最終更新日：2026/8/30

(株)関東マツダ

正社員
既卒可

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
損害保険
商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 30億2,200万円

売上高: 1090億円（2025年3月実績）

従業員: 2,200名

募集人数: 46～50名

残り採用予定人数: 4名

エントリー	“自宅”から通えるエリアで働く！！エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	【少人数開催】カーライフアドバイザー（営業職）の会社説明会を開催します！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【夏採用開始/チーム営業/ノルマなし/年休120日/研修制度充実/内々定まで最短2週間】マツダグループを牽引する関東マツダで、あなたの可能性を広げてみませんか？

積極的に受付中

(株)関東マツダ/採用担当（2026/08/20更新）

伝言板画像

弊社採用ページにお越しいただきましてありがとうございます。

夏採用スタート！現在、8月、9月の会社説明会のご予約受付中です。
マツダ車の魅力、たっぷりとお伝えします♪

マツダのこと、クルマのこと、あまり知らない方でも大歓迎。
帰る頃には、マツダのファンになっているかも！？

参加希望で、日程が合わない方がいらっしゃいましたら
個別に調整いたしますので、ぜひ一度ご相談ください！

皆さまのご参加、お待ちしております。

制度・働き方

当社の1番の特徴は研修制度です。マツダの商品や商談、会社の中の仕組みまでしっかり学べる制度です。
製品・サービス力

モノづくりにこだわりを持つ「マツダ」。私たちも自信をもって提供しています。
戦略・ビジョン

厳しい個人ノルマはありません。店舗の目標に向かって全員でお客様と向き合っています。

会社紹介記事

性能と共にインテリアやエクステリアにこだわったデザインが、市場で高く評価されている。マツダ車のファンを増やすために、お客様に寄り添った提案・販売を行っている。「単独営業」ではなく「チーム営業」の体制を敷く当社。安心感がある環境の中で、お互いに助け合い、高め合いながらチームで一丸となって目標達成を目指している。

: 性能と共にインテリアやエクステリアにこだわったデザインが、市場で高く評価されている。マツダ車のファンを増やすために、お客様に寄り添った提案・販売を行っている。

: 「単独営業」ではなく「チーム営業」の体制を敷く当社。安心感がある環境の中で、お互いに助け合い、高め合いながらチームで一丸となって目標達成を目指している。

地域のお客様に向けて、クルマを運転する楽しみや充実したカーライフをサポート！

「企業選びは人生における重要なターニングポイントですが、気負わずに残り少ない学生生活も楽しんでくださいね！」とメッセージを送る坂上さん(左)、増田さん(右)。	■2023年入社坂上学生時代は人とコミュニケーションを取るのが苦手でしたが、「そんな自分を変えたい」と思い、当社のカーライフアドバイザーを目指しました。現在、ショールームで新車や中古車の提案・販売、保険やメンテナンス、車検などのサービスをご案内しています。クルマは家に次ぐ人生の大きな買い物の一つ。その大切なイベントをお手伝いできることが、この仕事のやりがいです。2年目の頃、長く大切に乗られていたクルマが壊れ、買い換え希望のお客様が来店されました。クルマとの別れに涙を流すお客様を見て、「今のクルマよりももっといいクルマに乗ってほしい」と強く思い、丁寧な新車の説明や提案を心掛けました。その結果、「坂上さんから買ってよかった」と喜んでいただき、大きな達成感を感じましたね。さらに、壊れて見られなくなってしまったクルマを納車ルームで撮影し、写真をお客様にプレゼントした時の嬉しそうな顔は、今でも忘れられません。 1年目はぎこちなかったお客様との会話も、経験を重ねた現在はかなりスムーズになってきました。今後は身に付けた知識やスキルを活かし、商談を一人で完結できるようになりたいですし、後輩の育成にも関わっていきたいです。 ■2023年入社増田営業職に興味があり、お客様と長期的にお付き合いができる住宅業界と自動車業界を検討していました。いずれも高額な商品を扱いますが、販売後もお客様との接点が多く、買い換え需要もより多く見込まれる自動車業界に魅力を感じ、当社へ入社をしました。もともとクルマの知識は無かったのですが、「チーム営業」を実行しているので不安やプレッシャーを感じたことはありません。分からないことや困ったことがあれば、先輩たちにすぐ相談できる雰囲気があり、フォローもしてくれるので安心して働くことができます。また、自分の成功だけではなく、仲間や店舗全体の成功も一緒に味わい喜び合えるのも、この「チーム営業」ならではですね。 1年目のインターン研修やその後の研修制度が手厚いのも、当社の魅力の一つです。カーライフアドバイザーを担う中で私が大切にしていることは、日々前向きに、全力で取り組むこと。「このお店に来てよかった」「あなたが担当でよかった」と思っていただけるよう、笑顔を大切にしながらお客様と共に“ワクワク”を楽しんでいきたいです。

