(株)大栄製作所の新卒採用・会社概要

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働き方データ
社内制度
採用実績

「ものづくり」で社会を支える/日本コムシス(株)の子会社/年間休日127日

2027卒採用実施中！（2026/09/12更新）

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(株)大栄製作所のページにアクセスいただきありがとうございます！
弊社は通信建設業界においてトップクラスの日本コムシス(株)の連結子会社として、
確かな技術力を強みに社会のインフラを支えるものづくり企業です。

若手が活躍できる環境を整え、新しいチャレンジを積極的に推進しております。
私たちと一緒に社会を支える仕事に挑戦しませんか？

まずはぜひエントリーください！
説明会の日程をこちらからご案内させていただきます。
会社の雰囲気、働き方を対面にてお伝えできればと思います。

職場環境

平均有給取得日数13.6日、平均残業時間18.5時間。プライベートも充実の環境。
制度・働き方

グループ会社の階層別研修制度やメンター制度があり、若手が積極的に活躍できる場があります。
安定性・将来性

通信建設業界の大手企業、日本コムシス(株)の連結子会社として社会インフラを支えます。

会社紹介記事

通信インフラを陰から支えることが大栄製作所の役割。通信局舎内のラックや携帯基地局の収容函など、普段は目にする機会は少ない重要な製品の製造に携わっている。機械・電気系の知識を活かせるが、学部学科は一切不問で採用している。モノづくりへの興味や学ぶ意欲を重視しており、必要な技術や資格は入社後に取得できる。

: 通信インフラを陰から支えることが大栄製作所の役割。通信局舎内のラックや携帯基地局の収容函など、普段は目にする機会は少ない重要な製品の製造に携わっている。

: 機械・電気系の知識を活かせるが、学部学科は一切不問で採用している。モノづくりへの興味や学ぶ意欲を重視しており、必要な技術や資格は入社後に取得できる。

約70年にわたり培った技術を受け継ぎ、通信インフラの未来を創る

当社は若手の成長を応援。若手社員が中心となりフリーアドレスやオフィスカジュアルを導入。さらにガラス張りの社長室も設置するなど開放的な空間へ刷新した。	■情報通信機器を“守る” 約70年にわたる歴史を紡いできた大栄製作所では、情報通信分野に欠かせない製品の製造で確かな実績を築いてきました。例えば、全国各地の電話局舎内で使用される光配線盤や通信機器用ラックでは長年にわたり高いシェアを誇っています。また、風雨にさらされる場所で通信機器を収納する「シェルター(収容函)」に関しては豊富な実績があります。データセンターなどの通信分野はもとより、地滑り監視装置や非常用発電機などを守る重責も担っています。さらには工事用品・特殊金物も製造しており、有名なスポーツ大会のメイン会場でも当社の技術が採用されました。 ■一気通貫体制で信頼を築く通信工事大手企業のグループ会社である当社は、安定した経営基盤を持ちます。さらに、グループ外のお客さまからも数多くのご依頼をいただいており、通信インフラ業界を横断して活躍の場を広げています。当社の信頼の源泉となっているのは、長年にわたって培ってきた総合力に他なりません。お客さまの要望に合わせて新製品を開発・設計するとともに、自社工場で製造。現地での工事も行い、劣化の発生を防ぐべくメンテナンスも精力的に行います。文字通りの“一貫生産体制”を構築しているからこそ、お客さまのあらゆる要望に対して臨機応変に応えることができています。 ■次世代に期待を寄せる現在、高度な技術を究めたベテランたちが会社の屋台骨を支えてくれていますが、今後はこの技術を次の世代に継承し、会社の未来につなげていく考えです。若手社員に積極的に権限を委譲しており、若手だけで構成されたプロジェクトも進めています。設計や製造などの技術職も募集していますが、出身学部学科は一切不問。新しい知識や技術の習得に積極的に取り組める方であれば、ご活躍いただけると考えています。手厚い技術研修も受けられ、社内でも面倒見の良い先輩たちが丁寧に育てるので、不安なく成長できるはずです。 ■充実の社内制度年間休日は127日(2026年度)で、有給休暇の年間消化は平均14日(最大20日付与)。自分の時間を比較的自由に作ることができます。時差出勤や奨学金支援制度など、新しい制度も順次導入しており、今後もより働きやすい場を整え、社員をしっかりと支えていくつもりです。(取締役総務部長　小松祐治)

当社は若手の成長を応援。若手社員が中心となりフリーアドレスやオフィスカジュアルを導入。さらにガラス張りの社長室も設置するなど開放的な空間へ刷新した。

■情報通信機器を“守る”
約70年にわたる歴史を紡いできた大栄製作所では、情報通信分野に欠かせない製品の製造で確かな実績を築いてきました。例えば、全国各地の電話局舎内で使用される光配線盤や通信機器用ラックでは長年にわたり高いシェアを誇っています。また、風雨にさらされる場所で通信機器を収納する「シェルター(収容函)」に関しては豊富な実績があります。データセンターなどの通信分野はもとより、地滑り監視装置や非常用発電機などを守る重責も担っています。さらには工事用品・特殊金物も製造しており、有名なスポーツ大会のメイン会場でも当社の技術が採用されました。

