場所です。

会社データ

事業内容
◆薬と化粧品の専門店
 ・医薬品(OTC)、化粧品、生活雑貨の小売業
 ・保険調剤薬局
 ・漢方専門相談薬局
◆不動産業
◆貸ホール・貸会議室運営

より安全に、より心地よく、熊本の皆様の毎日の”キレイと元気”に貢献し続けられるよう、時代の半歩先を見据え、魅力的案お店作りに邁進しています。

詳細は、同仁堂のホームページをご覧ください。
https://dojindo-pharmacy.com/

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薬と化粧品で熊本の「キレイ」と「健康」を支える企業です。

本社郵便番号 860-0845
本社所在地 熊本市中央区上通町2-7
本社電話番号 096-322-7111(代)
創業 1913年8月
資本金 1,500万円
従業員 90名
売上高 非公開
事業所 【本社】
熊本県熊本市中央区上通町2-7

【店舗】
中央区:
上通店
保険調剤薬局同仁堂上通店
鶴屋百貨店薬品部
アルビオンドレッサー熊本サクラマチ店
コスメテリア熊本サクラマチ店

東区:
アットハーズ新外店

西区:
漢方みず堂薬局同仁堂アミュプラザくまもと店

上益城・宇城:
嘉島店(イオンモール熊本内)
小川店(イオンモール宇城内)
関連会社 (株)同仁化学研究所、(株)同仁グローカル
沿革
  • 1913年8月
    • 熊本市上通町に上野同仁堂(薬局)を開店。
  • 1914年3月
    • 熊本市上通町にて、解熱鎮痛剤のアスピリンの製造を開始。
  • 1918年3月
    • アスピリンに続き、桜の皮を原料とする咳止め薬セラジンの開発に着手し製薬を開始。
  • 1930年代
    • 熊本でパンや菓子の製造販売を開始。
  • 1939年
    • 化粧品の販売を開始。
  • 1950年代
    • 本格的な薬と化粧品の専門店として小売チェーン展開を開始。
  • 1979年
    • 上通に本社ビル竣工(現在の上通ビル)
  • 1990年代
    • アメリカ型の本格的な郊外型の薬局「hers(ハーズ)」の展開を開始。
  • 2000年代中盤
    • カウンセリングをより重視した専門店としての店づくりに方針転換。
  • 2013年3月
    • 創業100周年を記念し「60歳からのキレイが輝くコンテスト」を開催
  • 2013年8月
    • 創業100周年を迎える
  • 2015年
    • 上通店を改装
  • 2017年3月
    • 嘉島店リニューアルオープン
  • 2019年9月
    • サクラマチKUMAMOTOに、アルビオンドレッサ熊本サクラマチ店ーとコスメテリア熊本サクラマチ店を開店
  • 2019年11月
    • 小川店改装オープン
  • 2021年4月
    • 熊本駅アミュプラザくまもとに、漢方専門の相談薬局 漢方みず堂薬局同仁堂アミュプラザくまもと店を開店
  • 2023年8月
    • 創業110周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.2%
      (24名中7名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【充実した研修制度があります】
新入社員研修、理解度レベルに応じた社内の医薬品・化粧品研修、
メーカー主催の勉強会・外部セミナーへの参加、薬剤師研修、e-ラーニング等

・化粧品基礎研修
入社直後から3ヶ月かけて約15回にわたり、肌の構造、肌の基本ケア、カウンセリングなど接客の基礎を学ぶ研修です。

・店頭活動研修
入社6か月後から3年目修了までの2.5年間、毎月1回、店頭活動をレベルアップさせるための研修です。
1年目、2年目、3年目と段階的に、お客様の肌状態と季節に合わせたカウンセリングとアドバイスが出来るように接客をレベルアップさせたり、
顔体感やハンドアクションなど手技的なレベルアップ、最終的に提案した商品の販売につなげる販売力アップも学びます。

・初級薬品研修
入社直後から1年間、毎月1回、体の仕組みと代表的な医薬品の知識を習得する研修です。
風邪薬、胃腸薬、アレルギー薬など約10カテゴリーに分けて、
季節や体調から基本的なカウンセリングとアドバイスをし、的確な商品選定ができるレベルを目指します。 等
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得等の支援制度】
医薬品登録販売者、認定フェイシャルエステティシャンなど業務に資するとして会社が認めた資格について合格した場合は受験費用の補填 等
メンター制度 制度あり
メンター制度もございます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 0 3 3
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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