最終更新日:2026/1/22

(株)ムロコーポレーション

  • 上場企業

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品
  • 機械
  • 非鉄金属
  • その他メーカー

基本情報

本社
栃木県
資本金
10億9,526万円
売上高
単体166億円 連結225億円(2025年3月期)
従業員
単体611名 連結1,096名(2025年3月期)

「業績安定」「年間休日120日」「長期休暇あり」プライベートも充実できる会社です!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日120日、年に3回の長期休暇あり!勤務時間も7時間40分とプライベートも充実させることができます!

  • 安定性・将来性

    60年以上の歴史を誇り、国内の自動車メーカー11社と取引のある安定性の高い上場企業です!

  • やりがい

    柑橘系皮むき器、キッチン用品の製造販売も行っており、様々なことにチャレンジすることができます!

会社紹介記事

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1958年の設立以来、自動車のエンジン部品などを開発・製造している精密部品メーカー。世界中の車に同社の部品が搭載されている。連続ネジ締め機など自社開発製品も。
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現場の第一線では20~30代が多数活躍中。文系総合職もあり、出身学部を問わず活躍できるのも特徴。

国内の自動車メーカー11社と取引!自社一貫体制で、付加価値の高い自動車部品を開発

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生産技術担当/岩村 涼さん(左) 営業担当/松島 聖人さん(右)

◆お客様の声を形に
当社は60年以上の歴史を誇る、独立系自動車部品メーカーです。
国内大手自動車メーカー11社、国内外の部品メーカー200社以上と取引を行っており、エンジン部品など様々なパーツを開発。設計から金型製作、プレス加工、研磨加工、熱処理、表面処理、品質検査、運搬までワンストップで対応できるのが当社の強みです。

営業を担当している私の仕事は、お客さまから案件を受注すること。
お客さまの声やニーズに耳を傾けながら、解決策となる当社の技術を提案していくことで、求められる形の部品提供につなげています。

当社の場合、自社一貫体制を取っているだけに、受注や加工、販売はもとより、納品後の品質面のアフターケアの窓口も営業が全面的に任されていますので、広範な技術知識が営業にも求められます。文系出身の私は文字通りゼロからのスタートでしたが、工場での実習を含めた新人研修や部内でも営業教育として専門的な知識を学ぶことができます。手厚い教育制度や経験豊富な先輩方のおかげで文系出身でも安心して働くことができます。
〈営業担当/松島 聖人さん/2024年入社〉


◆修理を通して生産設備を支える
就職先として当社を選んだ理由は、自動車部品メーカーとしての高い実績、上場企業ならではの安定性に魅力を感じたからです。自社一貫生産体制でモノづくりを行っている点も決め手となりました。また、抜群のワークライフバランスや研修制度の充実さも魅力に感じた理由です。

私は生産技術部に所属し、生産設備の保全、修理、装置改善を担当しています。設備トラブルが起きた際に自分で原因を見つけ、無事に復旧できたときには、大きな達成感があります。また、同じ不具合が再発しないよう改善策を考え、実際に提案した内容が現場で活かされたときは、強くやりがいを感じました。当社には改善提案制度があり、自由に意見を発信することができます。

福利厚生も充実しており、年間休日120日とバースデー休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけることができます。レクレーション補助金支援制度やクラブサークル活動支援制度など、社員交流の機会も多数あります。私は野球サークルに所属しており、大会にも参加しています。普段あまり関わらない部署の人とも交流できる貴重な機会で、仕事以外の楽しみもたくさんあります。
〈生産技術担当/岩村 涼さん/2025年入社〉

会社データ

事業内容
■金属関連部品事業
主要な製品は駆動伝達・操縦装置部品、エンジン部品、コンプレッサー部品等

■樹脂関連部品事業
主要な製品は自動車およびカメラ向け樹脂成形部品、医療機器関連成形部品、OA機器向けギア部品、ビニール製品の加工等

■連続ねじ締め機
一般的な建築用途からトラック床、体育館床打ちまで、実績に培われた技術により、作業を安全に効率アップできるVISLIDER(ビスライダー)シリーズの生産・販売

■柑橘類皮むき機
自動車部品の製造技術により開発した、世界初の柑橘類皮むき機の生産・販売

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1958年の設立以来、自動車のエンジン部品などを開発・製造している精密部品メーカー。世界中の車に同社の部品が搭載されている。連続ネジ締め機など自社開発製品も。

本社郵便番号 321-3231
本社所在地 栃木県宇都宮市清原工業団地7-1
本社電話番号 028-667-7122
設立 1958(昭和33)年4月26日
資本金 10億9,526万円
従業員 単体611名 連結1,096名(2025年3月期)
売上高 単体166億円 連結225億円(2025年3月期)
事業所 ■清原本社工場
栃木県宇都宮市清原工業団地7-1

