最終更新日：2026/5/26

(株)新生商会

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（化学・石油・ガス・電気）
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1000万

売上高: 55億円

従業員: 105名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【WEB開催】40分で分かる！「クルマ」のインフラ企業の説明会ご参加はこちらから

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【転勤なし・月残業平均15時間以内・既存得意先（BtoB）向け営業・購買】創業78年、輸入車部品および国産車部品を取り扱う自動車部品の専門商社

【クルマのインフラ企業/内々定まで最短3週間】会社説明会の日程を追加しました！（5/28～6/3）（2026/05/26更新）

伝言板画像

エントリー・会社説明会の受付を開始しました！
順次会社情報をアップデートしていきますので、エントリーしてお待ちください。

現在、下記日程で説明会のご予約を受け付けております。
・5/27（水）
・5/28（木）
・5/29（金）
・6/1 （月）
・6/2 （火）
・6/3 （水）

説明会では、クルマのインフラ企業である新生商会のことを、採用担当がわかりやすくお伝えします！
少しでもご興味のある方は、セミナー画面よりご予約の程よろしくお願いいたします。

安定性・将来性

車検などにおける交換部品をメインに供給を行っているため、業績が非常に安定していることが魅力です。
製品・サービス力

長年欧州から直輸入を行っており、これまで培ってきた輸入車部品のノウハウは業界トップクラスの実力です。

会社紹介記事

オフィスは東京・虎ノ門　日比谷線神谷町駅至近です。

: オフィスは東京・虎ノ門　日比谷線神谷町駅至近です。

創業以来70年以上、時代とともに車に求められるニーズに応えてきました。

創業以来積み上げてきた長年の信頼と実績があります。お客様との良好な関係を築くのも仕事の一つです。	自動車業界は、電動化やデジタル化など、百年に一度の大きな変革期を迎えています。車そのものが変わり続ける中で、求められる部品やサービスのあり方も日々変化しています。そのような時代においても、私たちの役割は「必要な商品を、正確かつスピーディーに、安定して届け続けること」です。当社は“くるまのインフラ企業”として70年以上、日本の自動車産業の一端を担ってきました。変化の激しい時代だからこそ、時代やニーズに合わせて進化を続けながら、社会インフラとして守るべき価値は変わらず大切にしていきます。年月をかけて育ててきた“スピリット”は当社の会社方針に示されています。－人間主体の会社－ DXやデジタル技術が進化する時代においても、ビジネスの原動力となるのは現場の一人ひとりの力です。個々人の考えや主体性を尊重し、人を中心に成長し続ける会社を目指しています。－個人と会社の目的が一致できうる会社－わたしたち自身は、個人と会社という別々の存在ではなく、一つの目的に向かって進む“チーム”であると考えています。一人ひとりの成長が会社の成長につながり、会社の成長が個人のやりがいにもつながる、そういった組織であることを目指しています。－毎日が進歩につながる体質の会社－わたしたちは、長年にわたり信頼やノウハウをコツコツと積み上げてきました。これからも「昨日より少しでも良くする」という積み重ねを大切にし、改善と挑戦を続けています。－企業としてスピードを売り物にできる会社－変化の激しい時代において、スピードは大きな価値です。お客様のニーズや困りごとに素早く対応できる体制を強みとしています。自動車業界が大きく変わる時代だからこそ、私たちは“変化に対応できるインフラ企業”として進化を続けていきます。

創業以来積み上げてきた長年の信頼と実績があります。お客様との良好な関係を築くのも仕事の一つです。

自動車業界は、電動化やデジタル化など、百年に一度の大きな変革期を迎えています。
車そのものが変わり続ける中で、求められる部品やサービスのあり方も日々変化しています。

そのような時代においても、私たちの役割は「必要な商品を、正確かつスピーディーに、安定して届け続けること」です。

当社は“くるまのインフラ企業”として70年以上、日本の自動車産業の一端を担ってきました。

変化の激しい時代だからこそ、時代やニーズに合わせて進化を続けながら、
社会インフラとして守るべき価値は変わらず大切にしていきます。
年月をかけて育ててきた“スピリット”は当社の会社方針に示されています。

－人間主体の会社－
DXやデジタル技術が進化する時代においても、ビジネスの原動力となるのは現場の一人ひとりの力です。
個々人の考えや主体性を尊重し、人を中心に成長し続ける会社を目指しています。

