最終更新日：2026/5/24

(株)ホンダクリオ共立【Honda Cars 川崎】

正社員
既卒可

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 3,200万円

売上高: 94億6,300万円（2025年3月期）

従業員: 145名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

私たちは「スタッフの満足」を大事にしながら、成長を目指す川崎・横浜の企業です。

採用担当者からの伝言板（2026/03/02更新）

伝言板画像

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました！

安定性・将来性

通常の賞与とは別に会社の収益に応じた、第3のボーナスを4月に支給します。※2025年は全員に50万円支給
キャリア

専門知識だけでなく、社会人としての接遇マナー研修もに全スタッフが受講します。
制度・働き方

女子社員の育休取得率100%、復帰後もお子さんが小学校を卒業するまで時短勤務OK

会社紹介記事

営業、サービススタッフ、カスタマーサービス全員でお客様のカーライフのサポートをしていきます。先輩社員に相談をしながら、仕事を進めていきます。

: 営業、サービススタッフ、カスタマーサービス全員でお客様のカーライフのサポートをしていきます。

: 先輩社員に相談をしながら、仕事を進めていきます。

クルマを知らなくても、人と接することが好きなら、大丈夫！

カスタマースタッフの制服はスカート、パンツの両方があります。	当社は2026年9月に創業60年を迎える、川崎横浜東側を中心とした10拠点を持つHonda正規ディーラーです。私たちは皆様の努力を評価し、結果を出して行ける様、それぞれ個々が輝くフィールドをもてるよう育成に力を入れています。経験年数だけでなく、様々なスキルなどに応じて皆様のレベルアップに役立てられる研修や、今後のキャリアのための資格取得支援なども用意しています。自動車ディーラーは新規のお客様より、既存のお客様のご来店が非常に多くなっております。今のお客様は平均10年くらいはお乗りになられますので、長期的なお付き合いをどのようにしていくのか、それを考え・行動することも大切になります。私たちの仕事は、お客様のお役に立つことにより、お客様に顔を覚えていただき、名前を覚えていただき、信頼して頂くことが大事です。クルマはあくまでもお客様との接点であり、私たちはお客様に信頼をして頂き、長い関係を築いて行くことを目指しています。是非私たちと一緒に、「目の前のお客様に最高の満足と感動」を提供出来る仕事をしませんか。

カスタマースタッフの制服はスカート、パンツの両方があります。

当社は2026年9月に創業60年を迎える、川崎横浜東側を中心とした10拠点を持つHonda正規ディーラーです。

私たちは皆様の努力を評価し、結果を出して行ける様、それぞれ個々が輝くフィールドをもてるよう育成に力を入れています。
経験年数だけでなく、様々なスキルなどに応じて皆様のレベルアップに役立てられる研修や、今後のキャリアのための資格取得支援なども用意しています。

自動車ディーラーは新規のお客様より、既存のお客様のご来店が非常に多くなっております。
今のお客様は平均10年くらいはお乗りになられますので、長期的なお付き合いをどのようにしていくのか、それを考え・行動することも大切になります。

私たちの仕事は、お客様のお役に立つことにより、お客様に顔を覚えていただき、名前を覚えていただき、信頼して頂くことが大事です。
クルマはあくまでもお客様との接点であり、私たちはお客様に信頼をして頂き、長い関係を築いて行くことを目指しています。

是非私たちと一緒に、「目の前のお客様に最高の満足と感動」を提供出来る仕事をしませんか。

会社データ

プロフィール	私たちは、地元に根付いた10拠点(横浜東側・川崎)のHondaディーラーです。 2026年には創立60周年を迎えます、これからも当社はこの地域の成長と共に歩み、そして成長を続けていきます。
事業内容	車を販売するだけではなく、その後のお客様のカーライフをサポートすることが大切です。お客様一人ひとりに合わせたサービスを提供し、安心で快適なカーライフをお届けしていくのが私たちの仕事です。＃事務＃事務職＃受付＃自動車ご来店頂いたすべてのお客様にご満足頂くことが、私たちの一番の仕事です。

プロフィール

私たちは、地元に根付いた10拠点(横浜東側・川崎)のHondaディーラーです。
2026年には創立60周年を迎えます、これからも当社はこの地域の成長と共に歩み、そして成長を続けていきます。

事業内容

車を販売するだけではなく、その後のお客様のカーライフをサポートすることが大切です。お客様一人ひとりに合わせたサービスを提供し、安心で快適なカーライフをお届けしていくのが私たちの仕事です。

