最終更新日：2026/9/16

トヨタS&D西東京(株)

正社員
既卒可

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
リース・レンタル
損害保険

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円

売上高: 762億円

従業員: 1,091名（2025年3月）

募集人数: 16～20名

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セミナー／説明会	アテンダント職（ショールーム職）向け説明会予約はこちらから！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～すべてはその笑顔と喜びのために～【多摩地域内から転勤なし】【書類選考なし】【前年賞与実績6ヵ月以上】【年間休日120日以上】

27卒「アテンダント職のみ」会社説明会実施中です！（2026/08/18更新）

伝言板画像

トヨタS&D西東京は、東京都多摩地区を中心に活動しているトヨタディーラー（販売店）です。

2022年4月『トヨタS&D西東京株式会社』として新たにスタートしました！

住みやすい東京都多摩地域で私たちと一緒に働きましょう！

「お客様起点」の考えのもと、お客様のモビリティライフをサポートする営業職【プランナー】と、「おもてなし」対応に特化したショールーム職【アテンダント】を募集中です！

車に詳しくなくても大丈夫です。
人と接することが好きな方大歓迎です♪

是非、お気軽に会社説明会にご参加ください！！
より多くの学生の皆様にお会いできることを楽しみにしております。

7月末をもちまして、27卒対象営業職（TP）の会社説明会の実施を終了いたしました。
多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました。心より御礼申し上げます。

やりがい

お客様により豊かな生活をご提供し、東京都多摩地域発展の一助になることに責任と喜びを感じます。

会社紹介記事

会社説明会会場へは、１階ファミリーマート脇の入口からお越しいただき、エレベーターホール前のインターフォンで６階「S&D多摩ホールディングス」を呼び出してください。 100年に一度の大変革期を迎え、自動車業界で勝ち続けるために、販売地域も多摩市、府中市、町田市が加わりました。

: 会社説明会会場へは、１階ファミリーマート脇の入口からお越しいただき、エレベーターホール前のインターフォンで６階「S&D多摩ホールディングス」を呼び出してください。

: 100年に一度の大変革期を迎え、自動車業界で勝ち続けるために、販売地域も多摩市、府中市、町田市が加わりました。

「変わる形。変わらぬ思い。」を胸に、新生『トヨタS&D西東京株式会社』スタート！

	車は移動手段のひとつとして誕生し、やがて運転そのものを楽しみ、大切な人との時間に楽しみをもたらすものとして時代とともに変化してきました。トヨタS＆D西東京では、地域と共生し、多摩地域のお客様に豊かな自動車生活を提供するという使命を抱き、創業から60年、誠実に努力を重ねてきました。私たちは変わります。選ばれるカーディーラーであるために。車を通じた、より豊かな暮らしのために。ときめきやおもてなし、心に響く移動手段以外の価値を求めて、時代とともにその形は変わり続けます。私たちは変わりません。誠実努力。創業の精神は60年経った今も私たちに息づいています。多摩の皆様に車を通してより豊かな生活をご提供し、社会発展の一助に。その思いは決して変わることはありません。変わるべきものと変わらないもの。その両方を大切に、トヨタS＆D西東京は多摩のカーライフ応援企業として、価値ある自動車生活を発信していきます。

車は移動手段のひとつとして誕生し、
やがて運転そのものを楽しみ、
大切な人との時間に楽しみをもたらすものとして
時代とともに変化してきました。

トヨタS＆D西東京では、地域と共生し、
多摩地域のお客様に豊かな自動車生活を提供するという使命を抱き、
創業から60年、誠実に努力を重ねてきました。

私たちは変わります。
選ばれるカーディーラーであるために。
車を通じた、より豊かな暮らしのために。
ときめきやおもてなし、心に響く
移動手段以外の価値を求めて、
時代とともにその形は変わり続けます。

私たちは変わりません。
誠実努力。
創業の精神は60年経った今も私たちに息づいています。
多摩の皆様に車を通してより豊かな生活をご提供し、
社会発展の一助に。
その思いは決して変わることはありません。