■一気通貫体制で信頼を築く
通信工事大手企業のグループ会社である当社は、安定した経営基盤を持ちます。さらに、グループ外のお客さまからも数多くのご依頼をいただいており、通信インフラ業界を横断して活躍の場を広げています。当社の信頼の源泉となっているのは、長年にわたって培ってきた総合力に他なりません。お客さまの要望に合わせて新製品を開発・設計するとともに、自社工場で製造。現地での工事も行い、劣化の発生を防ぐべくメンテナンスも精力的に行います。文字通りの“一貫生産体制”を構築しているからこそ、お客さまのあらゆる要望に対して臨機応変に応えることができています。

■次世代に期待を寄せる
現在、高度な技術を究めたベテランたちが会社の屋台骨を支えてくれていますが、今後はこの技術を次の世代に継承し、会社の未来につなげていく考えです。若手社員に積極的に権限を委譲しており、若手だけで構成されたプロジェクトも進めています。設計や製造などの技術職も募集していますが、出身学部学科は一切不問。新しい知識や技術の習得に積極的に取り組める方であれば、ご活躍いただけると考えています。手厚い技術研修も受けられ、社内でも面倒見の良い先輩たちが丁寧に育てるので、不安なく成長できるはずです。

■充実の社内制度
年間休日は127日(2026年度)で、有給休暇の年間消化は平均14日(最大20日付与)。自分の時間を比較的自由に作ることができます。時差出勤や奨学金支援制度など、新しい制度も順次導入しており、今後もより働きやすい場を整え、社員をしっかりと支えていくつもりです。(取締役総務部長　小松祐治)

会社データ

プロフィール	大栄製作所は、1948年（昭和23年）の創業以来、一貫して情報通信分野の基礎架台、装置収容箱、架枠等における製造に携わり、我が国の情報通信・ICT市場の発展に寄与してまいりました。・若手社員が多数活躍中で、教育・研修体制が充実。・チームワークを重視し、風通しの良い職場環境。・安定した経営基盤のもと、福利厚生も整っています。
事業内容	通信建設業界大手の日本コムシス(株)のグループ会社です。情報通信機材の設計、製造、販売並びに電気通信工事の設計、施工請負、プレス加工品、板金加工品の設計、製造、販売、施工請負データセンタ用のコンテナや通信インフラの防災シェルター光ファイバーケーブル用の通信ラックなど社会インフラに根差した製品を製造しております。

プロフィール

大栄製作所は、1948年（昭和23年）の創業以来、一貫して情報通信分野の基礎架台、装置収容箱、架枠等における製造に携わり、我が国の情報通信・ICT市場の発展に寄与してまいりました。

・若手社員が多数活躍中で、教育・研修体制が充実。
・チームワークを重視し、風通しの良い職場環境。
・安定した経営基盤のもと、福利厚生も整っています。

事業内容

通信建設業界大手の日本コムシス(株)のグループ会社です。

情報通信機材の設計、製造、販売並びに電気通信工事の設計、施工請負、プレス加工品、板金加工品の設計、製造、販売、施工請負

データセンタ用のコンテナや通信インフラの防災シェルター
光ファイバーケーブル用の通信ラックなど社会インフラに根差した製品を製造しております。

本社郵便番号	243-0807
本社所在地	神奈川県厚木市金田900番地
本社電話番号	046-221-0480
創業	1948年
資本金	6,000万円
従業員	99名
売上高	21億円　2026年3月実績
事業所	本社工場(神奈川県厚木市) 北海道支店(北海道札幌市中) 東北支店(宮城県仙台市) 東海支店(愛知県名古屋市) 関西支店(大阪府大阪市) 九州支店(福岡県福岡市)
主な取引先	NTT(株) (株)NTTドコモ NTT東日本(株) NTT西日本(株) NTTドコモビジネス(株) NTTドコモソリューションズ(株) (株)ドコモCS (株)NTTファシリティーズ (株)エヌ・ティ・ティエムイー (株)NTTフィールドテクノ日本コムシス(株) サンワコムシスエンジニアリング(株) (株)TOSYS (株)つうけん NDS(株) (株)SYSKEN 北陸電話工事(株) (株)ミライト・ワン (株)TTK (株)ソルコム四国通建(株) エクシオグループ(株) シーキューブ(株) 西部電気工業(株) 日本電通(株) 大和電設工業(株) KDDIエンジニアリング(株) 楽天モバイル(株) 日本電気(株) NECネッツエスアイ(株) K&Nシステムインテグレーションズ(株) 富士通(株) 富士通ネットワークソリューションズ(株) (株)日立システムズ三菱電機プラントエンジニアリング(株) (株)NHKテクノロジーズ (株)サンコーシヤ日本メックス(株) デンヨー(株) (株)きんでん日本電設工業(株) 永楽電気(株) 板垣建設(株) アルテリア・ネットワークス(株) 華為技術日本(株) 全国通信用機器材工業協同組合
平均年齢	50歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.6%
  （36名中2名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度ありグループ会社の階層別研修制度
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大東文化大学、東京工芸大学、東京都市大学、湘南工科大学、神奈川大学、神奈川工科大学＜短大・高専・専門学校＞中央工学校、湘北短期大学、神奈川県立西部総合職業技術校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　0名 --------------------------- 2025年　0名 --------------------------- 2026年　0名