最終更新日：2025/6/1

本多通信工業(株)

業種

半導体・電子・電気機器
自動車・自動車部品
その他電子・電気関連
コンピュータ・通信機器
精密機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 490百万円

売上高(連結): 15,030百万円（2024年3月31日時点）

従業員(単体): 211名（2024年3月末時点）

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会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【完全週休二日制/年間休日126日/フレックスタイム制度あり】電子部品『コネクタ』の老舗メーカー / ニッチな分野でトップシェア商品を多数保有

企業のここがポイント

やりがい

中堅企業ならではの幅広い業務経験を通じて、早い自己成長を実感できる環境が整っています！
制度・働き方

フレックスタイム制や各種研修の他、育児・介護休職制度など様々な制度があり、働きやすい環境です。

会社紹介記事

温かい社風が魅力の会社です。当社事業の基本戦略は”Segments No.1”。「この分野ならHTKに限る」と評価いただけるような特定分野でのNo.1商品、サービスを複数生み出すことに取組んでいます。

: 温かい社風が魅力の会社です。

: 当社事業の基本戦略は”Segments No.1”。「この分野ならHTKに限る」と評価いただけるような特定分野でのNo.1商品、サービスを複数生み出すことに取組んでいます。

【働きやすさ】×【シェアNo.1商品の創出】=【やりがいを感じられる仕事です！】

	当社は何万人と従業員を抱える大企業ではありませんが、その分、大企業にはない、中堅企業の魅力や面白さが詰まっています。例えば、任される仕事の範囲が広く、はやく成長することができます。また、組織は簡素かつフラットで、役員との距離も近いため、意見も通りやすく、意思決定がスピーディです。つまりは、自分の能力や頑張り次第で、単に上から降りてきた作業をこなすのではなく、ビジネス全体の面白さを体験しながら仕事をすることができます。昔と比べ、すごいスピードで常識が変わる時代になりました。この変化の激しい中で会社が発展するために必要な原動力は“人材”であり、特にこれから世界を変えていく若い人の力や感性が重要になると私は考えています。代表取締役社長　樫尾欣司

当社は何万人と従業員を抱える大企業ではありませんが、
その分、大企業にはない、中堅企業の魅力や面白さが詰まっています。

例えば、任される仕事の範囲が広く、はやく成長することができます。
また、組織は簡素かつフラットで、役員との距離も近いため、
意見も通りやすく、意思決定がスピーディです。
つまりは、自分の能力や頑張り次第で、単に上から降りてきた作業をこなすのではなく、
ビジネス全体の面白さを体験しながら仕事をすることができます。

昔と比べ、すごいスピードで常識が変わる時代になりました。
この変化の激しい中で会社が発展するために必要な原動力は“人材”であり、
特にこれから世界を変えていく若い人の力や感性が重要になると私は考えています。

代表取締役社長　樫尾欣司

会社データ

事業内容	■業務用コネクタ事業　創業から90年の歴史で培った幅広い設計力と多彩な経験を組み合わせた　提案力を強みとして、インターネットなどの通信インフラ、工作機械などの　FA機器、オフィスで活躍する事務機器、ハイエンドの民生機器向けなど、　特徴ある商品を開発・提供しています。　スピード感のあるカスタマイズ品の創出や、少量短納期サービスにより、　かゆいところに手が届く事業を志向しています。 ■車載用コネクタ事業　"CASE"をキーワードに、自動車の機能は目覚ましい進化をしています。　車載カメラなどのクルマのセンシングシステム用や、　今や不可欠な情報モジュール向けのコネクタを開発・供給しています。　主力商品の車載カメラ用コネクタでの実績と高速伝送技術をベースに、　車内ネットワークに向けた商品の開発に取り組んでいます。【安曇野工場】ご提案から試作・量産までの開発スピードは業界トップクラス。受注後1週間でお届けする“1weekデリバリー”の拡充にも取り組んでいます。

事業内容

■業務用コネクタ事業
　創業から90年の歴史で培った幅広い設計力と多彩な経験を組み合わせた
　提案力を強みとして、インターネットなどの通信インフラ、工作機械などの
　FA機器、オフィスで活躍する事務機器、ハイエンドの民生機器向けなど、
　特徴ある商品を開発・提供しています。
　スピード感のあるカスタマイズ品の創出や、少量短納期サービスにより、
　かゆいところに手が届く事業を志向しています。

■車載用コネクタ事業
　"CASE"をキーワードに、自動車の機能は目覚ましい進化をしています。
　車載カメラなどのクルマのセンシングシステム用や、
　今や不可欠な情報モジュール向けのコネクタを開発・供給しています。
　主力商品の車載カメラ用コネクタでの実績と高速伝送技術をベースに、
　車内ネットワークに向けた商品の開発に取り組んでいます。

【安曇野工場】ご提案から試作・量産までの開発スピードは業界トップクラス。受注後1週間でお届けする“1weekデリバリー”の拡充にも取り組んでいます。

本社郵便番号	105-0021
本社所在地	東京都港区東新橋1丁目9番3号
本社電話番号	03-6752-1520
創業	1932年
設立	1947年6月14日
資本金	490百万円
従業員(単体)	211名（2024年3月末時点）
売上高(連結)	15,030百万円（2024年3月31日時点）
事業所	■本社（東京：港区） ■工場（長野：安曇野工場） ■営業所（大阪、名古屋）
株主	ミネベアミツミ(株)　100%
平均年齢	44.5歳(2024年3月31日時点)
沿革	1932年精密ねじ加工を業とする本多螺子製作所を開設 1947年本多通信工業(株)を設立 1955年防衛庁SSS規格プラグ・ジャック認定工場に指定 1960年本多通信工業(株)を設立 →1968年　本多通信工業　松本工場へ(現安曇野工場) 1971年クリップ端子式ボタン用コネクタを電電公社へ納入 1983年 (株)ホンダヱンジニアリングを設立 (現ミネベアソフトウェアソリューションズ(株)) 1999年株式を店頭登録 2001年東京証券取引所市場第二部に上場 2001年中国(深セン市)に工場を開設 2008年松下電工株式会社(現パナソニック)と資本業務提携 2010年安曇野本多通信工業(株)を設立 (あずさ電子工業(株)・本多興産(株) 合併) 2011年車載分野へ本格参入 2012年創業80周年、HTKブランド統合 2014年本社を品川区に移転 2016年東京証券取引所市場第一部に上場 2022年東京証券取引所プライム市場へ移行 2022年公開買付けによる経営統合でミネベアミツミグループ傘下に 2023年本社を港区に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、若手研修、部門別研修、階層別研修など
自己啓発支援制度	制度あり自己研鑽奨励制度 ...会社が認定する資格・検定について、受験料等を負担します。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし