最終更新日：2026/3/2

シチズンマイクロ(株)

正社員

業種

精密機器
半導体・電子・電気機器
金属製品
その他電子・電気関連
機械設計

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 3,000万円

売上高: 31億7,800万円（2025年3月）

従業員: 186名（男性:103名　女性:83名）　※2025.4.1現在

募集人数: 6～10名

エントリー	シチズンマイクロへのエントリーお待ちしております
セミナー／説明会	【web説明会】小型モータ、歯車の会社です

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「小さくとも一流」を合言葉に、世の中の役に立つ技術開発を。

＼　人事担当者からのお知らせ　／（2026/02/12更新）

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。
お気軽にweb会社説明会よりご参加ください！

職場環境

埼玉県の日高市にある本社に基本的な機能が備わっており、地域に密着したモノづくりを行っています！
安定性・将来性

幅広い業界で採用実績があり、自動化・小型化が進む中で今後の成長にも期待できる会社です！
制度・働き方

多様なお休みのほか、育児休職、時間短縮勤務などの育児支援制度も充実しており、働きやすい職場環境です。

会社紹介記事

世界中から評価される技術力を支えるのは、社員たち。先輩たちに学びながら、常に新しいことに挑戦し続けています。シチズンマイクロは、数千種類にも及ぶマイクロギヤードモータを開発・製造・販売。確かな技術が培われてきた歴史があります。

: 世界中から評価される技術力を支えるのは、社員たち。先輩たちに学びながら、常に新しいことに挑戦し続けています。

: シチズンマイクロは、数千種類にも及ぶマイクロギヤードモータを開発・製造・販売。確かな技術が培われてきた歴史があります。

「小さくとも一流」を合言葉に、一緒に成長しませんか

機械要素技術展に出展しました（東京ビッグサイト）	シチズンマイクロ(株)はシチズン時計(株)の最初の部品加工製造会社として1958年に設立された狭山精密工業(株)のモータ事業が起源となります。　時計部品製造を通じて培われた加工技術を継承し、特に歯車製造の基礎となる歯割加工技術を擁する超精密金型の設計、マイクロギヤードモータの設計・製造・販売までを一貫した運営体制で事業展開しています。シチズングループの企業理念は「市民に愛され市民に貢献する」ですが、まさしく私たちが世に送り出しているマイクロギヤードモータは、医療機器、産業機器、住設・セキュリティ機器、光学機器など様々な分野で、至る所で人々の生活の基盤を支えるためにお役に立てていると自負しております。自分たちが開発し、製造し、販売したマイクロギヤードモータが様々な機器の中で活用されていることは、大きな喜びであり、やりがいであり、成長への活力となっています。私たちの合言葉である「小さくとも一流」が示すように、決して大きな会社規模ではありませんが、それ故に多種多様な業務を通じて社会人として成長出来る機会に恵まれていると思います。私たちが事業展開しているモータ業界は、今後更なる成長が期待出来る業界であると考えています。

機械要素技術展に出展しました（東京ビッグサイト）

シチズンマイクロ(株)はシチズン時計(株)の最初の部品加工製造会社として1958年に設立された狭山精密工業(株)のモータ事業が起源となります。　時計部品製造を通じて培われた加工技術を継承し、特に歯車製造の基礎となる歯割加工技術を擁する超精密金型の設計、マイクロギヤードモータの設計・製造・販売までを一貫した運営体制で事業展開しています。
シチズングループの企業理念は「市民に愛され市民に貢献する」ですが、まさしく私たちが世に送り出しているマイクロギヤードモータは、医療機器、産業機器、住設・セキュリティ機器、光学機器など様々な分野で、至る所で人々の生活の基盤を支えるためにお役に立てていると自負しております。
自分たちが開発し、製造し、販売したマイクロギヤードモータが様々な機器の中で活用されていることは、大きな喜びであり、やりがいであり、成長への活力となっています。
私たちの合言葉である「小さくとも一流」が示すように、決して大きな会社規模ではありませんが、それ故に多種多様な業務を通じて社会人として成長出来る機会に恵まれていると思います。
私たちが事業展開しているモータ業界は、今後更なる成長が期待出来る業界であると考えています。

会社データ

プロフィール	「小さくとも一流」を合言葉とし、モータ事業領域において独自のマイクロコア技術を進化・発展させ、顧客満足度を第一に、更なる多様なマイクロフィールドを目指しています。当社が独自に開発・設計・製造するモーター、ロータリーエンコーダ、減速機は、その精度・性能が世界中で高く評価され、医療機器，産業機器，光学機器，ロボット等、様々な分野において広く使用されています。
事業内容	マイクロ減速機（ギヤヘッド）マイクロモータ（コアレスモータ・ブラシレスモータ）磁気式・光学式エンコーダ　及びその応用製品を、開発・製造・販売しています・医療・病院・金融・住宅・不動産・機械等様々な業界で幅広く使用！これからも小型化・自動化が進む世の中で小型モータの需要はさらに高まっていきます！ #citizen #シチズン #設計 #開発 #精密 #基板 #電気 #IC #IT #モーター #モータ #ギヤ #歯車 #埼玉 #長野 #BtoB #車通勤 #早期選考 #転勤なし＜取引先実績＞旭日興産(株)、沖電気工業(株)、キヤノン(株)、黒田電気(株)、ソニー(株)、茶谷産業(株)、寺師産業(株)、東京マイクロ(株)、日本電産(株)、(株)ナカニシ、富士フイルム(株)、(株)ミツトヨ、美和ロック(株)、(株)ユーシン・ショウワ (五十音順) 弊社製品

