最終更新日：2026/8/31

(株)清水鐵工所

正社員
既卒可

業種

金属製品
機械
機械設計
建設
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 2,400万円

売上高: 18億9,329万円（2025年3月期）

従業員: 75名（男性67名、女性8名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

全国の水を支え続けて80年！この先も『水』をテーマに取り組むバルブメーカーです。

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

高い技術力と挑戦心で人と水を結ぶ、水道用バルブメーカーです！（2026/07/30更新）

伝言板画像

当社に関心をお寄せいただきありがとうございます！
創業以来80余年、ライフラインである水の安定供給を支えるバルブ製品の開発・製造を手がけています！

#内々定まで最短2週間
#夏採用

職場環境

創業80年を超え、水道インフラの一部である水道用バルブを開発・製造しているメーカーです。
製品・サービス力

口径2000mm超の大型バルブや地震対策用緊急遮断弁等、特殊仕様のバルブ製造を得意としています。
安定性・将来性

水道は社会基盤で景気変動に強く安定し、インフラ更新と技術革新で、長期的な需要が見込まれています。

会社紹介記事

社員の身長を上回る大型のバタフライ弁の製造も自社内一貫体制で実現！2メートル以上の大口径、耐震性が求められる特殊仕様にも対応できるのが当社の強みです。創業以来80余年、ライフラインである水の安定供給を支えるバルブ製品の開発・製造を手がける当社。全国各地に拠点を設け、多くの自治体でご使用いただいています。

: 社員の身長を上回る大型のバタフライ弁の製造も自社内一貫体制で実現！2メートル以上の大口径、耐震性が求められる特殊仕様にも対応できるのが当社の強みです。

: 創業以来80余年、ライフラインである水の安定供給を支えるバルブ製品の開発・製造を手がける当社。全国各地に拠点を設け、多くの自治体でご使用いただいています。

人の暮らしや生命を守る水の安定供給に貢献！メーカー営業として活躍しています

「お客様から依頼されたバルブを実現するためには、技術や製造など社内各課との連携が欠かせません。常にチームワークを意識した仕事を心がけています」と営業の後藤さん。	【付加価値の高いものづくりで選ばれている水道用バルブメーカー】清水鐵工所は1940年の創業以来、彦根の地場産業であるバルブの開発・製造に携わってきたメーカーです。バルブには水道用、産業用、船舶用とさまざまな種類がありますが、当社は水道用バルブに特化しています。主に水道配管に設置されるバルブを手がけ、河川などから取水し浄水された水を流す・止める・絞ることで円滑な供給を支え、安全な水を地域の家庭に届ける一翼を担っています。そんな当社の強みは小型から大型まで「多彩なバルブ製造」に対応できる点に加え、お客様のニーズに応える特殊なものづくりにも「社内一貫体制」でお応えできること。歴史あるバルブメーカーとして、全国の自治体の課題解決に貢献しています。【自治体、民間企業のニーズに全社一丸となって応える醍醐味】営業としての私の役割は、自社製品の拡販に努め、より多くのお客様に清水鐵工所のバルブを採用していただくことです。直接の取引先はバルブを扱う商社ですが、商社への製品PRにとどまらず、自治体からの情報収集（今後の工事計画など）、設計事務所や施工会社への製品提案にも力を注ぎ、採用につながる提案活動に取り組んでいます。また、民間企業の依頼に応えることもあり、私は入社2年目に火力発電所内のバルブの入れ替え案件を担当しました。特殊な構造を用いた仕様が求められる難易度の高い案件だったため、社内各課と連携しながら実現に向けて検討を重ね、翌年に受注が確定。さらに1年をかけて製造・納品を完了しました。その際、お客様からの感謝の言葉がとてもうれしく、この仕事をのやりがいを実感しました。【手厚い研修、先輩方のサポートに支えられて成長できる】入社4年目の私は先輩社員と比べると知識が十分とは言えず、適切な製品選定や提案に時間がかかることもあります。今後はさらなる知識習得に励み、また幅広い経験を積みながら成長していきたいと考えています。そして、将来的には情報収集力を高め、お客様の真のニーズを見極められる営業になることが目標です。当社は研修制度が充実しており、先輩社員から丁寧な指導を受けられるため、業務に必要な知識は入社後に身につけることができます。人の暮らしに欠かせない水というライフラインを支える仕事は、やりがいも誇りも感じられると自負しています。（後藤　龍成／2023年入社　本社営業部）