■烏山工場
栃木県那須烏山市南1-12-25

■菰野工場
三重県三重郡菰野町大字永井字北西川原3080-18

■横浜支店
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル5階

■名古屋支店
愛知県安城市桜町12-28

■大阪支店
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル4階
業績 売上高  16,693,424千円(2025年3月期)
経常利益   990,335千円(2025年3月期)
主な取引先 トヨタ自動車株式会社
アイシン精機株式会社
本田技研工業株式会社
株式会社SUBARU
いすゞ自動車株式会社
※順不同、他国内外取引先200社以上
関連会社 ■北関東プレーティング(株)
■エム・シー・アイ(株)
■いがり産業(株)

■MURO NORTH AMERICA INC.(カナダ)
■MUROTECH OHIO CORPORATION(アメリカ)
■MURO TECH VIETNAM CORPORATION(ベトナム)
■PT.MUROTECH INDONESIA(インドネシア)
■睦諾汽車部件(湖北)有限公司(中国)
MURO ASIA PACIFIC (THAILAND)CO.,LTD.(タイ)
平均年齢 40.5歳(2025年3月31日)
平均勤続年数 16.5年(2025年3月31日)
平均給与 5,589,495円(2025年3月31日)
沿革
  • 1958年 4月
    • 東京都港区芝西久保巴町に資本金を200万円で室金属工業株式会社を設立
  • 1959年 4月
    • 日・米・独特許の 「マレットシム」 を開発し、 自動車および産業機械業界向けに販売開始
  • 1968年 11月
    • 各種集積回路のリードフレームのプレス加工技術を開発し、 超精密プレス部品への基盤を確立
  • 1990年 3月
    • 株式会社ムロコーポレーションと商号変更し、 資本金を2億4,000万円に増資
  • 1993年 1月
    • ムロ ノースアメリカ インクを設立
  • 1997年 8月
    • 株式を日本証券業協会に店頭登録し、 資本金を8億9,725万円に増資
  • 1998年 7月
    • ムロテック オハイオコーポレーションを設立
  • 2001年 11月
    • 「ISO14001」 に関する認証を取得
  • 2002年 12月
    • 「ISO9001」 に関する認証を取得
  • 2004年 12月
    • 日本証券業協会への店頭登録を取り消し、 ジャスダック証券取引所に株式を上場
  • 2005年 8月
    • ムロテック ベトナムコーポレーションを設立
  • 2012年 7月
    • ピーティームロテック インドネシアを設立
  • 2012年 11月
    • 合弁で関連会社 3MT (THAILAND) Co.,LTD.を設立
  • 2013年 7月
    • 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ (スタンダード)に上場
  • 2014年 11月
    • 一般家庭用フルーツ皮むき機「チョイむき-smart」の販売開始
  • 2016年 10月
    • 本社を清原工場に移転し、 清原工場を清原本社工場と改名
  • 2019年 4月
    • イガリホールディングス株式会社およびその子会社であるいがり産業株式会社を中核とするいがりグループを連結子会社化
  • 2019年 10月
    • 睦諾汽車部件 (湖北)有限公司を設立
  • 2021年 6月
    • 3MT(THAILAND) CO., LTD. を連結子会社化
  • 2022年 4月
    • 東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、スタンダード市場へ移行
  • 2022年 12月
    • 「IATF16949」 に関する認証を取得
  • 2023年 2月
    • 「IATF16949」 に関する認証をムロテック オハイオコーポレーションにて取得
  • 2023年 2月
    • 「ISO9001」に関する認証を北関東プレーティング株式会社にて取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 3 8
    取得者 2 3 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    40.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (11名中1名)
    • 2025年度

    役員のみ換算

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
ビジネスマナーやビジネススキル、安全講習、各部門別研修など(約2か月間)
部門別研修では、各部門をローテ-ションしながら現場での体験研修を行います。

■若手社員研修
入社4年目の社員が対象(過去の振り返りと中堅社員へのステップアップ研修)

■ビジネススキル研修
希望者参加型の研修を年間10講義程実施いたします!

その他の研修には「次世代リーダー研修」「リーダーシップ研修」「新任管理職研修」「OAスキル研修」など力を入れております。
自己啓発支援制度 制度あり
■奨励資格制度
会社が資格取得費用の負担及び資格取得に対し奨励金を支給します!
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
足利大学、宇都宮大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉工業大学、作新学院大学、湘南工科大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、八戸工業大学、法政大学、名城大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程)、小山工業高等専門学校

採用実績(人数)          2022年 2023年 2024年 2025年
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大学・院卒   5名   4名   3名    5名
短大・専門卒  1名   ー    ー    ー
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 0 3
    2024年 3 0 3
    2023年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 4 1 75.0%

取材情報

高度な技術を凝縮したモノづくりで、広く社会に貢献
若手社員たちが輝くムロコーポレーション
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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