＃事務＃事務職＃受付＃自動車

ご来店頂いたすべてのお客様にご満足頂くことが、私たちの一番の仕事です。

本社郵便番号	216-0035
本社所在地	神奈川県川崎市宮前区馬絹1-7-9
本社電話番号	044-852-9911
創業	1966年（昭和41年）9月
資本金	3,200万円
従業員	145名
売上高	94億6,300万円（2025年3月期）
事業所	新車5拠点、中古車2拠点、レンタカー事業部2拠点、板金センター1拠点
業績	ホンダ優秀販売店大会販売計画達成賞 2015年、2016年、2017年最優秀販社賞 2018年、2019年、2020年、2021年優秀販社賞 2022年
主な取引先	本田技研工業(株)
関連会社	(株)KHM
平均年齢	40.8歳
女性育児休暇取得率	100%
店長就任最年少年齢	32.5歳
沿革	1966年9月東京都港区に2輪店として、共立ホンダ販売を設立。 1969年横浜市港北区に横浜店（現・港北店）を開設 1976年川崎市宮前区に川崎店（現・東名川崎店）を開設 1984年 (株)ホンダクリオ共立と社名変更。本社を川崎市へ移転 1988年川崎市高津区に中原店を開設 1989年横浜市都筑区に港北ニュータウン店（現・都筑仲町台店）を開設横浜市港北区にオートテラス港北インターを開設 2001年横浜市鶴見区に鶴見店（現・鶴見北店）を開設 2002年横浜市港北区にオートテラス日吉（現・AT中原）を開設 2005年レンタカー事業部を開設 2007年オートテラス中原を開設 2010年ボディーサービス横浜（鈑金工場）を開設 2016年創立50周年を迎える 2020年オートテラス2拠点を U-Select港北インター、U-select中原へ名称を変更 2021年創立55周年を迎える 2022年関連会社　(株)KHM設立ホンダ2輪正規販売店　共立ホンダーモーター開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（全スタッフ）他、職種、年次に合わせて研修多数
自己啓発支援制度	制度あり損害保険資格など、業務に関する資格取得費用など、会社負担
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社後年次に応じて、研修などの実施
社内検定制度	制度あり保険資格などの社内検定（資格認定）あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治大学、中央大学、法政大学、成蹊大学、明治学院大学、日本大学、東海大学、駒澤大学、専修大学、神奈川大学、関東学院大学、獨協大学、國學院大學、桜美林大学、拓殖大学、立正大学、大東文化大学、産業能率大学、日本体育大学、鶴見大学、大妻女子大学、相模女子大学、武蔵野大学、帝京平成大学＜短大・高専・専門学校＞上智大学短期大学部、ホンダテクニカルカレッジ関東、東京工科自動車大学校品川校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京工科自動車大学校中野校、東京工学院専門学校、神奈川県立東部総合職業技術校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2022年　2021年　2020年　　2019年　　2018年　　2017年大卒　　　　　2名　　7名　　6名　　　5名　　　4名　　　　3名　　　　2名短大卒　　　　　- 　　　- 　　　-　　　　- 　　　1名　　　　　-　　　　　-　専門学校卒　　 3名　　4名　　4名　　　3名　　　　-　　　　 2名　　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
明治大学、中央大学、法政大学、成蹊大学、明治学院大学、日本大学、東海大学、駒澤大学、専修大学、神奈川大学、関東学院大学、獨協大学、國學院大學、桜美林大学、拓殖大学、立正大学、大東文化大学、産業能率大学、日本体育大学、鶴見大学、大妻女子大学、相模女子大学、武蔵野大学、帝京平成大学
＜短大・高専・専門学校＞
上智大学短期大学部、ホンダテクニカルカレッジ関東、東京工科自動車大学校品川校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京工科自動車大学校中野校、東京工学院専門学校、神奈川県立東部総合職業技術校

採用実績（人数）

　　　　　　2023年　2022年　2021年　2020年　　2019年　　2018年　　2017年
大卒　　　　　2名　　7名　　6名　　　5名　　　4名　　　　3名　　　　2名
短大卒　　　　　- 　　　- 　　　-　　　　- 　　　1名　　　　　-　　　　　-　
専門学校卒　　 3名　　4名　　4名　　　3名　　　　-　　　　 2名　　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	4名	1名	5名
2022年	5名	6名	11名
2021年	7名	3名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	5名	0名	100%
2022年	11名	0名	100%
2021年	10名	1名	90.0%

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