最終更新日:2026/5/18

(株)伊東屋

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(その他小売)
  • 文具・事務機器関連
  • 商社(文具・事務用品・日用品)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
96億0,661万円(2025年7月期)
従業員
317名(2025年7月現在)
募集人数
6~10名

“買う” 場所から “過ごす” 場所へ

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

皆さんこんにちは!
伊東屋の採用担当です。

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    手から手へ。商品企画、デザインも社内で手がけており、販売を通しお客様へ商品の価値を直接伝えられます。

  • 職場環境

    本社は銀座 店舗はターミナル駅に多数平均有給取得数14.4日、月平均残業3.1時間とプライベートも充実♪

  • 戦略・ビジョン

    「店舗」の概念に留まらない「メゾン」になることを目指し、心地よい買い物体験の提供を目指しています。

会社紹介記事

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店頭でお客様と向き合う販売の力こそが、私たち伊東屋の根幹です
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清々しい空間でインスピレーションが得られる店づくり

クリエイティブな時をより美しく、心地よく

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■伊東屋の使命は「クリエイティブな時をより美しく、心地よく」
「文化」とは頭の中にある考えを文字にして、それを他人と共有できるようにすることからはじまります。創業以来ずっと扱い続けている文房具はまさに、文化を創り出す道具。伊東屋は文化を創り出す、クリエイティブな時を、最適な環境と道具でサポートしたいと考えています。時代が移り変わり、道具がデジタルからアナログへ変化しても、私たちにとって本当に大事なことは変わりません。「モノを売る」の先にあるその想いを、伊東屋は大切にしています。

■全員がリーダーであり、お互いを尊重し合える環境
伊東屋では働く全員がリーダーです。自分ならこうしたい、自分はこれができると周囲に働きかけ実現を目指します。伊東屋はお客様がわくわくして、新しい発見のある、心地よい時間を過ごす場所を創り出すために、店舗スタッフ、バイヤーや商品開発、クリエイティブ部門などそれぞれの部署がつながりを意識し、お互いを尊重しながら力を結集して取り組んでいます。社内は風通しが良く、年齢や経験にとらわれず、思いや考えをオープンに議論できる場が充実しており、そこから新製品の開発に繋がったり、新しいサービスのもとが生まれます。

■インスピレーションを得られる店づくり
私たちは毎日来ても心地よく、笑顔になれて、新しいインスピレーションを得られる店づくりを目指しています。今まで気が付かなかった、より大きな可能性に出合え、リフレッシュできて、新しい一歩を踏み出すきっかけが見つかります。新しいモノ、新しい世界、新しい自分を見つけることが出来ます。そうした心地よい空間と時間が目指す世界です。商品が魅力的に見える空間、カスタムメイドの筆記具My Mighty(マイ マイティ)を始めとするサービス。機能とデザインが優れた商品をお届けするだけでなく、心地よく好奇心をかきたてるお店をめざしています。

会社データ

プロフィール

伊東屋ではお客様と直接お会いできる場、実店舗がメインステージです。

想いを一つに、それぞれの魅力、知恵を活かすことで、毎日来てもお客様が
ニコっとなれたり、新しいインスピレーションを得られる店を創り上げます。

これからの伊東屋をつくる「現場のプロフェッショナル」を募集します。

事業内容
1904(明治37)年、東京・銀座に店を構え122年。
人が想いを形にしようとする時、新しい価値を作り出そうとする時、
その時間を快適で充実したものにするためのサポートをすること。
それが伊東屋のミッションです。

文房具や服飾用品の販売のほか、銀座店には野菜の水耕栽培工場があり、
カフェ事業も展開しています。

また、グループ会社と連携しオリジナル商品の企画・製造、
国内外への卸も行っています。

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本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座2-7-15
本社電話番号 03‐3561‐8311
設立 明治37年(1904年)6月16日
資本金 1億円
従業員 317名(2025年7月現在)
売上高 96億0,661万円(2025年7月期)
事業所 本社/東京都中央区銀座2丁目7番地15号