「企業選びは人生における重要なターニングポイントですが、気負わずに残り少ない学生生活も楽しんでくださいね！」とメッセージを送る坂上さん(左)、増田さん(右)。

■2023年入社坂上
学生時代は人とコミュニケーションを取るのが苦手でしたが、「そんな自分を変えたい」と思い、当社のカーライフアドバイザーを目指しました。現在、ショールームで新車や中古車の提案・販売、保険やメンテナンス、車検などのサービスをご案内しています。

クルマは家に次ぐ人生の大きな買い物の一つ。その大切なイベントをお手伝いできることが、この仕事のやりがいです。2年目の頃、長く大切に乗られていたクルマが壊れ、買い換え希望のお客様が来店されました。クルマとの別れに涙を流すお客様を見て、「今のクルマよりももっといいクルマに乗ってほしい」と強く思い、丁寧な新車の説明や提案を心掛けました。その結果、「坂上さんから買ってよかった」と喜んでいただき、大きな達成感を感じましたね。さらに、壊れて見られなくなってしまったクルマを納車ルームで撮影し、写真をお客様にプレゼントした時の嬉しそうな顔は、今でも忘れられません。

1年目はぎこちなかったお客様との会話も、経験を重ねた現在はかなりスムーズになってきました。今後は身に付けた知識やスキルを活かし、商談を一人で完結できるようになりたいですし、後輩の育成にも関わっていきたいです。

■2023年入社増田
営業職に興味があり、お客様と長期的にお付き合いができる住宅業界と自動車業界を検討していました。いずれも高額な商品を扱いますが、販売後もお客様との接点が多く、買い換え需要もより多く見込まれる自動車業界に魅力を感じ、当社へ入社をしました。

もともとクルマの知識は無かったのですが、「チーム営業」を実行しているので不安やプレッシャーを感じたことはありません。分からないことや困ったことがあれば、先輩たちにすぐ相談できる雰囲気があり、フォローもしてくれるので安心して働くことができます。また、自分の成功だけではなく、仲間や店舗全体の成功も一緒に味わい喜び合えるのも、この「チーム営業」ならではですね。

1年目のインターン研修やその後の研修制度が手厚いのも、当社の魅力の一つです。カーライフアドバイザーを担う中で私が大切にしていることは、日々前向きに、全力で取り組むこと。「このお店に来てよかった」「あなたが担当でよかった」と思っていただけるよう、笑顔を大切にしながらお客様と共に“ワクワク”を楽しんでいきたいです。

会社データ

プロフィール	当社は、マツダ(株)の特約販売会社として、東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県の1都3県を拠点に102拠点で事業を展開しており、マツダグループ国内最大級の自動車ディーラーです。マツダグループが描くビジョンは、お客さまに選ばれるブランドになること。関東マツダはグループの一員として、自動車販売を通してマツダの想いを伝えています。 CX-5やロードスターなど世界から高い評価をいただいた話題性のあるクルマがたくさん揃っているマツダ。不可能を可能にする「飽くなき挑戦」から生まれたマツダのクルマと技術を多くのお客さまへ、私たちと一緒にお届けしていただける方をお待ちしております！
事業内容	・マツダブランドの新車販売、中古車販売・自動車の点検、整備・部品・用品などの販売・損害保険代理業等【検索用キーワード】自動車/車/クルマ/日本/国産/マツダ/関東マツダ/ものづくり/挑戦/人間中心/営業/接客/コミュニケーション/人と話す/運転/ドライブ/個人ノルマなし/自宅から通える/東京/神奈川/埼玉/群馬/広島/チーム営業/内々定まで最短2週間

プロフィール

当社は、マツダ(株)の特約販売会社として、東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県の1都3県を拠点に102拠点で事業を展開しており、マツダグループ国内最大級の自動車ディーラーです。マツダグループが描くビジョンは、お客さまに選ばれるブランドになること。関東マツダはグループの一員として、自動車販売を通してマツダの想いを伝えています。

CX-5やロードスターなど世界から高い評価をいただいた話題性のあるクルマがたくさん揃っているマツダ。不可能を可能にする「飽くなき挑戦」から生まれたマツダのクルマと技術を多くのお客さまへ、私たちと一緒にお届けしていただける方をお待ちしております！

