＼20代どう過ごす？30代でナニ目指す！？／
～本気の成長を求めるならカローラ滋賀へ～
【理由1】企業ビジョンを理解し考え自ら進む！
「地域から圧倒的に支持される会社」を創る。
トヨタの看板に甘んじるのではなく、滋賀県を見つめ、顧客の皆さまの声を聴き、地域創生事業を手掛ける私たち。お客様に本気で向き合い、心を尽くしサービスを提供する。他には類を見ない規模感と実績で圧倒的な関係性と信頼を構築し続けます。そして地域の皆さまからの期待を裏切らないために、社員一人ひとりが『考え・動き・成長』し続けていく会社です。
【理由2】:変化を仕掛ける会社で「変幻し続ける」
時代に合わせ、会社のビジョンに向けて。「新しい仕掛け」をどんどん実現しているトヨタカローラ滋賀。働くスタッフたちも「同じ仕事の繰り返し」でなく、常に面白さや挑戦など「好奇心」をくすぐられます。
新しい挑戦を続けるトヨタカローラ滋賀では
自分への挑戦・学びとその実践機会に恵まれます。
「習慣化したマンネリ業務」より「新しい楽しみや興味/関心」がスタッフ自身の課題発見、そして取り組むべき次のアクションへのエネルギーになるんです！
【理由3】：専門知識と関連能力・教養が備わる！
自動車の販売に必要な力とは？？
クルマのスペックや価格などの「商品や技術知識」は基本。トヨタカローラ滋賀のスタッフが持ち合わせている力とは・・
●マーケティング力や分析力
顧客のライフスタイル分析や購買心理分析
地域性の理解、予算感の把握 など
●営業スキルや人間関係構築力
商品説明力や商品提案力
決断後押し！タイミングが大切「クロージング力」
顧客関係維持のための「アフターフォロー力」
●高いコミュニケーション力
傾聴力や共感力を備えた「聞く力」
顧客の本音を引き出す「質問技術」
●一流の社会人としての教養とビジネス基礎力
言葉遣いや応対力などのビジネスマナー
商談準備や業務管理などの「時間管理／段取り力」
◆◇このような学生さんを歓迎します◇◆
・新社会人として大きく成長したい方
・私たち、トヨタカローラ滋賀の目指す夢に共感してくださる方
・人を大切にサポ―トしたい方
下記3種のご応募をお待ちしております。
モビリティーコンサルタント
コーディネーター
アテンダント