プロフィール

「小さくとも一流」を合言葉とし、モータ事業領域において独自のマイクロコア技術を進化・発展させ、顧客満足度を第一に、更なる多様なマイクロフィールドを目指しています。

当社が独自に開発・設計・製造するモーター、ロータリーエンコーダ、減速機は、その精度・性能が世界中で高く評価され、医療機器，産業機器，光学機器，ロボット等、様々な分野において広く使用されています。

事業内容

マイクロ減速機（ギヤヘッド）
マイクロモータ（コアレスモータ・ブラシレスモータ）
磁気式・光学式エンコーダ　及びその応用製品を、開発・製造・販売しています

・医療・病院・金融・住宅・不動産・機械等様々な業界で幅広く使用！
これからも小型化・自動化が進む世の中で小型モータの需要はさらに高まっていきます！

#citizen #シチズン #設計 #開発 #精密 #基板 #電気 #IC #IT #モーター #モータ #ギヤ #歯車 #埼玉 #長野 #BtoB #車通勤 #早期選考 #転勤なし

＜取引先実績＞
旭日興産(株)、沖電気工業(株)、キヤノン(株)、黒田電気(株)、ソニー(株)、茶谷産業(株)、寺師産業(株)、東京マイクロ(株)、日本電産(株)、(株)ナカニシ、富士フイルム(株)、(株)ミツトヨ、美和ロック(株)、(株)ユーシン・ショウワ
(五十音順)

弊社製品

本社郵便番号	350-1251
本社所在地	埼玉県日高市高麗本郷712　（こまほんごう712）
本社電話番号	042-982-0272
設立	1963(昭和38)年7月15日
資本金	3,000万円
従業員	186名（男性:103名　女性:83名）　※2025.4.1現在
売上高	31億7,800万円（2025年3月）
事業所	秩父工場／埼玉県秩父市下影森1008-3 御代田工場／長野県北佐久郡御代田町御代田4107-5
株主構成	シチズンファインデバイス(株)　100.0%
主な取引先	旭日興産(株)、沖電気工業(株)、キヤノン(株)、黒田電気(株)、ソニー(株)、茶谷産業(株)、寺師産業(株)、東京マイクロ(株)、日本電産(株)、(株)ナカニシ、富士フイルム(株)、(株)ミツトヨ、美和ロック(株)、(株)ユーシン・ショウワ (五十音順)
平均年齢	38.2歳　※2025.4.1現在
沿革	1958年　3月24日シチズン時計(株)が、狭山精密工業(株)を設立 1963年　7月15日狭山精密工業(株)が、埼玉県日高市に高麗精密(株)を設立（現：日高本社工場） 1980年 8月狭山精密工業(株)が、埼玉県秩父市に秩父精密(株)を設立（現：秩父工場） 1996年 10月狭山精密工業(株) GM事業部、高麗精密(株)、秩父精密(株) ISO-9001認証取得 1999年 8月高麗精密(株)と秩父精密(株)を合併し、(株)コマテックを設立 2004年 10月 ISO-14001認証取得 2008年 4月狭山精密工業(株)をシチズン狭山(株)に商号変更 2009年 10月シチズン埼玉(株)を吸収合併に伴いシチズンマイクロ(株)に商号変更 2013年 10月シチズンマイクロ(株)のモータ事業部門を(株)コマテックに会社分割し、新たに、シチズンマイクロ(株)に商号変更 2017年 9月日高工場に新棟建設 2018年 10月本社機能を現日高工場へ移転 2025年　4月シチズンファインデバイス（株）の工場内に、シチズンマイクロ（株）御代田工場を設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （12名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【階層別教育】新入社員研修新入社員フォローアップ研修若手・中堅社員研修管理職・マネジメント研修【目的別研修】会社で必要な資格取得に向けた研修の実施避難訓練、安全運転講習や救命講習なども適宜実施
自己啓発支援制度	制度あり【自己啓発】　○通信教育支援制度　　　会社が認めた通信教育を修了すると費用の支援をします。【キャリア制度】　○ビジネスライセンス　　　会社が指定した資格を取得した場合、表彰及び奨励金を授与します。　○エルダーパートナー制度　　　定年退職以降も就労を希望する社員に対して継続契約を行う制度です。【育児・介護支援】　○産前産後休暇　○育児休職　　　子が2歳に達するまで　○時間短縮勤務　　　子が小学校4学年を修了するまで　　　　※1日最大2時間まで（30分単位）就業時間短縮が可能　○出生時育児休職　○介護休職　　　通算1年以内　※その他1日最大2時間まで（30分単位）就業時間短縮が可能
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞群馬大学、八戸工業大学、東京工科大学＜大学＞大妻女子大学、神奈川工科大学、国士舘大学、産業能率大学、城西大学、成蹊大学、創価大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、法政大学、明治大学、明星大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年 ----------------------------------------------------------------- 大卒　　　－　　　1名　　　4名　　　2名高卒　　　3名　　 3名　　　2名　　　1名
採用実績（学部・学科）	機械、電気電子、法学、経済学、文学　他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	2名	6名
2024年	3名	1名	4名
2023年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%

先輩情報

目立たないけれど、色々なところに使われている縁の下の力持ち: K.K

2020年入社

27歳

東京工科大学

工学部機械工学科

技術部開発課

精密機器：モータ新規開発

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp5705/outline.html
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