変わるべきものと変わらないもの。
その両方を大切に、トヨタS＆D西東京は
多摩のカーライフ応援企業として、
価値ある自動車生活を発信していきます。

会社データ

プロフィール	「トヨタS&D西東京株式会社」は2022年４月、ネッツトヨタ多摩とトヨタ西東京カローラが統合をしたトヨタの販売会社です。「S&D」はグループ統一の経営理念「誠実努力」の頭文字。トヨタの全車種販売を機に、今までのチャネル軸から「お客様軸」の会社となりました。販売地域も多摩市、府中市、稲城市、町田市が加わりグループ全体では101拠点（海外含）のメガディーラーとなり、100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で勝ち続けるために「個人のお客様」「法人のお客様」「MaaS（移動そのもの）が必要なお客様」「多様なニーズ（輸入車）を求めるお客様」に向けた変革を致しました。一緒に当社の変革に参加頂ける方をお待ちしています。
事業内容	1．自動車の販売、リース、整備、修理 2．中古自動車の売買 3．通信機器の販売・修理及び電話加入手続の代行業務 4．損害保険代理業務 5．生命保険募集に関する業務会社説明会開催会場（S＆D多摩ホールディングス本社立川市）

プロフィール

「トヨタS&D西東京株式会社」は2022年４月、ネッツトヨタ多摩とトヨタ西東京カローラが統合をしたトヨタの販売会社です。

「S&D」はグループ統一の経営理念「誠実努力」の頭文字。
トヨタの全車種販売を機に、今までのチャネル軸から「お客様軸」の会社となりました。

販売地域も多摩市、府中市、稲城市、町田市が加わりグループ全体では101拠点（海外含）のメガディーラーとなり、100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で勝ち続けるために「個人のお客様」「法人のお客様」「MaaS（移動そのもの）が必要なお客様」「多様なニーズ（輸入車）を求めるお客様」に向けた変革を致しました。

一緒に当社の変革に参加頂ける方をお待ちしています。

事業内容

1．自動車の販売、リース、整備、修理
2．中古自動車の売買
3．通信機器の販売・修理及び電話加入手続の代行業務
4．損害保険代理業務
5．生命保険募集に関する業務

会社説明会開催会場（S＆D多摩ホールディングス本社立川市）

本社郵便番号	197-0023
本社所在地	東京都福生市志茂215
電話番号	042-848-6681
設立	1960年10月18日
資本金	3,000万円
従業員	1,091名（2025年3月）
売上高	762億円
代表者	代表取締役社長　田村勝彦
事業所	東京都多摩地域中心に・新車店舗　　　49店舗　・レクサス店舗４店舗（新車３・認定中古車１）・中古車店舗　 12店舗・GRガレージ　１店舗・ダイハツ店舗　１店舗・フォルクスワーゲン店舗　 10店舗（新車9・認定中古車１）　・プジョー、シトロエン店舗　１店舗・海外（マレーシア） 3店舗・その他　卸売センター、物流センター、流通センター、テクノセンター
取扱ブランド	・トヨタ・レクサス・ダイハツ・フォルクスワーゲン・プジョー・シトロエン・中古車（国産車を中心にメーカー車種問わず） ※S&D多摩グループ各カンパニー含む
関連会社	・交運社・S&Dフリート西東京・S&Dインポートカーズ・S&D多摩ホールディングス・S&D多摩マレーシア・S&Dフィナンシャルサービス・多摩ケーブルネットワーク・西多摩新聞社
基本理念	「誠実努力」誠実…言った事を成し、実らせる　　　　　　　　　　　実るまでやりきる：実直・素直（私心なく曇りのない心）努力…今日の成功は過去の努力の結果　　　今日の不成功は過去の努力不足が原因：謙虚・ポジティブ・前向き
ミッション（使命）	全社員が、モビリティサービスを通じて地域社会の皆様に寄り添い、より良い生活・便利さ・安心・安全をお届けする「トータルモビリティサポーター」となる。
ビジョン（目指す企業像）	地域のお客様のあらゆるモビリティニーズにお応えすることを通じて、多摩地域になくてはならない「コンシャスカンパニー（意識の高い会社）」No.１を目指します！
コアバリュー	大切にしたい価値観は３つです。「人間尊重」・「独立自尊」・「自燃性」
地域貢献活動	東日本大震災復興ボランティア・クルマ原体験プログラム（小学校への出張授業）・企業の森での植樹・職場体験受入・各自治体に給電車出展・車両寄贈など
沿革	1960年丸交自動車設立 1961年「パブリカ多摩株式会社」に社名変更 1966年「トヨタパブリカ多摩」に社名変更 1968年「トヨタオート多摩株式会社」に社名変更 1981年株式会社トヨタレンタリース多摩設立 1992年フォルクスワーゲン取扱開始 1998年「ネッツトヨタ多摩株式会社」に社名変更 2005年レクサス取扱開始 2010年ネッツトヨタ西東京株式会社と経営統合 2010年ダイハツ取扱開始 2015年輸入車事業を分社化（株式会社ティーシーエス） 2017年 S&Eホールディングス設立 2018年トヨタ西東京カローラ株式会社がS&Eホールディングスに加入 2018年 S&Dホールディングスへ改称 2022年４月ネッツトヨタ多摩・トヨタ西東京カローラが統合【トヨタS&D西東京株式会社】が誕生

