最終更新日：2026/3/10

カンロ(株)

正社員
上場企業

業種

食品
専門店（食品・日用品）
商社（食品・農林・水産）
通販・ネット販売
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 28億6,424万円　東証スタンダード市場上場

売上高: 347億7,100万円　　※2025年12月期

従業員: 705名（2025年12月末現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	【生産技術職】エントリーはこちら※理系（機械、電気電子学科の方）限定※ 【研究職】エントリーはこちら理系(農学/生物学/科学/化学系統の学部・学科の方)限定【営業職】エントリーはこちら（全学部・学科対象）【ヒトツブ総合職】エントリーはこちら（全学部・学科対象）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

大人気商品のピュレグミや金のミルク、カンデミーナグミ、ロングセラーのカンロ飴等を製造・販売しているキャンディメーカーです。

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

カンロからの伝言板（2026/03/10更新）

2027年新卒採用のエントリー受付中です！！
それぞれの職種条件をご確認の上、ご希望のコース（職種）からエントリーしてください。
各職種の先輩情報も随時更新いたしますので、ぜひご確認ください！
★お菓子が好きな方、食品業界に興味のある方、お待ちしております★↓

製品・サービス力

ピュレグミ、金のミルク、カンロ飴等を製造・販売する、キャンディ市場トップクラスのメーカー
安定性・将来性

110年越えの歴史で育んだ商品力と開発力が強み！EC販売やアップサイクル等の新領域にも挑戦
制度・働き方

充実した福利厚生をはじめ、ライフワークバランスを取りながら活躍できる環境づくりを推進中！

会社紹介記事

すっぱいパウダーが大人気のピュレグミ♪ みなさんにお会いできるのを楽しみにしております！

: すっぱいパウダーが大人気のピュレグミ♪

: みなさんにお会いできるのを楽しみにしております！

Sweeten the Future

私たちカンロのパーパスは、”Sweeten the Future" 心がひとつぶ、大きくなる。	2025年2月、「中期経営計画2030」を策定し、「Kanro Vision 2.0」を定めました。「Kanro Vision 2.0」は、企業パーパス「Sweeten the Future 心がひとつぶ、大きくなる。」の下、ビジョン「Sweetな瞬間を創り続けることで人々と社会に笑顔を。」と4つのバリュー「Sweet な瞬間を創造する」「事業基盤を変革する」「未来へ紡ぐ」「創発的な組織の更なる進化」からなり、今後の当社の進む方向性を示したものです。国内グミ事業を中心に更なる成長を実現するとともに、持続的成長のための事業領域拡大・ビジネスモデル拡張を進め、事業を通じて社会課題の解決に寄与しながら、企業価値を向上させることで、人と社会の持続的な未来に貢献してまいります。私たちが心掛けていることは、お客様に喜んで商品を購入していただくことです。どんなヒット商品でもお客様が欲しているから売れるのです。だからこそ全てにおいて“お客様の気持ち”を第一に考え、仕事をすることが、私たちの役割と考えております。それを踏まえ、研究職は原料の調査・検討・テスト・評価を通じて品質と安全性を確かめながら、「アイデアを形」にし、生産技術職は設備導入・メンテナンス・改善を通じ「ものづくり」を支えています。営業職はお客様に商品の魅力を最大限に感じていただけるよう「提案営業」を通して「売場づくり」を行っています。そして、ヒトツブ総合職では、直接お客さまと向き合い、商品を通じて「人と人をつなぐ体験」を届けています。カンロは、より良い商品をお客様に提供するため、全社一丸となり改善と発展に努めています。

私たちカンロのパーパスは、”Sweeten the Future" 心がひとつぶ、大きくなる。

2025年2月、「中期経営計画2030」を策定し、「Kanro Vision 2.0」を定めました。「Kanro Vision 2.0」は、企業パーパス「Sweeten the Future 心がひとつぶ、大きくなる。」の下、ビジョン「Sweetな瞬間を創り続けることで人々と社会に笑顔を。」と4つのバリュー「Sweet な瞬間を創造する」「事業基盤を変革する」「未来へ紡ぐ」「創発的な組織の更なる進化」からなり、今後の当社の進む方向性を示したものです。
国内グミ事業を中心に更なる成長を実現するとともに、持続的成長のための事業領域拡大・ビジネスモデル拡張を進め、事業を通じて社会課題の解決に寄与しながら、企業価値を向上させることで、人と社会の持続的な未来に貢献してまいります。

私たちが心掛けていることは、お客様に喜んで商品を購入していただくことです。どんなヒット商品でもお客様が欲しているから売れるのです。だからこそ全てにおいて“お客様の気持ち”を第一に考え、仕事をすることが、私たちの役割と考えております。

それを踏まえ、研究職は原料の調査・検討・テスト・評価を通じて品質と安全性を確かめながら、「アイデアを形」にし、生産技術職は設備導入・メンテナンス・改善を通じ「ものづくり」を支えています。営業職はお客様に商品の魅力を最大限に感じていただけるよう「提案営業」を通して「売場づくり」を行っています。そして、ヒトツブ総合職では、直接お客さまと向き合い、商品を通じて「人と人をつなぐ体験」を届けています。カンロは、より良い商品をお客様に提供するため、全社一丸となり改善と発展に努めています。