「お客様から依頼されたバルブを実現するためには、技術や製造など社内各課との連携が欠かせません。常にチームワークを意識した仕事を心がけています」と営業の後藤さん。

【付加価値の高いものづくりで選ばれている水道用バルブメーカー】
清水鐵工所は1940年の創業以来、彦根の地場産業であるバルブの開発・製造に携わってきたメーカーです。バルブには水道用、産業用、船舶用とさまざまな種類がありますが、当社は水道用バルブに特化しています。主に水道配管に設置されるバルブを手がけ、河川などから取水し浄水された水を流す・止める・絞ることで円滑な供給を支え、安全な水を地域の家庭に届ける一翼を担っています。
そんな当社の強みは小型から大型まで「多彩なバルブ製造」に対応できる点に加え、お客様のニーズに応える特殊なものづくりにも「社内一貫体制」でお応えできること。歴史あるバルブメーカーとして、全国の自治体の課題解決に貢献しています。

【自治体、民間企業のニーズに全社一丸となって応える醍醐味】
営業としての私の役割は、自社製品の拡販に努め、より多くのお客様に清水鐵工所のバルブを採用していただくことです。直接の取引先はバルブを扱う商社ですが、商社への製品PRにとどまらず、自治体からの情報収集（今後の工事計画など）、設計事務所や施工会社への製品提案にも力を注ぎ、採用につながる提案活動に取り組んでいます。
また、民間企業の依頼に応えることもあり、私は入社2年目に火力発電所内のバルブの入れ替え案件を担当しました。特殊な構造を用いた仕様が求められる難易度の高い案件だったため、社内各課と連携しながら実現に向けて検討を重ね、翌年に受注が確定。さらに1年をかけて製造・納品を完了しました。その際、お客様からの感謝の言葉がとてもうれしく、この仕事をのやりがいを実感しました。

【手厚い研修、先輩方のサポートに支えられて成長できる】
入社4年目の私は先輩社員と比べると知識が十分とは言えず、適切な製品選定や提案に時間がかかることもあります。今後はさらなる知識習得に励み、また幅広い経験を積みながら成長していきたいと考えています。そして、将来的には情報収集力を高め、お客様の真のニーズを見極められる営業になることが目標です。
当社は研修制度が充実しており、先輩社員から丁寧な指導を受けられるため、業務に必要な知識は入社後に身につけることができます。人の暮らしに欠かせない水というライフラインを支える仕事は、やりがいも誇りも感じられると自負しています。
（後藤　龍成／2023年入社　本社営業部）

会社データ

プロフィール	当社は「最大の企業たるよりも最良の企業たれ」を基本理念に、日本の水道インフラの一部である水道用バルブを開発・製造しているメーカーです。口径2000mmを超える大型バルブや地震対策用緊急遮断弁をはじめ、ユーザーニーズに応じた特殊仕様のバルブ製造を得意とし、全国の水道事業体に自社製品を納めています。創業80年を超え、業界シェア10％（※日本水道協会調査による水道用品検査実績より）の安定・安全の企業です。生命の源である水に関わる業界のため、働く人が使命感と誇りをもって仕事に取り組んでいます。ライフラインを支えるバルブを通して、持続可能な社会づくりに貢献できる企業を目指しています。
事業内容	◆水道用バルブ製造ならびに販売 ◆建設業（機械器具設置・鋼構造物・水道施設工事） ◆バルブメンテナンス全国の自治体から民間企業まで幅広いお客様から支持される清水鐵工所。「1年目に滋賀県の水道週間に合わせ浄水場での点検業務に参加。現場を知る良い機会になりました」。

