最終更新日：2026/3/17

東京多摩青果(株)

正社員
既卒可

業種

商社（食品・農林・水産）
食品
物流・倉庫
農林・水産

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億2,000万円

売上高: 966億1,476万円（2025年3月実績）

従業員: 231名（男性170名・女性61名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	【オンデマンド配信　営業職会社説明会】ご予約はこちらから！【WEB開催】【事務職　会社説明会】ご予約はこちらから！【WEB開催】【営業職　会社説明会】ご予約はこちらから！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

毎日の「おいしい」を東京都・多摩地区から。

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

【2026年3月1日～会社説明会スタート！】「食」に関する仕事に興味のある方、お気軽にご参加ください♪ （2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは。
東京多摩青果(株)、採用担当　川畑です。
数多くある企業の中で、当社に興味を寄せていただき、ありがとうございます。

★営業職、事務職を募集中！

会社説明会では、
毎日食べる野菜や果実が、生産地からどのようにして食卓まで届けられるのか…／青果市場にはどんな仕事がある？

皆さんの当たり前の光景を支える青果物流通の世界をご紹介します。

【実施情報】
・会社説明会、第2次選考はオンラインにて開催予定
・第3次選考は対面にて開催予定

まずはお気軽にエントリーをお願いします♪

製品・サービス力

取扱高は全国第5位！人々の「食」を支え、豊かな暮らしづくりに貢献しています。
やりがい

生産者と買参人を仲介する立場として、円滑な青果物流通に必要不可欠な役割を果たしています。
安定性・将来性

業界トップクラスの収益率により設立以来黒字経営を継続。信頼性・安全性に強みを持っています。

会社紹介記事

青果市場は活気の溢れる職場！80年近くに渡る歴史ある会社と青果物流通を支えるのは、若い社員たちです。青果物流通は人と人のやりとりが基本。生産者と買参人を結びつける提案力や交渉力を学ぶことができ、ご自身の将来に活かせる経験や人間としての成長にもつながります。

: 青果市場は活気の溢れる職場！80年近くに渡る歴史ある会社と青果物流通を支えるのは、若い社員たちです。

: 青果物流通は人と人のやりとりが基本。生産者と買参人を結びつける提案力や交渉力を学ぶことができ、ご自身の将来に活かせる経験や人間としての成長にもつながります。

民設民営の青果物卸売市場で一緒に目指す「青果物のプロフェッショナル」

季節ごとに色鮮やかな青果が並び、その香りが漂う青果市場。場内は多彩な植物で彩られ、職員一人ひとりが施設や設備に愛着を持ち利用している点も民設民営の市場ならでは。	【東京都多摩地区で青果物流通を担う“地方卸売市場”】当社は多摩地区で民設民営の青果物卸売市場を運営する会社です。80年近くに渡り全国の青果物流通の要として、生産者と消費者の生活の安定に貢献してまいりました。東京多摩青果の１番の特徴は、民間企業による市場の独自運営です。当社のような地方卸売市場は、自治体が開設する中央卸売市場とは異なり、自分たちで市場の方針を決められるため、生産者や消費者のニーズ、時代の変化に迅速に対応することができます。自分たちで市場を運営・管理している当社だからこそ、職員は一つひとつの仕事に愛着を持って取り組んでおります。また青果業界の特性上、職員同士はもちろん、生産者や買参人の方々とも自然と会話が生まれる、あたたかみのある職場です。多摩地区の地域とともに歩み、挑戦を続ける当社で、次世代の“青果物プロフェッショナル”への第一歩を一緒に踏み出してみませんか？

季節ごとに色鮮やかな青果が並び、その香りが漂う青果市場。場内は多彩な植物で彩られ、職員一人ひとりが施設や設備に愛着を持ち利用している点も民設民営の市場ならでは。

【東京都多摩地区で青果物流通を担う“地方卸売市場”】
当社は多摩地区で民設民営の青果物卸売市場を運営する会社です。80年近くに渡り全国の青果物流通の要として、生産者と消費者の生活の安定に貢献してまいりました。