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	16名	5名	21名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修仕事は現場（OJT）で学ぶことが基本ですが、新入社員は入社後１か月間の合同研修を行います。入社した異なる３つの職種もお互い同期です。３職種合同で開催し同期力を高める場として開催しています。 ※他にも、社員が現場で成長できるフォローをグループ全体で取組んでまいります。
自己啓発支援制度	制度なし新制度を検討中
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし新制度を検討中
社内検定制度	制度あり ◆プランナー（営業職）トヨタ営業スタッフ技能検定トヨタの営業としての「知識」と「対応」を確認いたします。 ◆アテンダント（ショールーム職） TAステップアップ講習＆テストどのお客様にも丁寧な「おもてなし」接客が重要です。普段の接客応対を確認しながら次のステップを目指します。入社後も自身の成長ができます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、嘉悦大学、学習院大学、関西外国語大学、神田外語大学、北里大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、国立音楽大学、恵泉女学園大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡産業大学、実践女子大学、淑徳大学、城西大学、昭和女子大学、白梅学園大学、白百合女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東京成徳大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、日本ウェルネススポーツ大学、日本社会事業大学、日本体育大学、日本文化大学、日本文理大学、八戸学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立教大学、山梨学院大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞秋草学園短期大学、大原法律専門学校、川口短期大学、共立女子短期大学、国際短期大学、駒沢女子短期大学、埼玉女子短期大学、桜の聖母短期大学、淑徳大学短期大学部、白梅学園短期大学、創価女子短期大学、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京交通短期大学、東京ビジネス・アカデミー、専門学校東京テクニカルカレッジ、トヨタ東京自動車大学校、東京福祉専門学校、東京保育専門学校、東京法律公務員専門学校杉並校、東京ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校、新島学園短期大学、日本工学院八王子専門学校、日本航空大学校、日本大学短期大学部（千葉）、専門学校日本ホテルスクール、専門学校ビジョナリーアーツ、山野美容芸術短期大学【統合後３年間の入社実績校】 2022年入社拓殖大学、多摩大学、日本文理大学、城西大学、桜美林大学、東京経済大学、日本体育大学、東洋大学、亜細亜大学、国士舘大学、帝京大学、駿河台大学、日本大学、共立女子大学、大妻女子短期大学、西武文理大学、杏林大学、京都橘大学、椙山女学園大学、大妻女子大学、専修大学、川口短期大学、玉川大学、創価女子短期大学、昭和女子大学、都留文科大学、神田外語学院、跡見学園女子大学、八戸学院大学、明治学院大学、白梅学園大学 2023年入社明星大学、帝京大学、トヨタ東京自動車大学校、国士舘大学、東京経済大学目白大学、共立女子大学、国際短期大学、和光大学 2024年入社明星大学、桜美林大学、城西大学、亜細亜大学、千葉経済大学、多摩大学トヨタ東京自動車大学校、立教大学、嘉悦大学、日本文化大学、和光大学東京成徳大学、東海大学、白梅学園大学、共立女子大学、駒沢女子短期大学国立音楽大学、東京女子体育大学、東北学院大学、大妻女子大学、実践女子短期大学、秋草学園短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年 …プランナー（営業職）17名 …アテンダント（ショールーム職）24名 2023年 …プランナー（営業職）7名 …アテンダント（ショールーム職）９名 2024年 …プランナー（営業職）12名 …アテンダント（ショールーム職）10名 2025年 …プランナー（営業職）16名 …アテンダント（ショールーム職）12名
直近の採用男女比	2022年　男 17名　女 24名 2023年　男７名女９名 2024年　男 12名　女 10名 2025年　男 15名　女 13名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	15名	13名	28名
2024年	13名	10名	23名
2023年	7名	9名	16名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	18名	2名	88.9%
2024年	23名	2名	91.3%
2023年	16名	3名	81.3%

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