プロフィール

当社は「最大の企業たるよりも最良の企業たれ」を基本理念に、日本の水道インフラの一部である水道用バルブを開発・製造しているメーカーです。口径2000mmを超える大型バルブや地震対策用緊急遮断弁をはじめ、ユーザーニーズに応じた特殊仕様のバルブ製造を得意とし、全国の水道事業体に自社製品を納めています。
創業80年を超え、業界シェア10％（※日本水道協会調査による水道用品検査実績より）の安定・安全の企業です。
生命の源である水に関わる業界のため、働く人が使命感と誇りをもって仕事に取り組んでいます。ライフラインを支えるバルブを通して、持続可能な社会づくりに貢献できる企業を目指しています。

事業内容

◆水道用バルブ製造ならびに販売
◆建設業（機械器具設置・鋼構造物・水道施設工事）
◆バルブメンテナンス

全国の自治体から民間企業まで幅広いお客様から支持される清水鐵工所。「1年目に滋賀県の水道週間に合わせ浄水場での点検業務に参加。現場を知る良い機会になりました」。

本社郵便番号	522-0082
本社所在地	滋賀県彦根市安清町4番16号
本社電話番号	0749-22-2551
創業	1940年4月1日
設立	1952年4月7日
資本金	2,400万円
従業員	75名（男性67名、女性8名）
売上高	18億9,329万円（2025年3月期）
事業所	（本社・工場）滋賀県彦根市安清町4番16号
営業所	（東京）　東京都千代田区神田須田町1－5 （大阪）　大阪府大阪市西区北堀江1－1－3 （名古屋）愛知県名古屋市中村区名駅2－28－5 （仙台）　宮城県仙台市太白区中田3丁目9－16
平均年齢	44歳（2024年3月期）
沿革	1940年創業 1952年 (株)清水鐵工所として法人に改組 1957年大阪営業所を開設 1961年東京営業所、広島営業所を開設 1963年日本工業規格表示工場の許可認定を取得日本水道協会の検査工場の許可認定を取得 1965年建設業（機械器具設置工事業）の許可認定を取得 1967年設備の自動化に伴い隣接地に工場増設 1971年名古屋営業所を開設 1975年本社社屋新設 1976年日本工業用水協会の弁栓製造工場の許可認定を取得 1977年建設業（鋼構造物工事業）認可認定取得 1982年急速空気弁性能試験設備新設 1984年立体自動倉庫新設 1985年実流水理試験設備新設 1986年仙台出張所（現仙台営業所）を開設 1993年本社事務所増築 1996年工場拡張の為、隣接地2,000坪取得し、製品倉庫・組立検査工場・社員駐車場を新設 1998年 ISO9001（品質マネジメントシステム）認証取得 2001年創立50周年記念式典、記念誌「50年のあゆみ」発刊 2008年 JIS製品認証（JIS B 2062）を取得 2013年塗装ブース新設 2020年創業80周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 24.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.0%
  （40名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・部門別研修・階層別研修・社外研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援：会社指定の資格を取得するにあたり、受検料や受講料等の会社補助が受けられます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、関西外国語大学、関西国際大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、甲子園大学、國學院大學、島根大学、成蹊大学、聖泉大学、摂南大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、東亜大学、徳山大学、富山大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋造形大学、びわこ学院大学、佛教大学、法政大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞中京学院大学短期大学部、びわこ学院大学短期大学部、大阪建設専門学校、大原簿記専門学校大阪校、京都ＹＭＣＡ国際福祉専門学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------------------ 大卒　　　3名　　　1名　　　1名　　　1名　　　― 短大卒　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　―　　　 ―
採用実績（学部・学科）	外国語学部・教育学部・教育福祉学部・経営学部・経営情報学部・経済学部・工学部・国際言語学部・社会学部・商学部・造形芸術学部・人間学部・バイオサイエンス学部・文学部・法学部・理工学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	0名	0名
2025年	1名	0名	1名
2024年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	0名	0名	0%
2025年	1名	0名	100%
2024年	1名	1名	0%

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