東京多摩青果の１番の特徴は、民間企業による市場の独自運営です。当社のような地方卸売市場は、自治体が開設する中央卸売市場とは異なり、自分たちで市場の方針を決められるため、生産者や消費者のニーズ、時代の変化に迅速に対応することができます。

自分たちで市場を運営・管理している当社だからこそ、職員は一つひとつの仕事に愛着を持って取り組んでおります。また青果業界の特性上、職員同士はもちろん、生産者や買参人の方々とも自然と会話が生まれる、あたたかみのある職場です。

多摩地区の地域とともに歩み、挑戦を続ける当社で、次世代の“青果物プロフェッショナル”への第一歩を一緒に踏み出してみませんか？

会社データ

プロフィール	私たちの仕事は『青果物を安定的に流通させること』です。スーパーや八百屋さんの店頭に、色とりどりの野菜や果実が並び、適正価格で買うことができる…そんな当たり前の光景の裏側には、私たちがいます。【“流す”だけでなく、“提案する”卸売市場】長い歴史を持つ青果物流通…その中身は単に商品を流すだけの時代から、卸売会社が積極的に青果物の価値を創出する時代へと変化しています。当社には、全国から集荷した青果物の価値を保つための鮮度維持に優れた物流システムや加工施設が整っています。また、営業部門と開発課の連携により食のトレンドや消費者ニーズを的確に捉え、生産者と販売先の安定経営と売上拡大に貢献する提案を行っています。
事業内容	｜食のインフラを支える｜ ■青果物の集荷／全国の生産地から青果物を市場に集めること ■青果物の分荷／集めた青果物を買参人に公平に仕分けて販売すること ■価格の決定／青果物に適正な価格をつけること 3つを通じて青果物の安定供給を実現しています。また、開発課によるレシピ提案やSNSの活用などにより青果物の新しい可能性を常に探求しています。｜４つの特徴｜１｜＼卸売会社ならでは／青果物流通に携わる多くの人との出会い当社では、「生産者」や「買参人（販売先）」の方々をはじめとして、青果物流通に関わるさまざまな方々と出会い、ともに働く機会があります。日々新しい気づきを得ながら、視野や知見を着実に広げ、ご自身の将来に活かすことのできる経験を積むことができます。２｜＼イチから目指せる／青果物・担当品目のプロフェッショナルになろう！人のあたたかさが特徴である東京多摩青果なら、青果物のプロフェッショナルとして、無理のないキャリアステップを歩むことができます。年間売上15～20億円規模の品目を動かす営業、品目を多く持ち手堅く実績を積む営業、開発課で青果物全般の知識を深める専門家など、青果市場での経験と知識によるキャリアの選択肢は多彩です。３｜＼業界トップクラスの安定性／青果物の卸売業に加えて、市場内外に自社の賃貸物件を保有し、その賃貸収入により安定した収入基盤を確保。業界屈指の経営の安定性を実現しています。４｜＼安心安定の収入・職場環境／ ■配属先は「東京都・多摩地区」に限定！単身者住宅補助の支給あり引っ越しを伴う転勤はなく、安定した生活基盤を確立することができます。また、毎月3万円の単身者住宅補助の支給も嬉しい！ ■賞与支給は年に２回（もしくは３回） 7月と12月に賞与が支給される他、業績により３月には期末賞与の支給もございます。安定した収入を確保できることも、当社の魅力です。 ■200人規模ならでは――人のあたたかさが特徴です中規模の企業だからこそ、会社全体で皆さんの社会人としてのスタートを見守り、アフターフォローも徹底しております。部署や役職の垣根を越えて談笑しながら働くことができる風通しの良さがポイントです！場内に張り巡らされた全長400m自動搬送コンベア。バーコード管理された商品が、目的地まで自動的に搬送されるため、CO2の削減や職員の業務負担の軽減を実現しています。

プロフィール

私たちの仕事は『青果物を安定的に流通させること』です。

スーパーや八百屋さんの店頭に、色とりどりの野菜や果実が並び、適正価格で買うことができる…そんな当たり前の光景の裏側には、私たちがいます。

【“流す”だけでなく、“提案する”卸売市場】
長い歴史を持つ青果物流通…その中身は単に商品を流すだけの時代から、卸売会社が積極的に青果物の価値を創出する時代へと変化しています。

当社には、全国から集荷した青果物の価値を保つための鮮度維持に優れた物流システムや加工施設が整っています。また、営業部門と開発課の連携により食のトレンドや消費者ニーズを的確に捉え、生産者と販売先の安定経営と売上拡大に貢献する提案を行っています。

事業内容

｜食のインフラを支える｜

■青果物の集荷／全国の生産地から青果物を市場に集めること
■青果物の分荷／集めた青果物を買参人に公平に仕分けて販売すること
■価格の決定／青果物に適正な価格をつけること

3つを通じて青果物の安定供給を実現しています。

また、開発課によるレシピ提案やSNSの活用などにより青果物の新しい可能性を常に探求しています。

｜４つの特徴｜
１｜＼卸売会社ならでは／青果物流通に携わる多くの人との出会い

当社では、「生産者」や「買参人（販売先）」の方々をはじめとして、青果物流通に関わるさまざまな方々と出会い、ともに働く機会があります。日々新しい気づきを得ながら、視野や知見を着実に広げ、ご自身の将来に活かすことのできる経験を積むことができます。

２｜＼イチから目指せる／青果物・担当品目のプロフェッショナルになろう！

人のあたたかさが特徴である東京多摩青果なら、青果物のプロフェッショナルとして、無理のないキャリアステップを歩むことができます。

年間売上15～20億円規模の品目を動かす営業、品目を多く持ち手堅く実績を積む営業、開発課で青果物全般の知識を深める専門家など、青果市場での経験と知識によるキャリアの選択肢は多彩です。

３｜＼業界トップクラスの安定性／

青果物の卸売業に加えて、市場内外に自社の賃貸物件を保有し、その賃貸収入により安定した収入基盤を確保。業界屈指の経営の安定性を実現しています。

４｜＼安心安定の収入・職場環境／

■配属先は「東京都・多摩地区」に限定！単身者住宅補助の支給あり

引っ越しを伴う転勤はなく、安定した生活基盤を確立することができます。
また、毎月3万円の単身者住宅補助の支給も嬉しい！

■賞与支給は年に２回（もしくは３回）

7月と12月に賞与が支給される他、業績により３月には期末賞与の支給もございます。安定した収入を確保できることも、当社の魅力です。

■200人規模ならでは――人のあたたかさが特徴です

中規模の企業だからこそ、会社全体で皆さんの社会人としてのスタートを見守り、アフターフォローも徹底しております。

部署や役職の垣根を越えて談笑しながら働くことができる風通しの良さがポイントです！

場内に張り巡らされた全長400m自動搬送コンベア。バーコード管理された商品が、目的地まで自動的に搬送されるため、CO2の削減や職員の業務負担の軽減を実現しています。