－個人と会社の目的が一致できうる会社－
わたしたち自身は、個人と会社という別々の存在ではなく、一つの目的に向かって進む“チーム”であると考えています。
一人ひとりの成長が会社の成長につながり、会社の成長が個人のやりがいにもつながる、そういった組織であることを目指しています。

－毎日が進歩につながる体質の会社－
わたしたちは、長年にわたり信頼やノウハウをコツコツと積み上げてきました。
これからも「昨日より少しでも良くする」という積み重ねを大切にし、改善と挑戦を続けています。

－企業としてスピードを売り物にできる会社－
変化の激しい時代において、スピードは大きな価値です。
お客様のニーズや困りごとに素早く対応できる体制を強みとしています。

自動車業界が大きく変わる時代だからこそ、私たちは“変化に対応できるインフラ企業”として進化を続けていきます。

会社データ

プロフィール	【私たちの生活に欠かすことのできない「クルマ」のインフラ企業です】創業以来78年間、自動車部品の「正確・迅速・安定」した供給を通じて、私たちの生活に欠かすことのできない自動車の整備・修理サービスの提供を陰ながら支えています。
事業内容	・国産車および輸入車用部品、用品、整備用機械工具、化学薬品、板金塗装関係資材の販売および輸出入 10万点を超える部品をストックし、全国のお客様へスピーディーに部品をお届けするのが新生商会の使命です。

本社郵便番号	105-0001
本社所在地	東京都港区虎ノ門3-19-13
本社電話番号	03-3433-1101
創業	1948年6月
設立	1950年1月
資本金	1000万
従業員	105名
売上高	55億円
事業所	・宇都宮営業所（栃木県宇都宮市）・前橋営業所　（群馬県前橋市）・大阪営業所　（大阪府守口市）
沿革	1948（昭和23）年6月合資会社新生商会を港区西久保巴町に小林鎮雄が創立。外国車部品専門店としてスタート。 1951（昭和26）年5月組織を有限会社として港区南佐久間町（現在の西新橋）に移転。 1955（昭和30）年4月組織を株式会社とし外国車部品に加え国産車部品等の取り扱いを本格的に開始。 1964（昭和39）年10月部品販売同業者１０社と協同組合結成。理事長に小林鎮雄就任。 1966（昭和41）年5月宇都宮市旭町に宇都宮営業所を開設 1966（昭和41）年6月前橋市石倉町に前橋営業所を開設。 1966（昭和42）年2月港区新橋に本社屋完成。外車部品、欧米より直輸入開始。 1971（昭和46）年8月代表取締役小林鎮雄逝去。後任に小林昭順が代表取締役に就任。 1973（昭和48）年2月創立25周年の記念キャンペーン“アタック25セール”を実施し主要得意先十社を海外旅行に招待。 1974（昭和49）年5月前橋営業所を前橋市総社町に拡張移転。 1976（昭和51）年12月宇都宮営業所を宇都宮市江曽島町に拡張移転。 1983（昭和58）年4月本社新社屋スピリットビルが港区虎ノ門に完成。全部門統合移転。創立35周年及び本社ビル完成を記念し諸行事を行う。 1986（昭和61）年8月大阪市淀川区に大阪営業所を開設。 1991（平成3）年10月汎用コンピューターを導入し、業務の電算システム化が確立。　オンラインによるネットワークシステムが本格的に稼働する。 1996（平成）8年4月芝浦物流センター完成。　新生商会基幹倉庫として稼働開始。 2002（平成14）年4月大阪営業所を現在の守口市大日町へ移転 2016（平成28）年3月 IAAEへ初出展。 2017（平成29）年4月代表取締役交代。現代表・小林直昭が代表取締役に就任。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （14名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【新人研修】・業界および自動車部品に関する座学研修（約2か月間）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪産業大学、関東学院大学、國學院大學、埼玉県立大学、上武大学、城西大学、白百合女子大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、東京情報大学、日本大学、武蔵大学、明治学院大学、立教大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2027年（予） ---------------------------------------------- 大卒　　　　 3名　　　3名　　　　4名高卒　　　　 1名　　　1名　　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	2名	4名
2023年	1名	3名	4名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	1名	75.0%
2023年	4名	1名	75.0%
2022年	0名	0名	0%

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