会社データ

プロフィール	カンロは東証スタンダード市場上場の菓子、食品の製造および販売を行うキャンディメーカーです。1912（大正元）年に宮本製菓所として誕生後、1960（昭和35）年にカンロ飴のヒットを受けて、社名を変更し「カンロ(株)」となりました。カンロは創業以来110年を超える歴史を持ち、「カンロ飴」や「健康のど飴」などのロングセラー商品を丁寧に育成する一方で、「金のミルク」「ピュレグミ」や「カンデミーナグミ」など独創的な開発力と高度な技術で新しい市場を創造してきました。また、近年では直営店「ヒトツブカンロ」や複合型オウンドメディア「Kanro POCKeT（カンロポケット）」での商品販売をはじめ、廃棄包材を活用したアップサイクルやアジア・米国をはじめとしたグローバル事業の拡大など、新たな領域にも積極的にチャレンジしています。
事業内容	菓子、食品の製造および販売

プロフィール

カンロは東証スタンダード市場上場の菓子、食品の製造および販売を行うキャンディメーカーです。1912（大正元）年に宮本製菓所として誕生後、1960（昭和35）年にカンロ飴のヒットを受けて、社名を変更し「カンロ(株)」となりました。

カンロは創業以来110年を超える歴史を持ち、「カンロ飴」や「健康のど飴」などのロングセラー商品を丁寧に育成する一方で、「金のミルク」「ピュレグミ」や「カンデミーナグミ」など独創的な開発力と高度な技術で新しい市場を創造してきました。また、近年では直営店「ヒトツブカンロ」や複合型オウンドメディア「Kanro POCKeT（カンロポケット）」での商品販売をはじめ、廃棄包材を活用したアップサイクルやアジア・米国をはじめとしたグローバル事業の拡大など、新たな領域にも積極的にチャレンジしています。

事業内容

菓子、食品の製造および販売

本社郵便番号	163-1437
本社所在地	東京都新宿区西新宿3丁目20番2号　東京オペラシティビル37階
本社電話番号	03-3370‐8811（代表）
創業	1912年11月10日
設立	1950年5月6日
資本金	28億6,424万円　東証スタンダード市場上場
従業員	705名（2025年12月末現在）
売上高	347億7,100万円　　※2025年12月期
事業所	■本社　　　東京都新宿区 ■R&D豊洲研究所　東京都江東区 ■支店　札幌、仙台、東京（豊島区、町田市）　名古屋、大阪、広島、福岡 ■工場　　ひかり工場（山口県光市）　松本工場　（長野県松本市）　朝日工場　（長野県東筑摩郡朝日村） ■ヒトツブカンロ（直営店）　東京都渋谷区 ■カンロファーム　埼玉県飯能市、入間市
平均年齢	39.2歳（2025年12月末現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	18名	13名	31名
取得者	18名	13名	31名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.8%
  （144名中27名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社時研修　工場研修、マナー研修、パソコン研修、部署別研修、マネジメントゲーム研修、その他 ■インストラクター制度（6ヶ月間） ■フォローアップ研修（入社から6ヶ月後） ■階層別研修 ■eラーニング　　等
自己啓発支援制度	制度あり ■通信教育受講支援…年に一度、会社指定の多様な通信教育講座から、自分の興味やキャリアに合った講座を選び受講できる制度。期間内に修了した場合、受講料は会社が全額負担します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■キャリアプラン面談…自身のキャリアに関して、年に一回上司と面談を実施。面談を通じ人財育成とキャリア開発を支援しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学、お茶の水女子大学、香川大学、金沢工業大学、京都工芸繊維大学、信州大学、上智大学、女子美術大学、千葉大学、東京大学、東京海洋大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋市立大学、広島大学、北海道大学、山口大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪商業大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、北里大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、高知大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、四国大学、静岡大学、昭和女子大学、実践女子大学、女子栄養大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝塚山大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、徳山大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、南山大学、新潟薬科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、広島修道大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北海道大学、松山大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年卒　…6名（四大卒以上） 2023年卒　…6名（四大卒以上） 2024年卒　…4名（四大卒以上） 2025年卒　…5名（四大卒以上） 2026年卒　…6名（四大卒以上・(予)）

採用実績（学校）

＜大学院＞
岩手大学、お茶の水女子大学、香川大学、金沢工業大学、京都工芸繊維大学、信州大学、上智大学、女子美術大学、千葉大学、東京大学、東京海洋大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋市立大学、広島大学、北海道大学、山口大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪商業大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、北里大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、高知大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、四国大学、静岡大学、昭和女子大学、実践女子大学、女子栄養大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝塚山大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、徳山大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、南山大学、新潟薬科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、広島修道大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北海道大学、松山大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2022年卒　…6名（四大卒以上）
2023年卒　…6名（四大卒以上）
2024年卒　…4名（四大卒以上）
2025年卒　…5名（四大卒以上）
2026年卒　…6名（四大卒以上・(予)）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	2名	5名
2024年	1名	3名	4名
2023年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%
2023年	6名	0名	100%

先輩情報

挑戦と試行の積み重ねが、アイデアを形にする: Y.O

2022年入社

28歳

お茶の水女子大学大学院

人間文化創成科学研究科ライフサイエンス専攻生命科学コース修了

研究・技術本部　研究開発部

飴・グミの新製法開発と製造工程の技術検証

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp56702/outline.html
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