最終更新日:2026/2/12

前田製管(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建材・エクステリア
  • その他メーカー
  • 建設
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
山形県
資本金
1億円
売上高
200億円(2025年3月実績)
従業員
425名(2025年12月)
募集人数
1~5名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

【インフラ整備】安心して住み続けられる街づくり(SDGs)を目指して~東日本を股にかけるコンクリート総合メーカー~

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企業のここがポイント

  • やりがい

    #地図に残る仕事自分の作った製品、関わった製品が地図に残る仕事です!

  • 制度・働き方

    #ライフワークバランス重視月平均残業時間6.6時間、平均年休消化日数8.5日

  • 職場環境

    #1~10まで丁寧に教えます研修制度が充実しており、先輩社員も丁寧に教えてくれます。

会社紹介記事

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「役員や上司との距離も近く、若手ものびのびと働けるのが当社の良いところ。」と、前田直之代表取締役社長(右から二人目)
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コンクリート部材の製造を軸に、設計から製造、施工までをトータルで担う前田製管は、地元建設業界はもとより、営業の広さでは、大手・中堅ゼネコンも一目置く存在だ。

コンクリート製品を知らなくても大丈夫。充実の研修で知識を蓄え、若手が活躍中!

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3人とも、東北出身。地域社会を支え、人の暮らしを支えるモノを提供している、それが仕事している上での誇りです。(左から、對馬さん、和田さん、浅倉さん)

私は青森出身でもあり、東北で働きたいという気持ちで就職活動をしていました。前田製管は東北を中心に展開しているということと、まったく知らないコンクリート製品の世界だからより興味もあり、入社しました。担当は杭の設計です。営業から資料をもらい、その資料をもとに計算ソフトに数字を打ち込み、計算した結果、杭の長さ、太さ、本数などを決めていきます。杭の強度を考えながら、その建物にどれがベストかを決めていきますが、今もまだわからないことが多く、その都度先輩方から教えてもらい、問題を解決しながら仕事をしています。また、部署には30代の女性の先輩がいて、的確な指示をしてくれますので、自分も早くそうなりたいと思いながら取り組んでいます。(和田有紀子さん/技術開発本部 技術開発部 2018年入社)

コンクリート製品に関してはまったく知識がなく、どんな種類があるのか、どんなふうに作られているのかも知らない状態でしたが、1年間という研修で工場見学も行い、いろいろ勉強ができるので前もって建築や土木の知識がなくても心配ありません。私は営業として常にカタログを持ち歩き、担当している側溝製品について、設計コンサルのお客様の要望に合うもの、当社でしかできないものを提案しています。お客様は技術者なので、専門については私の方がいろいろ教えてもらうことが多いです。大切なのはお客様といかに信頼関係を築くかであり、案件が入ったら一番に私に連絡をもらえるような、難しい問題でも相談してもらえるような存在でいたいと思っています。(浅倉優汰さん/営業本部 開発営業部 2017年入社)

母方の実家が酒田なので前田製管は小さい頃から知っている会社であり、福利厚生面も充実していたことが入社の決め手になりました。私の担当は杭で、設計事務所やゼネコン、業者などがお客様です。入社して3年ですが、宮城県内のこの地域だったら地盤がこうだからこのくらいの杭を使うかなと、徐々にわかってきている感じです。職場はおおらかで、風通しが良く、先輩たちはこちらの質問に対して何でも応えてくれます。コンクリート二次製品は海外に比べて日本はシェアが少ないのですが、自分たちが仕事をすることで数字を上げていきたい。コンクリートの用途としてまだまだ伸びしろのある分野だと思うので、仕事としてやりがいがあります。(對馬諒亮さん/営業本部 開発営業部 2017年入社)

会社データ

事業内容
・コンクリート製品の製造並びに販売
・コンクリート構造物の劣化調査、診断
・土木工事、建築工事、とび土工工事、ほ装工事の請負並びに設計監理
・不動産の賃貸
・貨物利用運送事業
・設計受託業務
・情報処理委託計算業務及びコンピュータプログラムなどのシステム開発の業務

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前田製管株式会社では東北を中心に東日本一円の土木・建築工事をプレキャストコンクリート製品の製造を通して支えるお仕事を行っております。

本社郵便番号 998-8611
本社所在地 山形県酒田市上本町6番7号
本社電話番号 0234-23-5111
創業 1929(昭和4)年2月15日
設立 1948(昭和23)年9月3日
資本金 1億円
従業員 425名(2025年12月)
売上高 200億円(2025年3月実績)
事業所 本社:山形県酒田市
支社:東京都江東区(関東支社)、宮城県仙台市(東北支社)
支店:岩手県奥州市(岩手支店)、宮城県仙台市(仙台支店)、福島県郡山市(福島支店)、秋田県秋田市(秋田支店)、青森県青森市(青森支店)、山形県東田川郡庄内町(酒田支店)、山形県天童市(山形支店)、新潟県新潟市(新潟支店)、茨城県水戸市(茨城支店)、栃木県さくら市(栃木支店)、千葉県千葉市(千葉支店)、東京都江東区(東京支店)
工場:岩手県奥州市(水沢第一、第二工場)、岩手県岩手郡雫石町(雫石工場)、秋田県仙北市(角館工場)、秋田県山本郡三種町(秋田工場)、山形県東田川郡庄内町(本社工場)、宮城県亘理郡山元町(山元工場)、福島県本宮市(郡山工場)、栃木県宇都宮市(宇都宮工場)、栃木県さくら市(栃木工場)
関連会社 前田ホールディングス株式会社
前田コンクリート工業株式会社
青森前田コンクリート工業株式会社
株式会社米沢マエタ
株式会社エーシーデー計画
株式会社マエタリース
前田採石株式会社
都築コンクリート工業株式会社
両羽ロジスティクス株式会社
主な取引先 ・官公庁
・ゼネコン
・建設コンサルタント
・設計事務所

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (76名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、職場研修等
資格取得に向けて研修参加
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得報奨金制度】
 会社の推奨する資格を受験して合格すると、受験にかかった費用と報奨金をお支払いする制度。
(例)建築士1級:30万円、1級土木施工管理技士:10万円、日商簿記1級:6万円
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
外部のキャリアコンサルタントを活用し、キャリア形成に関する相談窓口を設置。
また、キャリア面談(キャリア相談・助言・四郷)を実施。
希望者には随時対応。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
長岡技術科学大学、日本大学、山形大学、八戸工業大学、秋田大学、北海道大学、東北大学、千葉工業大学、茨城大学、山梨大学、宇都宮大学、岩手大学
<大学>
秋田大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、芝浦工業大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京造形大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、八戸工業大学、弘前大学、福島大学、富士大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立正大学、琉球大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学

採用実績(人数)    2023年  2024年  2025年  2026年 
--------------------------------------------------
院卒  1名
大卒  2名    9名    4名   5名
短大             1名   0名
採用実績(学部・学科) ・建築学部 建築学科
・工学部 応用化学科
・経済学部 経済学科 等
※文・理問いません。各学部学科から採用を行っております。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 3 7
    2024年 10 2 12
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 12 1 91.7%
    2023年 3 2 33.3%

先輩情報

「毎回新しい工法に出会えること」がこの仕事の喜び
S.T
2024
24歳
流通経済大学(千葉)
経済学部 経済学科
技術開発本部
杭の継手金具の連絡表作成
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取材情報

「コンクリート総合メーカー!?」幅広く見たことで、運命的な出会いに恵まれた!
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