事業内容

・マツダブランドの新車販売、中古車販売
・自動車の点検、整備
・部品・用品などの販売
・損害保険代理業等

【検索用キーワード】
自動車/車/クルマ/日本/国産/マツダ/関東マツダ/ものづくり/挑戦/人間中心/営業/接客/コミュニケーション/人と話す/運転/ドライブ/個人ノルマなし/自宅から通える/東京/神奈川/埼玉/群馬/広島/チーム営業/内々定まで最短2週間

本社郵便番号	173-0033
本社所在地	東京都板橋区大山西町3-12
本社電話番号	0570-031-261（本社代表）
設立	1965年4月
資本金	30億2,200万円
従業員	2,200名
売上高	1090億円（2025年3月実績）
事業所	【東京エリア】墨田店、足立竹の塚店、一之江店、西新井店、板橋本店、大泉店、志村店、石神井店、練馬豊島園店、小岩店、葛西店、青梅野上店、福生店、大田第2京浜ユーカーランド、大田店、洗足店、深川店、目黒碑文谷店、上北沢店、成城店、荻窪店、高田馬場店、方南町店、昭島中神店、秋津店、国分寺店、小平店、花小金井店、東府中店、稲城店、多摩ニュータウン店、八王子平岡店、八王子堀の内ユーカーランド、日野旭が丘店、野猿街道店、町田金森店、町田滝の沢店、町田鶴川店、国領店、武蔵野店、三鷹下連雀店、葛飾青戸店、新小岩店、水元店【横浜エリア】鍛冶ヶ谷店、関内店、港南台店、荏田店、港北ニュータウン店、緑店、中原店、東名川崎店、あざみ野店、戸塚店、横浜鶴見店【埼玉エリア】大宮店、大宮土呂店、与野店、南浦和店、浦和東店、大宮南中丸店、川口末広店、蓮田店、岩槻店、八潮店、草加店、草加ユーカーランド、越谷店、浦和美園店、鷲宮店、春日部店、春日部ユーカーランド、杉戸店、朝霞店、上福岡店、川越店、川越西店、所沢西店、所沢東店、狭山笹井店、狭山ユーカーランド、狭山広瀬店、鶴ケ島インター店、鶴ヶ島南店、桶川店、秩父店、東松山店、本庄店、深谷店、籠原店、熊谷店、北本店、加須店、和光アルカ店【群馬エリア】前橋店、前橋北店、渋川店、高崎店、倉賀野店、伊勢崎店、伊勢崎東店、太田店、桐生かさかけ店
拠点数	102拠点
代表取締役社長	東堂　一義
企業理念	関東マツダは、三方良しの経営を実践し、人の幸せと社会の発展に貢献します 1. お客様満足（CS）私たちはクルマを愛するすべてのお客様に、マツダ車を通じて「走る歓び」を提供します。 2. 社員満足（ES）私たちは社員一人ひとりを尊重し、仕事を通じて豊かな人生を送れる環境を整えます。 3. 社会的責任（CSR）私たちは地域社会との共存・共栄を目指し、社会貢献活動を推進します。
OUR VISION　ビジョン	『みんなから愛され社員が誇れる会社』
OUR MISSION　行動指針	信頼獲得私たちはお客様の良き相談相手になります（お客様）夢・希望・誇り私たちは向上心を持ち何事においても正しく行動します（自分）チームワーク私たちは互いに感謝し称賛することを忘れません（仲間）社会貢献私たちは地域と絆を深め環境に優しい活動をします（社会）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	12名	4名	16名
取得者	8名	4名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（入社後1カ月間半、本社にて実施）車種別研修、OJT、e-ラーニング営業スタッフフォロー研修 MAZDAメーカー研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度・・・会社指定の推奨資格を取得した場合、祝金が支給されます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪商業大学、大妻女子大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、環太平洋大学、関東学院大学、関東学園大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、作新学院大学、産業能率大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、尚絅学院大学、城西大学、湘南工科大学、上武大学、昭和女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、長野大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、弘前大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　大卒　 37名　　　31名　　　 28名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪商業大学、大妻女子大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、環太平洋大学、関東学院大学、関東学園大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、作新学院大学、産業能率大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、尚絅学院大学、城西大学、湘南工科大学、上武大学、昭和女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、長野大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、弘前大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績（人数）

　　　　2023年　　2024年　　2025年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　大卒　 37名　　　31名　　　 28名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	25名	3名	28名
2024年	26名	5名	31名
2023年	27名	10名	37名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	28名	0名	100%
2024年	31名	2名	93.5%
2023年	37名	5名	86.5%

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