本社郵便番号	186-8680
本社所在地	東京都国立市谷保6丁目2番地の1
本社電話番号	042-506-1111
代表者	代表取締役　松井　正美
設立	1947（昭和22）年5月21日
資本金	4億2,000万円
従業員	231名（男性170名・女性61名）
売上高	966億1,476万円（2025年3月実績）
事業所	■本社　東京都国立市谷保6丁目2番地の1 ■北部支店　東京都東久留米市下里6丁目4番地1号
平均年齢	39.7歳（男性40.8歳・女性36.9歳）（2025年3月時点）ベテランから若手まで幅広い世代が活躍しています！
当社の役割	｜青果物卸売会社として｜青果物には、取り扱う上でさまざまな特徴がございます。生活に欠かせない商品である／天候等により供給量が不安定／長期保存ができない／鮮度によって商品価値が変化／生産地が全国各地にあり、都市部に青果物を集めることが困難… そのため、当社のような青果物卸売業が下記の基本的な役割を持って、市場の開設・管理・運営を行い、青果物の需給バランスの安定を図っています。【集荷機能】　　　　（全国から青果物を集める）【公正な価格形成】　（公正な価格を決定する）【分荷販売機能】　　（迅速、公平に販売する）【取引決済機能】　　（販売先から代金徴収、生産者へ支払いをする）【流通経費の削減】　（大口一括流通により、消費エネルギーの削減をする）【情報提供】　　　　（販売先へ産地動向を、生産地へ消費動向を提供する）【衛生保持】　　　　（新鮮さを保つ）｜地域への貢献｜【災害時の青果物応援協定／応急対策活動に関する協定】災害時に市場を一時避難場所として提供、青果物支援を行う協定を本社近隣5市と締結しました。また、立川警察署と災害時における被災者の救護、緊急交通路の確保、復旧・復興における応急活動に協力する協定を締結しました（北部支店：田無警察署）。【大規模災害時における食料供給に関する協定】立川消防署と大規模災害時における食料供給に協力する協定を締結しました。
関連会社	7つの子会社と連携しながら、”多摩青果グループ”として青果物流通を支えています。東京多摩青果運送(株) 多摩商事(株) (株)東西東京ニュータウン青果(株) (株)ジャパンフーズ (株)クリエート多摩 (株)戸ヶ崎丸実
関連ワード	慣れ親しんだ多摩地区への貢献／食のインフラを支える仕事に興味…等　人によって応募理由はさまざま。文系理系問わず、多様な学部学科出身の先輩たちが活躍しています。＃食品業界　＃生鮮食品　＃青果物　＃青果市場　＃野菜　＃果物　＃食に興味　＃レシピ提案　＃販売提案　＃地域貢献　＃市場の仕事は意外とデスクワークが中心　＃日本の農業を支えたい　＃営業職　＃事務職　＃学部学科不問　＃文系　＃理系　＃職種限定　＃東京都多摩地区　＃東京都多摩地域　＃勤務地限定　＃住宅補助あり　＃食事補助あり　＃国立市　＃谷保　＃西府　＃立川市　＃南武線　＃東久留米市
先輩に聞きました！	｜気になること、先輩に聞いてみました｜【仕事の魅力は何ですか？】・青果物販売は消費者の動向が大きく関わる仕事であり、自分が販売したものが「お客様＝消費者」の元に直接届いている点にやりがいを感じます。（営業職）・担当する青果物の品目ごとに商売の癖や需要があり、奥深い仕事だと感じています。それらを踏まえてうまく販売できた時が嬉しいです。（営業職）・開発課の業務は社内の人に加えて、バイヤーやトラックの運転手の方など日々多くの方に関わる仕事です。日々のコミュニケーションを通じて、多くの人と信頼関係を築ける点が魅力です。（事務職・開発課）・事務職の業務は、部署によってはルーティンワークが中心となりますが、その分間違いのないよう細心の注意が必要です。日々の積み重ねにより、営業職ひいては会社全体を支えていることを意識して業務に努めています。（事務職・一般事務）【会社の雰囲気を教えてください】・アットホームでフレンドリーな職場です。会社周辺に一人暮らしする人も多く、午後の早い時間に帰宅できる休市日前は、先輩や同期と誘い合って飲みに出かけることが多いです。（営業職）・事務職の中でも開発課は、年齢の近い先輩が多く、先輩にしっかりとサポートしていただく中で業務を覚えていくことができます。課内のメンバーで食事に出かけることもあり、話しやすい環境で仕事ができています。（事務職・開発課）