銀座 伊東屋 本店
銀座 伊東屋 横浜元町
新宿店・池袋店・横浜店・玉川店・青葉台店・うめだ阪急店
グランフロント大阪店・京都店
東京ミッドタウン店
羽田第3ターミナル店・成田空港第2ターミナル店・福岡空港店
新千歳空港店・ONE FUKUOKA BLDG.店・熊本店
Itoya@札幌 大丸藤井セントラル
カランダッシュ 銀座ブティック
沿革
  • 1904年(明治37年
    • 初代・伊藤勝太郎、銀座3丁目に、和漢洋文房具店伊東屋を開業
      伊東屋の誕生
  • 1906年(明治39年)
    • 伊東屋営業品目録を発行(大正8年まで毎年発行)
  • 1914年(大正3年)
    • 伊東屋オリジナル万年筆「ROMEO」を発売
  • 1930年(昭和5年)
    • 地下2階地上8階建てネオ・ルネッサンス様式の新ビルが竣工、オープン(設計・岡田信一郎)
  • 1953年(昭和28年)
    • 「メルシー券」導入
  • 1976年(昭和51年)
    • イトーヤ・オブ・アメリカ設立
  • 1985年(昭和60年)
    • 本社・伊東屋ビル(第三伊東屋ビル)新築落成
  • 1987年(昭和62年)
    • コーポレートシンボル「レッド・クリップ」誕生
  • 2003年(平成15年)
    • 伊東屋オリジナルカラーチャートシリーズ発売
  • 2004年(平成16年)
    • 創業100年を迎える
  • 2005年(平成17年)
    • e-storeオープン
  • 2008年(平成20年)
    • メルシーカード導入
      e-store(ネット販売)、ITO-YA-eとしてリニューアルオープン
  • 2009年(平成21年)
    • topdrawer(1号店)東京ミッドタウン店オープン
  • 2010年(平成22年)
    • 伊東屋羽田第3ターミナル店オープン
  • 2012年(平成24年)
    • K.Itoya リニューアルオープン
      タリーズコーヒー ウィズ イトーヤ 京急横浜駅店オープン
  • 2013年(平成25年)
    • 伊東屋グランフロント大阪店オープン
      オンラインストアリニューアルオープン
  • 2014年(平成26年)
    • イトーヤ バイ トミヤ(Omotecho Style Store)オープン
  • 2015年(平成27年)
    • カランダッシュ 銀座ブティックオープン
      G.Itoya として新本店リニューアルオープン
  • 2016年(平成28年)
    • メルシーアプリ導入
  • 2017年(平成29年)
    • 成田空港第2ターミナル店オープン
      京都店オープン
  • 2018年(平成30年)
    • 伊東屋 横浜元町店オープン
  • 2019年(令和元年)
    • 伊東屋 熊本店オープン
  • 2022年(令和4年)
    • 伊東屋 新宿店 京王百貨店新宿店に移転オープン
  • 2024年(令和6年)
    • 伊東屋 玉川店 リニューアルオープン
  • 2025年(令和7年)
    • 新千歳空港店オープン
      Itoya@札幌 大丸藤井セントラルオープン
      伊東屋 ONE FUKUOKA BLDG.店オープン
      伊東屋 うめだ阪急店オープン
      伊東屋 福岡空港店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 4 4
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 56.6%
      (53名中30名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後数カ月かけて、商品知識やビジネスマナー、実店舗でのOJTなどの研修を実施し、できるだけ多くの社員と関わっていただきます。
その後、入社年次別・役職者研修などがあります。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
新入社員に対して、先輩社員がフォロー面談を実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
目標設定と評価をメインに上長との面談を実施
社内検定制度 制度あり
POP文字検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、桜美林大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、関西学院大学、京都芸術大学、共立女子大学、近畿大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、上智大学、女子美術大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京女子大学、東京造形大学、東京農業大学、同志社大学、東北大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、日本女子大学、一橋大学、弘前大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年
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大卒   4名    6名   10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 10 10
    2024年 1 5 6
    2023年 0 4 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 10 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 4 0 100%

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