最終更新日：2025/11/5

埼玉ダイハツ販売(株)

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険
生命保険
リース・レンタル

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 8,000万円（ダイハツ工業(株)100％出資）

売上高: 443億1,330万円（2024年度実績）

従業員: 726名（2025年4月現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

3割の商談と7割の雑談でお客様ニーズ＋αの自動車をご提案!!

企業のここがポイント

やりがい

年次や勤続年数に関わらず、頑張った人が評価される会社です！
制度・働き方

メンター制度やキャリアアップできる研修制度が充実しています！
安定性・将来性

メーカー出資100％、安心して働ける環境です！

会社紹介記事

いつでも笑顔でお客様をお迎えします。わかり易い丁寧な言葉でお客様にご説明します。

: いつでも笑顔でお客様をお迎えします。

: わかり易い丁寧な言葉でお客様にご説明します。

アットホームな会社なら埼玉ダイハツ！

明るい！そして居心地の良い！どんなお客様でも入りやすい　お店作りを心掛けております。	スーモルカーにおいて圧倒的な支持を誇るダイハツ工業(株)の100％出資で、埼玉エリアに28店舗を展開しています。カスタマーのエコ志向に対応した環境性能と、シニア世代にも納得の衝突回避支援システムをどこよりも先駆けて導入し、安全性を追求。さらに、デザイン性やカラーバリエーションを重視したことで、多くの女性からの支持も頂いております。また、「LOVE　LOCAL」をテーマとした地域密着型の販売店作りを目指しており、各店舗がそれぞれ地域との繋がりを大切にしております。 2022年5月にリニューアルオープンした草加八潮店を皮切りに、今後も埼玉エリアに続々と新店舗やリニューアル店舗を展開していく予定です。一人ひとりで個人の目標を追い求めるのではなく、スタッフ同士が連携・協力して、お客様の要望に応えていくのが大きな特徴です。そうした環境だけに、先輩たちも面倒見がよく、どんな方も安心して仕事に取り組めます。失敗を恐れず、積極的に取り組む事で、自分自身を成長させるに違いありません。

明るい！そして居心地の良い！どんなお客様でも入りやすい　お店作りを心掛けております。

スーモルカーにおいて圧倒的な支持を誇るダイハツ工業(株)の100％出資で、埼玉エリアに28店舗を展開しています。
カスタマーのエコ志向に対応した環境性能と、シニア世代にも納得の衝突回避支援システムをどこよりも先駆けて導入し、安全性を追求。さらに、デザイン性やカラーバリエーションを重視したことで、多くの女性からの支持も頂いております。また、「LOVE　LOCAL」をテーマとした地域密着型の販売店作りを目指しており、各店舗がそれぞれ地域との繋がりを大切にしております。
2022年5月にリニューアルオープンした草加八潮店を皮切りに、今後も埼玉エリアに続々と新店舗やリニューアル店舗を展開していく予定です。
一人ひとりで個人の目標を追い求めるのではなく、スタッフ同士が連携・協力して、お客様の要望に応えていくのが大きな特徴です。そうした環境だけに、先輩たちも面倒見がよく、どんな方も安心して仕事に取り組めます。失敗を恐れず、積極的に取り組む事で、自分自身を成長させるに違いありません。

会社データ

事業内容	自動車（新車、中古車）の販売、メンテナンス（点検、車検、修理）部品販売、レンタリース、JAF取扱い、各種生保、損保代理店多種多様なクルマを展示しています。

本社郵便番号	336-0024
本社所在地	埼玉県さいたま市南区根岸5-16-6
本社電話番号	048-865-0116
設立	1954年10月1日
資本金	8,000万円（ダイハツ工業(株)100％出資）
従業員	726名（2025年4月現在）
売上高	443億1,330万円（2024年度実績）
事業所	浦和店、大宮店、さいたま新都心店、春日部店、U-CAR春日部、久喜インター店、草加八潮店、三郷店、越谷店、浦和美園店、川口東店、草加南店、新座店、ふじみ野店、入間店、所沢店、川越狭山店、川越山田店、鶴ヶ島店、東松山店、熊谷南店、北本店、本庄店、深谷店、秩父店、花園インター店、岩槻インター店、越谷北店、上尾中央店
株主構成	ダイハツ工業(株)100％出資
平均年齢	37.1歳
沿革	1954年埼玉ダイハツ販売(株)設立 1964年埼玉ミゼット販売(株)を合併 1965年埼玉ダイハツモータースを合併 1991年業販部門をダイハツ業販埼玉(株)に分離 1998年ダイハツ業販埼玉(株)を合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	10名	10名	20名
取得者	5名	10名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.1%
  （726名中1名）
- 2024年度
全社員（社員・準社員含む）726名中　女性管理職1名

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修新人スタッフフォロー研修業種・階級別研修査定士研修 CS研修ダイハツ工業（メーカー）研修新型車研修販売力強化研修トップセールス研修　etc...
自己啓発支援制度	制度あり保険募集人資格支援中古車査定資格支援
メンター制度	制度あり FC制度…配属店舗の同職種で入社年数が近い先輩社員を指導・相談役として専任する制度
キャリアコンサルティング制度	制度ありメーカーにて実施あり
社内検定制度	制度あり営業スタッフ資格認定制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞跡見学園女子大学、関東学院大学、学習院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、聖学院大学、西武文理大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、文教大学、文京学院大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞専門学校太田自動車大学校、大妻女子大学短期大学部、専門学校越生自動車大学校、川口短期大学、専門学校関東工業自動車大学校、専門学校群馬自動車大学校、埼玉自動車大学校、埼玉女子短期大学、城西短期大学、戸板女子短期大学、東京工科自動車大学校世田谷校、東京工科自動車大学校中野校、専門学校東京自動車大学校、トヨタ東京自動車大学校、日本工学院八王子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年 4大卒　　　11名　　　　6名　　　　　5名短大卒　　 ―　　　　　― 　　　　 ―
採用実績（学部・学科）	経済、経営、サービス経営、商、法、心理、総合政策、現代法、マネジメント、生活科、情報、外国語、ホスピタリティ・ツーリズム　他