沿革	1947年05月東京都武蔵野市に東京多摩青果(株)を設立。 1965年11月三鷹市に本社を移転。 1969年11月東久留米市に北部支店を開場。 1973年11月国立市に南部支店を開場。 1983年04月子会社・東京ニュータウン青果(株)を設立し、東京都中央卸売市場多摩ニュータウン市場に入場。 1997年03月南部支店にバナナ加工場を建設。 2003年03月南部支店に冷蔵庫棟2棟を新設。 2004年03月南部支店に関連業者棟を新設。 ※関連業者棟（地上4階） 2006年03月南部支店に卸売棟兼事務所棟を新設。 ※卸売棟兼事務所棟（地上4階） 2006年10月南部支店の既存市場棟を低温荷捌場へと改修。 2006年11月南部支店に本社を移転し、旧本社を三鷹支店と改名。 2007年04月三鷹支店を閉場。 2011年03月本社に西低温倉庫を新設。 ※西低温倉庫（地上3階・垂直搬送機2基） 2011年07月本社に東低温倉庫を新設。 ※東低温倉庫（地上2階・倉庫用EV1基） 2011年11月北部支店に事務所棟を新設。 ※事務所棟（地上3階） 2012年04月本社に北低温倉庫を新設。 ※北低温倉庫（地上2階・垂直搬送機2基） 2012年07月北部支店に関連業者棟兼低温倉庫棟を新設。 ※関連業者棟兼低温倉庫棟（地上2階・垂直搬送機2基） 2013年06月北部支店の卸売場を改修、LED化。北部支店に低温倉庫棟を新設。 2013年09月国立市に大手業者用物流センターを新設。 2013年10月北部支店に倉庫棟を新設。 2015年1月北部支店に第2倉庫棟を新設。 2015年3月本社の卸売棟兼事務所棟を全面LED化。 ※施工企業より導入例としてCM起用。 2021年3月本社のカット工場をリニューアル。 2022年5月創立75周年を迎える。 2025年3月売上高過去最高　966億円、資産額　219億円を達成。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	4名	6名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.3%
  （76名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修：入社後、約1カ月間の新入社員研修を実施　その後、約5カ月間の現場研修を経て10月に本配属となり、正式に業務スタート！【前半2週間】・ビジネスマナーや社会人としての基本を学習・業界・会社の基礎知識を習得・量販店研修、パッケージ研修、物流研修などを受講・仮配属先の決定【後半2週間】・午前：仮配属先でのOJT研修・午後：パソコン・社内システム研修 ■役職員研修会：各分野で活躍される講師を会社に招き、研修会を実施　青果物流通の最前線で求められる知識の付与を目的としています。【実績】・量販店業界の実態や青果流通について（量販店元代表取締役）・現在の青果業界について（大学の教授）・卸売市場法について（東京都職員）　　…等 ■企業型確定拠出年金研修会（福利厚生）：　会社が全額掛金を負担し、ご自身で運用。　定年後、その運用結果を受け取れる制度です。・制度知識・操作方法・年金制度、経済情勢　等状況に合わせて ■システム研修会・社内の販売管理システム／分析システム・エクセル／パワーポイント　等
自己啓発支援制度	制度あり業務に有するとして、会社が認めた資格についての取得費用を全額補填いたします。なお、今後は業務に必要な資格を拡充する予定です。｜資格例｜ ■フォークリフト運転技能講習修了証 ■食の検定
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森中央学院大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、北里大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、鳥取大学、新潟大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、横浜商科大学、酪農学園大学、琉球大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞静岡県立農林環境専門職大学短期大学部、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校もっと見る
採用実績（人数）	・2021年　14名・2022年　5名・2023年　14名・2024年　3名・2025年　8名・2026年　5名（予定）
採用実績（学部・学科）	経済学部／社会学部／商学部／経営学部／農学部／文学部／法学部　他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	6名	2名	8名
2024年	3名	0名	3名
2023年	10名	4名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	8名	0名	100%
2024年	3名	2名	33.3%
2023年	14名	4名	71.4%

取材情報

仕事を通じて日本の食を支えていく。そんな仕事の魅力を若手社員が語ります！: 部活も盛んでオフタイムも充実できる会社です

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp55697/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	【オンデマンド配信　営業職会社説明会】ご予約はこちらから！【WEB開催】【事務職　会社説明会】ご予約はこちらから！【WEB開催】【営業職　会社説明会】ご予約はこちらから！