最終更新日:2026/3/5

帝国繊維(株)【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 繊維

基本情報

本社
東京都
資本金
16億8,988万2,500円
売上高
314億8,100万円(2024年12月)
従業員
344名(2024年12月)
募集人数
6~10名

日本の防災・危機管理をリードする東証プライム上場企業。防災事業を通じて、「社会の安全・安心」に貢献しています!

日本国内唯一の総合防災企業として、官公庁や大手民間企業の防災・減災の装備充実に貢献しています!! (2026/02/12更新)

伝言板画像

皆様こんにちは!
帝国繊維にアクセスいただきありがとうございます。

当社は、防災事業を通じて「社会の安全・安心」に貢献している
東証プライム上場企業です。

災害が多発化・激甚化する現代の日本において、
当社の担うべき役割はますます高まっております。

時代の変化とともに変わる防災のニーズをいち早くキャッチし、
社会の安全・安心に今後も貢献できるよう、
さらなる事業の拡大・成長を目指していきます。

ご興味をお持ちいただきましたら、ぜひ当社採用ページをご覧ください。

また、以下URLより当社社員のインタビューが掲載されています!
テイセンで働く魅力や、社内の雰囲気がわかる内容となっておりますのでぜひご覧ください!

▽テイセン社員のインタビューはこちら▽
https://www.talent-book.jp/teisen

「防災」に興味がある方、社会貢献性の高い事業に携わりたいとお考えの方をお待ちしております!

【採用担当連絡先】
Tel:03-3281-3022
Mail:jinji@teisen.co.jp
採用担当

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    メーカー×商社の強み!災害現場で活躍する商材を多数展開しています。

  • やりがい

    社会の安心・安全を支え、人々の命を守ることが私たちの使命です。

  • 職場環境

    若手も挑戦できる風土。少人数だからこそ意見が届く職場です!

会社紹介記事

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大規模災害時に活躍するハイドロサブシステム。海など自然水源から「大量送水」し、消火できると同時に、集中豪雨や洪水の際は、水没箇所からの「大量排水」も可能です。
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世界各国で相次ぐテロの発生に伴い、テロ対策への関心は否応なく高まってきています。空港、航空貨物業界以外のマーケットにもセキュリティ資機材の需要は拡大しています。

社会の安心・安全に貢献している日本で唯一の総合防災企業です!

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写真は輸入販売している「空港用化学消防車」です。空港での災害が発生した際に出動します。その他にも数多くの防災用特殊車輌を扱っています。

 当社は創立以来110年以上の歴史を誇る、日本で唯一の総合防災企業です。

 1903(明治36)年、日本で初めて消防ホースを開発した当社は、以来、消防ホース、防災資機材、防災車輌、消防服など、防災に係る4つの事業分野を中心に、「社会の安全、生活文化の向上」を社是として社会に貢献してきました。

 日本ではここ数十年にわたり、「東日本大震災」に代表される大規模自然災害やそれに伴う産業災害、放射能汚染・テロ・危険物対応などの特殊災害、新たな感染症の発生、さらには昨今の異常気象により多発化・激甚化する風水害など、多種多様な災害、事故、リスクへの対応を迫られてきました。
 こうした中で、当社が提供している様々な救助資機材・災害対策資機材、各種検知器、特殊防災車輌、防護服などが、消防関連施設、原子力施設、基幹産業各社に配備されており、あらゆる火災・洪水・事故などの災害現場で活躍しています。

 「防災の時代」と言われる今日、当社の担うべき役割はますます高まっており、マーケットは格段の拡がりをみせています。
 実際に当社の商材を使用するのは、消防署員・消防団員・自衛隊員・警察など、人々の安全・安心を守るプロの方々。そのプロの方々に商材の性能・構造などを正確に説明し、提案するためには、旺盛な知的好奇心を持っていることが大切です。
 そして、それ以上に重要なのは「社会や公共の安心・安全に貢献したい!」という”情熱・熱意”だと考えています。
 当社の社是にもあるように「社会の安全、生活文化の向上に貢献する企業」の一員として、高い志を持ち、人々の命や財産を守るという気概や姿勢がある方をお待ちしています!

 当社は、東証プライム上場企業ながら、組織がコンパクトで経営との距離も近いことが魅力のひとつです。情熱をもってチャレンジする仲間に対し、手厚い処遇や、幅広い仕事が与えられるチャンスを用意しています。個人の成長をサポートし、全力で応援していく組織です。

 防災事業に共感し、情熱をもって業務をやり遂げていただける方と一緒に、総合防災企業としての当社の未来を創っていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール

当社は「社会の安全、生活文化の向上に貢献する企業」という社是のもと、総合防災事業を展開しています。
東日本大震災以来「大規模災害への備えは社会の急務、我々はその事業をもって役割を完遂しよう!」を目標に、大震災からの復旧・復興の一翼を担ってきました。
総合防災事業を営む当社の役割は年々拡大しており、今や当社は「社会にかけがえのない企業」として社会的使命を果たし、更なる発展をめざしています。

事業内容
■防災事業
消防ホース(消防用ホース・消火栓用ホース・大量送水用大口径ホース等)、救助工作車、特殊防災車輌の製造・販売、空港用化学消防車、救助資機材、危険物対応資機材・テロ対策機材及びシステム等の卸売・輸入販売、防火・防護被服などの製造・販売

■繊維事業
高機能繊維製品(高強力・制電・耐熱・難燃)などの製造・販売、リネン製品の製造・販売

■不動産賃貸事業

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災害が起こった際に人命救助の第一線で活躍する救助工作車。救助活動に必要な様々な資機材が搭載されており、地震や交通事故などあらゆる現場に出動します。

本社郵便番号 103-6115
本社所在地 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
日本橋高島屋三井ビルディング15F
本社電話番号 03-3281-3022
創立 1907(明治40)年7月26日
設立 1950(昭和25)年7月1日
資本金 16億8,988万2,500円
従業員 344名(2024年12月)
売上高 314億8,100万円(2024年12月)
事業所 栃木県 鹿沼工場
栃木県 下野工場
経常利益 45億5,300万円(2024年12月)
代表者 代表取締役会長 白岩 強
代表取締役社長 桝谷 徹
連結子会社 ■帝商株式会社
■キンパイ商事株式会社
■テイセン産業株式会社
■株式会社テイセンテクノ
沿革
  • 1903(明治36)年
    • 安田財閥の創始者である安田善次郎により「日本製麻(株)」として設立される
  • 1903(明治36)年
    • 麻を使った日本初の消防用ホースを製作
  • 1907(明治40)年
    • 当社の前身となる「帝国製麻(株)」設立
  • 1950(昭和25)年
    • 財閥企業解体の対象となり、繊維業界で唯一分割される
  • 1961(昭和36)年
    • 東京証券取引所市場第一部に指定
  • 1999(平成11)年
    • 消防用ホース分野でISO9001認証
  • 2000(平成12)年
    • 防災用車輌・輸入防災資機材分野でISO9001認証
  • 2002(平成14)年
    • 消防ホース誕生100年
  • 2007(平成19)年
    • 創立100周年を迎える
  • 2011(平成23)年
    • 鹿沼工場ISO14001認証
  • 2021(令和3)年
    • 下野工場新設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 3 1 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
各階層・キャリアステップに応じた研修がございます。

・新入社員研修
・工場実習
・若手営業研修
・次世代リーダー研修
・マネジメント研修
・管理職研修
・ハラスメント、コンプライアンス研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育
通信講座を受講し、在籍期限内に修了した場合には、受講料の半額の会社補助が受けられます。

・資格取得援助制度
業務に必要な各種資格取得の援助をしています。

その他、セミナーやeラーニングの受講など、業務やキャリアに沿った自己啓発を支援する制度がございます。
メンター制度 制度あり
若手先輩社員によるサポート、OJT教育
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川大学、関東学院大学、群馬大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、筑波大学、東京農工大学、北海道大学、山形大学、山口大学
<大学>
青森大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、岐阜大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、防衛大学校、北海道大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)         20年  21年  22年  23年  24年  25年
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技術営業職   4名  4名  3名  2名  1名  3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 1 4
    2024年 2 0 2
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%

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